Academician
NURAY AKAR
Doçent
Akdeniz Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
- Workplace Violence and Bullying2
- Quality and Supply Management2
- Digital Marketing and Social Media2
- Gender Diversity and Inequality2
- Organizational Leadership and Management Strategies2
- Occupational Health and Safety Research2
- AI in Service Interactions1
- Workplace Spirituality and Leadership1
- Technostress in Professional Settings1
- Career Development and Diversity1
- Religion, Spirituality, and Psychology1
- Consumer Packaging Perceptions and Trends1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Citation impact
Citation counts of the articles matched in OpenAlex, citing publications from Crossref and the Stanford/Elsevier list. Sources are shown separately and never added up.
- i10-index
- 4
- Total citations
- 119 Top 34% in Türkiye
- Per article
- 7.4
- FWCI
- 0.93 1.00 = world average
- World top 1%
- 0
- World top 10%
- 3
Most cited articles
How is this computed?
h-index and citations are computed from the citation counts of this academic’s YÖKSİS articles matched in OpenAlex (not Google Scholar, WoS or Scopus). Unmatched articles are not included.
Citing publications Crossref 17 publications citing 16 DOI-bearing articles · 8 Türkiye-affiliated
- 2019 4
- 2020 3
- 2025 10
- Navigating Sustainability: The Role of Consumer Psychology in Shaping Sustainable Behavior TR Ebru Enginkaya et al. · Sage Open · 2025
- The Pursuit of Quality in Higher Religious Education and Artificial Intelligence (A Comparison of ChatGPT and DeepSeek) TR Süleyman Gümrükçüoğlu · Van İlahiyat Dergisi · 2025
- Service Robots in the Restaurants: A Systematic Literature Review Using TCCM Framework TR Kadir Özdemir et al. · Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi · 2025
- DOI 10.3389/fnut.2025.1645614 2025
- DOI 10.3389/fspor.2025.1721424 2025
- DOI 10.54404/jts.2025.206v.06 2025
- DOI 10.1108/jhtt-01-2024-0032 2025
- DOI 10.1109/icimtech67074.2025.11265157 2025
- DOI 10.1007/978-981-96-2567-3_47 2025
- DOI 10.47703/ejebs.v69i4.578 2025
- BABACAN LİDERLİK, YILDIRMA VE ÖRGÜTSEL SİNİZM İLİŞKİLERİNDE BİREYCİ VE TOPLULUKÇU KÜLTÜREL DEĞERLERİN ROLLERİ TR Cemil DURMAZ et al. · Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi · 2020
- Farklı Yaklaşımlar Açısından İKY Bildirileri:1994-2017 Yılları Arasında Alandaki Değişim ve Gelişme Yönelik Bir İnceleme TR Cavide UYARGİL et al. · Ankara Üniversitesi SBF Dergisi · 2020
- A passenger running west on a ship headed east: positioning Turkish HRM on the convergence and divergence continuum TR Serkan Bayraktaroglu et al. · Management Research Review · 2020
- Mobbing on construction professionals: causes, consequences, and precautions TR Ercan Erdis et al. · International Journal of Construction Management · 2019
- A path from bullying at work to alienation: a multi-level view TR Gökhan Kerse et al. · Management Research Review · 2019
- DOI 10.1108/ijem-01-2018-0038 2019
- DOI 10.21615/cesp.12.2.8 2019
Where does this list come from?
Extracted from the reference lists in Crossref’s public March 2026 data file; 20.3% of the file has been processed, so the list may be incomplete. Crossref citations are never added to or compared with the OpenAlex citation counts; the two sources have different coverage.
Field ranking
Position in the main-field, side-field and keyword cohorts by YÖKSİS article score; each card opens that ranking.
-
Main field Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPoints rank #3,576/ 30,171 top 11.9% At university #81/ 407Score 9.75 journal 9 · OA add 0.75
- Article rank7,117/30,171
- Scopus rank3,521/30,171
- WoS rank1,753/30,171
- YÖKSİS19
- Scopus6
- WoS10
-
Side field Yönetim ve OrganizasyonPoints rank #389/ 2,173 top 17.9% At university #6/ 18Score 9.75 journal 9 · OA add 0.75
- Article rank732/2,173
- Scopus rank316/2,173
- WoS rank159/2,173
- YÖKSİS19
- Scopus6
- WoS10
Works 19
YÖKSİS and OpenAlex records: index distribution, journals published in, a filterable article list and the other output types.
