Academician
KASIM KAYA
Doçent
Harran Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
- Job Satisfaction and Organizational Behavior5
- Workaholism, burnout, and well-being2
- Workplace Violence and Bullying2
- Teacher Professional Development and Motivation2
- Quality and Management Systems2
- Emotional Labor in Professions1
- Cyberloafing and Workplace Behavior1
- Educational Leadership and Administration1
- Quality and Supply Management1
- Agricultural and Rural Development Research1
- Gender Studies and Social Issues1
- Securities Regulation and Market Practices1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Citation impact
Citation counts of the articles matched in OpenAlex, citing publications from Crossref and the Stanford/Elsevier list. Sources are shown separately and never added up.
- i10-index
- 1
- Total citations
- 53 Top 67% in Türkiye
- Per article
- 4.1
- FWCI
- 0.39 1.00 = world average
- World top 1%
- 0
- World top 10%
- 1
Most cited articles
How is this computed?
h-index and citations are computed from the citation counts of this academic’s YÖKSİS articles matched in OpenAlex (not Google Scholar, WoS or Scopus). Unmatched articles are not included. 2 articles (40 citations) tagged with this academic’s YÖK author id in co-authors’ YÖKSİS records count only towards citations, h-index and i10; article counts, percentiles and rankings use their own YÖKSİS list.
Citing publications Crossref 1 publications citing 15 DOI-bearing articles · 1 Türkiye-affiliated
- 2022 1
- İş Yerinde Yaşanan Duygulanımın Örgütsel Yabancılaşmaya Etkisi: İstanbul’daki Seyahat Acentelerinin Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma TR Serhat İLHAN et al. · Journal of Hospitality and Tourism Issues · 2022
Where does this list come from?
Extracted from the reference lists in Crossref’s public March 2026 data file; 20.3% of the file has been processed, so the list may be incomplete. Crossref citations are never added to or compared with the OpenAlex citation counts; the two sources have different coverage.
Field ranking
Position in the main-field, side-field and keyword cohorts by YÖKSİS article score; each card opens that ranking.
-
Main field Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPoints rank #9,644/ 30,171 top 32.0% At university #67/ 190Score 4.6 journal 4.6 · OA add 0
- Article rank5,037/30,171
- Scopus rank16,138/30,171
- WoS rank16,974/30,171
- YÖKSİS23
- Scopus0
- WoS0
-
Side field Yönetim ve OrganizasyonPoints rank #910/ 2,173 top 41.9% At university #4/ 12Score 4.6 journal 4.6 · OA add 0
- Article rank566/2,173
- Scopus rank1,339/2,173
- WoS rank1,382/2,173
- YÖKSİS23
- Scopus0
- WoS0
Works 23
YÖKSİS and OpenAlex records: index distribution, journals published in, a filterable article list and the other output types.
Indexes and citation percentiles
?Articles
Articles with YÖKSİS and OpenAlex source split; narrow by quartile or TR Index.
Journals with publications
19 journals
- ISSN 2528-9527 2
- ISSN 2547-9628 2
- ISSN 2587-179X 2
- ISSN 2667-5625 2
- ISSN 1303-4995 1
- ISSN 1307-9581 1
- ISSN 1309-0712 1
- ISSN 1309-3762 1
- ISSN 1309-4602 1
- ISSN 1309-7423 1
- ISSN 1694-528X 1
- ISSN 2147-2971 1
- ISSN 2148-2489 1
- ISSN 2148-5003 1
- ISSN 2547-9644 1
- ISSN 2564-7466 1
- ISSN 2630-6417 1
- ISSN 2667-5609 1
- ISSN 2757-5608 1
Narrow down
Article list
- 2026 ALGILANAN ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ABSENTEİZM VE İŞ AKIŞ DENEYİMİNE ETKİSİ YÖKSİS OpenAlex 40.3%
- 2026 İşe Yeni Başlayan Çalışanların Gözünden Kurumsal Kültür YÖKSİS TR Index
- 2026 Zincir Marketlerde Büyüme Performansının Ölçülmesi ve Büyüme Türlerinin Belirlenmesi: Ölçek– Verimlilik Perspektifi YÖKSİS TR Index
- 2026 Kişiselleştirmenin Müşteri Bağlılığına Etkisinde Kurumsal İmaj Algısının Aracılık Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 43.9%
- 2025 Algılanan Dönüşümcü Liderlik Davranışlarının Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisi Üzerine Bir Araştırma YÖKSİS
- 2022 Mobbing Algısının Demoğrafik Faktörlere Dağılımı: Banka Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 26.2%
- 2022 Sanal Kaytarma Davranışlarının Arkasında Yatan Neden İşe Yabancılaşma Mı? Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma YÖKSİS
- 2021 Ücretin Çalışanların Kurumsal Bağlılığına ve İş Tatminine Etkisi* YÖKSİS TR Index OpenAlex 63.1%
- 2021 MOBBİNG: ŞANLIURFA KADIN SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE AMPİRİK BİR ÇALIŞMA YÖKSİS
