Academician
ELİF ÇİÇEKLİ
Doktor Öğretim Üyesi
İstinye Üniversitesi İktisadi, İdari Ve Sosyal Bilimler Fakültesi Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik Bölümü
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Keywords
YÖKSİS
Citation impact
Citation counts of the articles matched in OpenAlex, citing publications from Crossref and the Stanford/Elsevier list. Sources are shown separately and never added up.
h-index
3
Percentile in Türkiye: 42
#287 of 519 at their university by h-index
- i10-index
- 1
- Total citations
- 27 Top 57% in Türkiye
- Per article
- 5.4
- FWCI
- 1.14 1.00 = world average
- World top 1%
- 0
- World top 10%
- 1
Most cited articles
- The Opportunity Model of Organizational Commitment Örgütsel Bağlılıkta Fırsat Modeli
- Graduate Skills Requirements for Effective Performance in the Banking Sector Bankacılık Sektöründe Etkin Performans için Mezun Becerileri Gereksinimleri
- Kadın olma ve yönetici olma arasındaki negatif ilişki: Türkiye’de cam tavan üzerine görgül bir çalışma
How is this computed?
h-index and citations are computed from the citation counts of this academic’s YÖKSİS articles matched in OpenAlex (not Google Scholar, WoS or Scopus). Unmatched articles are not included. h-index on the OpenAlex author profile: 4.
Citing publications Crossref 6 publications citing 5 DOI-bearing articles · 1 Türkiye-affiliated
- 2019 2
- 2020 2
- 2021 1
- 2022 1
- DOI 10.21833/ijaas.2022.03.007 2022
- DOI 10.21511/ppm.19(1).2021.11 2021
- DÜNYADAN VE TÜRKİYE’DEN ÖRNEKLERLE CAM TAVAN SENDROMU TR Neslihan DERİN · Birey ve Toplum Sosyal Bilimler Dergisi · 2020
- DOI 10.47992/ijcsbe.2581.6942.0088 2020
- DOI 10.1108/k-07-2019-0508 2019
- DOI 10.1109/tems-isie46312.2019.9074252 2019
Where does this list come from?
Extracted from the reference lists in Crossref’s public March 2026 data file; 20.3% of the file has been processed, so the list may be incomplete. Crossref citations are never added to or compared with the OpenAlex citation counts; the two sources have different coverage.
Field ranking
Position in the main-field, side-field and keyword cohorts by YÖKSİS article score; each card opens that ranking.
YÖKSİS
?
-
Main field Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPoints rank #13,311/ 30,171 top 44.1% At university #36/ 90Score 3.05 journal 2.8 · OA add 0.25
- Article rank14,203/30,171
- Scopus rank8,580/30,171
- WoS rank12,833/30,171
- YÖKSİS9
- Scopus2
- WoS1
-
Side field Yönetim ve OrganizasyonPoints rank #1,165/ 2,173 top 53.6% At university #5/ 10Score 3.05 journal 2.8 · OA add 0.25
- Article rank1,244/2,173
- Scopus rank756/2,173
- WoS rank1,076/2,173
- YÖKSİS9
- Scopus2
- WoS1
Keyword rankings 3
-
Kw. Örgütsel DavranışPoints rank #822/ 1,518 top 54.2% At university #3/ 8Score 3.05 journal 2.8 · OA add 0.25
-
Kw. Stratejik YönetimPoints rank #655/ 1,219 top 53.7% At university #4/ 11Score 3.05 journal 2.8 · OA add 0.25
-
Kw. Uluslararası İşletme YönetimiPoints rank #81/ 169 top 47.9% At university #2/ 2Score 3.05 journal 2.8 · OA add 0.25
Works 9
YÖKSİS and OpenAlex records: index distribution, journals published in, a filterable article list and the other output types.
Indexes and citation percentiles
?Top 1%0
Top 10%1
Avg · n 5
%51.3
Other counts
Scopus (SJR)
- YÖKSİS rows 2
WoS (JCR)
- YÖKSİS rows 1
Articles
Articles with YÖKSİS and OpenAlex source split; narrow by quartile or TR Index.
