Akademisyen
MEHMET ONUR BALKAN
Doktor Öğretim Üyesi
Özyeğin Üniversitesi Havacılık Ve Uzay Bilimleri Fakültesi Pilotaj Bölümü
Araştırma konuları OpenAlex
- Workaholism, burnout, and well-being2
- Emotional Labor in Professions2
- Human-Automation Interaction and Safety2
- Air Traffic Management and Optimization2
- International Student and Expatriate Challenges1
- Educational Leadership and Administration1
- Stress and Burnout Research1
- Organizational Strategy and Culture1
- Central Asia Education and Culture1
- Job Satisfaction and Organizational Behavior1
- Cyberloafing and Workplace Behavior1
- Public Administration and Governance1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 7
h-indeks
2
Türkiye yüzdelik dilimi: 28
Üniversitesinde h-indekse göre 159. / 276
- i10-indeks
- 0
- Toplam atıf
- 18 Türkiye’de üst %63
- Makale başına
- 2,6
- FWCI
- 0,27 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
En çok atıf alan makaleleri
- The Effects Of Demographıcal Dıfferences On Staff Burnout An Applıcatıon At Publıc Sector
- The Effects Of Impression Management Tactics on Emotional Expressions Research on Banking Sector
- ÇATIŞMA YÖNETİM STRATEJİLERİNİN İZLENİM YÖNETİMİ TAKTİKLERİNE ETKİSİ ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #11.542/ 30.171 üst %38,3 Üniversitede #77/ 122Puan 3,8 dergi 3,8 · OA ek 0
- Makale sırası9.758/30.171
- Scopus sırası14.657/30.171
- WoS sırası15.526/30.171
- YÖKSİS15
- Scopus1
- WoS1
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #1.044/ 2.173 üst %48,0 Üniversitede #10/ 19Puan 3,8 dergi 3,8 · OA ek 0
- Makale sırası931/2.173
- Scopus sırası1.220/2.173
- WoS sırası1.269/2.173
- YÖKSİS15
- Scopus1
- WoS1
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 8
- akaturk profili olan
- 3
- Ulusal kurum
- 1
- Ortak yazarlı eser
- %93
Ortak çalıştığı akademisyenler 3
- SEMİH SORAN Doçent · Özyeğin Üniversitesi aynı üniversite 8
- HÜSNA DOĞAN Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Afyon Kocatepe Üniversitesi 2
- ÇAĞLAR ÜÇLER Doçent · Özyeğin Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 1 kurum
Kurum içi9 ortak eser · Özyeğin Üniversitesi
- Afyon Kocatepe Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 5
AHMET EMİN SERİN 8HARUN ŞEŞEN 2ALİ OSMAN KILIÇgürhan yıldırırnurhat metin güneşşen
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Üst %10
Üst %100
Ort. · n 7
%54,2
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 1
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 1
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
14 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2026 Pilot Distractions and Interruptions in Airlines: Ranking of Sources by Analytic Hierarchy Process YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 40.4%
- 2026 A Quantitative Analysis of the Impact of Traditional vs. MPL (Multi-Crew Pilot License) Training Pathways on Operational Performance: A 15-Month FDM Data Study YÖKSİS OpenAlex 34.9%
- 2014 The Perception and Causes of Mobbing Turkey example YÖKSİS
- 2014 Kültürel Değer Algıların İzlenim Yönetimi Taktiklerine Etkisi Alt ve Orta Kademe Yöneticiler Üzerine Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 58.6%
- 2014 The Effects Of Demographıcal Dıfferences On Staff Burnout An Applıcatıon At Publıc Sector YÖKSİS OpenAlex 77.6%
- 2014 Work Life Balance Job Stress and Individual Performance An Application YÖKSİS
- 2014 BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ İLE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİ AFYONKARAHİSAR İLİNDEKİ BANKALARDA BİR UYGULAMA YÖKSİS OpenAlex 63.8%
- 2014 The Effect of Organızatıonal Stress on Indıvıdual Performance A Study on Hospıtal Staf YÖKSİS
- 2014 ÇATIŞMA YÖNETİM STRATEJİLERİNİN İZLENİM YÖNETİMİ TAKTİKLERİNE ETKİSİ ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS TR Index OpenAlex 87.7%
- 2014 The Relationship Between Trust Turnover Intentions and Emotions An Application YÖKSİS
- 2014 JOB STRESS AND PERFORMANCE THE MEDIATING EFFECT OF EMOTIONAL INTELLIGENCE YÖKSİS
- 2014 THE EFFECTS OF DEMOGRAPHIC FACTORS ON PERCEIVED CUSTOMER SATISFACTION BETWEEN PUBLIC AND PRIVATE BANKS TURKEY EXAMPLE YÖKSİS
- 2013 The Effect Of Organizational Limitations To The Decision Making Process In The Context Of Crew Resource Management The Factors Leading Pilots To Make Bad Decisions And An Implementation YÖKSİS
- 2013 The Effects Of Impression Management Tactics on Emotional Expressions Research on Banking Sector YÖKSİS OpenAlex 16.8%
- 2013 The Effects of Impression Management Tactics on Emotional Expressions Reseaech on Banking Sector YÖKSİS