Skip to content
akaturk Academic measurement
Sign in Sign up

Academician

EBRU TOLAY

Doçent

Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

Research topics OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Keywords YÖKSİS
Articles 20 YÖKSİS 20 · OpenAlex 0 Total citations 79 h-index 5 · OpenAlex OpenAlex coverage %65 matched 13 / 20 Q1 articles 0 Scopus · WoS Q1 0 Best field rank #9,185 / 30,171 Main field · top 30.4% Co-authors 15 2 Turkish institutions

Citation impact

Citation counts of the articles matched in OpenAlex, citing publications from Crossref and the Stanford/Elsevier list. Sources are shown separately and never added up.

OpenAlex YÖKSİS articles matched in OpenAlex: 13
h-index 5 Percentile in Türkiye: 60 #886 of 2,152 at their university by h-index
i10-index
2
Total citations
79
Top 41% in Türkiye
Per article
6.1
FWCI
0.92
1.00 = world average
World top 1%
0
World top 10%
1

Most cited articles

  1. Akademik Çalışma Ortamında Yapısal ve Psikolojik Güçlendirmenin Duygusal Bağlılık ve İş Doyumu Üzerindeki Etkileri 2012 37 citations
  2. Örgütsel Değişim Sinizmi: Çalışanların Değişime Karşı Tutumlarının İncelenmesine Yönelik Nitel Bir Araştırma 2016 11 citations
  3. Kadın Akademisyenlerde İş-Aile Çatışmasına Neden Olan Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma 2020 8 citations
How is this computed?

h-index and citations are computed from the citation counts of this academic’s YÖKSİS articles matched in OpenAlex (not Google Scholar, WoS or Scopus). Unmatched articles are not included.