Journals with publications
9 journals
Narrow down
Article list
- 2019 Kadın olma ve yönetici olma arasındaki negatif ilişki: Türkiye’de cam tavan üzerine görgül bir çalışma YÖKSİS TR Index OpenAlex 71.8%
- 2017 The Opportunity Model of Organizational Commitment Örgütsel Bağlılıkta Fırsat Modeli YÖKSİS SJR Q2 JCR Q4 OpenAlex 82.3%
- 2016 Antecedents of Opportunity at Work Evidence from White Collar Employees in Turkey İşyerinde Fırsatın Öncülleri Türkiye de Beyaz Yakalı Çalışanlardan Elde Edilen Kanıtlar YÖKSİS OpenAlex 4.8%
- 2016 Graduate Skills Requirements for Effective Performance in the Banking Sector Bankacılık Sektöründe Etkin Performans için Mezun Becerileri Gereksinimleri YÖKSİS SJR Q3 OpenAlex top 10% OpenAlex 94.9%
- 2016 İş Kurma Hakkında Bilgi Sahibi Olmanın ve İş Stresinin Girişimcilik İsteğine Etkileri YÖKSİS TR Index OpenAlex 3.0%
- 2013 Human Resource Needs of Organizations in Terms of the Qualities They Need and Seek from New Graduate Employees Şirketlerin Yeni Mezun Çalışanlarda İhtiyaç Duydukları ve Aradıkları Özellikler Açısından İnsan Kaynakları İhtiyaçları YÖKSİS
- 2013 A Qualitative Study on the Antecedents of Turnover Intentions in a Turkish Company Bir Türk Şirketinde Ayrılma Niyetinin Öncülleri Üzerine Kalitatif Bir Çalışma YÖKSİS
- 2011 Antecedents of Normative Integration in Multinational Companies A Conceptual Model Çokuluslu Şirketlerde Normatif Entegrasyonun Öncülleri Kavramsal Bir Model YÖKSİS
- 2008 The Opportunity Model of Organizational Commitment Örgütsel Bağlılıkta Fırsat Modeli YÖKSİS
Projects 5
-
2012 Antecedents and Consequences of Work Life Balance An Integrative Literature Review İş Yaşam Dengesinin Öncülleri ve Sonuçları Bütünleştirici Bir Yazın Taraması İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Programı bitirme projesi Öğrenci Nihan Yıldırım
-
2013 A Qualitative Study on the Expectations of Employees from Human Resources Departments Çalışanların İnsan Kaynakları Departmanlarından Beklentileriyle İlgili Kalitatif Bir Çalışma İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Programı bitirme projesi Öğrenci Özlem Turgut Nalbantoğlu
-
2013 A Qualitative Study on the Transnationality of the Human Resource Management Strategy of a German Multinational Company Çokuluslu Bir Alman Şirketin İnsan Kaynakları Yönetimi Stratejisinin Ne Kadar Transnasyonel Olduğuyla İlgili Kalitatif Bir Çalışma İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Programı bitirme projesi Öğrenci Tülin Kuru
-
2005 İstanbul Risk ve Afet Yönetimi
-
2012 Assessing the Relationship Between Turnover Rate and Work Life Balance in a Turkish Company Bir Türk Şirketinde Çalışan Devir Oranı ve İş Yaşam Dengesi Arasındaki İlişkinin Değerlendirilmesi İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Programı bitirme projesi Öğrenci Aylin Boztok Devrimci
Books 2
-
2022 Industrial Engineering in the Age of Business Intelligence: Lecture Notes in Management and Industrial Engineering
-
2009 Challenges and Prospects in Modern Management Modern Yönetimde Zorluklar ve Beklentiler
Proceedings 6 See all (6) →
-
2014 Türkiye’de bankaların yeni mezun çalışan ihtiyaçları: Üniversiteler mezunlarına gerekli bilgileri kazandırıyor mu?
-
2014 Türkiye de Bankaların Yeni Mezun Çalışan İhtiyaçları Üniversiteler Mezunlarına Gerekli Bilgileri Kazandırıyor Mu
-
2005 Türkiye de Eğitim Kurumlarında Liderlik Geliştirme Liderlik Öğretilebilir mi
-
2006 Measuring Organizational Culture in MNCs Çokuluslu Şirketlerde Örgütsel Kültürün Ölçümü
-
— Assessing Multilevel Thinking Using Cognitive Maps to Measure Global Managers’ Cognitive Complexity in Addressing Management Issues
Collaboration network
From the author lists of YÖKSİS publication records. Duplicate records of a work count once; institutions are co-authors’ current YÖKSİS affiliations.
- Co-authors
- 2
- With an akaturk profile
- 0
- Turkish institutions
- 0
- Co-authored works
- %33
Academic co-authors 0
No co-author with an akaturk profile.
National collaboration 0 institutions
No joint work with another Turkish university.
Other co-authors (incl. international) 2
HAYAT KABASAKAL 2AYLİN BOZTOK DEVRİMCİ
Authors without an akaturk profile (international researchers, retired or former academics, students, clinicians) are grouped by name spelling; short forms such as “Gulluce M.” join the single full name they match.