Academician
ÇETİN BEKTAŞ
Profesör
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
Research topics OpenAlex
- Job Satisfaction and Organizational Behavior6
- Organizational Leadership and Management Strategies5
- Families in Therapy and Culture4
- Business and Economic Development4
- Public Administration and Governance4
- Cultural and Sociopolitical Studies2
- Islamic Thought and Society Studies2
- Economic and Business Development Strategies2
- Human Resource and Talent Management2
- Ethics in Business and Education2
- Entrepreneurship Studies and Influences2
- Educational Leadership and Administration2
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Keywords
YÖKSİS
Citation impact
Citation counts of the articles matched in OpenAlex, citing publications from Crossref and the Stanford/Elsevier list. Sources are shown separately and never added up.
h-index
4
Percentile in Türkiye: 52
#341 of 1,178 at their university by h-index
- i10-index
- 3
- Total citations
- 216 Top 24% in Türkiye
- Per article
- 7.0
- FWCI
- 1.32 1.00 = world average
- World top 1%
- 1
- World top 10%
- 3
Most cited articles
- Job satisfaction organizational commitment and demographiccharacteristics among teachers in Turkey Younger is better
- Terms of Organizational Psychology Personnel Empowerment and Team Working A Case Study
- Innovation and Management of Smart Transformation Global Energy Sector: Systematic Literature Review
How is this computed?
h-index and citations are computed from the citation counts of this academic’s YÖKSİS articles matched in OpenAlex (not Google Scholar, WoS or Scopus). Unmatched articles are not included. 1 articles (2 citations) tagged with this academic’s YÖK author id in co-authors’ YÖKSİS records count only towards citations, h-index and i10; article counts, percentiles and rankings use their own YÖKSİS list.
Citing publications Crossref 22 publications citing 31 DOI-bearing articles · 7 Türkiye-affiliated
- 2019 6
- 2020 5
- 2021 4
- 2022 4
- 2025 2
- 2026 1
- DOI 10.1016/j.jik.2025.100910 2026
- A model on leader-member exchange, psychological empowerment and teamwork in esports teams TR Orcun Kececi et al. · Frontiers in Psychology · 2025
- DOI 10.21511/ppm.23(4).2025.24 2025
- The Role of Job Satisfaction in Predicting Teacher Emotions: A Study on English Language Teachers TR Ali ERARSLAN · International Journal of Contemporary Educational Research · 2022
- Modeling the mediation roles in the relationship between job satisfaction and organizational commitment of public sector forest engineers in Turkey TR Yaşar Selman Gültekin · Journal of Forest Research · 2022
- Development of an Internal Safety Evaluation Program for Ready Mixed Concrete Producers TR Özge AKBOĞA KALE · Teknik Dergi · 2022
- DOI 10.1080/23311886.2022.2051790 2022
- Okul Müdürlerinin İletişim Yeterliklerinin Öğretmenlerin Örgütsel Bağlılığı Üzerindeki Etkisi TR Çağlar ÇAĞLAR et al. · e-International Journal of Educational Research · 2021
- DOI 10.1007/s11115-021-00553-1 2021
- DOI 10.1051/e3sconf/202125807067 2021
- DOI 10.3390/ijerph18063112 2021
- Sınıf Öğretmenlerinin Mesleki Aidiyet Duyguları İle Mesleki Doyum Düzeyleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Mersin İli Örneği TR Pelin AYDINOL et al. · OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi · 2020
- İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN ALGILANAN PERFORMANS ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ TR Erhan KILINÇ · Verimlilik Dergisi · 2020
- DOI 10.2139/ssrn.3615805 2020
- DOI 10.1080/14480220.2020.1864444 2020
- DOI 10.1108/jamr-03-2020-0036 2020
- DOI 10.2139/ssrn.3495764 2019
- DOI 10.1080/15700763.2018.1554155 2019
- DOI 10.1097/jom.0000000000001599 2019
- DOI 10.2478/orga-2019-0015 2019
- DOI 10.5897/ijeaps2019.0595 2019
- DOI 10.2478/dcse-2019-0015 2019
Where does this list come from?