Citing publications Crossref 26 publications citing 13 DOI-bearing articles · 25 Türkiye-affiliated
  • 2016 1
  • 2017 1
  • 2019 6
  • 2020 4
  • 2021 10
  • 2022 1
  • 2025 3
  1. İşkoliklik ve İş-Aile Çatışmasi İlişkisi: Cinsiyetin Düzenleyicilik Etkisinin İncelenmesi TR Gökhan Kenek et al. · Journal of Yaşar University · 2025
  2. KAMU YÖNETİMİNDE DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN DEĞİŞİME AÇIKLIK VE ÇALIŞAN PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİDEKİ ARACILIK ROLÜ TR Ömer Çamur · EKEV Akademi Dergisi · 2025
  3. DOI 10.46652/rgn.v10i47.1562 2025
  4. Z Kuşağının Kişilik Özellikleri ile Liderlik Tarzı Beklentisi Arasındaki İlişki TR Aysegül Düzgün · Erciyes Akademi · 2022
  5. Uluslararası Kalkınma Politikaları ve Kadınların Güçlendirilmesi Üzerine Bir Değerlendirme TR Fatma YILDIRIM et al. · MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi · 2021
  6. X VE Y KUŞAĞI OKUL MÜDÜRLERİN İLETİŞİM BECERİLERİNİN ÖĞRETMENLERİN ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞME DÜZEYLERİNE ETKİSİ TR Ahmet Saylık et al. · Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi · 2021
  7. KOVID-19 Küresel Salgın Döneminde Örgütsel Destek Algısının İş Yerinde Mutluluk Üzerindeki Etkisi: Psikolojik Güçlendirmenin Aracı Rolü TR Burcu AYDIN KÜÇÜK · İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi · 2021
  8. PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN BAĞLAMSAL PERFORMANS ÜZERİNE ETKİSİNDE ÇALIŞAN MUTLULUĞUNUN ARACILIK ROLÜ TR Şükriye KILIÇ AKSOY et al. · Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi · 2021
  9. Psikolojik Sözleşme İhlali İle Yenilikçi İş Davranışı İlişkisinde Örgütsel Sinizmin Rolü TR Oytun SEZGİN et al. · Yönetim Bilimleri Dergisi · 2021
  10. Paternalist liderliğin iş performansı ve alt boyutlarına etkisi: X, Y ve Z kuşakları üzerine bir araştırma TR Yahya KATI et al. · Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 2021
  11. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİNİN BAKIŞ AÇISIYLA STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ: NİTEL BİR ARAŞTIRMA TR Hayrettin Özçelik et al. · Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi · 2021
  12. ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK ve PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA TR Esra DİNÇ ELMALI et al. · İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2021
  13. Kamu Kurumlarında Yapısal Güçlendirmenin Personelin Örgütsel Özdeşleşme ve Yaşam Doyumu Üzerindeki Etkileri TR Hafize SEÇTİM et al. · TroyAcademy · 2021
  14. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİNİN BAKIŞ AÇISIYLA İŞGÜCÜ FARKLILIKLARININ YÖNETİMİ: NİTEL BİR ARAŞTIRMA TR Hayrettin ÖZÇELİK et al. · Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi · 2021
  15. Yapısal ve Psikolojik Güçlendirmenin Kariyer Tatmini ve Yenilikçi İş Davranışı Üzerine Etkisi TR Mihriban CİNDİLOĞLU DEMİRER · Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi · 2020
  16. SAĞLIK YÖNETİCİLERİNDE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM SİNİZMİ: NİTEL BİR ARAŞTIRMA TR Eda Bozkurt · Sosyal Araştırmalar ve Yönetim Dergisi · 2020
  17. Relationships Between Power Sources, Psychological Empowerment, School Culture and Psychological Climate: A Structural Equation Modeling TR Pınar MERT et al. · e-International Journal of Educational Research · 2020
  18. PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME İLE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN ARACI ROLÜ TR Burak ÖZDEMİR et al. · International Journal of Social Inquiry · 2020
  19. OLUMLU İNFORMEL İLETİŞİMİN PERSONEL GÜÇLENDİRME ARACILIĞI İLE İŞ YERİ MUTLULUĞUNA ETKİSİ: ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA TR Hamza KANDEMİR et al. · Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi · 2019
  20. Personel Güçlendirmenin İş Yaşamında Yalnızlık Üzerindeki Etkisinde Kişilik Özelliklerinin Aracılık Rolü TR Emine Sever et al. · OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi · 2019
  21. ÖRGÜTSEL SİNİZM: SATIŞ PERSONELİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA TR Aslı ERCAN ÖNBIÇAK et al. · Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi · 2019
  22. Eğitim Fakültesi Öğretim Elemanlarının Psikolojik Güçlendirilmelerinin Örgütsel Sessizlik Davranışları Üzerindeki Etkisi TR Orhan KAHYA et al. · Eğitimde Kuram ve Uygulama · 2019
  23. PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME-ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR SAHA ÇALIŞMASI TR Cafer YILMAZ · İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi · 2019
  24. Personeli Güçlendirme Ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişki: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma TR Zübeyir BAĞCI et al. · Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi · 2019
  25. OTEL SATIŞ ELEMANLARININ GRUP SATIŞLARINDA GÜÇLENDİRİLMELERİNE DÖNÜK ALGILARI TR Sercan BENLİ et al. · Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 2017
  26. HİZMETKAR LİDERLİK VE PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME İLİŞKİSİ: ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ TR Tamer BOLAT et al. · Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 2016
Where does this list come from?

Extracted from the reference lists in Crossref’s public March 2026 data file; 20.3% of the file has been processed, so the list may be incomplete. Crossref citations are never added to or compared with the OpenAlex citation counts; the two sources have different coverage.

Field ranking

Position in the main-field, side-field and keyword cohorts by YÖKSİS article score; each card opens that ranking.

YÖKSİS ?
Keyword rankings 1

Works 20

YÖKSİS and OpenAlex records: index distribution, journals published in, a filterable article list and the other output types.

Indexes and citation percentiles

?
TR Index 11 articles
OpenAlex citation percentile
Top 1%0
Top 10%1
Avg · n 13 %58.0
Other counts

WoS (JCR)

  • YÖKSİS rows 3

Articles

Articles with YÖKSİS and OpenAlex source split; narrow by quartile or TR Index.

