İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

MERAL KIZRAK

Doçent

Başkent Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 18 YÖKSİS 18 · OpenAlex 0 Toplam atıf 50 h-indeks 4 · OpenAlex Q1 makale 2 Scopus · WoS Q1 2 En iyi alan sırası #5.587 / 30.171 Ana dal · üst %18,5 Ortak yazar 17 2 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 15
h-indeks 4 Türkiye yüzdelik dilimi: 53 Üniversitesinde h-indekse göre 458. / 1.088
i10-indeks
2
Toplam atıf
50
Türkiye’de üst %48
Makale başına
3,3
FWCI
2,49
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
5

En çok atıf alan makaleleri

  1. How psychological safety influences intention to leave? The mediation roles of networking ability and relational job crafting 2024 dünyada üst %10 20 atıf
  2. How can prosocial silence be golden? The roles of commitment to learning and organizational support 2024 dünyada üst %10 10 atıf
  3. Resource Dynamics in Career Satisfaction: Examining Person-Job Fit, Work Engagement, and Supervisor Support 2025 dünyada üst %10 5 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 1

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
17
akaturk profili olan
9
Ulusal kurum
2
Ortak yazarlı eser
%72

Ortak çalıştığı akademisyenler 9

  1. ERKAN YILDIZ Doçent · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 1
  2. ESRA AYDIN Doçent · İzmir Demokrasi Üniversitesi 1
  3. ESRA BALTA Doçent · Atılım Üniversitesi 1
  4. HAKAN TURGUT Profesör · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 1
  5. HAKKI OKAN YELOĞLU Profesör · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 1
  6. HAMDULLAH NEJAT BASIM Profesör · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 1
  7. HULUSİ CENK SÖZEN Profesör · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 1
  8. MEHMET ABDÜLKADİR VAROĞLU Profesör · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 1
  9. MEHMET ÇAKAR Profesör · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 2 kurum

Kurum içi6 ortak eser · Başkent Üniversitesi

  1. Atılım Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  2. İzmir Demokrasi Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 8

GAMZE GÜNER KİBAROĞLU 4Nurcan Kemikkıran 2Amer Ali Al-AtwiAslı Nur İnanBerk ToyataMunirah Sarhan AlqahtaniPAPATYA SEVGİN BIÇAKCISalah Mahdi Al Yasari

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 7 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %105
Ort. · n 15 %62,2
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 4

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 4

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

18makale

Yayını olan dergiler

18 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q12 Q21 Q30 Q41
WoS (JCR)
Q12 Q20 Q31 Q41
TR Index
7makale

Makale listesi

  1. 2026 Ambidextrous leadership and innovation: the mood-as-input perspective Management Decision DOI 10.1108/MD-10-2025-2939 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 98.2%
  2. 2025 Kişi İş Uyumu (Person-Job Fit) Ölçeği’nin Türkçeye Uyarlanması Journal of Organizational Behavior Review DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/jobreview/issue/90079/1604130 YÖKSİS
  3. 2025 Kariyer Tatmini: Ölçek Uyarlama Çalışması Uluslararası Sosyal Siyasal ve Mali Araştırmalar Dergisi DOI 10.70101/ussmad.1631020 YÖKSİS OpenAlex 5.1%
  4. 2025 Fazla Niteliklilik (Overqualification) Üzerine Web of Science Veri Tabanına Dayalı Bibliyometrik Analiz Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.18026/cbayarsos.1615620 YÖKSİS TR Index OpenAlex 5.3%
  5. 2025 Linking Leader-Member Exchange to Turnover Intention: The Roles of Job Satisfaction and Positive Organizational Climate Journal of Business Research - Turk DOI 10.20491/isarder.2025.1986 YÖKSİS TR Index OpenAlex 5.3%
  6. 2025 Resource Dynamics in Career Satisfaction: Examining Person-Job Fit, Work Engagement, and Supervisor Support Yönetim Bilimleri Dergisi DOI 10.35408/comuybd.1586778 YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.7%
  7. 2025 Exploring the Effects of Psychological Safety, Organization-Based Self-Esteem, and Self-Efficacy on Job Performance Sosyal Mucit Academic Review DOI 10.54733/smar.1619101 YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.6%
  8. 2024 How psychological safety influences intention to leave? The mediation roles of networking ability and relational job crafting CURRENT PSYCHOLOGY DOI 10.1007/s12144-023-05028-8 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.6%
  9. 2024 The impact of high-performance human resource practices on subjective career success: The mediating role of psychological capital and organizational commitment Journal of East European Management Studies DOI 10.5771/0949-6181-2024-2-215 YÖKSİS SJR Q4 JCR Q4 OpenAlex 73.3%
  10. 2024 How can prosocial silence be golden? The roles of commitment to learning and organizational support The Learning Organization DOI 10.1108/TLO-03-2023-0040 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.1%
  11. 2023 Does Blue-Collars’ Well-Being Always Enhance Job Engagement? The Moderating Influence of Meaningful Work Başkent Üniversitesi Ticari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/jcsci/issue/80245/1346418 YÖKSİS
  12. 2023 Beyaz Yakalı Kadın Çalışanların İşyerlerindeki Mobbing Deneyimleri: Nitel Bir Araştırma Marmara Sosyal Araştırmalar Dergisi DOI 10.58793/marusad.1302468 YÖKSİS OpenAlex 70.4%
  13. 2023 The Moderating Role of Self-Efficacy: Exploring the Impact of Social Undermining on Emotional Exhaustion Among Gray-Collar Workers Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi DOI 10.18074/ckuiibfd.1341337 YÖKSİS TR Index OpenAlex 15.3%
  14. 2023 A Theoretical Exploration of the Nexus Between Performance Appraisal, Culture, and Impression Management İs ve İnsan Dergisi DOI 10.18394/iid.1327431 YÖKSİS TR Index OpenAlex 64.3%
  15. 2023 Örgüt İçi Güç: Davranışsal ve İlişkisel Bağlamda Tipoloji ve Model Önerisi Yönetim ve Ekonomi Dergisi DOI 10.18657/yonveek.1193951 YÖKSİS TR Index OpenAlex 61.5%
  16. 2022 Controlled Collaboratıon in Organızatıons: The Role of Knowledge Management, Performance and Trust Academic Review of Humanities and Social Sciences DOI 10.54186/arhuss.1174007 YÖKSİS OpenAlex 69.3%
  17. 2022 Aktör Eylemliliği, Kurumsal Mantık Değişimi ve Liderlik Tarzları: Bir Model Önerisi ORGANİZASYON ve YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/oybd/issue/74174/1174630 YÖKSİS
  18. 2017 Öz-liderlik Becerilerinde Psikolojik Sermayenin Rolü: Kamu Çalışanları Üzerine Görgül Bir Araştırma Business and Economics Research Journal DOI 10.20409/berj.2017.84 YÖKSİS TR Index OpenAlex 89.4%

← Akademisyenlere dön