Extracted from the reference lists in Crossref’s public March 2026 data file; 20.3% of the file has been processed, so the list may be incomplete. Crossref citations are never added to or compared with the OpenAlex citation counts; the two sources have different coverage.
Field ranking
Position in the main-field, side-field and keyword cohorts by YÖKSİS article score; each card opens that ranking.
YÖKSİS
?
-
Main field Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPoints rank #1,044/ 30,171 top 3.5% At university #6/ 312Score 18.2 journal 17.2 · OA add 1
- Article rank284/30,171
- Scopus rank4,655/30,171
- WoS rank29,756/30,171
- YÖKSİS79
- Scopus5
- WoS0
-
Side field Yönetim ve OrganizasyonPoints rank #116/ 2,173 top 5.3% At university #1/ 32Score 18.2 journal 17.2 · OA add 1
- Article rank33/2,173
- Scopus rank412/2,173
- WoS rank2,135/2,173
- YÖKSİS79
- Scopus5
- WoS0
Keyword rankings 3
-
Kw. İnsan Kaynakları YönetimiPoints rank #42/ 966 top 4.3% At university #1/ 18Score 18.2 journal 17.2 · OA add 1
-
Kw. Örgütsel DavranışPoints rank #73/ 1,518 top 4.8% At university #1/ 26Score 18.2 journal 17.2 · OA add 1
-
Kw. Stratejik YönetimPoints rank #57/ 1,219 top 4.7% At university #1/ 17Score 18.2 journal 17.2 · OA add 1
Works 79
YÖKSİS and OpenAlex records: index distribution, journals published in, a filterable article list and the other output types.
Indexes and citation percentiles
?Top 1%1
Top 10%3
Avg · n 31
%52.8
Other counts
Scopus (SJR)
- YÖKSİS rows 2
Articles
Articles with YÖKSİS and OpenAlex source split; narrow by quartile or TR Index.
Journals with publications
39 journals
- ISSN 2630-631X 4
- ISSN 1302-1966 3
- ISSN 1307-7112 3
- ISSN 2415-3974 3
- Procedia - Social and Behavioral Sciences 3
- ISSN 1301-0603 2
- ISSN 1309-8020 2
- ISSN 1562-2959 2
- ISSN 1822-6515 2
- ISSN 2458-8997 2
- ISSN 2619-936X 2
- ISSN 1015-2953 1
- ISSN 1300-4220 1
- ISSN 1303-2860 1
- ISSN 1304-7590 1
- ISSN 1309-6729 1
- ISSN 1563-0358 1
- 1757556 1
- ISSN 1813-1719 1
- ISSN 2147-3668 1
- ISSN 2148-2586 1
- ISSN 2301-2579 1
- ISSN 2301-2617 1
- ISSN 2421-8030 1
- ISSN 2458-8725 1
- ISSN 2458-8978 1
- ISSN 2459-1149 1
- ISSN 2548-0162 1
- ISSN 2587-1587 1
- ISSN 2602-2877 1
- ISSN 2636-8048 1
- ISSN 2687-1912 1
- ISSN 2687-2609 1
- ISSN 2717-7092 1
- ISSN 2757-7449 1
- ISSN 2791-9447 1
- ISSN 3023-6096 1
- Business Ethics and Leadership 1
- Virtual Economics 1
Narrow down
Article list
- 2026 A HOLISTIC PERSPECTIVE ON BUSINESS ETHICS: INTEGRATING ETHICAL LAYERS FROM INDIVIDUAL TO SOCIETY YÖKSİS
- 2026 İş Güvencesizliği ile Çalışmaya Tutkunluk Arasındaki İlişki Üzerine Bir Literatür İncelemesi YÖKSİS OpenAlex top 10% OpenAlex 95.9%
- 2026 Why don’t employees speak up? ethical issues in business organizations YÖKSİS TR Index OpenAlex 84.3%
- 2025 QUIET HIRING: ADMINISTRATIVE DIMENSION YÖKSİS OpenAlex 20.0%
- 2025 Corporate social responsibility and sustainable business strategies of small and medium businesses YÖKSİS OpenAlex 34.7%
- 2024 The Importance of EQ in Organizations: Sample Pacific Rim Trio and Türkiye YÖKSİS OpenAlex 28.1%
