Skip to content
akaturk Academic measurement
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Articles 15 YÖKSİS 15 · OpenAlex 0 Total citations 13 h-index 2 · OpenAlex OpenAlex coverage %40 matched 6 / 15 Q1 articles 2 Scopus · WoS Q1 1 Best field rank #4,637 / 30,171 Main field · top 15.4% Co-authors 16 4 Turkish institutions

Citation impact

Citation counts of the articles matched in OpenAlex, citing publications from Crossref and the Stanford/Elsevier list. Sources are shown separately and never added up.

OpenAlex YÖKSİS articles matched in OpenAlex: 6
h-index 2 Percentile in Türkiye: 28 #1,000 of 1,360 at their university by h-index
i10-index
0
Total citations
13
Top 67% in Türkiye
Per article
2.2
FWCI
10.83
1.00 = world average
World top 1%
1
World top 10%
4
How is this computed?

h-index and citations are computed from the citation counts of this academic’s YÖKSİS articles matched in OpenAlex (not Google Scholar, WoS or Scopus). Unmatched articles are not included. h-index on the OpenAlex author profile: 5.

Field ranking

Position in the main-field, side-field and keyword cohorts by YÖKSİS article score; each card opens that ranking.

Works 15

YÖKSİS and OpenAlex records: index distribution, journals published in, a filterable article list and the other output types.

Indexes and citation percentiles

?
TR Index 5 articles
OpenAlex citation percentile
Top 1%1
Top 10%4
Avg · n 6 %83.0
Other counts

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS rows 6

WoS (JCR)

  • YÖKSİS rows 6

Articles

Articles with YÖKSİS and OpenAlex source split; narrow by quartile or TR Index.

15articles

Journals with publications

13 journals

Narrow down

Scopus (SJR)
WoS (JCR)
TR Index

Article list

  1. 2026 Validity and Reliability of the Remote Work Stress Scale JAPANESE PSYCHOLOGICAL RESEARCH DOI 10.1111/jpr.70025 YÖKSİS SJR Q3 JCR Q4 OpenAlex top 1% OpenAlex 99.7%
  2. 2026 Digital cage and illusion of freedom: introducing the Remote Work Stress Model KYBERNETES DOI 10.1108/K-02-2026-0442 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex top 10% OpenAlex 93.8%
  3. 2025 Validation of the short form of the remote work stress scale Kybernetes DOI 10.1108/K-05-2025-1325 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex top 10% OpenAlex 98.0%
  4. 2024 The moderating role of workplace spirituality on the effect of organizational justice on job satisfaction Frontiers in Psychology DOI 10.3389/fpsyg.2024.1360913 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q1 OpenAlex top 10% OpenAlex 96.3%
  5. 2022 Beyond Traditional: How Artificial Intelligence Transforms Human Resources Management? Ulakbilge Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.7816/ulakbilge-10-70-01 YÖKSİS
  6. 2022 İŞTEN ÇIKARILANLARA DESTEK HİZMETİ (OUTPLACEMENT) ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA Kafkas Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi DOI 10.36543/kauiibfd.2022.ozelsayi11 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 51.7%
  7. 2020 Embracing Product Innovativeness in Technology Firms: The Impact of Management Model Principles Technology Innovation Management Review DOI https://timreview.ca/article/1408 YÖKSİS SJR Q4 JCR Q3
  8. 2020 An Exploratory Analysis on Work/Life Balance Issues among Women Entrepreneurs in Turkey and Iran International of Journal Management and Social Researches DOI http://www.uysad.com/FileUpload/as907385/File/63_kimya_mohammadi.pdf YÖKSİS
  9. 2020 ZAMAN YÖNETİMİ BECERİLERİ İLE BİREYSEL PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: SİVİL HAVACILIK SEKTÖRÜNDE GÖREV YAPAN PİLOTLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA Business Management Studies: An International Journal DOI https://bmij.org/index.php/1/article/view/1447 YÖKSİS TR Index OpenAlex 58.7%
  10. 2019 Girişimciler İçin Yeni Bir Finansman Yöntemi Olarak Kitlesel Fonlama Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/ysbed/article/568219 YÖKSİS
  11. 2017 A RESEARCH ON DETERMINING THE INFLUENCE OF HRM PRACTICES ON INCREASING ORGANIZATIONAL COMMITMENT International Journal of Euro-Mediterranean Studies YÖKSİS SJR Q2
  12. 2014 Study on Determining the Relationship Between Strategic HRM Practices and Innovation in Organizations International Journal of Contemporary Management DOI 10.5604/16435494.1130804 YÖKSİS
  13. 2013 Yöneticilik Eğitiminde İnteraktif Çizgi Roman Yöntemin Yarattığı Faydalılık Algısı Üzerine Bir Araştırma İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi YÖKSİS TR Index
  14. 2010 Toplam Kalite Yönetimi Bağlamında Örgüt İkliminin İncelenmesi ve Bir Enerji Şirketinde Uygulama İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Yönetim Dergisi YÖKSİS TR Index
  15. 2010 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kavramı ve Gelişmekte Olan Ülkelerde Konuya Bakış İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi YÖKSİS TR Index

