Skip to content
akaturk Academic measurement
Sign in Sign up

Academician

MERVE GERÇEK

Doçent

Kocaeli Üniversitesi Hereke Ömer İsmet Uzunyol Meslek Yüksekokulu Yönetim Ve Organizasyon Bölümü

Research topics OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Keywords YÖKSİS
Articles 62 YÖKSİS 62 · OpenAlex 0 Total citations 103 h-index 6 · OpenAlex OpenAlex coverage %8 matched 5 / 62 Q1 articles 5 Scopus · WoS Q1 1 Best field rank #807 / 30,171 Main field · top 2.7% Co-authors 18 4 Turkish institutions

Citation impact

Citation counts of the articles matched in OpenAlex, citing publications from Crossref and the Stanford/Elsevier list. Sources are shown separately and never added up.

OpenAlex YÖKSİS articles matched in OpenAlex: 5 + YÖKSİS · co-author record: 17
h-index 6 Percentile in Türkiye: 42 #274 of 956 at their university by h-index
i10-index
5
Total citations
103
Top 58% in Türkiye
Per article
4.7
FWCI
2.21
1.00 = world average
World top 1%
1
World top 10%
5

Most cited articles

  1. Creative self-efficacy, learning agility, and proactive career behaviors: The moderated mediation effect of positive AI attitudes among young adults 2025 world top 1% 14 citations
  2. İş-Yaşam Çatışmasının Koronavirüs (COVID-19) Pandemisi Sürecinde Yeniden Değerlendirilmesi: Kadın Akademisyenler Açısından Nitel Bir Araştırma 2021 world top 10% 13 citations
  3. Redefining Organizational Culture for the Digital Age: A Model Proposal for Digital Organizational Culture 2024 11 citations
How is this computed?

h-index and citations are computed from the citation counts of this academic’s YÖKSİS articles matched in OpenAlex (not Google Scholar, WoS or Scopus). Unmatched articles are not included. 17 articles (77 citations) tagged with this academic’s YÖK author id in co-authors’ YÖKSİS records count only towards citations, h-index and i10; article counts, percentiles and rankings use their own YÖKSİS list.

Citing publications Crossref 34 publications citing 47 DOI-bearing articles · 20 Türkiye-affiliated
  • 2019 5
  • 2020 3
  • 2021 12
  • 2022 1
  • 2025 13
  1. What makes university students accept generative artificial intelligence? A moderated mediation model TR Nuri Türk et al. · BMC Psychology · 2025
  2. Yönetim Yaklaşımlarının Katılım, Yönetişim ve İnsan Kaynakları Yönetimi Bağlamında Karşılaştırmalı ve Analitik Bir İncelemesi TR Ali Tosun · Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi · 2025
  3. Türkiye’de siberkondri üzerine bir içerik analizi TR Sümeyye Bayram et al. · International Journal of Eurasia Social Sciences · 2025
  4. The Career Future Inventory Short Form: Validity and Reliability Study TR Ersoy Çarkıt · Research on Education and Psychology · 2025
  5. DOI 10.3389/fpsyg.2025.1596847 2025
  6. DOI 10.1136/bmjph-2025-003160 2025
  7. DOI 10.3389/fpsyg.2025.1585195 2025
  8. DOI 10.1108/er-02-2025-0071 2025
  9. DOI 10.3389/fpsyg.2025.1699174 2025
  10. DOI 10.61882/johe.14.3.205 2025
  11. DOI 10.3389/fpsyg.2025.1661068 2025
  12. DOI 10.3389/fpsyt.2025.1651116 2025
  13. DOI 10.1111/ejed.70336 2025
  14. LİSE ÖĞRENCİLERİNİN ÖZGÜVENLERİ, KARİYER DENETİM ODAKLARI VE KARİYER KAYGILARI ARASINDAKİ İLİŞKİ TR Yılmaz Çoğalan et al. · Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi · 2022
  15. Üniversite Öğrencilerinin Mezuniyet Sonrası Kariyer Beklentileri: Ayvacık Meslek Yüksekokulu Örneği TR Yasin KARADENİZ et al. · Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2021
  16. İlahiyat Fakültesi Öğrencilerinin Öğretmenlik Mesleğine Yönelik Tutumları ile Mesleki Kaygıları Arasındaki İlişki TR İrfan ERDOĞAN · Eskiyeni · 2021
  17. Örgütsel Güvenin Psikolojik İyi Oluş ve İşyeri Yalnızlığı Üzerindeki Etkisine İlişkin Bir Alan Araştırması: Konya İlinde Bir Yerel Yönetim Örneği TR Yasin TAŞPINAR et al. · Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD) · 2021
  18. Kriz ve Stres Sürecinde Liderlik Türleri Kurumsal Duygusal Zekâyı ve İnsan Kaynakları Motivasyonunu Nasıl Etkileyebilir? TR Gazi UÇKUN et al. · OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi · 2021
  19. Agresif Mizahın İntikam Niyetine Etkisinde Babacan Liderliğin Rolü TR Berat ÇİÇEK · Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi · 2021
  20. Algılanan Yönetici Desteğinin Psikolojik Sözleşmenin İçeriği ve Yerine Getirilmesi Üzerindeki Etkileri TR Merve GERÇEK et al. · İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2021
  21. Kamuya Açılan Sınıf: Mesleki Mahremiyet ve Uzaktan Eğitimde Gözetlenme TR Taner ATMACA et al. · OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi · 2021
  22. Yöneticilerin Etik Karar Verme Algısı Üzerine Bir Araştırma TR Abdullah KARAKAYA et al. · Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2021
  23. The Predictive Role of Professional Concern and Quality of University Life on Attitudes Toward Teaching Profession TR Derya ATABEY · Participatory Educational Research · 2021
  24. DOI 10.1177/22125868211046966 2021
  25. DOI 10.4018/978-1-7998-3022-1.ch003 2021
  26. DOI 10.3389/fpsyg.2021.752131 2021
  27. Mutsuz eden yöneticilerden beklenen liderlik tarzları üzerine senaryo araştırması TR Ali ALPARSLAN et al. · Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi · 2020
  28. Okul Öncesi Öğretmen Adaylarının Mesleki Kaygıları İle Aile Katılım Çalışmalarına Yönelik Öz Yeterlilik İnançları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi TR Zeynep APAYDIN DEMİRCİ et al. · MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi · 2020
  29. SİYASAL LİDERLİK VE BİR SİYASAL LİDER OLARAK MUHSİN YAZICIOĞLU TR Fatma AKAR et al. · Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi · 2020
  30. “RESILIENCE” KAVRAMINA ÖRGÜT BAĞLAMINDA TÜRKÇE KARŞILIK ÖNERİLERİ TR Merve GERÇEK et al. · Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 2019

