İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

HAKAN TURGUT

Profesör

Başkent Üniversitesi

Araştırma konuları OpenAlex
Makale 37 YÖKSİS 37 · OpenAlex 0 Toplam atıf 68 h-indeks 5 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 Ortak yazar 22 5 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 14 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 4
h-indeks 5 Türkiye yüzdelik dilimi: 61 Üniversitesinde h-indekse göre 382. / 1.088
i10-indeks
2
Toplam atıf
68
Türkiye’de üst %45
Makale başına
3,8
FWCI
0,55
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
1

En çok atıf alan makaleleri

  1. Lider Üye Etkileşiminin İşgören Performansına Etkisinde Çalışanların Örgütsel Adalet Algılarının Rolü 2015 16 atıf
  2. The Moderating Role of Job Satisfaction on the Relationship between Servant Leadership and Turnover Intention 2017 12 atıf
  3. Psikolojik Sermayenin İş Performansına Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Aracılık Rolü 2018 6 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 4 makale (9 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
22
akaturk profili olan
14
Ulusal kurum
5
Ortak yazarlı eser
%95

Ortak çalıştığı akademisyenler 14

  1. İSMAİL TOKMAK Profesör · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 16
  2. MUSTAFA FİKRET ATEŞ Profesör · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 10
  3. İBRAHİM SANİ MERT Profesör · Antalya Bilim Üniversitesi 8
  4. ERKAN YILDIZ Doçent · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 2
  5. HAMDULLAH NEJAT BASIM Profesör · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 2
  6. HULUSİ CENK SÖZEN Profesör · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 2
  7. ÖMER TURUNÇ Profesör · Antalya Bilim Üniversitesi 2
  8. FATİH ÇETİN Profesör · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 1
  9. MAZLUM ÇELİK Profesör · Hasan Kalyoncu Üniversitesi 1
  10. MERAL KIZRAK Doçent · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 1
Tümünü göster (14)
  1. MURAT GÜLER Doçent · Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi 1
  2. SEMİH SORAN Doçent · Özyeğin Üniversitesi 1
  3. SERVET KAZIM GÜNEY Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 1
  4. SİMGE SAMANCI Doktor Öğretim Üyesi · Hacettepe Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 5 kurum

Kurum içi24 ortak eser · Başkent Üniversitesi

  1. Antalya Bilim Üniversitesi 10 eser · 2 akademisyen
  2. Hacettepe Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  3. Hasan Kalyoncu Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  5. Özyeğin Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 8

GÜÇEL Cem 4MUSTAFA BEKMEZCİ 3BİTMİŞ M Gökhan 2SÖKMEN Alptekin 2ÖKTEM Şükran 2ABDULLAH ÇALIŞKANBAYRAMLIK HakanTARHAN Menekşe

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 14 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %101
Ort. · n 14 %51,7
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 2

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 2

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

37makale

Yayını olan dergiler

22 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q30 Q42
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q42
TR Index
14makale