Indexes and citation percentiles
?Other counts
Scopus (SJR)
- YÖKSİS rows 6
WoS (JCR)
- YÖKSİS rows 10
Articles
Articles with YÖKSİS and OpenAlex source split; narrow by quartile or TR Index.
Journals with publications
19 journals
- ISSN 1302-9703 1
- ISSN 1302-9975 1
- ISSN 1303-099X 1
- ISSN 1303-2860 1
- ISSN 1306-6730 1
- ISSN 1309-2448 1
- ISSN 2146-796X 1
- ISSN 2149-1658 1
- ISSN 2149-9047 1
- ISSN 2220-8488 1
- ISSN 2547-9733 1
- ISSN 2687-4431 1
- ISSN 2757-7031 1
- Advances in Hospitality and Tourism Research 1
- European Journal of Innovation Management 1
- Heliyon 1
- International Journal of Lean Six Sigma 1
- PLOS ONE 1
- SAGE Open 1
Narrow down
Article list
- 2025 Revealing Immersive Guest Experiences (IGX) in the Hotel Industry Using Clustering Analysis YÖKSİS TR Index SJR Q3 JCR Q3 OpenAlex 26.9%
- 2024 Research Trends on Guest Experience with Service Robots in the Hospitality Industry: A Bibliometric Analysis YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex top 10% OpenAlex 91.1%
- 2024 Unpacking Sustainable Packaging Through the Stimulus-Organism-Response Model: A Systematic Literature Review YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 83.1%
- 2024 A topic modeling-based analysis for the outcomes of psychological contract breaches and violations in organizations: Current research trends and future agenda YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 81.0%
- 2024 Predicting women’s career decisiveness in the ICT sector: A serial multiple mediation model among MIS students YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 82.2%
- 2024 The Individual, Organizational and Social Contexts of Teleworking and Technostress during Covid-19 Pandemic: A Holistic Analysis based on JD-R Model YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 66.6%
- 2024 Components of Workplace Spirituality for the Nursing Profession: A Comprehensive Analysis Beyond Managerial Control and Consent YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex top 10% OpenAlex 91.5%
- 2024 Dijital Çağda İnovasyon Yönetim Yeteneği: Bir Tekstil Boya Apre İşletmesinde Durum Çalışması YÖKSİS OpenAlex 25.5%
- 2023 The academic pattern of the Lean Six Sigma approach: a descriptive content analysis of project-based studies within Turkey YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 70.7%
- 2022 Kalite Aktörlerinin Yükseköğretimde Sürdürülebilir Kaliteye İlişkin Görüşleri Üzerine Bir Durum Çalışması YÖKSİS OpenAlex 81.0%
- 2021 Akademik Örgütlerde Politik Davranış Biçimi Olarak Sessizlik: Fenomenolojik Bir Araştırma YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 7.7%
- 2021 Chester Irving Barnard’ın Yönetim Tarihindeki İzleri YÖKSİS TR Index OpenAlex 64.7%
- 2020 Psikolojik Sözleşmenin Oluşumu ve Kapsamına İlişkin Düşük Maaşla İstihdam Edilen Yeni Mezun Mühendisler ve Yöneticilerinin Algıları Üzerine Fenomenolojik Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 8.8%
- 2020 Öğrenme Yönetim Sistemi Kullanımını Etkileyen Faktörlerin Genişletilmiş Teknoloji Kabul Modeli Çerçevesinde Yapısal Eşitlik Modeli ile Analizi YÖKSİS
- 2013 The Relationships among Perceived Job Stressors, Workplace Bullying and Job Stress in the Health Care Services in Turkey: A Structural Equation Modeling (SEM) Approach YÖKSİS
