Akademisyen
MERVE GERÇEK
Doçent
Kocaeli Üniversitesi Hereke Ömer İsmet Uzunyol Meslek Yüksekokulu Yönetim Ve Organizasyon Bölümü
Araştırma konuları OpenAlex
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Atıf etkisi
OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.
h-indeks
6
Türkiye yüzdelik dilimi: 42
Üniversitesinde h-indekse göre 274. / 956
- i10-indeks
- 5
- Toplam atıf
- 103 Türkiye’de üst %58
- Makale başına
- 4,7
- FWCI
- 2,21 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 1
- Dünyada üst %10
- 5
En çok atıf alan makaleleri
- Creative self-efficacy, learning agility, and proactive career behaviors: The moderated mediation effect of positive AI attitudes among young adults
- İş-Yaşam Çatışmasının Koronavirüs (COVID-19) Pandemisi Sürecinde Yeniden Değerlendirilmesi: Kadın Akademisyenler Açısından Nitel Bir Araştırma
- Redefining Organizational Culture for the Digital Age: A Model Proposal for Digital Organizational Culture
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 17 makale (77 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 47 makaleye atıf yapan 34 yayın · 20 Türkiye adresli
- 2019 5
- 2020 3
- 2021 12
- 2022 1
- 2025 13
- What makes university students accept generative artificial intelligence? A moderated mediation model TR Nuri Türk ve diğ. · BMC Psychology · 2025
- Yönetim Yaklaşımlarının Katılım, Yönetişim ve İnsan Kaynakları Yönetimi Bağlamında Karşılaştırmalı ve Analitik Bir İncelemesi TR Ali Tosun · Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi · 2025
- Türkiye’de siberkondri üzerine bir içerik analizi TR Sümeyye Bayram ve diğ. · International Journal of Eurasia Social Sciences · 2025
- The Career Future Inventory Short Form: Validity and Reliability Study TR Ersoy Çarkıt · Research on Education and Psychology · 2025
- DOI 10.3389/fpsyg.2025.1596847 2025
- DOI 10.1136/bmjph-2025-003160 2025
- DOI 10.3389/fpsyg.2025.1585195 2025
- DOI 10.1108/er-02-2025-0071 2025
- DOI 10.3389/fpsyg.2025.1699174 2025
- DOI 10.61882/johe.14.3.205 2025
- DOI 10.3389/fpsyg.2025.1661068 2025
- DOI 10.3389/fpsyt.2025.1651116 2025
- DOI 10.1111/ejed.70336 2025
- LİSE ÖĞRENCİLERİNİN ÖZGÜVENLERİ, KARİYER DENETİM ODAKLARI VE KARİYER KAYGILARI ARASINDAKİ İLİŞKİ TR Yılmaz Çoğalan ve diğ. · Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi · 2022
- Üniversite Öğrencilerinin Mezuniyet Sonrası Kariyer Beklentileri: Ayvacık Meslek Yüksekokulu Örneği TR Yasin KARADENİZ ve diğ. · Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2021
- İlahiyat Fakültesi Öğrencilerinin Öğretmenlik Mesleğine Yönelik Tutumları ile Mesleki Kaygıları Arasındaki İlişki TR İrfan ERDOĞAN · Eskiyeni · 2021
- Örgütsel Güvenin Psikolojik İyi Oluş ve İşyeri Yalnızlığı Üzerindeki Etkisine İlişkin Bir Alan Araştırması: Konya İlinde Bir Yerel Yönetim Örneği TR Yasin TAŞPINAR ve diğ. · Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD) · 2021
- Kriz ve Stres Sürecinde Liderlik Türleri Kurumsal Duygusal Zekâyı ve İnsan Kaynakları Motivasyonunu Nasıl Etkileyebilir? TR Gazi UÇKUN ve diğ. · OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi · 2021
- Agresif Mizahın İntikam Niyetine Etkisinde Babacan Liderliğin Rolü TR Berat ÇİÇEK · Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi · 2021
- Algılanan Yönetici Desteğinin Psikolojik Sözleşmenin İçeriği ve Yerine Getirilmesi Üzerindeki Etkileri TR Merve GERÇEK ve diğ. · İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2021
