Skip to content
akaturk Academic measurement

Academician

ABDULLAH YILMAZ

Doçent

Selçuk Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Articles 50 YÖKSİS 28 · OpenAlex 22 Total citations 158 h-index 6 · OpenAlex OpenAlex coverage %96 matched 44 / 46 Q1 articles 0 Scopus · WoS Q1 0 Best field rank #2,116 / 30,171 Main field · top 7.0% Co-authors 16 1 Turkish institutions

Citation impact

Citation counts of the articles matched in OpenAlex, citing publications from Crossref and the Stanford/Elsevier list. Sources are shown separately and never added up.

OpenAlex YÖKSİS articles matched in OpenAlex: 44
h-index 6 Percentile in Türkiye: 67 #579 of 1,907 at their university by h-index
i10-index
4
Total citations
158
Top 29% in Türkiye
Per article
3.6
FWCI
1.07
1.00 = world average
World top 1%
0
World top 10%
8
How is this computed?

h-index and citations are computed from the citation counts of this academic’s YÖKSİS articles matched in OpenAlex (not Google Scholar, WoS or Scopus). Unmatched articles are not included. h-index on the OpenAlex author profile: 6.

Citing publications Crossref 13 publications citing 34 DOI-bearing articles · 6 Türkiye-affiliated
  • 2019 1
  • 2020 5
  • 2021 3
  • 2022 1
  • 2025 3
  1. The Effect of Organizational Socialization on Career Development, Emotional Commitment, and Turnover Intention in Healthcare Workers TR Furkan Alp et al. · Adam Akademi Sosyal Bilimler Dergisi · 2025
  2. RUHSAL ZEKANIN DEPREM SONRASI TRAVMA DÜZEYİNE ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI TR Yüksel Mavi et al. · Uluslararası Stratejik Boyut Dergisi · 2025
  3. DOI 10.4102/sajhrm.v23i0.3217 2025
  4. DOI 10.4018/978-1-6684-3873-2.ch076 2022
  5. İÇ DENETİMDE FARKLI KAYNAK KULLANIMI TR Erdinç Öçay · Karadeniz Uluslararası Bilimsel Dergi · 2021
  6. DOI 10.1080/13603124.2021.1882703 2021
  7. DOI 10.4018/978-1-7998-3171-6.ch013 2021
  8. Otantik Liderliğin Belediye Çalışanlarının Performansına Etkisinde Pozitif Psikolojik Sermayenin Rolü TR Rıfat IRAZ et al. · OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi · 2020
  9. Örgütsel Sosyalleşmenin Psikolojik Sözleşme ve Örgütsel Bağlılıkla İlişkisi: Bir Kamu Kurumunda Araştırma TR Nazlı Türker et al. · OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi · 2020
  10. İnsan Kaynakları Uygulamalarının Bireysel Performansa Etkisi TR Kübra KARAKAYA et al. · Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi · 2020
  11. DOI 10.1007/978-981-15-4454-5_6 2020
  12. DOI 10.4018/ijisss.2020070101 2020
  13. DOI 10.1109/icactm.2019.8776776 2019
Where does this list come from?

Extracted from the reference lists in Crossref’s public March 2026 data file; 18.4% of the file has been processed, so the list may be incomplete. Crossref citations are never added to or compared with the OpenAlex citation counts; the two sources have different coverage.

Field ranking

Position in the main-field, side-field and keyword cohorts by YÖKSİS article score; each card opens that ranking.

Works 50

YÖKSİS and OpenAlex records: index distribution, journals published in, a filterable article list and the other output types.

Indexes and citation percentiles

?
TR Index 9 articles
OpenAlex citation percentile
Top 1%0
Top 10%8
Avg · n 43 %59.4
Other counts

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS rows 1

WoS (JCR)

  • YÖKSİS rows 4

Articles

Articles with YÖKSİS and OpenAlex source split; narrow by quartile or TR Index.