Showing the 30 most recent.

Where does this list come from?

Extracted from the reference lists in Crossref’s public March 2026 data file; 20.3% of the file has been processed, so the list may be incomplete. Crossref citations are never added to or compared with the OpenAlex citation counts; the two sources have different coverage.

Field ranking

Position in the main-field, side-field and keyword cohorts by YÖKSİS article score; each card opens that ranking.

YÖKSİS ?
Keyword rankings 1

Works 62

YÖKSİS and OpenAlex records: index distribution, journals published in, a filterable article list and the other output types.

Indexes and citation percentiles

?
TR Index 26 articles
OpenAlex citation percentile
Top 1%1
Top 10%1
Avg · n 5 %40.9
Other counts

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS rows 9

WoS (JCR)

  • YÖKSİS rows 15

Articles

Articles with YÖKSİS and OpenAlex source split; narrow by quartile or TR Index.

62articles

Journals with publications

58 journals

Narrow down

Scopus (SJR)
Q15 Q21 Q31 Q42
WoS (JCR)
Q11 Q26 Q30 Q48
TR Index
26articles

Article list

  1. 2026 The Effect of Employee Recognition by The Leader on Innovative Work Behaviors: Psychological Safety and Employee Improvisation as Sequential Mediators Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.30798/makuiibf.1704816 YÖKSİS TR Index JCR Q4
  2. 2026 Examining the Relationship between Career Calling and Career Distress: The Mediating Role of Career Goal Discrepancy International Journal of Contemporary Economics and Administrative Sciences DOI 10.5281/zenodo.21002599 YÖKSİS JCR Q4
  3. 2025 Creative self-efficacy, learning agility, and proactive career behaviors: The moderated mediation effect of positive AI attitudes among young adults Thinking Skills and Creativity DOI 10.1016/j.tsc.2025.101895 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex top 1% OpenAlex 99.2%
  4. 2025 From self and career perceptions to life satisfaction: A sequential mediation approach to general self-efficacy, future work self, career anxiety, and life satisfaction in the emerging workforce International Journal for Educational and Vocational Guidance DOI 10.1007/s10775-024-09721-3 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2
  5. 2025 Balancing Demands and Resources Along the Work–Family Continuum of Working Mothers: Insights From a Meta-Synthesis Study Journal of Family Issues DOI 10.1177/0192513X241299418 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2
  6. 2025 Young Women's Transition to the Workforce: The Influence of Career-Decidedness on Happiness and the Mediating Role of Self-Esteem ISTANBUL UNIVERSITESI SOSYOLOJI DERGISI-ISTANBUL UNIVERSITY JOURNAL OF SOCIOLOGY DOI 10.26650/SJ.2025.45.1.0717 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 17.4%
  7. 2025 Understanding Career Self-Management Through Metaphors: Insights into the Perspectives of the Emerging Workforce Yükseköğretim Dergisi DOI 10.53478/yuksekogretim.1396923 YÖKSİS TR Index JCR Q4
  8. 2025 Sustainable HRM, Well-Being and Employee Outcomes in Maritime Sector Employees Romaya Journal DOI 10.5281/zenodo.17461705 YÖKSİS SJR Q4
  9. 2025 Sustainable Careers for Middle-Skilled Workers in the Smart Technology, Artificial Intelligence, Robotics, and Algorithms (STARA) Era: An Overview on Upskilling and Reskilling İzmir Yönetim Dergisi DOI 10.56203/iyd.1650131 YÖKSİS