- Kamuya Açılan Sınıf: Mesleki Mahremiyet ve Uzaktan Eğitimde Gözetlenme TR Taner ATMACA ve diğ. · OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi · 2021
- Yöneticilerin Etik Karar Verme Algısı Üzerine Bir Araştırma TR Abdullah KARAKAYA ve diğ. · Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2021
- The Predictive Role of Professional Concern and Quality of University Life on Attitudes Toward Teaching Profession TR Derya ATABEY · Participatory Educational Research · 2021
- DOI 10.1177/22125868211046966 2021
- DOI 10.4018/978-1-7998-3022-1.ch003 2021
- DOI 10.3389/fpsyg.2021.752131 2021
- Mutsuz eden yöneticilerden beklenen liderlik tarzları üzerine senaryo araştırması TR Ali ALPARSLAN ve diğ. · Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi · 2020
- Okul Öncesi Öğretmen Adaylarının Mesleki Kaygıları İle Aile Katılım Çalışmalarına Yönelik Öz Yeterlilik İnançları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi TR Zeynep APAYDIN DEMİRCİ ve diğ. · MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi · 2020
- SİYASAL LİDERLİK VE BİR SİYASAL LİDER OLARAK MUHSİN YAZICIOĞLU TR Fatma AKAR ve diğ. · Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi · 2020
- “RESILIENCE” KAVRAMINA ÖRGÜT BAĞLAMINDA TÜRKÇE KARŞILIK ÖNERİLERİ TR Merve GERÇEK ve diğ. · Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 2019
En yeni 30 yayın gösteriliyor.
Bu liste nereden geliyor?
Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %20.3’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.
Alan sıralaması
YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.
YÖKSİS
?
-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #807/ 30.171 üst %2,7 Üniversitede #6/ 373Puan 20,5 dergi 20 · OA ek 0,5
- Makale sırası555/30.171
- Scopus sırası1.548/30.171
- WoS sırası870/30.171
- YÖKSİS62
- Scopus11
- WoS15
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #101/ 2.173 üst %4,6 Üniversitede #4/ 36Puan 20,5 dergi 20 · OA ek 0,5
- Makale sırası78/2.173
- Scopus sırası139/2.173
- WoS sırası83/2.173
- YÖKSİS62
- Scopus11
- WoS15
Anahtar kelime sıralamaları 1
Çalışmalar 62
YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Üst %11
Üst %101
Ort. · n 5
%40,9
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 9
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 15
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
58 dergi
- ISSN 2148-4228 2
- ISSN 2149-1658 2
- International Journal for Educational and Vocational Guidance 2
- Procedia - Social and Behavioral Sciences 2
- ISSN 1301-0603 1
- ISSN 1301-3688 1
- ISSN 1301-5265 1
- ISSN 1301-8752 1
- ISSN 1302-1842 1
- ISSN 1302-6739 1
- ISSN 1303-0876 1
- ISSN 1304-2998 1
- ISSN 1304-5318 1
- ISSN 1304-8880 1
- ISSN 1305-7766 1
- ISSN 1306-6730 1
- ISSN 1306-7885 1
- ISSN 1307-9581 1
- ISSN 1308-0911 1
- ISSN 1308-2922 1
- ISSN 1308-9196 1
- ISSN 1309-0712 1
- ISSN 1309-3762 1
- ISSN 1309-4289 1
- ISSN 1309-7423 1
- ISSN 1309-9302 1
- ISSN 1925-4423 1
- ISSN 2146-3417 1
- ISSN 2146-5724 1
- ISSN 2146-7242 1
- ISSN 2146-7978 1
- ISSN 2147-2483 1
- ISSN 2147-6012 1
- ISSN 2147-9208 1
- ISSN 2148-4287 1
- ISSN 2148-6689 1
- ISSN 2148-7154 1
- ISSN 2149-4363 1
- ISSN 2149-5858 1
- ISSN 2564-6931 1
- ISSN 2564-7997 1
- ISSN 2600-9390 1
- ISSN 2602-3016 1
- ISSN 2619-9491 1
- ISSN 2630-5488 1