- 2024 AKADEMİSYENLERİN ÖĞRENEN ÖRGÜT KÜLTÜRÜNE İLİŞKİN ALGILARININ İŞİN ANLAMI VE İŞE TUTKUNLUĞA ETKİSİ: BİR DEVLET ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ YÖKSİS
- 2024 How to increase business opportunities and entrepreneurial capacity of developing universities: Star Model YÖKSİS OpenAlex 5.5%
- 2023 A Review on Organizational Dissent and its Consequences YÖKSİS OpenAlex 59.8%
- 2023 Innovation and Management of Smart Transformation Global Energy Sector: Systematic Literature Review YÖKSİS SJR Q2 OpenAlex 76.9%
- 2023 TEAMWORK AND ORGANIZATIONAL INNOVATION WITHIN DIGITAL ECONOMY: A MODERATING ROLE OF ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP YÖKSİS SJR Q1
- 2023 Carbon Neutrality of Ukraine as a Determinant of Green Development YÖKSİS OpenAlex 81.8%
- 2023 Business Ethics and Unethical Behaviours in Human Resource Management YÖKSİS
- 2023 The Role of Knowledge Management on Employees Work Performance YÖKSİS OpenAlex 68.4%
- 2022 Kadınların Toplumsal Cinsiyet Rol Algıları: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 58.4%
- 2022 A Research on Effective Human Resource Management in Hotel Operations YÖKSİS
- 2022 LEADERSHIP APPROACHES IN THE HOTEL INDUSTRY AND EXPECTATIONS OF PERSONNEL FROM THE LEADER YÖKSİS OpenAlex 10.4%
- 2022 Liderlik Tarzları ile Çalışmaya Tutkunluk Arasındaki İlişki Üzerine Bir Literatür İncelemesi YÖKSİS OpenAlex 74.3%
- 2022 İKTİSADİ, SOSYAL VE EĞİTİM PERSPEKTİFİNDEN AHİLİK KURUMUNA GÜNCEL BİR BAKIŞ YÖKSİS OpenAlex 6.1%
- 2022 İktisadi, Sosyal Ve Eğitim Perspektifinden Ahilik Kurumuna Güncel Bir Bakış YÖKSİS OpenAlex 6.5%
Projects 5
-
2014 Yükseköğretim Kurumlarında Toplam Kalite Yönetimi ve Bir Model Önerisi Projesi
-
— Üniversite Araştırma Hastanelerinde Verimli Lojistik Yönetimi Uygulamaları Projesi
-
— Erzincan Üniversitesi Personel Envanteri ve Verimlilik Analizi Ön Çalışması Erzincan Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projesi Proje No 12 01 04 Proje Yürütücüsü 2013
-
— Erzincan Üniversitesi Öğrencilerinin Tüketim Eğilimleri
-
— Uşak Tekstil Sanayi Kurumsal Yapı Araştırılması
Books 18 See all (18) →
-
2026 Driving Institutional Excellence Through Accreditation Standards in Higher Education
-
2025 BUSINESS ETHICS AND UNETHICAL BEHAVIORS IN BUSINESS
-
2024 Güncel Formlarla İnsan Kaynakları Yönetimi
-
2021 Gelecekte Ekonomi
-
2020 Kuramsal Temelleriyle ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ ÖLÇEKLERİ REHBERİ
Proceedings 65 See all (65) →
-
— A Model Suggestion for Improving the Efficiency of Higher Education University Industry Collaboration
-
2022 AKADEMİDE KADIN AKADEMİSYENLERE İLİŞKİN YAPILAN ÇALIŞMALAR ÜZERİNE BİR İNCELEME
-
2009 İŞ TATMİNİNİN BİLGİ YÖNETİMİ UYGULAMALARI ÜZERİNDE ETKİSİ (TERMAL KONAKLAMA İŞLETMESİ ÖRNEĞİ)
-
2018 Türk İşletmecilik Kültüründe Ahilik Teşkilatının Yeri ve Önemi
-
— Algılanan Değer Ve Müşteri Memnuniyetinin Tekrar Satın Alma Eğilimi Üzerindeki Etkileri
Collaboration network
From the author lists of YÖKSİS publication records. Duplicate records of a work count once; institutions are co-authors’ current YÖKSİS affiliations.