50articles

Journals with publications

27 journals

Narrow down

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q31 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q44
TR Index

Article list

  1. 2026 The Mediating Role of Presenteeism in the Effect of Perceived Job Insecurity on Emotional Exhaustion Levels: A Study on Accounting Professionals International Journal of Contemporary Economics and Administrative Sciences DOI 10.5281/zenodo.20800556 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 87.6%
  2. 2026 The Effect of Paradoxical Leadership Perception on Proactive Work Behaviour: A Study among Turkish Teachers Middle East J. of Management DOI 10.1504/MEJM.2025.10069543 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 2.6%
  3. 2026 The Mediating Role of Organizational Ostracism in the Effect of Supervisor Support on Ambivalent Identification: Evidence from a Collectivist Industrial Context Organizacija DOI 10.2478/orga-2026-0011 YÖKSİS SJR Q3 JCR Q4 OpenAlex 54.9%
  4. 2025 The Mediating Role of Organization-Based Self-Esteem in the Effect of Perceived Overqualification on Work Engagement Eskisehir Osmangazi Universitesi IIBF Dergisi-Eskisehir Osmangazi University Journal of Economics and Administrative Sciences DOI 10.17153/oguiibf.1567114 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 83.0%
  5. 2025 Çalışanlarda Paternalist Liderlik Algısının Kolektif Yeterlik Üzerindeki Etkisi: İçsel Motivasyonun Aracılık Rolü Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimleri Fakültesi Dergisi DOI 10.21180/iibfdkastamonu.1658259 YÖKSİS TR Index
  6. 2025 ÖZYETERLİLİK ALGISININ İŞ YERİNDE HATALARDAN ÖĞRENME TUTUMU ÜZERİNDEKİ ETKİSİ Journal of Research in Business DOI 10.54452/jrb.1503449 YÖKSİS TR Index OpenAlex 79.6%
  7. 2024 Dijital Çağın Potansiyel Çalışanlarının Yapay Zekâ Kaygılarının Belirlenmesi Business and Economics Research Journal DOI 10.20409/berj.2024.440 YÖKSİS TR Index OpenAlex top 10% OpenAlex 97.6%
  8. 2024 Örgütsel Demokrasi Algısı Sessizliğin Kilidini Açar Mı? Yönetim ve Ekonomi Dergisi DOI 10.18657/yonveek.1450566 YÖKSİS TR Index OpenAlex 23.0%
  9. 2024 İş Yerinde Sosyal Cesaret Davranışının Yalnızlık Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma Yönetim Bilimleri Dergisi DOI 10.35408/comuybd.1380027 YÖKSİS OpenAlex 72.7%
  10. 2024 Algılanan Psikolojik Güvenliğin Çalışan Sesliliği Üzerindeki Etkisi: Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırma Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi DOI 10.30783/nevsosbilen.1517954 YÖKSİS TR Index OpenAlex 34.1%
  11. 2024 Örgütsel Adalet Algısının Çalışanların Prososyal Hizmet Davranışları Üzerindeki Etkisi: Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırma Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.18070/erciyesiibd.1282770 YÖKSİS TR Index OpenAlex 84.3%
  12. 2024 DİJİTAL SERMAYE ÇALIŞMALARINA BİBLİYOMETRİK BAKIŞ Doğuş Üniversitesi Dergisi DOI 10.31671/doujournal.1332847 YÖKSİS OpenAlex 71.8%
  13. 2023 THE EVOLUTION OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN MANAGERIAL THINKING Toplum, Ekonomi ve Yönetim Dergisi DOI 10.58702/teyd.1289550 YÖKSİS OpenAlex 76.4%
  14. 2023 İş Motivasyonunun Sanal Kaytarma Davranışı Üzerindeki Etkisi: Kamu Çalışanları Örneği Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi DOI 10.29249/selcuksbmyd.1243829 YÖKSİS TR Index OpenAlex top 10% OpenAlex 91.3%
  15. 2023 RUHSAL ZEKÂNIN KARİYER UYUM YETENEĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA Sinop Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.30561/sinopusd.1258022 YÖKSİS TR Index OpenAlex 71.0%
  16. 2022 KRİZLER BAĞLAMINDA ÖRGÜTSEL REZİLYANS VE ÖRGÜTSEL USTALIK International Journal of Social Humanities Sciences Research (JSHSR) DOI 10.26450/jshsr.3136 YÖKSİS OpenAlex 57.7%
  17. 2022 İŞ SÜREÇLERİNDE BLOKZİNCİR TEKNOLOJİSİ KULLANIMINA İLİŞKİN ALGILARIN DEĞERLENDİRİLMESİ: ZİNCİR MARKET ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi DOI 10.54860/beyder.1209275 YÖKSİS OpenAlex 67.2%
  18. 2019 FARKLILIK İKLİMİ ALGISININ ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ: KONYA ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİNDE BİR ARAŞTIRMA International Journal of Social Humanities Sciences Research (JSHSR) DOI 10.26450/jshsr.1589 YÖKSİS OpenAlex 26.5%
  19. 2019 PSİKOLOJİK SÖZLEŞMENİN ÖRGÜTSEL GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN ANALİZİ: TIBBİ SATIŞ MÜMESSİLLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA International Journal of Disciplines In Economics and Administrative Sciences Studies (IDEAstudies) DOI 10.26728/ideas.199 YÖKSİS OpenAlex 14.0%
  20. 2018 Relationship Between Social Loafing Behaviours on Organizational Culture Type: An Evaluation on Search and Rescue Employees International Journal of Social Sciences DOI 10.20472/SS.2018.7.1.003 YÖKSİS