- ISSN 2630-6255 1
- ISSN 2651-5318 1
- ISSN 2718-0247 1
- ISSN 2757-637X 1
- ISSN 2980-0404 1
- ISSN 3023-8439 1
- Higher Education, Skills and Work-based Learning 1
- International Journal of Economics and Business Research 1
- International Journal of Management Practice 1
- Journal of Career Development 1
- Journal of Family Issues 1
- Romaya Journal: Researches on Multidisciplinary Approaches 1
- Thinking Skills and Creativity 1
Daralt
Makale listesi
- 2026 The Effect of Employee Recognition by The Leader on Innovative Work Behaviors: Psychological Safety and Employee Improvisation as Sequential Mediators YÖKSİS TR Index JCR Q4
- 2026 Examining the Relationship between Career Calling and Career Distress: The Mediating Role of Career Goal Discrepancy YÖKSİS JCR Q4
- 2025 Creative self-efficacy, learning agility, and proactive career behaviors: The moderated mediation effect of positive AI attitudes among young adults YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %1 OpenAlex 99.2%
- 2025 From self and career perceptions to life satisfaction: A sequential mediation approach to general self-efficacy, future work self, career anxiety, and life satisfaction in the emerging workforce YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2
- 2025 Balancing Demands and Resources Along the Work–Family Continuum of Working Mothers: Insights From a Meta-Synthesis Study YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2
- 2025 Young Women's Transition to the Workforce: The Influence of Career-Decidedness on Happiness and the Mediating Role of Self-Esteem YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 17.4%
- 2025 Understanding Career Self-Management Through Metaphors: Insights into the Perspectives of the Emerging Workforce YÖKSİS TR Index JCR Q4
- 2025 Sustainable HRM, Well-Being and Employee Outcomes in Maritime Sector Employees YÖKSİS SJR Q4
- 2025 Sustainable Careers for Middle-Skilled Workers in the Smart Technology, Artificial Intelligence, Robotics, and Algorithms (STARA) Era: An Overview on Upskilling and Reskilling YÖKSİS
- 2025 Mesai Saatleri Dışı İşle İlgili İletişimin Belirleyicileri ve Sonuçları: Bir Sistematik Derleme YÖKSİS
- 2025 İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) Prekaryalaşmayı/Güvencesizleşmeyi Nasıl Etkiliyor? Güvencesiz İstihdam ve İKY İlişkisine Yönelik Bir İnceleme YÖKSİS TR Index
- 2025 Sürdürülebilir kariyer perspektifinden rütbe tenzili: İnsan kaynakları yönetiminde rütbe tenzilinin öncülleri ve sonuçlarına yönelik bir inceleme YÖKSİS TR Index
- 2025 Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının KOBİ’ler Bağlamında Değerlendirilmesine Yönelik Bir Derleme Çalışması YÖKSİS TR Index
- 2024 Academic Self-Efficacy and Career Decision-Making Self-Efficacy: Effects on Academic Major Satisfaction via Career Optimism YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2
- 2024 Exploring the Links Between Employee Resilience and Career Satisfaction: The Roles of Job Crafting and STARA Awareness YÖKSİS TR Index JCR Q4
- 2024 How Do Proactive Personality and Internal Locus of Control Play a Role in the Links Between Career Adaptability and Job Search Behaviors of Job Seekers? A Two-Moderator Approach YÖKSİS TR Index
- 2024 Rethinking the Building Blocks of Employee Creativity: A Meta-Synthesis of Qualitative Research YÖKSİS TR Index JCR Q4