  10. 2025 Mesai Saatleri Dışı İşle İlgili İletişimin Belirleyicileri ve Sonuçları: Bir Sistematik Derleme Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.53306/klujfeas.1590150 YÖKSİS
  11. 2025 İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) Prekaryalaşmayı/Güvencesizleşmeyi Nasıl Etkiliyor? Güvencesiz İstihdam ve İKY İlişkisine Yönelik Bir İnceleme Akademik İncelemeler Dergisi DOI 10.17550/akademikincelemeler.1687421 YÖKSİS TR Index
  12. 2025 Sürdürülebilir kariyer perspektifinden rütbe tenzili: İnsan kaynakları yönetiminde rütbe tenzilinin öncülleri ve sonuçlarına yönelik bir inceleme Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi e-Dergi DOI 10.47934/tefeas.14.01.01 YÖKSİS TR Index
  13. 2025 Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının KOBİ’ler Bağlamında Değerlendirilmesine Yönelik Bir Derleme Çalışması Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimleri Fakültesi Dergisi YÖKSİS TR Index
  14. 2024 Academic Self-Efficacy and Career Decision-Making Self-Efficacy: Effects on Academic Major Satisfaction via Career Optimism International Journal for Educational and Vocational Guidance DOI 10.1007/s10775-022-09568-6 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2
  15. 2024 Exploring the Links Between Employee Resilience and Career Satisfaction: The Roles of Job Crafting and STARA Awareness Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.30798/makuiibf.1416914 YÖKSİS TR Index JCR Q4
  16. 2024 How Do Proactive Personality and Internal Locus of Control Play a Role in the Links Between Career Adaptability and Job Search Behaviors of Job Seekers? A Two-Moderator Approach International Journal of Business and Economic Studies DOI 10.54821/uiecd.1406825 YÖKSİS TR Index
  17. 2024 Rethinking the Building Blocks of Employee Creativity: A Meta-Synthesis of Qualitative Research Istanbul Business Research DOI 10.26650/ibr.2024.53.1301642 YÖKSİS TR Index JCR Q4
  18. 2024 Serial Multiple Mediation of Career Adaptability and Self-Perceived Employability in the Relationship Between Career Competencies and Job Search Self-Efficacy Higher Education, Skills and Work-Based Learning DOI 10.1108/HESWBL-02-2023-0036 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2
  19. 2024 From Dual Roles to Dynamic Equilibrium: An Overview of Theoretical Perspectives Used in Studies Addressing Work-Life Struggles of Working Mothers Journal of Academic Inquiries DOI 10.17550/akademikincelemeler.1411420 YÖKSİS
  20. 2024 Caught in the Middle: A Conceptual Framework for the Antecedents and Outcomes of Work-Family Guilt in Working Mothers from the Perspective of Gender Roles Sakarya Üniversitesi Kadın Araştırmaları Dergisi DOI 10.61158/saukad.1495548 YÖKSİS

Projects 2

  1. 2012 Çalışanların Etik İklim Algılarının, Örgütsel Güven Algısı ve Üretkenlik Karşıtı Davranışlar İle İlişkilerinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma (İ.Ü. BAP Yüksek Lisans) Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi · Tamamlandı 2012-02-25 – 2013-07-23
  2. 2015 Psikolojik Sözleşmenin Yöneticiler Açısından İncelenmesi ve Liderlik Tarzları ile Aralarındaki İlişkilere Yönelik Bir Araştırma (İ.Ü. BAP Doktora Tez Projesi) Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi · Tamamlandı 2015-10-02 – 2017-06-14