Projects 4

  1. 2020 DEVELOPING THE COMPETENCES OF EDUCATORS TO PROMOTE SOCIAL ENTREPRENEURSHIP OF ADULTS WITH MIGRANT BACKGROUNDS (STRATEJİK ORTAKLIKLAR YETİŞKİN EĞİTİMİ PROJESİ) Avrupa Birliği · Tamamlandı 2020-02-20 – 2023-05-08
  2. 2021 İNSAN KAYNAKLARI ANALİTİĞİNDE YAPAY ZEKA YÖNTEMLERİNİN KULLANIMI Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi · Tamamlandı 2021-08-24 – 2025-07-31
  3. 2015 İSTANBUL KALKINMA AJANSI ESENLER BELEDİYESİ TEKSTİL ATÖLYELERİNİ İYİLEŞTİRİLME GÜDÜMLÜ PROJE Diğer kamu kuruluşları (Yükseköğretim Kurumları hariç) · Tamamlandı 2015-11-23 – 2016-04-21
  4. 2014 TÜBİTAK GİRİŞİMCİLİK AKADEMİSİ TÜBİTAK PROJESİ · Tamamlandı 2014-03-01 – 2016-02-28

Books 10 See all (10) →

  1. 2026 Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çağdaş Yaklaşımlar Nobel Akademik Yayıncılık ISBN 978-625-417-243-4 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  2. 2021 Remote and Hybrid Working: Variants, Determinants, Outcomes Peter Lang ISBN 978-3-631-85533-1 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  3. 2019 Business and Management Practices IJOPEC Publication ISBN 978-1-912503-87-2 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  4. 2016 Günümüz İşletmelerinin Yönetimi Beta Yayınevi Ders Kitabı
  5. 2014 Chaos Complexity and Leadership 2012 SPRINGER NETHERLANDS ISBN 978-94-007-7361-5 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap

Proceedings 25 See all (25) →

  1. 2011 An Interactive Method for HR Training Managers as Simulation Players 2nd World Conference on Learning, Teaching and Administration
  2. 2000 Çocuk Hakları Maddelerinin Drama Edildiği Video Kaset Materyalinin Geliştirilmesi ve Öğretim Durumuna Olan Etkileri 1. İstanbul Çocuk Kurultayı
  3. 2012 Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri Üzerine Bir Araştırma 5. Aile İşletmeleri Kongresi
  4. 2013 The Relationship Between Strategic HRM Functions and Innovation In Organizations 3.Management, Knowledge and Learning (MakeLearn) International Conference 2013
  5. 2018 THE ROLE OF LEADERS IN EFFECTIVELY MANAGING WORKFORCE DIVERSITY İKSAD 2. ULUSLARARASI SOSYAL ARAŞTIRMALAR KONGRESİ

← Back to academicians

Collaboration network

From the author lists of YÖKSİS publication records. Duplicate records of a work count once; institutions are co-authors’ current YÖKSİS affiliations.

Co-authors
16
With an akaturk profile
9
Turkish institutions
4
Co-authored works
%93

Academic co-authors 9

  1. YASEMİN BAL Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi same university 6
  2. AŞKIN KESER Profesör · Bursa Uludağ Üniversitesi 3
  3. OĞUZ BAŞOL Profesör · Bursa Teknik Üniversitesi 3
  4. AYŞE DEMİRHAN Doçent · Yıldız Teknik Üniversitesi same university 2
  5. PINAR BÜYÜKBALCI Doktor Öğretim Üyesi · Özyeğin Üniversitesi 2
  6. SERDAR BOZKURT Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi same university 2
  7. MERT BAL Doçent · Yıldız Teknik Üniversitesi same university 1
  8. YONCA DENİZ GÜROL Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi same university 1
  9. ÖZGÜR KÖKALAN Profesör · İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi 1

National collaboration 4 institutions

Within own university6 joint works · Yıldız Teknik Üniversitesi

  1. Bursa Teknik Üniversitesi 3 works · 1 academics
  2. Bursa Uludağ Üniversitesi 3 works · 1 academics
  3. Özyeğin Üniversitesi 2 works · 1 academics
  4. İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi 1 works · 1 academics

Other co-authors (incl. international) 7

Derya ÇelikFATİH AYHANKimya MOHAMADISELÇUK YİĞİTELZAYNEB BOUKARIZeynep NalbantoğluÖzge Kobak

Authors without an akaturk profile (international researchers, retired or former academics, students, clinicians) are grouped by name spelling; short forms such as “Gulluce M.” join the single full name they match.