Skip to content
akaturk Academic measurement

Academician

HASAN SADIK TATLI

Doçent

İstanbul Galata Üniversitesi Sanat Ve Sosyal Bilimler Fakültesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü

  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Articles 34 YÖKSİS 34 · OpenAlex 0 Total citations 170 h-index 8 · OpenAlex OpenAlex coverage %82 matched 28 / 34 Q1 articles 5 Scopus · WoS Q1 2 Best field rank #1,324 / 30,171 Main field · top 4.4% Co-authors 23 8 Turkish institutions

Citation impact

Citation counts of the articles matched in OpenAlex, citing publications from Crossref and the Stanford/Elsevier list. Sources are shown separately and never added up.

OpenAlex YÖKSİS articles matched in OpenAlex: 28 + YÖKSİS · co-author record: 2
h-index 8 Percentile in Türkiye: 72 #13 of 129 at their university by h-index
i10-index
7
Total citations
170
Top 29% in Türkiye
Per article
5.7
FWCI
3.36
1.00 = world average
World top 1%
2
World top 10%
8
How is this computed?

h-index and citations are computed from the citation counts of this academic’s YÖKSİS articles matched in OpenAlex (not Google Scholar, WoS or Scopus). Unmatched articles are not included. 2 articles (12 citations) tagged with this academic’s YÖK author id in co-authors’ YÖKSİS records count only towards citations, h-index and i10; article counts, percentiles and rankings use their own YÖKSİS list. h-index on the OpenAlex author profile: 8.

Citing publications Crossref 14 publications citing 28 DOI-bearing articles · 6 Türkiye-affiliated
  • 2021 4
  • 2022 1
  • 2025 7
  • 2026 2
  1. DOI 10.1016/j.jik.2025.100862 2026
  2. DOI 10.1016/j.stae.2025.100124 2026
  3. The role of self compassion and psychological flexibility in the relationship between perseverance and life satisfaction among academics TR Eşref Nas et al. · BMC Psychology · 2025
  4. DOI 10.52080/rvgluz.30.especial14.39 2025
  5. DOI 10.3390/info16121093 2025
  6. DOI 10.1108/er-02-2025-0094 2025
  7. DOI 10.3390/su17219505 2025
  8. DOI 10.2139/ssrn.5660766 2025
  9. DOI 10.1108/pr-05-2024-0512 2025
  10. COVİD-19 PANDEMİ DÖNEMİNİN KİŞİLİK BOZUKLUĞU OLAN BİREYLERDEKİ OLASI ETKİLERİNE DAİR BİR DEĞERLENDİRME TR Dilara ÇARESİZ et al. · Uluslararası Anadolu Sosyal Bilimler Dergisi · 2022
  11. Covid-19 Korkusu, Kişilik Özellikleri, İş Performansı ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki Yordayıcı İlişkilerin İncelenmesi TR Büşra YİĞİTOL et al. · OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi · 2021
  12. Üniversite Öğrencilerinin Kariyer Planlamalarının, Kişilik ve Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi TR Feyyaz Cengiz DİKMEN et al. · Uluslararası İnsan Çalışmaları Dergisi · 2021
  13. Occupational Health and Safety and Job Satisfaction: The Moderating Effect of Role Ambiguity TR Mehmet Ali TÜRKMENOĞLU · Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2021
  14. Salgın Hastalıkla Mücadele Psiko-Eğitim Programının Ergenlerin Covid-19 Korkusu ve Psikolojik Sağlamlık Düzeylerine Etkisi TR Oğuzhan YILDIRIM et al. · Cumhuriyet International Journal of Education · 2021
Where does this list come from?

Extracted from the reference lists in Crossref’s public March 2026 data file; 20.3% of the file has been processed, so the list may be incomplete. Crossref citations are never added to or compared with the OpenAlex citation counts; the two sources have different coverage.

Field ranking

Position in the main-field, side-field and keyword cohorts by YÖKSİS article score; each card opens that ranking.

Works 34

YÖKSİS and OpenAlex records: index distribution, journals published in, a filterable article list and the other output types.

Indexes and citation percentiles

?
TR Index 14 articles
OpenAlex citation percentile
Top 1%2
Top 10%7
Avg · n 28 %63.2
Other counts

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS rows 10

WoS (JCR)

  • YÖKSİS rows 14

Articles

Articles with YÖKSİS and OpenAlex source split; narrow by quartile or TR Index.