- Co-authors
- 47
- With an akaturk profile
- 16
- Turkish institutions
- 12
- Co-authored works
- %82
Academic co-authors 16
- AYSEL ARSLAN Doçent · Ondokuz Mayıs Üniversitesi 9
- HÜSEYİN YILMAZ Profesör · Aydın Adnan Menderes Üniversitesi 6
- ORHAN ÇINAR Profesör · Atatürk Üniversitesi 4
- CANER KORKMAZ Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Ondokuz Mayıs Üniversitesi 3
- NEZİH TAYYAR Profesör · Uşak Üniversitesi 3
- HAKAN ÇETİNTAŞ Profesör · Balıkesir Üniversitesi 2
- KEVSER BURAN Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Hitit Üniversitesi 2
- İLHAMİ YÜCEL Profesör · Kocaeli Üniversitesi 2
- İLHAN EROĞLU Profesör · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi same university 2
- İMRAN ASLAN Profesör · Bingöl Üniversitesi 2
Show all (16)
- ELİF SİS ATABAY Doktor Öğretim Üyesi · Trabzon Üniversitesi 1
- MEHMET BUĞRA ÖZHAN Doçent · Atatürk Üniversitesi 1
- RECEP KAHRAMANOĞLU Profesör · Gaziantep Üniversitesi 1
- SERHAT ZAMAN Profesör · Bursa Uludağ Üniversitesi 1
- TUGAY ÜLKÜ Doktor Öğretim Üyesi · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi same university 1
- İLKER CIRIK Profesör · Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi 1
National collaboration 12 institutions
Within own university3 joint works · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
- Ondokuz Mayıs Üniversitesi 12 works · 2 academics
- Aydın Adnan Menderes Üniversitesi 6 works · 1 academics
- Atatürk Üniversitesi 4 works · 2 academics
- Uşak Üniversitesi 3 works · 1 academics
- Balıkesir Üniversitesi 2 works · 1 academics
- Bingöl Üniversitesi 2 works · 1 academics
- Hitit Üniversitesi 2 works · 1 academics
- Kocaeli Üniversitesi 2 works · 1 academics
- Bursa Uludağ Üniversitesi 1 works · 1 academics
- Gaziantep Üniversitesi 1 works · 1 academics
Show all (12)
- Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi 1 works · 1 academics
- Trabzon Üniversitesi 1 works · 1 academics
Other co-authors (incl. international) 31
Gulzhanat TAYAUOVA 5ALİ ELEREN 4MEHMET ALİ KÖSEOĞLU 4ALPARSLAN ŞAHİN GÖRMÜŞ 3Arslan İmran 3Abbiha WAQAR 2Chygryn Olena 2Görmüş Alparslan 2Akyüz YılmazBurke RonaldErdinç SipahiFiskenbaum LisaGönül LİMONCUHande ÜNÜVARIskakov AndriyJohn A ParnellK.S SULEİMENKhomenko LiliiaKoyuncu MustafaMevlüt HançerNasrin SohrabifardOleksii HavrylenkoPeresadko GalinaRasim Öner GÖKKUŞRima FAYADSaman Sidqi Hamad AmeenSema POLATCIShawn CarraherSoylu AliVilkas MantasŞahin Alparslan
Authors without an akaturk profile (international researchers, retired or former academics, students, clinicians) are grouped by name spelling; short forms such as “Gulluce M.” join the single full name they match.