- 2013 Türk Yönetim Yazınının Son On Yıllık Kesitinde İnsan Kaynakları Yönetimi’ne Bakış YÖKSİS OpenAlex 23.6%
- 2011 Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Alanındaki Güncel Eğilimlerin Stratejik Yaklaşımlar ve Bölgesel Modeller Açısından Değerlendirilmesi: 1998-2008 Kesitinde Bir İnceleme YÖKSİS
- 2011 Causes, Dimensions and Organizational Consequences of Mobbing: An Empirical Study YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex top 10% OpenAlex 93.2%
- 2008 Konaklama İşletmelerinde Kadın Yöneticilerin Cam Tavan Algısı: Antalya İlinde Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 84.2%
Projects 1
-
2009 Label professionnel pour les métiers de la fonction RH (Label Pro RH - 2009-1-FR1-LEO05-07382)
Books 9 See all (9) →
-
2022 İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Yönelimler
-
2021 Turizm İşletmeleri Perspektifinden Örgütsel Davranış
-
2021 Dijital Dönüşümün Sektörel Analizleri
-
2020 Örgütsel Davranış: İnsan, Süreç, İş ve İnsan Kaynakları Yönetimi (Organizational Behaviour: People, Process, Work and Human Resource Management)
-
2019 Green Behavior and Corporate Social Responsibility in Asia
Proceedings 12 See all (12) →
-
2019 Konaklama İşletmelerindeki Dijital Dönüşüm Üzerine Bir Durum Çalışması
-
2017 İşverenler ile Mavi Yakalı Çalışanların Psikolojik Sözleşme Kapsamındaki Karşılıklı Beklenti ve Yükümlülüklerine Dair Algılarının Belirlenmesi
-
2019 Her Şey Dâhil Sisteminde Faaliyet Gösteren Beş Yıldızlı Konaklama İşletmelerinin Üst Düzey Yöneticilerinin Turizm 4.0 ve Akıllı Otel Uygulamalarına İlişkin Görüşleri
-
2017 Mavi Yakalı Çalışanların Psikolojik Sözleşmeye İlişkin Algılarının Oluşumu ve Kapsamı Üzerine Nitel Bir Araştırma
-
2021 Fossil Energy Consumption Prediction Using Machine Learning for Sustainability
Collaboration network
From the author lists of YÖKSİS publication records. Duplicate records of a work count once; institutions are co-authors’ current YÖKSİS affiliations.
- Co-authors
- 17
- With an akaturk profile
- 9
- Turkish institutions
- 1
- Co-authored works
- %79
Academic co-authors 9
- TAYFUN YÖRÜK Doçent · Akdeniz Üniversitesi same university 7
- FULYA ALMAZ Doçent · Akdeniz Üniversitesi same university 3
- ONUR DİRLİK Doçent · Eskişehir Osmangazi Üniversitesi 3
- ASLIHAN KIYMALIOĞLU Doçent · Akdeniz Üniversitesi same university 2
- DUYGU AYDIN ÜNAL Doçent · Akdeniz Üniversitesi same university 1
- HÜSEYİN BOZ Doçent · Akdeniz Üniversitesi same university 1
- RAİFE MELTEM YETKİN ÖZBÜK Doçent · Akdeniz Üniversitesi same university 1
- ZEYNEP KARSAVURAN Doktor Öğretim Üyesi · Akdeniz Üniversitesi same university 1
- ÖMÜR TOSUN Profesör · Akdeniz Üniversitesi same university 1
National collaboration 1 institutions
Within own university10 joint works · Akdeniz Üniversitesi
- Eskişehir Osmangazi Üniversitesi 3 works · 1 academics
Other co-authors (incl. international) 8
EMİNE FULYA DENİZ SARVAN 2KASIM SUBAŞI 2NİLGÜN ANAFARTA 2DİDEM SİPAHİ MENCETHANDE ERDOĞANMARCO VALERINeslihan Verda ÖZMENÖZLEM YURTSEVEN
Authors without an akaturk profile (international researchers, retired or former academics, students, clinicians) are grouped by name spelling; short forms such as “Gulluce M.” join the single full name they match.