Academician
ESRA DİNÇ ELMALI
Profesör
Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme Bölümü
Research topics OpenAlex
- Workaholism, burnout, and well-being2
- Job Satisfaction and Organizational Behavior1
- Educational Leadership and Administration1
- Workplace Spirituality and Leadership1
- Musculoskeletal pain and rehabilitation1
- Diverse Academic Research Areas1
- Perfectionism, Procrastination, Anxiety Studies1
- Collaboration in agile enterprises1
- Digital Transformation in Industry1
- Cyberloafing and Workplace Behavior1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Keywords
YÖKSİS
Citation impact
Citation counts of the articles matched in OpenAlex, citing publications from Crossref and the Stanford/Elsevier list. Sources are shown separately and never added up.
h-index
3
Percentile in Türkiye: 42
#1,053 of 2,222 at their university by h-index
- i10-index
- 1
- Total citations
- 35 Top 54% in Türkiye
- Per article
- 5.8
- FWCI
- 1.97 1.00 = world average
- World top 1%
- 0
- World top 10%
- 2
Most cited articles
- Perceived Organizational Support as a Mediator of the Relationship between Effort Reward Fairness Affective Commitment and Intention to Leave
- İş Karakteristiklerinin Bireysel İş Performansı Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Sağlık Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
- Unraveling the complex interplay: self-esteem, impostor phenomenon, proactive personality, and their influence on career satisfaction
How is this computed?
h-index and citations are computed from the citation counts of this academic’s YÖKSİS articles matched in OpenAlex (not Google Scholar, WoS or Scopus). Unmatched articles are not included. 2 articles (1 citations) tagged with this academic’s YÖK author id in co-authors’ YÖKSİS records count only towards citations, h-index and i10; article counts, percentiles and rankings use their own YÖKSİS list.
Citing publications Crossref 6 publications citing 4 DOI-bearing articles · 2 Türkiye-affiliated
- 2019 1
- 2020 2
- 2021 2
- 2025 1
- Hizmet Verme Yatkınlığının İnovatif Davranış Üzerindeki Etkisinde Yaratıcı Performansın Aracılık Rolü TR Mustafa Altıntaş et al. · Yönetim ve Ekonomi Dergisi · 2025
- Paternalist liderliğin iş performansı ve alt boyutlarına etkisi: X, Y ve Z kuşakları üzerine bir araştırma TR Yahya KATI et al. · Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 2021
- DOI 10.20525/ijrbs.v10i4.1212 2021
- DOI 10.4102/sajhrm.v18i0.1212 2020
- DOI 10.1016/j.techfore.2020.120089 2020
- DOI 10.21070/madrosatuna.v3i2.2755 2019
Where does this list come from?
Extracted from the reference lists in Crossref’s public March 2026 data file; 20.3% of the file has been processed, so the list may be incomplete. Crossref citations are never added to or compared with the OpenAlex citation counts; the two sources have different coverage.
Field ranking
Position in the main-field, side-field and keyword cohorts by YÖKSİS article score; each card opens that ranking.
YÖKSİS
?
-
Main field Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPoints rank #12,196/ 30,171 top 40.4% At university #311/ 734Score 3.5 journal 3 · OA add 0.5
- Article rank12,884/30,171
- Scopus rank14,528/30,171
- WoS rank15,360/30,171
- YÖKSİS11
- Scopus1
- WoS1
-
Side field Yönetim ve OrganizasyonPoints rank #1,096/ 2,173 top 50.4% At university #21/ 43Score 3.5 journal 3 · OA add 0.5
- Article rank1,161/2,173
- Scopus rank1,206/2,173
- WoS rank1,251/2,173
- YÖKSİS11
- Scopus1
- WoS1
Works 11
YÖKSİS and OpenAlex records: index distribution, journals published in, a filterable article list and the other output types.
Indexes and citation percentiles
?Top 1%0
Top 10%2
Avg · n 4
%70.7
Other counts
Scopus (SJR)
- YÖKSİS rows 1
WoS (JCR)
- YÖKSİS rows 1
Articles
Articles with YÖKSİS and OpenAlex source split; narrow by quartile or TR Index.
Journals with publications
8 journals
Narrow down
Article list
- 2025 Unraveling the complex interplay: self-esteem, impostor phenomenon, proactive personality, and their influence on career satisfaction YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex top 10% OpenAlex 95.7%
- 2021 İş Karakteristiklerinin Bireysel İş Performansı Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Sağlık Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 88.3%
- 2021 Algılanan Örgütsel Destek ve Psikolojik Güçlendirmenin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi: Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırma YÖKSİS TR Index
- 2021 Yüksek Performanslı İş Sistemlerinin Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisinde İşe Tutkunluğun Aracılık Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 5.8%
- 2015 Perceived Organizational Support as a Mediator of the Relationship between Effort Reward Fairness Affective Commitment and Intention to Leave YÖKSİS OpenAlex top 10% OpenAlex 93.0%
- 2015 Algılanan Kişi Örgüt Uyumunun Kişilerarası Çatışma ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi YÖKSİS
- 2014 The Relationship Between World Views of Rectors with Corporate Entrepreneurship and Strategic Management in Turkish Universities YÖKSİS
- 2014 Organizational Climate as a moderator of the Relationship between Transformational Leadership and Creativity YÖKSİS
- 2013 A Tipi Kişilik Özelliklerinin İşkoliklik Eğilimi Üzerine Etkisi Başarı İçin Çabalama ve Tahammülsüzlük Asabiyet Boyutları Açısından Bir Değerlendirme YÖKSİS
- 2011 Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Güvenin Rolü YÖKSİS
- 2010 İşletme Düzeyi Strateji Paradokslarından Pazarlar ve Kaynaklar Paradoksunun Mintzberg in On Stratejik Yönetim Okulu Açısından Değerlendirilmesi YÖKSİS
Books 15 See all (15) →
-
2022 İnsan Kaynakları Yönetimi
-
2021 Girişimcilik Liderlik
-
2019 İnsan Kaynakları Yönetimi
-
2018 İnsan Kaynakları Yönetimi
-
2017 İnsan Kaynakları Yönetimi
Proceedings 9 See all (9) →
-
2010 The Effect of Family Culture on Family Business A Research on Family Business in Istanbul Chamber of Commerce
-
2014 Algılanan Kişi Örgüt Uyumunun Kişilerarası Çatışma ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi
-
2012 Organizational Climate As A Moderator Of The Relationship Between Transformational Leadership and Creativity
-
2019 The Effect of Organizational Culture and Learning Orientation on Innovation Capability
-
2007 İş Tatmini Örgüte Bağlılık ve İşe Bağlılık Arasındaki İlişkiler Bir Turizm İşletmesi Üzerinde Araştırma
Collaboration network
From the author lists of YÖKSİS publication records. Duplicate records of a work count once; institutions are co-authors’ current YÖKSİS affiliations.
- Co-authors
- 14
- With an akaturk profile
- 8
- Turkish institutions
- 4
- Co-authored works
- %91
Academic co-authors 8
- NİHAL KARTALTEPE BEHRAM Profesör · Marmara Üniversitesi same university 3
- ERKAN TAŞKIRAN Profesör · Düzce Üniversitesi 2
- GÜLŞAH GENÇER ÇELİK Doçent · İstanbul Beykent Üniversitesi 2
- ATA ÖZDEMİRCİ Profesör · Marmara Üniversitesi same university 1
- GÖNÜL KONAKAY Doçent · Kocaeli Üniversitesi 1
- MÜGE LEYLA YILDIZ ŞEN Profesör · Marmara Üniversitesi same university 1
- PELİN VARDARLIER Profesör · Balıkesir Üniversitesi 1
- REFİKA BAKOĞLU Profesör · Marmara Üniversitesi same university 1
National collaboration 4 institutions
Within own university6 joint works · Marmara Üniversitesi
- Düzce Üniversitesi 2 works · 1 academics
- İstanbul Beykent Üniversitesi 2 works · 1 academics
- Balıkesir Üniversitesi 1 works · 1 academics
- Kocaeli Üniversitesi 1 works · 1 academics
Other co-authors (incl. international) 6
CANAN ÇETİNGÖKTEN ÖNGELGÖRKEM İLDAŞMELİSA ERDİLEK KARABAYMetin KayaÖzlem Öcal Özakar
Authors without an akaturk profile (international researchers, retired or former academics, students, clinicians) are grouped by name spelling; short forms such as “Gulluce M.” join the single full name they match.