İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

İLHAMİ YÜCEL

Profesör

Kocaeli Üniversitesi Havacılık Ve Uzay Bilimleri Fakültesi Havacılık Yönetimi Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 61 YÖKSİS 61 · OpenAlex 0 Toplam atıf 372 h-indeks 5 · OpenAlex Q1 makale 6 Scopus · WoS Q1 4 En iyi alan sırası #603 / 30.171 Ana dal · üst %2,0 Ortak yazar 38 9 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 11 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 5
h-indeks 5 Türkiye yüzdelik dilimi: 61 Üniversitesinde h-indekse göre 162. / 913
i10-indeks
3
Toplam atıf
372
Türkiye’de üst %16
Makale başına
23,2
FWCI
6,10
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
2
Dünyada üst %10
5

En çok atıf alan makaleleri

  1. Job satisfaction organizational commitment and demographiccharacteristics among teachers in Turkey Younger is better 2012 dünyada üst %1 136 atıf
  2. How transformational leadership predicts employees’ affective commitment and performance” 2018 dünyada üst %10 130 atıf
  3. The mediating effect of work engagement on the relationship between work–family conflict and turnover intention and moderated mediating role of supervisor support during global pandemic 2021 dünyada üst %10 63 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 5 makale (16 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 1

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
38
akaturk profili olan
18
Ulusal kurum
9
Ortak yazarlı eser
%89

Ortak çalıştığı akademisyenler 18

  1. DAİMİ KOÇAK Profesör · Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi 10
  2. YAVUZ DEMİREL Profesör · Çankırı Karatekin Üniversitesi 7
  3. MUHAMMED SABRİ ŞİRİN Doktor Öğretim Üyesi · Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi 5
  4. NİDA PALABIYIK Doçent · Yozgat Bozok Üniversitesi 3
  5. GÖKHAN KERSE Profesör · Kafkas Üniversitesi 2
  6. KÜBRA SAKA ILGIN Doçent · Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi 2
  7. TÜLAY YENİÇERİ Profesör · Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 2
  8. BUKET ÇETİNKAYA DURAN Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Selçuk Üniversitesi 1
  9. ERKAN GÜNEŞ Doçent · Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi 1
  10. ETHEM KILIÇ Doçent · Bingöl Üniversitesi 1
Tümünü göster (18)
  1. GÜLER YALVAÇ Doktor Öğretim Üyesi · Gümüşhane Üniversitesi 1
  2. GÜRKAN ALAGÖZ Doçent · Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi 1
  3. HARUN YENİÇERİ Profesör · Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 1
  4. MUHAMMED POLAT Doktor Öğretim Üyesi · Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi 1
  5. MURAT BAŞ Doçent · Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi 1
  6. ÇETİN BEKTAŞ Profesör · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 1
  7. İSMAİL AKGÜL Doçent · Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi 1
  8. ŞENER ÖZEN Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 9 kurum

  1. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi 21 eser · 9 akademisyen
  2. Çankırı Karatekin Üniversitesi 7 eser · 1 akademisyen
  3. Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 3 eser · 2 akademisyen
  4. Yozgat Bozok Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  5. Kafkas Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  6. Bingöl Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  7. Gümüşhane Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  8. Selçuk Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  9. Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 20

Orlando Richard 6Daniel Roque Gomes 3NEUZA RİBEİRO 3BUKET ÇETİNKAYA 2FİKRET BAYAT 2María del Carmen Triana 2Amy McMillanBrian PinkhamKASIM KAĞAN ÖZLOKKarcıoğlu FatihM. Fernanda GarciaMARIA TRİANA DEL CARMENMaria Triana CARMENMingxiang LiNazlı BekarNida Bengisu TorunRawia AhmedSENA ÖZKALANSeo-Young ByunZ SEÇKİN

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 13 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %12
Üst %104
Ort. · n 11 %63,0
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 15

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 17

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

61makale

Yayını olan dergiler

36 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q16 Q26 Q31 Q41
WoS (JCR)
Q14 Q28 Q30 Q44
TR Index
13makale

