İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Makale 33 YÖKSİS 33 · OpenAlex 0 Toplam atıf 219 h-indeks 6 · OpenAlex Q1 makale 3 Scopus · WoS Q1 1 En iyi alan sırası #17 / 229 Anahtar kelime · üst %7,4 Ortak yazar 21 4 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 16 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1
h-indeks 6 Türkiye yüzdelik dilimi: 67 Üniversitesinde h-indekse göre 84. / 273
i10-indeks
6
Toplam atıf
219
Türkiye’de üst %24
Makale başına
12,9
FWCI
3,00
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
1
Dünyada üst %10
4
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (0 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 3

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
21
akaturk profili olan
8
Ulusal kurum
4
Ortak yazarlı eser
%85

Ortak çalıştığı akademisyenler 8

  1. EBRU CAYMAZ Doçent · Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi 8
  2. MEHMET ONUR BALKAN Doktor Öğretim Üyesi · Özyeğin Üniversitesi aynı üniversite 8
  3. FAHRİ ERENEL Profesör · İstinye Üniversitesi 2
  4. HAKAN TURGUT Profesör · Başkent Üniversitesi 2
  5. MUSTAFA FİKRET ATEŞ Profesör · Başkent Üniversitesi 2
  6. NİDA TÜREGÜN Doçent · Özyeğin Üniversitesi aynı üniversite 1
  7. SEMA YILMAZ Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi 1
  8. TİLBE BAŞPINAR Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Özyeğin Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 4 kurum

Kurum içi10 ortak eser · Özyeğin Üniversitesi

  1. Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi 8 eser · 1 akademisyen
  2. Başkent Üniversitesi 2 eser · 2 akademisyen
  3. İstinye Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  4. Yıldız Teknik Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 13

HARUN ŞEŞEN 9HARUN ŞEŞEN 7AHMET EMİN SERİN 3BİLAL KILIÇ 3Emin Serin 2Ali Osman KılıçBURCU GÜVEN BERENGADERVİŞ KIRIKKALELİM.Emin SerinMUSTAFA ÇANGARMehmet Emin SerinRui Alexandre CastanhoSELİN KARAKÖSE ÇELİK

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 6 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %12
Üst %105
Ort. · n 18 %67,6
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 9

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 8

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

33makale

Yayını olan dergiler

23 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q13 Q20 Q32 Q43
WoS (JCR)
Q11 Q22 Q30 Q44
TR Index

Makale listesi

  1. 2025 Perceived overqualification, prosocial service behavior, job crafting and person-group fit of the flight attendants: Testing a moderated-mediation model JOURNAL OF AIR TRANSPORT MANAGEMENT DOI 10.1016/j.jairtraman.2024.102723 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 75.1%
  2. 2023 The Moderating Role of Organizational Tenure on the Relation between Job Crafting and Job Boredom: A Study on Accountants Management Revue – Socio Economic Studies DOI 10.5771/0935-9915-2023-1 YÖKSİS SJR Q4 JCR Q4
  3. 2023 The Moderating role of Organizational Tenure on the Relation between Job Crafting and Job Boredom: A Study on Accountants MANAGEMENT REVUE DOI 10.5771/0935-9915-2023-1-53 YÖKSİS SJR Q4 JCR Q4 OpenAlex 48.0%
  4. 2022 The Impact of Leadership Styles on Performance and Mediating Effect of Organizational Culture: A Study in Flight Schools Transportation Research Procedia DOI 10.1016/j.trpro.2022.11.035 YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.5%
  5. 2021 Relationship between Positive Psychological Capital and Job Crafting: The Moderating Role of Perceived Overqualification Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/mkusbed/issue/62012/781939#article_cite YÖKSİS
  6. 2021 Duygusal Emek Davranışları ve Depresyon Arasındaki İlişkide Yaşam Doyumun Aracı Rolü Ulakbilge - Sosyal Bilimler Dergisi DOI https://ulakbilge.com/makale/pdf/1625752534.pdf YÖKSİS
  7. 2020 Exacerbating effect of energy prices on resource curse: Can research and development be a mitigating factor? RESOURCES POLICY DOI 10.1016/j.resourpol.2020.101689 2 YÖKSİS kaydı YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %1 OpenAlex 99.7%
  8. 2020 Transforming Turkish Universities toEntrepreneurial Universities for Sustainability:From Strategy to Practice Sustainability DOI 10.3390/su12041496 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.2%
  9. 2020 Awareness Level of Airline Pilots on Flight-AssociatedVenous Thromboembolism Aerospace Medicine and Human Performance DOI 10.3357/AMHP.5493.2020 YÖKSİS SJR Q3 JCR Q4 OpenAlex 85.2%
  10. 2020 Awareness Level of Airline Pilots on Flight-Associated Venous Thromboembolism AEROSPACE MEDICINE AND HUMAN PERFORMANCE DOI 10.3357/AMHP.5493.2020 YÖKSİS SJR Q3 JCR Q4 OpenAlex 85.2%
  11. 2019 THE EFFECT OF JOB SATISFACTION AND SELF-EFFICACY TOTHE INTRAPRENEURIAL BEHAVIORS Future Academy DOI https://www.futureacademy.org.uk/files/images/upload/ISMC2018F058.pdf YÖKSİS OpenAlex 0.9%
  12. 2019 How can an ab-initio pilot avert a future disaster: a pedagogical approach to reduce the likelihood of future failure Journal of Aviation DOI 10.30518/jav.508336 YÖKSİS TR Index OpenAlex 87.6%
  13. 2019 Effects of demographic factors and personality on Emotional Labor. Mediating role of intention to leave. A research on cabin crew Transportation Research Procedia DOI 10.1016/j.trpro.2019.12.027 YÖKSİS OpenAlex 85.3%
  14. 2017 The Relationship between Compulsory Citizenship Behavior and Leadership: A Research by Accommodation Businesses Pressacademia DOI 10.17261/Pressacademia.2017.708 YÖKSİS OpenAlex 74.1%
  15. 2017 ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIĞIN ROLÜ Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi DOI 10.18092/ulikidince.324860 YÖKSİS TR Index OpenAlex 17.1%
  16. 2017 Örgütsel Özdeşleşmenin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Psikolojik Dayanıklılığın Aracı Rolü Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi DOI 10.18092/ulikidince.324860 YÖKSİS TR Index OpenAlex 17.1%
  17. 2017 Expanding the boundaries of compulsory citizenship behavior: Its impact on some organizational outputs Business and Economic Horizons DOI 10.15208/beh.2017.08 YÖKSİS SJR Q4 OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.4%
  18. 2014 The Relationship Between Corporate Sustainability And Corporate Social Responsibility In Business Global Compact Turkey Journal of Management, Marketing and Logistics YÖKSİS
  19. 2014 İşletmelerde Kurumsal Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk İlişkisi: Küresel İlkeler Sözleşmesi Türkiye Örneği Journal of Management Marketing and Logistics DOI http://www.pressacademia.org/archives/jmml/v1/i3/4.pdf YÖKSİS
  20. 2014 Toplumsal Kültürün Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Niyetine Etkisi: Sosyal Ağ Kullanımının Aracılık Rolü Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/dpusbe/issue/4783/65955 YÖKSİS

← Akademisyenlere dön