34articles

Journals with publications

34 journals

Narrow down

Scopus (SJR)
WoS (JCR)
TR Index

Article list

  1. 2025 Exploring the Causal Links between ESG, R&D, and Firm Performance: Evidence from the US Technology and Food Companies Ekonomický časopis/Journal of Economics DOI https://www.sav.sk/journals/uploads/081212303-4%2025%20BO%C4%9EA%20%C5%9EAH%C4%B0N%20+%20SR.pdf YÖKSİS SJR Q4 JCR Q4
  2. 2025 The Mediating Role of Psychological Empowerment and Trust in Leader on the Effect of Inclusive Leadership on Innovative Work Behavior: A Field Study in the Textile Industry in Türkiye Sage Open DOI 10.1177/21582440251403306 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 40.6%
  3. 2025 Exploring the financial impact of digital transformation: A comprehensive analysis on firms Journal of Innovation and Knowledge DOI 10.1016/j.jik.2025.100795 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex top 1% OpenAlex 99.4%
  4. 2025 Factors Affecting the Acceptance of Mobile Technologies in SMEs: Evidence from Top Management Perspectives Management DOI 10.58691/man/214037 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 2.7%
  5. 2025 Organizational and Individual Antecedents of Resistance to Change: Organizational Climate and Technology Readiness Organizacija YÖKSİS SJR Q3 JCR Q4 OpenAlex 83.9%
  6. 2025 Does ESG performance have an impact on financial performance? Evidence from Turkey Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation DOI https://jemi.edu.pl/vol-21-issue-5-2025 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2
  7. 2025 How Can Employee Job Insecurity Be Reduced? The Role of Responsible Leadership And Psychological Safety Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi DOI 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.25.02.2621 YÖKSİS TR Index OpenAlex 86.0%
  8. 2025 The mediating role of organizational support and job stress in the relationship between organizational culture and leave intention Gazi Journal of Economics and Business DOI 10.30855/gjeb.2025.11.2.005 YÖKSİS TR Index OpenAlex 22.3%
  9. 2025 DİNAMİK ÇEVRELERDE ÖRGÜTSEL MİYOPİDEN KURTULMAK: ÖRGÜTSEL ÖĞRENME AÇISINDAN İNCELEME Yönetim Bilimleri Dergisi DOI 10.35408/comuybd.1571534 YÖKSİS TR Index OpenAlex top 10% OpenAlex 91.7%
  10. 2024 Digital Leadership’s Influence on Individual Creativity and Employee Performance: A View through the Generational Lens Behavioral Sciences DOI 10.3390/bs14010003 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex top 1% OpenAlex 99.9%
  11. 2024 Paperless Technologies in Universities: Examination in Terms of Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT) Sustainability DOI 10.3390/su16072692 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex top 10% OpenAlex 97.2%
  12. 2024 Does organisational myopia mediate the effect of occupational health and safety practices on the risk of occupational accidents in Turkish healthcare institutions? Arhiv za Higijenu Rada i Toksikologiju-Archives of Industrial Hygiene and Toxicology DOI 10.2478/aiht-2024-75-3796 YÖKSİS SJR Q3 JCR Q3 OpenAlex 57.4%
  13. 2024 Impact of Abusive Supervision on Innovative Work Behavior in Turkey: Who Is More Affected? CHANGING SOCIETIES & PERSONALITIES DOI 10.15826/csp.2024.8.2.284 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q4 OpenAlex 81.2%
  14. 2024 Surviving in Global Shocks: A Study from the Perspective of Dynamic Capabilities and Organizational Resilience Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.17755/esosder.1467337 YÖKSİS TR Index OpenAlex 24.5%
  15. 2024 Değişim Engellerini Aşmak; Örgütsel İletişimin Değişime Dirence Etkisinde Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü ODÜ Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi (ODÜSOBİAD) DOI 10.48146/odusobiad.1300860 YÖKSİS TR Index OpenAlex 25.6%
  16. 2024 LINKING HUMAN CAPITAL TO INNOVATION CAPABILITY: A DYNAMIC CAPABILITIES PERSPECTIVE Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi DOI 10.18493/kmusekad.1463662 YÖKSİS TR Index OpenAlex 86.5%
  17. 2024 The Mediator Role of Employee Resilience in The Effect of Abusive Supervision on Organizational Silence İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi DOI 10.15869/itobiad.1467447 YÖKSİS TR Index OpenAlex 85.3%
  18. 2024 Mediation Role of Psychological Safety in the Effect of Leader-Members Exchange on Individual Creativity EKEV Akademi Dergisi DOI 10.17753/sosekev.1464080 YÖKSİS TR Index OpenAlex 73.5%
  19. 2024 Dinamik Çevre Koşullarında Örgütsel Çift Yönlülüğün Firma Performansına Etkisi Fiscaoeconomia DOI 10.25295/fsecon.1416191 YÖKSİS TR Index OpenAlex 14.9%
  20. 2023 The Mediator Role of Task Performance in the Effect of Digital Literacy on Firm Performance Marketing and Management of Innovations DOI 10.21272/mmi.2023.2-08 YÖKSİS JCR Q3 OpenAlex top 10% OpenAlex 97.3%