Makale listesi

  1. 2026 The serial mediation of job stress and work-family conflict in the relationship between compulsory citizenship behaviour and citizenship fatigue among healthcare workers JOURNAL OF HEALTH ORGANIZATION AND MANAGEMENT DOI 10.1108/JHOM-07-2025-0435 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex üst %1 OpenAlex 99.3%
  2. 2025 The Mediating Role of Self-Esteem in the Relationship Between Perceived Ethnic Discrimination and Continuance Commitment of Migrant Workers Psychological Reports DOI 10.1177/00332941241226686 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2
  3. 2025 The Role of Status Incongruence in Employee Responses to Participative Leadership Human Resource Management DOI 10.1002/hrm.70035 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1
  4. 2025 Status incongruence effects under conditions of task interdependence: Too close for comfort Journal of Business Research DOI 10.1016/j.jbusres.2024.115174 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1
  5. 2025 Exploring the interplay of emotional labor, organizational identification and citizenship behavior: The moderating influence of Type A and B personalities among healthcare workers Journal of Health Organization and Management DOI 10.1108/JHOM-03-2025-0121 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2
  6. 2025 The Key to Stability is Love? The Mediating Role of Work-Family Conflict in the Impact of Job Stress on Work Alienation and the Moderating Effect of Affective Commitment Psychological Reports DOI 10.1177/00332941251329866 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2
  7. 2025 The mediating role of co-worker support in the relationship between occupational stress and employee performance Ekonomski vjesnik DOI 10.51680/ev.38.1.5 YÖKSİS JCR Q4
  8. 2024 ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK İLE ÖRGÜTSEL SİNİZM ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ARACILIK ROLÜ Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi DOI 10.18092/ulikidince.1413616 YÖKSİS TR Index
  9. 2022 The Impact of Supervisor-Subordinate Incongruence in Power Distance Orientation on Subordinate Job Strain and Subsequent Job Performance JOURNAL OF BUSINESS AND PSYCHOLOGY DOI 10.1007/s10869-021-09738-3 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1
  10. 2021 Transformational Leadership and Turnover Intentions: The Mediating Role of Employee Performance during the COVID-19 Pandemic Administrative Sciences DOI 10.3390/admsci11030081 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2
  11. 2021 The mediating effect of work engagement on the relationship between work–family conflict and turnover intention and moderated mediating role of supervisor support during global pandemic International Journal of Productivity and Performance Management DOI 10.1108/IJPPM-07-2020-0361 2 YÖKSİS kaydı YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 99.0%
  12. 2021 The relationship between supervisor support and work-family conflict\nand the mediating role of work overload perception on this relationship Ekonomski vjesnik DOI 10.51680/ev.34.1.11 YÖKSİS JCR Q4
  13. 2020 Perceived organisational support and employees’ performance: the mediating role of affective commitment Int. J. Management and Enterprise Development YÖKSİS SJR Q3
  14. 2020 ÖZDENETİM İLE İŞ STRESİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE MESLEKTAŞ DESTEĞİNİN ARACILIK ROLÜ Uluslararası Sosyal Bilimler Akademik Araştırmalar Dergisi YÖKSİS
  15. 2020 MESLEKTAŞ DESTEĞİ İLE AĞIR İŞ YÜKÜ İLİŞKİSİNDE İŞ-AİLE ÇATIŞMASININ ARACILIK ROLÜ Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi YÖKSİS TR Index
  16. 2020 The evaluation of barrier-free airports for disabled passengers: The example of Erzincan Airport Journal of Airline and Airport Management DOI https://www.researchgate.net/publication/342113524_The_evaluation_of_barrier-free_airports_for_disabled_passengers_The_example_of_Erzincan_Airport YÖKSİS OpenAlex 9.0%
  17. 2019 AŞIRI İŞ YÜKÜ İLE İŞ-AİLE ÇATIŞMASI ARASINDAKİ İLİŞKİ: HAVACILIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİİKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/867061 YÖKSİS TR Index
  18. 2019 Örgütsel Vatandaşlığın Zorunlu Olması İş Tatminini Etkiler Mi? İşStresi Bağlamında Bir İnceleme Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.32709/akusosbil.505213 YÖKSİS OpenAlex 78.7%
  19. 2018 Otantik Liderlik ve Örgütsel Güven Erzincan Üniversitesi'nde Bir Uygulama Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi YÖKSİS OpenAlex 82.7%
  20. 2018 How transformational leadership predicts employees’ affective commitment and performance” International Journal of Productivity and Performance Management YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.7%

← Akademisyenlere dön