Projects 4

  1. 2023 Üniversite Öğrencilerinde İşsizlik Kaygısının Girişimcilik Niyeti Üzerindeki Etkisi: Selçuk Üniversitesi İİBF Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma TÜBİTAK PROJESİ · Tamamlandı 2023-04-19 – 2024-06-08
  2. 2023 Üniversite Öğrencilerinde Dijital Okuryazarlık Düzeyinin Tespit Edilmesi: Selçuk Üniversitesi İİBF Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma TÜBİTAK PROJESİ · Tamamlandı 2023-04-19 – 2024-06-08
  3. 2023 Sosyal Bilimciler İçin MAXQDA Eğitimi TÜBİTAK PROJESİ · Tamamlandı 2023-10-30 – 2023-11-01
  4. 2012 Yağlı Tohumlu Bitkilerde Üretim Stratejilerinin Geliştirilmesi Projesi ARAŞTIRMA PROJESİ · Tamamlandı 2012-09-03 – 2014-03-03

Books 9 See all (9) →

  1. 2025 Yönetim Ve Örgütler Disiplini İçin Yenilikçi Araştırma Yöntemleri Filiz Kitabevi ISBN 978-625-5697-90-5 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  2. 2023 İş'te Dijitalleşme Nobel Akademik Yayıncılık ISBN 978-625-397-590-6 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  3. 2023 Örgütsel Meşruiyet Krizi Nobel Akademik Yayıncılık ISBN 978-625-398-848-7 Bilimsel Kitap
  4. 2022 Örgütsel Davranış ve Büyük Veri Gazi Kitabevi ISBN 978-625-365-022-3 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  5. 2021 Örgüt İçi Davranışsal Psikoloji Beta Basım Yayım Dağıtım ISBN 978-605-242-851-1 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap

Proceedings 31 See all (31) →

  1. 2023 The Effect of Excessive Workload and Job Stress on Turnover Intention: A Study on Sales Personnel Entrepreneurship in a Globalized World Congress 2023
  2. 2016 Evaluation of Strategy as Practice Concept in Terms of Strategic Human Resources Management: Application Examples from Turkey and the World 5th Global Business and Finance Research Conference
  3. 2024 Üniversite Öğrencilerinde Dijital Okuryazarlık Düzeyi: Selçuk Üniversitesi İİBF Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma 5th International Conference on Innovative Academic Studies
  4. 2012 Örgütsel Sosyalleşme Düzeyinin Çalışanların Tükenmişlik Olgusu Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Selçuk Üniversitesi Örneği 11. Ulusal İşletmecilik Kongresi
  5. 2022 Örgütsel Meşruiyet Krizi ve Meşruiyetin Yeniden Yapılandırılması: Çoklu Vaka İncelemesine Dayalı Bir Araştırma XIII. Örgüt Kuramı Sempozyumu

← Back to academicians

Collaboration network

From the author lists of YÖKSİS publication records. