Skip to content
akaturk Academic measurement
Articles 32 YÖKSİS 24 · OpenAlex 8 Total citations 67 h-index 5 · OpenAlex OpenAlex coverage %61 matched 17 / 28 Q1 articles 0 Scopus · WoS Q1 0 Co-authors 23 4 Turkish institutions

Citation impact

Citation counts of the articles matched in OpenAlex, citing publications from Crossref and the Stanford/Elsevier list. Sources are shown separately and never added up.

OpenAlex YÖKSİS articles matched in OpenAlex: 17 + YÖKSİS · co-author record: 1
h-index 5 Percentile in Türkiye: 60 #194 of 1,037 at their university by h-index
i10-index
3
Total citations
67
Top 46% in Türkiye
Per article
3.7
FWCI
0.61
1.00 = world average
World top 1%
0
World top 10%
2
How is this computed?

h-index and citations are computed from the citation counts of this academic’s YÖKSİS articles matched in OpenAlex (not Google Scholar, WoS or Scopus). Unmatched articles are not included. 1 articles (11 citations) tagged with this academic’s YÖK author id in co-authors’ YÖKSİS records count only towards citations, h-index and i10; article counts, percentiles and rankings use their own YÖKSİS list. h-index on the OpenAlex author profile: 3.

Citing publications Crossref 6 publications citing 13 DOI-bearing articles · 6 Türkiye-affiliated
  • 2018 1
  • 2020 1
  • 2021 2
  • 2025 2
  1. Intention to Leave Scale: A Study of Adaptation into Turkish Language and Culture for High School Students TR Mustafa Kemer et al. · Milli Eğitim Dergisi · 2025
  2. Examining the mediating role of mental health in the relationship between perceived ethical leadership and subjective career success TR Tuğba Özsoy et al. · Journal of Human Behavior in the Social Environment · 2025
  3. EĞİTİM BİLİMLERİ ALANINDA BİLİMSEL DERGİLERDE YAYIMLANAN OTANTİK LİDERLİK KONULU ARAŞTIRMALARIN EĞİLİMLERİ TR Muhammet İbrahim AKYÜREK · Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama · 2021
  4. THE EFFECT OF AUTHENTIC LEADERSHIP ON JOB STRESS TR Murat Sağbaş et al. · Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi · 2021
  5. ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARININ OTANTİK LİDERLİK DÜZEYLERİNİN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLER ÜZERİNDEN İNCELENMESİ: BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ TR Olcay OKUN et al. · Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2020
  6. Otantik Liderliğin Örgütsel Güven Üzerine Etkileri: Erzincan Üniversitesi’nde Bir Uygulama TR İlhami YÜCEL · Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2018
Where does this list come from?

Extracted from the reference lists in Crossref’s public March 2026 data file; 20.3% of the file has been processed, so the list may be incomplete. Crossref citations are never added to or compared with the OpenAlex citation counts; the two sources have different coverage.

Works 32

YÖKSİS and OpenAlex records: index distribution, journals published in, a filterable article list and the other output types.

Indexes and citation percentiles

?
TR Index 9 articles
OpenAlex citation percentile
Top 1%0
Top 10%2
Avg · n 20 %54.9
Other counts

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS rows 3

WoS (JCR)

  • YÖKSİS rows 3

Articles

Articles with YÖKSİS and OpenAlex source split; narrow by quartile or TR Index.

32articles

Journals with publications

22 journals

Narrow down

Scopus (SJR)
Q10 Q23 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q32 Q41
TR Index

Article list

  1. 2026 Top managers’ external networks and hotels’ strategic flexibility: The mediating role of knowledge management Journal of Tourism Leisure and Hospitality DOI https://dergipark.org.tr/en/pub/toleho/article/1826065 YÖKSİS TR Index OpenAlex 56.0%
  2. 2026 Gender Equality in Academia: A Longitudinal Analysis of Female Managers' Leadership Traits and Changes in Leadership Styles Business Ethics and Leadership (BEL) DOI 10.61093/bel.10(1).21-40.2026 YÖKSİS SJR Q2 OpenAlex 35.6%
  3. 2024 AN EVALUATION OF THE MANAGERIAL CONTEXT FOR DIGITAL TRANSFORMATION IN THE CONTEXT OF OPEN EDUCATION IN HIGHER EDUCATION TURKISH ONLINE JOURNAL OF DISTANCE EDUCATION DOI https://dergipark.org.tr/en/pub/tojde/issue/85948 YÖKSİS TR Index SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 84.9%
  4. 2023 Linking perceived social support, career adaptability, and innovative behavior: A two wave study wiley DOI 10.1002/cdq.12330 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex top 10% OpenAlex 90.7%
  5. 2023 Öğrenilmiş Güçlülük ve Duygusal Uyumusuzluğun Psikolojik Sözleşme İle İlişkisi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma İşletme Bilimi Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/jobs/issue/76852/1206446 YÖKSİS TR Index OpenAlex 5.7%
  6. 2023 Öznel Kariyer Başarısı Yazınının Bibliyometrik Bir Analiz Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/ksusbd/issue/77055/1135901 YÖKSİS OpenAlex 76.9%
  7. 2022 Lider-Üye Etkileşiminin Sanal Kaytarma Davranışı Üzerindeki Etkisinde Etkileşim Adaletinin Aracılık Rolü Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/gumus/issue/70421/1073214 YÖKSİS TR Index
  8. 2021 X VE Y KUŞAĞI BEYAZ YAKALI ÇALIŞANLARIN KARİYER TATMİNLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/oskauiibfd/issue/63315 YÖKSİS
  9. 2021 Uzaktan Öğrenenlerin Girişimcilik Eğilimlerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma Alanya Akademik Bakış DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1497866 YÖKSİS OpenAlex 24.0%
  10. 2020 Dönüşümcü Liderlik Stilinin Örgüt Kültürü ve İşletmenin Yenilikçiliğine Etkisi Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/seyad/issue/58353/767709 YÖKSİS
  11. 2020 BİLİŞİM SEKTÖRÜNDE KADININ YERİ: LİTERATÜR TARAMASI EKEV AKADEMİ DERGİSİ DOI http://www.ekevakademi.org/SonSayi.aspx YÖKSİS TR Index OpenAlex 6.0%
  12. 2019 Açık ve Uzaktan Öğrenmede Öğrenimi BırakmaSebeplerinin İncelenmesi Yükseköğretim ve Bilim Dergisi/Journal of Higher Education and Science DOI 10.5961 YÖKSİS TR Index OpenAlex 75.6%
  13. 2018 Banka Çalışanlarının Çok Yönlü ve Sınırsız Kariyer Tutumları Çankırı Karatekin Üniversitesi Cankırı Karatekin Universityİktisadi ve İdari Bilimler Journal of the Faculty of EconomicsFakültesi Dergisi DOI http://dergipark.gov.tr/download/article-file/498225 YÖKSİS
  14. 2017 Deception or Illusion ? The Annals of “Dunarea de Jos” University DOI http://www.eia.feaa.ugal.ro/index.php/archive/2017-no-1 YÖKSİS
  15. 2017 Türkiye’deki İşletmelerde Kurumsal Kaynak Sistemlerinin Kullanımı İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2017.233 YÖKSİS TR Index OpenAlex 4.1%
  16. 2014 Bilgi Teknolojisi Benimsenmesi ve İnsan Kaynakları Yönetimi İlişkisi Eskişehir Örneği Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi DOI http://www.siyasetekonomiyonetim.org/index.php/seyad/article/view/118 YÖKSİS
  17. 2014 Otantik Liderliğin Akademik Platformda Lider Boyutu Açısından İncelenmesi Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi YÖKSİS OpenAlex 70.2%
  18. 2013 Impact of the Service Quality of Turkish Thermal Hotel Enterprises on Customer Loyalty Balıkesir Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI http://sbe.balikesir.edu.tr/dergi/index.php?option=com_contenttask=viewid=88Itemid=86 YÖKSİS TR Index OpenAlex 53.7%
  19. 2013 Bilgi Profesyonellerinin Bilgi Teknolojisi Kullanma Eğilimlerinin Belirlemesi Üzerine Üniversite Kütüphanelerinde Yapılan Karşılaştırmalı Bir Araştırma Türk Kütüphaneciliği YÖKSİS TR Index JCR Q4
  20. 2013 The Contents of Operations Management Courses in Terms of theQuality of Potential Human Resources and Research in Turkish Universities Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi DOI http://www.siyasetekonomiyonetim.org/index.php/seyad/article/view/46 YÖKSİS

Projects 4

  1. 2023 Eskişehir'deki Kadın Girişimcilerin Bilişim Teknolojilerinin Benimsenmesinde Girişimcilik Özelliklerinin Rolü Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi · Tamamlandı 2023-07-03 – 2024-11-01
  2. 2018 Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimlerinin Belirlenmesi Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi · Tamamlandı 2018-06-01 – 2019-09-27
  3. 2015 Örgüt Kültürünün Kariyer Planlaması Tutumları Üzerindeki Etkisinin Belirlenmesi: Bankalar Üzerinde Çok Metotlu Bir Analiz ANADOLU ÜNİVERSİTESİ Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi · Tamamlandı 2015-11-04 – 2017-12-01
  4. 2016 Uzaktan Eğitimle Yaz Okulu Uygulaması ARAŞTIRMA PROJESİ · Tamamlandı 2016-02-23 – 2016-11-26

Books 16 See all (16) →

  1. 2023 Organizasyonlarda Sosyal Medyayı Yönetmek ve Ölçmek Nisan Kitapevi ISBN 78-975-8675-87-6 Bilimsel Kitap
  2. 2021 Yönetimde Güncel Konular-Kuram ve Uygulamadan Yazılar Nisan Kitapevi ISBN 978-975-8675-36-4 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  3. 2020 Örgütsel Davranış Platformu- Kurma ve Uygulamadan Yazılar- Merdiven Yayın ISBN 978-975-8991-47-1 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  4. 2020 İnsan Kaynakları Yönetimi Anadolu Üniversitesi ISBN 978-975-06-4063-6 Ders Kitabı
  5. 2020 Stratejik Yönetim Anadolu Üniversitesi AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ YAYINI NO: 2884 ISBN 978-975-06-3968-5 Kitap Bölümü · Ders Kitabı

Proceedings 9 See all (9) →

  1. 2020 Bireysel Kariyer Davranışlarında ve Başarılarında Cinsiyet Farklılığı Uluslararası CEO SSC İletişim, Ekonomi Organizasyon Sosyal Bilimler Kongresi,
  2. 2015 Analysis Of Relationship Between Strategic Human Resource Practices And Organizational Commitment In Banking Sector 11th International Strategic Management Conference
  3. 2011 Factors Affecting the Implementation of Staff Discipline System in Turkey Comparison of Two Companies Application Global Conference on Business and Finance (GCBF)
  4. — Strategic Importance of Human Resource Practices on Job Satisfaction in Private Hospitals 10th International Strategic Management Conference
  5. — Analysis of the Relationship Between Human Resources Management Practices and Organizational Commitment from a Strategic Perspective: Findings from the Banking Industry 11th International Strategic Management Conference

← Back to academicians

Collaboration network

From the author lists of YÖKSİS publication records. Duplicate records of a work count once; institutions are co-authors’ current YÖKSİS affiliations.

Co-authors
23
With an akaturk profile
18
Turkish institutions
4
Co-authored works
%62

Academic co-authors 18

  1. İBRAHİM RENÇBER Doktor Öğretim Üyesi · Tarsus Üniversitesi 4
  2. SEDA TEKELİ Doçent · Anadolu Üniversitesi same university 3
  3. GÜZİN KIYIK KICIR Doçent · Anadolu Üniversitesi same university 2
  4. BAHAR SUVACI Doçent · Anadolu Üniversitesi same university 1
  5. BURAK TUĞBERK TOSUNOĞLU Doçent · Anadolu Üniversitesi same university 1
  6. CELAL HAKAN KAĞNICIOĞLU Profesör · Anadolu Üniversitesi same university 1
  7. ERGÜN KAYA Doktor Öğretim Üyesi · Anadolu Üniversitesi same university 1
  8. ESRA PINAR UÇA GÜNEŞ Doçent · Eskişehir Teknik Üniversitesi 1
  9. GÖKHAN DENİZ DİNÇER Doktor Öğretim Üyesi · Anadolu Üniversitesi same university 1
  10. GÖKHAN ÖNDER Doktor Öğretim Üyesi · Anadolu Üniversitesi same university 1
Show all (18)
  1. HATİCE ZÜMRÜT TONUS Profesör · Anadolu Üniversitesi same university 1
  2. MESUT KURULGAN Profesör · Anadolu Üniversitesi same university 1
  3. MUHAMMET RECEP OKUR Profesör · Anadolu Üniversitesi same university 1
  4. MURAT AKYILDIZ Profesör · Anadolu Üniversitesi same university 1
  5. OKTAY EMİR Profesör · Anadolu Üniversitesi same university 1
  6. SERAP UĞUR Doktor Öğretim Üyesi · Anadolu Üniversitesi same university 1
  7. VOLKAN YÜNCÜ Doçent · Afyon Kocatepe Üniversitesi 1
  8. YEŞİM KURT Doçent · Balıkesir Üniversitesi 1

National collaboration 4 institutions

Within own university12 joint works · Anadolu Üniversitesi

  1. Tarsus Üniversitesi 4 works · 1 academics
  2. Afyon Kocatepe Üniversitesi 1 works · 1 academics
  3. Balıkesir Üniversitesi 1 works · 1 academics
  4. Eskişehir Teknik Üniversitesi 1 works · 1 academics

Other co-authors (incl. international) 5

Adila Abdalla OSMANEVREN KONAKGÜLNUR YAĞCITarek Yashar MOHAMMEDUzeyir Fidan

Authors without an akaturk profile (international researchers, retired or former academics, students, clinicians) are grouped by name spelling; short forms such as “Gulluce M.” join the single full name they match.