- 2021 Banka Çalışanlarında İşe Yabancılaşma, İş Doyumu ve Tükenmişlik Arasındaki İlişki YÖKSİS OpenAlex 81.3%
- 2020 DİJİTAL NESİL: K KUŞAĞI YÖKSİS
- 2020 Örgütsel Sinizme İlişkin Öğretmen Görüşleri YÖKSİS TR Index OpenAlex 44.3%
- 2020 Ortaöğretim Kurumlarında Yönetici ve Öğretmenlerinİş Doyumunun Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Şanlıurfaİlinde Bir Çalışma YÖKSİS OpenAlex 19.8%
- 2019 Harran Üniversitesi Öğrencilerinin Hizmet Kalitesi Algısındaki Farklılıklar YÖKSİS TR Index
- 2018 Mobbingin Kompulsif Satın Alma Davranışına Etkisi: Kadın SağlıkÇalışanları Üzerine Bir Uygulama YÖKSİS
- 2017 AN EMPIRICAL STUDY ON DETERMINATION OF RELATIONSHIP BETWEEN INDIVIDUAL CHARACTERISTICS AND JOB SATISFACTION YÖKSİS OpenAlex 4.3%
- 2017 ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFİK FAKTÖRLERİ BAĞLAMINDA KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGILAMALARI YÖKSİS
- 2017 EXECUTIVE FEATURES AFFECTING THE CARING OF QUALITY ASSURANCE SYSTEMSKALİTE GÜVENCE SİSTEMLERİNİN ÖNEMSENMESİNE ETKİ EDEN YÖNETİCİ ÖZELLİKLERİ YÖKSİS OpenAlex 2.7%
- 2017 CONTRIBUTING FACTORS HAVING QUALITY ASSURANCE SYSTEMSKALİTE GÜVENCE SİSTEMLERİNE SAHİP OLMADA ETKEN FAKTÖRLER YÖKSİS
- 2015 Cumhuriyet Dönemi 1932 1950 Tarım Sektöründeki Gelişmelerin Günümüz Kırsal Kalkınma Anlayışı İle Karşılaştırılması YÖKSİS
Projects 5
-
2025 Borsa İstanbul'da İşlem Gören Zincir Marketlerin Veri Zarflama Analizi (VZA) Yöntemiyle Etkinliklerinin Ölçülmesi
-
2024 7. GAP Yeşil İnovasyon Projesi
-
2022 TURİZM ODAKLI YEREL KALKINMA STRATEJİLERİNİN ARAŞTIRILMASI PROJESİ: BİRECİK ÖRNEĞİ
-
2018 Mobbingin Kompulsif Satınalma Davranışına Etkisi: Kadın Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Uygulama
-
2017 Tükenmişlik Sendromunun Kurumsal Bağlılık Üzerindeki Etkisi: Öğretmenler ve Akademisyenler Arasında Karşılaştırmalı Analiz
Books 15 See all (15) →
-
2025 ÇAĞDAŞ YÖNETİM PARADİGMALARI: İNSAN, ÖRGÜT VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK EKSENİ
-
2025 YÖNETİM BİLİMLERİNDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR -1
-
2023 İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLERDE TEORİK VE AMPRİK ÇALIŞMALAR ÜZERİNE
-
2023 İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLERDE TEORİK VE AMPRİK ÇALIŞMALAR ÜZERİNE
-
2022 SOSYAL BİLİMLERDE SEÇME KONULAR 4
Proceedings 26 See all (26) →
-
2019 OKUL YÖNETİCİLERİNİN MÜZAKERE BECERİLERİNE İLİŞKİN ÖĞRETMEN GÖRÜŞLERİ
-
2018 MOBBİNG: ŞANLIURFA KADIN SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE AMPRİK BİR ÇALIŞMA
-
2017 TÜKENMİŞLİK SENDROMUNUN KURUMSAL BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÖĞRETMENLER VE AKADEMiSYENLER ARASINDA KARŞILAŞTIRMALI ANALİZ
-
2017 İÇ MÜŞTERİLERİN BİREYSEL ÖZELLİKLERİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYİNE ETKİSİ: OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
-
2015 Demokrat Parti Döneminde Türkiye de Uygulanan Tarım Politikaları
Collaboration network
From the author lists of YÖKSİS publication records. Duplicate records of a work count once; institutions are co-authors’ current YÖKSİS affiliations.
- Co-authors
- 19
- With an akaturk profile
- 11
- Turkish institutions
- 1
- Co-authored works
- %70
Academic co-authors 11
- GÖNÜL SEVİNÇ Doktor Öğretim Üyesi · Harran Üniversitesi same university 4
- MEHMET REŞİT SEVİNÇ Doçent · Harran Üniversitesi same university 4
- BARAN ARSLAN Profesör · Harran Üniversitesi same university 3
- AHMET KAYA Profesör · Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 1
- BÜŞRA AKYÜZ BOLAT Araştırma Görevlisi · Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 1
- ERKAN NUR Doktor Öğretim Üyesi · Harran Üniversitesi same university 1
- MUSTAFA ŞİT Profesör · Harran Üniversitesi same university 1
- NAZİF AYYILDIZ Doçent · Harran Üniversitesi same university 1
- REMZİYE ÖZEL Doktor Öğretim Üyesi · Harran Üniversitesi same university 1
- TURAN BİNİCİ Profesör · Harran Üniversitesi same university 1
Show all (11)
- YUSUF TAHA OKAN Doçent · Harran Üniversitesi same university 1
National collaboration 1 institutions
Within own university10 joint works · Harran Üniversitesi
- Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 1 works · 2 academics
Other co-authors (incl. international) 8
VEYSEL ASOĞLU 4ÜMRAN ZAZA 2AHMET ÇAKIRAYŞE KURTFERİT KÜÇÜKHÜSEYİN YILDIZMEHMET CENGİZ ÇALIŞYONCA BAKIR
Authors without an akaturk profile (international researchers, retired or former academics, students, clinicians) are grouped by name spelling; short forms such as “Gulluce M.” join the single full name they match.