Books 5

  1. 2023 Çevik/Agile Örgütler: Kuram ve Uygulama Nobel Akademik Yayıncılık ISBN 978-625-398-581-3 Bilimsel Kitap
  2. 2023 Leadership Approaches: Antecedents, Consequences and Measurements Eğitim Yayınevi ISBN 978-625-6552-31-9 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  3. 2022 İnsan Kaynakları Yönetiminde Değişimi Yakalamak Nobel Akademik Yayıncılık ISBN 978-625-433-157-2 Bilimsel Kitap
  4. 2021 KURUMSAL YİNE/YENİLENME: Örnek Olaylarla Örgütsel Rezilyans ve Krizlere Yanıtlar Nobel Akademik Yayıncılık ISBN 978-625-7492-65-2 Bilimsel Kitap
  5. 2021 İş Yaşamında Psikolojik Sözleşme: Çalışan ve Örgüt Arasındaki İlişkilere Yönelik Kavramsal Bir Çerçeve Pegem Akademi Yayıncılık ISBN 9786257676786 Bilimsel Kitap

Proceedings 30 See all (30) →

  1. 2023 Kapsayıcılık Kültürü Perspektifinden Beyaz Yakalı Çalışanların Örgüt Temelli Öz-Saygı Algıları: Nitel Bir Araştırma 31. Yönetim ve Organizasyon Kongresi (YÖNORG 2023, İstanbul)
  2. 2014 The Effect Of Critical Thinking Disposition On Entrepreneurship Levels: A Study On Future Teachers International Conference of New Horizons in Education (INTE 2014 - Paris, FRANCE)
  3. 2016 The Relationship Between Social Entrepreneurship and Career Planning Attitudes A Study On Pre-Service Teahers International Conference on New Horizons in Education (INTE 2016- Vien, AUSTRIA)
  4. 2014 İş-Yaşam Dengesinin Çalışanların Kariyer Tatmini ile İlişkilerine Yönelik Bir İnceleme 2. Örgütsel Davranış Kongresi (ÖDK 2014 - Kayseri, TÜRKİYE)
  5. 2013 Etik İklim Algısının Üretkenlik Karşıtı Davranışlar Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi 1. Örgütsel Davranış Kongresi (ÖDK 2013 - Sakarya, TÜRKİYE)

← Back to academicians

Collaboration network

From the author lists of YÖKSİS publication records. Duplicate records of a work count once; institutions are co-authors’ current YÖKSİS affiliations.

Co-authors
18
With an akaturk profile
14
Turkish institutions
4
Co-authored works
%63

Academic co-authors 14

  1. CEM GÜNEY ÖZVEREN Doçent · İstanbul Üniversitesi 11
  2. SEVGİ ELMAS ATAY Doçent · İstanbul Üniversitesi 10
  3. DİLEK YILMAZ Doçent · İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 8
  4. ZELİHA ÖZSOY GÜNEŞ Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 4
  5. GÖNÜL KONAKAY Doçent · Kocaeli Üniversitesi same university 2
  6. SABİHA SEVİNÇ ALTAŞ Doçent · Sakarya Üniversitesi 2
  7. İBRAHİM GÜNEŞ Doçent · İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 2
  8. AYŞE GÜNSEL Profesör · Kocaeli Üniversitesi same university 1
  9. CANER GÜNAYDIN Araştırma Görevlisi · İstanbul Üniversitesi 1
  10. GÖNEN İLKAR DÜNDAR Profesör · İstanbul Üniversitesi 1
Show all (14)
  1. HÜLYA GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU Profesör · Kocaeli Üniversitesi same university 1
  2. MERYEM AYBAS Doçent · Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi 1
  3. SULTAN KUZU YILDIRIM Doçent · İstanbul Üniversitesi 1
  4. ÖZNUR GÖKKAYA Profesör · Kocaeli Üniversitesi same university 1

National collaboration 4 institutions

Within own university3 joint works · Kocaeli Üniversitesi

  1. İstanbul Üniversitesi 21 works · 5 academics
  2. İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 12 works · 3 academics
  3. Sakarya Üniversitesi 2 works · 1 academics
  4. Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi 1 works · 1 academics

Other co-authors (incl. international) 4

Remzi Gürer GERÇEK 3CAVİDE BEDİA UYARGİLDİLEK ZİĞALOĞLUHüsna Gül Erkin

Authors without an akaturk profile (international researchers, retired or former academics, students, clinicians) are grouped by name spelling; short forms such as “Gulluce M.” join the single full name they match.