20articles

Journals with publications

18 journals

Narrow down

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q43
TR Index
11articles

Article list

  1. 2025 EXAMINING EMPLOYEES’ EMOTIONS TOWARDS ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI): A QUALITATIVE RESEARCH Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.16953/deusosbil.1561404 YÖKSİS TR Index OpenAlex 76.7%
  2. 2023 Liderlik Yetkinliklerinin Kültürler Arası Karşılaştırılması: Y Kuşağı Perspektifinden Nitel Bir Araştırma Uluslararası Yönetim ve Sosyal Araştırmalar Dergisi DOI https://www.uysad.com/?SyfNmb=1&pt=Last+Issue YÖKSİS
  3. 2023 TEKNOLOJİK HAZIR BULUNUŞLUĞUN ALGILANAN ÇALIŞAN PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA Journal of Business in The Digital Age (JOBDA) DOI 10.46238/jobda.1286327 YÖKSİS OpenAlex 76.3%
  4. 2023 BIBLIOMETRIC ANALYSIS OF MINDFULNESS ARTICLES IN MANAGEMENT LITERATURE International Journal of Contemporary Economics and Administrative Sciences DOI http://www.ijceas.com/index.php/ijceas/issue/view/34/9 YÖKSİS JCR Q4
  5. 2022 Agility and Agile Organizations from Employees’ Perspectives: A Qualitative Research in the Context of the SaaS Business Model Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi DOI 10.17130/ijmeb.1144105 YÖKSİS TR Index OpenAlex 85.1%
  6. 2022 Yönetim Alanındaki Örgütsel Dayanıklılık Makalelerinin Bibliyometrik Analizi İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2022.1548 YÖKSİS TR Index OpenAlex 63.3%
  7. 2022 Geçmişten Günümüze Sosyal Kaytarma: Bibliyometrik Bir Analiz Journal of Business Innovation and Governance DOI 10.54472/jobig.1222091 YÖKSİS OpenAlex 72.2%
  8. 2021 Dijital Liderliğin Bireysel Performans Üzerindeki Etkisi: Azerbaycan'da Endüstri 4.0 Teknolojilerini Uygulayan Bir Firmada Araştırma İzmir Yönetim Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/issue-full-file/65892 YÖKSİS
  9. 2020 Kadın Akademisyenlerde İş-Aile Çatışmasına Neden Olan Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.16953/deusosbil.561014 YÖKSİS OpenAlex 84.4%
  10. 2020 Kadın Astların Perspektifinden Kadın Yöneticiler: Hiyerarşik İlişkiler Bağlamında Nitel Bir Araştırma İşletme Araştırmaları Dergisi DOI doi.org/10.20491/isarder.2020.976 YÖKSİS TR Index
  11. 2020 Paternalist Liderlik Beklentisi: Y Kuşağı İşletme Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma İzmir İktisat Dergisi DOI 10.24988/ije.202035110 YÖKSİS OpenAlex top 10% OpenAlex 95.2%
  12. 2019 Psikolojik Güçlendirmenin Değişime Yatkınlık Üzerindeki Etkileri İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi DOI file:///Users/ebrutolay/Downloads/718.pdf YÖKSİS TR Index OpenAlex 5.0%
  13. 2019 Sosyal Bilimler Alanında Çalışan Akademisyenlerin Yetkinliklerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi DOI 10.24889/ifede.606512 YÖKSİS OpenAlex 23.0%
  14. 2018 Sosyal Mübadele Kuramı Perspektifinden Ast-Üst İlişkilerine Yönelik Bilgi Asimetrisine İlişkin Bir İnceleme International Journal of Academic Value Studies (JAVSTUDIES) DOI 10.23929/javs.774 YÖKSİS OpenAlex 4.4%
  15. 2017 Örgütsel Değişim Sinizmi: Ölçek Geliştirme, Güvenilirlik ve Geçerlilik Çalışması Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/712051 YÖKSİS TR Index OpenAlex 1.8%
  16. 2016 Örgütsel Değişim Sinizmi: Çalışanların Değişime Karşı Tutumlarının İncelenmesine Yönelik Nitel Bir Araştırma ÖNERİ: Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Hakemli Dergisi DOI 10.14783/od.v12i45.1000020020 YÖKSİS TR Index OpenAlex 88.0%
  17. 2013 Yapısal Güçlendirme ve Psikolojik Güçlendirme Ölçeklerinin Geçerlilik ve Güvenilirlik Analizleri Journal of Yasar University DOI https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/179409 YÖKSİS TR Index
  18. 2012 Akademik Çalışma Ortamında Yapısal ve Psikolojik Güçlendirmenin Duygusal Bağlılık ve İş Doyumu Üzerindeki Etkileri Ege Akademik Bakış DOI https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/559279 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 78.1%
  19. 2008 Rol Çatışmasının ve Rol Belirsizliğinin Tükenmişlik ve İş Doyumu Üzerindeki Etkilerinin İncelenmesi Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/211154 YÖKSİS TR Index
  20. 2007 Eğitim, Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi Ege Akademik Bakış DOI https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/557102 YÖKSİS TR Index JCR Q4