Makale listesi

  1. 2025 Linking Leader-Member Exchange to Turnover Intention: The Roles of Job Satisfaction and Positive Organizational Climate Journal of Business Research-Turk DOI 10.20491/isarder.2025.1986 YÖKSİS TR Index OpenAlex 5.3%
  2. 2021 The Impacts of Friendship, Advice and Negative Ties on İntention to Leave the Case of Nurses in a Special Branch Hospital Asia Pasific Journal of Health Mangement DOI 10.24083/apjhm.v16i4.651 YÖKSİS SJR Q4 JCR Q4 OpenAlex 70.8%
  3. 2021 Üniversite Sektör İşbirliği Çerçevesinde Gastronomi ve Mutfak Sanatları Lisans Programlarının Türk Mutfağına Yönelik Derslerinin Sektör İhtiyaçları Bağlamında Değerlendirilmesi Journal of Tourism and Gastronomy Studies DOI 10.21325/jotags.2021.919 YÖKSİS TR Index OpenAlex 27.2%
  4. 2019 İş Arkadaşlarından ve Yönetimden Duyulan TatmininNormatif Bağlılığa Etkisi: Kişilik ÖzelliklerindenUyumluluğun Aracılık Rolü OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi DOI 10.26466/opus.590495 YÖKSİS OpenAlex 15.2%
  5. 2018 The Moderating Role of Work Alienation in the Relationship between Psychological Capital and Job Satisfaction:A Research in Service Sector International Journal of Management and Applied Science DOI http://www.iraj.in/journal/journal_file/journal_pdf/14-454-152595404585-90.pdf YÖKSİS
  6. 2018 The Effect of Leader-Member Exchange on Organizational Based Self-Esteem and Turnover Intention: The Role ofPsychological Capital. International Journal of Economics, Commerce and Management (IJECM) DOI http://ijecm.co.uk/wp-content/uploads/2018/08/681.pdf YÖKSİS
  7. 2018 The Mediating Effects of Organizational Identification on the Relationship between Self-Efficacy and Turnover Intention International Journel of Management and Applied Science (IJMAS) DOI http://www.iraj.in/journal/journal_file/journal_pdf/14-504-154502393249-54.pdf YÖKSİS
  8. 2018 İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisi: Sessizliğin ve Ayrımcılığın Düzenleyicilik Rolü İşletme Araştırmaları Dergisi DOI https://www.isarder.org/2018/vol.10_issue.3_article43_full_text.pdf YÖKSİS TR Index
  9. 2018 Psikolojik Sermayenin Algılanan İş Performansına Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Aracılık Rolü Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/ulikidince/issue/38166/437901 YÖKSİS
  10. 2018 DO WE HAVE THE MOST APPROPRIATE HUMAN RESOURCE IN AHIGHLY MORTALITY SALIENCED WORLD? EVIDENCE FROM TURKEY International Journal of Economics, Commerce and Management YÖKSİS
  11. 2018 Moderating Role of Job Satisfaction on the Relation between Leadearship Styles and Organizational Silence İşletme Araştırmaları Dergisi (Journal of Busuiness Research-Türk) DOI 10.20491/isarder.2018.477 YÖKSİS TR Index OpenAlex 72.5%
  12. 2017 The Effects of Vocational Satisfaction on Organizational Commitment and Burnout International Journal of Recent Scientific Research DOI 10.24327/ijrsr.2017.0808.0653 YÖKSİS
  13. 2017 The Indirect Effect of Organizational Prestige on the Effect of Organizational Trust and Organizational Support on Organizational Identification European Journal of Business and Management DOI http://iiste.org/Journals/index.php/EJBM/article/view/37652/38737 YÖKSİS
  14. 2017 The Effects of Emotional Intelligence and Locus of Control on Job Satisfactıon and Life Satisfaction Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/uiibd/issue/29926/318310 YÖKSİS
  15. 2017 İŞYERİ GÜVENLİK İKLİMİNİN İÇ GİRİŞİMCİLİK ÜZERİNE ETKİSİNDE PSİKOLOJİK SERMAYENİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi DOI 10.18092/ulikidince.324565 YÖKSİS TR Index OpenAlex 83.0%
  16. 2017 Time to Choose: Preference for Gains/Losses in Multiple Time Periods of University Students European Journal of Business and Management (EJBM) DOI Time to Choose: Preference for Gains/Losses in Multiple Time Periods of University Students YÖKSİS
  17. 2017 ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIĞIN ROLÜ Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi DOI 10.18092/ulikidince.324860 YÖKSİS TR Index OpenAlex 17.1%
  18. 2017 The Moderating Role of Job Satisfaction on the Relationship between Servant Leadership and Turnover Intention İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2017.273 YÖKSİS TR Index OpenAlex 87.6%
  19. 2017 From Which Charactestics of the Job Employees Perform are theır Job And Life Satisfactions Affected? International Journal of Recent Scientific Research Research DOI 10.24327/IJRSR YÖKSİS
  20. 2016 The Moderating Role of Leader-Member Exchange on the Relationship between Emotional Labor with Job Satisfaction or Turnover Intention International Journal of Business and Management DOI 10.5539/ijbm.v11n12p83 YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.6%

← Akademisyenlere dön