Books 9 See all (9) →

  1. 2023 Türkiye İşgücü Piyasasında Gençler Altınbaş Üniversitesi Yayınları ISBN 978-625-6408-51- Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  2. 2023 Birey, Örgüt ve Toplum Eğitim Yayınevi ISBN 978-625-6408-51-7 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  3. 2023 Örgütsel Davranış Araştırmaları Eğitim Yayınevi ISBN 978-625-6552-53-1 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  4. 2023 Örgütsel Davranış Kavramları ve Araştırmaları- II Özgür Yayınları ISBN 978-975-447-703-0 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  5. 2021 Academic Studies in Health Sciences Duvar Publishing ISBN 978-625-75 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap

Proceedings 11 See all (11) →

  1. 2013 Akıllı Telefon Kullanımını Etkileyen Faktörler Üzerine BirAraştırma 15. Akademik Bilişim Konferansı, Akdeniz Üniversitesi, Antalya
  2. 2020 Türkiye ve Azerbaycan Ekonomilerinin Makroekonomik Değişkenler Açısından İncelenmesi INTERNATIONAL CONFERENCEON EURASIAN ECONOMIES 2020
  3. 2023 GİRİŞİMCİ LİDERLİK LİTERATÜRÜNÜN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ 31. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
  4. 2023 Ceo Özellikleri ile Firma Performansını Açıklamak: Bist 100 Firmalarında Bir İnceleme 22nd International Business Congress
  5. 2014 Örgütsel Sinizmin Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisi: Yöneticiler ve Çalışanlar Açısından Bir İnceleme 2. ULUSLARARASI DAVRAZ KONGRESİ

← Back to academicians

Collaboration network

From the author lists of YÖKSİS publication records. Duplicate records of a work count once; institutions are co-authors’ current YÖKSİS affiliations.

Co-authors
23
With an akaturk profile
18
Turkish institutions
8
Co-authored works
%85

Academic co-authors 18

  1. VOLKAN ÖNGEL Profesör · İstanbul Beykent Üniversitesi 8
  2. GÖZDE BOZKURT ATEŞ Doçent · İstanbul Beykent Üniversitesi 5
  3. GÜLŞAH GENÇER ÇELİK Doçent · İstanbul Beykent Üniversitesi 4
  4. MELİH SEFA YAVUZ Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Beykent Üniversitesi 4
  5. TUBA BIYIKBEYİ BAŞDAĞ Doktor Öğretim Üyesi · Kilis 7 Aralık Üniversitesi 3
  6. ÖMER OKAN FETTAHLIOĞLU Doçent · Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 3
  7. AHMET MELİH EYİTMİŞ Doçent · Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 2
  8. HALİM KAZAN Profesör · İstanbul Üniversitesi 2
  9. MURAT SÜSLÜ Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Galata Üniversitesi same university 2
  10. İREM YUMAÇ Araştırma Görevlisi · İstanbul Beykent Üniversitesi 2
Show all (18)
  1. AYŞE GÜNSEL Profesör · Kocaeli Üniversitesi 1
  2. AZİZ MÜCAHİT BAKIR Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi 1
  3. ERKUT ALTINDAĞ Profesör · Doğuş Üniversitesi 1
  4. HAMRAN AMIRLI Doktor Öğretim Üyesi · Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 1
  5. KÜBRA SEZEN ERKÜVÜN Araştırma Görevlisi · İstanbul Beykent Üniversitesi 1
  6. MESUT CAN TÜRKOĞLU Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Kırklareli Üniversitesi 1
  7. NECMETTİN GÜL Doçent · Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 1
  8. SEMRA BOĞA ŞAHİN Profesör · Doğuş Üniversitesi 1

National collaboration 8 institutions

Within own university2 joint works · İstanbul Galata Üniversitesi

  1. İstanbul Beykent Üniversitesi 18 works · 6 academics
  2. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 5 works · 4 academics
  3. Kilis 7 Aralık Üniversitesi 3 works · 1 academics
  4. Doğuş Üniversitesi 2 works · 2 academics
  5. İstanbul Üniversitesi 2 works · 1 academics
  6. Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi 1 works · 1 academics
  7. Kocaeli Üniversitesi 1 works · 1 academics
  8. Kırklareli Üniversitesi 1 works · 1 academics

Other co-authors (incl. international) 5

GÖKTEN ÖNGEL 6Muhammet Zeki Zümrüt 2Barış GÜNTÜRKÜNDora TİMURTom Gillpatrick

Authors without an akaturk profile (international researchers, retired or former academics, students, clinicians) are grouped by name spelling; short forms such as “Gulluce M.” join the single full name they match.