Projects 1

  1. 2011 İş ve Meslek Danışmanı Eğitimi Projesi DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ Diğer kamu kuruluşları (Yükseköğretim Kurumları hariç) · Tamamlandı 2011-09-13 – 2011-11-27

Books 17 See all (17) →

  1. 2025 Yönetsel Perspektiften Çevik Organizasyonlar Nobel Akademik Yayıncılık ISBN 978-625-393-998-4 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  2. 2023 Teknolojik Determinizm: Geleceğe Bakış ve Çok Boyutlu Analiz Nobel Akademik Yayıncılık ISBN 978-625-398-943-9 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  3. 2022 Güncel İK: İnsan Kaynakları Yönetimine Yeni Bakış Nobel Akademik Yayıncılık ISBN 978-625-427-679-8 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  4. 2021 Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK EĞİTİM DANIŞMANLIK TİC. LTD. ŞTİ. ISBN 978-625-417-483-4 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  5. 2021 Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK EĞİTİM DANIŞMANLIK TİC. LTD. ŞTİ. ISBN 978-625-417-483-4 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap

Proceedings 17 See all (17) →

  1. 2010 Vekalet Kuramı ve Kültür: Vekalet Kuramı Varsayımlarının Türk Kültürü Bağlamında İncelenmesi I. Örgüt Kuramı Çalıştayı
  2. 2020 Queen Bee Phenomenon or Shine Theory? A Qualitative Research in the Context of Stories of Women Employees International AEGEAN Symposiums on Social Sciences Humanities
  3. 2020 Business Life Expectations of University Students: A Research on Generations Y and Z IV. International Applied Social Sciences Congress
  4. 2020 Paternalist Liderlik Algılamalarının Yöneticiye Duygusal Güven ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkileri International Conference on Applied Economics and Finance Extended with Social Sciences (e-ICOAEF VII)
  5. 2020 Kadınlar Tarafından Yönetilen Kadınlar: Hiyerarşik İlişkiler Bağlamında Nitel Bir Araştırma 28. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi

← Back to academicians

Collaboration network

From the author lists of YÖKSİS publication records. Duplicate records of a work count once; institutions are co-authors’ current YÖKSİS affiliations.

Co-authors
15
With an akaturk profile
6
Turkish institutions
2
Co-authored works
%80

Academic co-authors 6

  1. OLCA SÜRGEVİL DALKILIÇ Profesör · Dokuz Eylül Üniversitesi same university 6
  2. MERT TOPOYAN Doktor Öğretim Üyesi · Dokuz Eylül Üniversitesi same university 2
  3. OYTUN BORAN SEZGİN Doçent · Dokuz Eylül Üniversitesi same university 2
  4. EVRİM MAYATÜRK AKYOL Profesör · İzmir Katip Çelebi Üniversitesi 1
  5. IRMAK AKSOY Araştırma Görevlisi · Doğuş Üniversitesi 1
  6. ÖZLEM GÜLERYÜZ Doktor Öğretim Üyesi · Dokuz Eylül Üniversitesi same university 1

National collaboration 2 institutions

Within own university7 joint works · Dokuz Eylül Üniversitesi

  1. Doğuş Üniversitesi 1 works · 1 academics
  2. İzmir Katip Çelebi Üniversitesi 1 works · 1 academics

Other co-authors (incl. international) 9

Abdulla AbbasovBerat BağbancıBuket KılıçEcem Ayaz ManğuşFunda ÇetinGÖZDE DİLARA CANHikmet Aytaç YaykınOlcan KırklarSİNEM BAYSAL ÖZKÜR

Authors without an akaturk profile (international researchers, retired or former academics, students, clinicians) are grouped by name spelling; short forms such as “Gulluce M.” join the single full name they match.