- 2024 Serial Multiple Mediation of Career Adaptability and Self-Perceived Employability in the Relationship Between Career Competencies and Job Search Self-Efficacy YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2
- 2024 From Dual Roles to Dynamic Equilibrium: An Overview of Theoretical Perspectives Used in Studies Addressing Work-Life Struggles of Working Mothers YÖKSİS
- 2024 Caught in the Middle: A Conceptual Framework for the Antecedents and Outcomes of Work-Family Guilt in Working Mothers from the Perspective of Gender Roles YÖKSİS
Projeler 2
-
2012 Çalışanların Etik İklim Algılarının, Örgütsel Güven Algısı ve Üretkenlik Karşıtı Davranışlar İle İlişkilerinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma (İ.Ü. BAP Yüksek Lisans)
-
2015 Psikolojik Sözleşmenin Yöneticiler Açısından İncelenmesi ve Liderlik Tarzları ile Aralarındaki İlişkilere Yönelik Bir Araştırma (İ.Ü. BAP Doktora Tez Projesi)
Kitaplar 5
-
2023 Çevik/Agile Örgütler: Kuram ve Uygulama
-
2023 Leadership Approaches: Antecedents, Consequences and Measurements
-
2022 İnsan Kaynakları Yönetiminde Değişimi Yakalamak
-
2021 KURUMSAL YİNE/YENİLENME: Örnek Olaylarla Örgütsel Rezilyans ve Krizlere Yanıtlar
-
2021 İş Yaşamında Psikolojik Sözleşme: Çalışan ve Örgüt Arasındaki İlişkilere Yönelik Kavramsal Bir Çerçeve
Bildiriler 30 Tümünü gör (30) →
-
2023 Kapsayıcılık Kültürü Perspektifinden Beyaz Yakalı Çalışanların Örgüt Temelli Öz-Saygı Algıları: Nitel Bir Araştırma
-
2014 The Effect Of Critical Thinking Disposition On Entrepreneurship Levels: A Study On Future Teachers
-
2016 The Relationship Between Social Entrepreneurship and Career Planning Attitudes A Study On Pre-Service Teahers
-
2014 İş-Yaşam Dengesinin Çalışanların Kariyer Tatmini ile İlişkilerine Yönelik Bir İnceleme
-
2013 Etik İklim Algısının Üretkenlik Karşıtı Davranışlar Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 18
- akaturk profili olan
- 14
- Ulusal kurum
- 4
- Ortak yazarlı eser
- %63
Ortak çalıştığı akademisyenler 14
- CEM GÜNEY ÖZVEREN Doçent · İstanbul Üniversitesi 11
- SEVGİ ELMAS ATAY Doçent · İstanbul Üniversitesi 10
- DİLEK YILMAZ Doçent · İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 8
- ZELİHA ÖZSOY GÜNEŞ Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 4
- GÖNÜL KONAKAY Doçent · Kocaeli Üniversitesi aynı üniversite 2
- SABİHA SEVİNÇ ALTAŞ Doçent · Sakarya Üniversitesi 2
- İBRAHİM GÜNEŞ Doçent · İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 2
- AYŞE GÜNSEL Profesör · Kocaeli Üniversitesi aynı üniversite 1
- CANER GÜNAYDIN Araştırma Görevlisi · İstanbul Üniversitesi 1
- GÖNEN İLKAR DÜNDAR Profesör · İstanbul Üniversitesi 1
Tümünü göster (14)
- HÜLYA GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU Profesör · Kocaeli Üniversitesi aynı üniversite 1
- MERYEM AYBAS Doçent · Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi 1
- SULTAN KUZU YILDIRIM Doçent · İstanbul Üniversitesi 1
- ÖZNUR GÖKKAYA Profesör · Kocaeli Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 4 kurum
Kurum içi3 ortak eser · Kocaeli Üniversitesi
- İstanbul Üniversitesi 21 eser · 5 akademisyen
- İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 12 eser · 3 akademisyen
- Sakarya Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 4
Remzi Gürer GERÇEK 3CAVİDE BEDİA UYARGİLDİLEK ZİĞALOĞLUHüsna Gül Erkin
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.