International Labor and Employment Law

No abstract yet.

• AYŞENUR BÜYÜKGÖZE KAVAS

The International Labour Organization (ILO), at the 105th Session of the International Labour Conference (ILC), discussed the need to further assess working conditions deficits as well as governance issues that may hinder the achievement of decent work in global supply chains (GSCs). Specifically, the Conference asked…

This study examined the psychometric properties of the Turkish version of the Decent Work Scale (DWS), a recently developed measure that assesses the psychological experience of the quality of one’s work life. The proposed five-factor structure was verified with a sample of 326 Turkish working adults. Consistent with…

Abstract Through an analysis of solidarity across borders and social groups in connection with and beyond a strike on the part primarily of women workers at a foreign‐owned factory in Turkey's Antalya Free Zone, this article contributes to the debate on the two union renewal strategies of transnational labour solidari…

• AYÇA KURTOĞLU

Making the Woman Worker is a comprehensive, empirically grounded, and rigorous analysis of the constructions of the woman worker within the century-long history of the International Labour Organiza...

• AYŞE ARSLAN

No abstract yet.

The present study explores the interrelationship among decent work components via a latent profile analysis among Turkish workers. Using a sample of 596 employees in Türkiye, the latent profile analysis revealed four distinct profiles (highly indecent work, low compensation-low rest, indecent work-low healthcare-domin…

• ERSOY ÇARKIT

Sanayileşmeyle birlikte özerk bir kimliğe kavuşan İş Hukukunun temel prensibi, işçi konumunda olan bireyin hak ve özgürlüklerinin korunmasıdır. Zira; hukukun aynı zamanda sosyal bir olgu olarak tanımlandığı bilinmektedir. Söz konusu amaç doğrultusunda, toplumsal dengenin korunması da önem arz etmektedir. Bu çalışmada,…

• AHU KARABAL

This article examines the labour renewal strategies implemented by Central de Los Trabajadores de la Argentina. It argues that union organizing is conditioned by historical legacies and structural constraints, while social movement unionism, which for the most part promotes building alliances with community groups, ca…

• AYŞE SERDAR

İşçinin iş ve gelir güvencesi karşılığında işverene bağımlı çalışmayı kabul ettiği sıra dışı bir sözleşmesel ilişki olan iş ilişkisinde, işçinin korunması ihtiyacı doğrultusunda İş Hukuku bağımsız bir hukuk dalı olarak ortaya çıkmıştır. Kişilerin haklarını kullanırken ve borçlarını ifa ederken doğru, namuslu ve makul…

İşçinin iş ve gelir güvencesi karşılığında işverene bağımlı çalışmayı kabul ettiği sıra dışı bir sözleşmesel ilişki olan iş ilişkisinde, işçinin korunması ihtiyacı doğrultusunda İş Hukuku bağımsız bir hukuk dalı olarak ortaya çıkmıştır. Kişilerin haklarını kullanırken ve borçlarını ifa ederken doğru, namuslu ve makul…

• ALİ GÜZEL

Küçüklerin çalıştırılması geçmişten günümüze hem dünyada hem ülke- mizde kronikleşmiş bir sorundur. Bu sorun küçüklerin çalıştırılması tamamen yasaklanarak ortadan kaldırılmak istense de bunun gerçekleştirilmesi kısa va- dede mümkün gözükmemektedir. Bu sebeple, uluslararası ve ulusal düzeyde düzenlemelerle küçüklerin…

• CANAN ÜNAL ADINIR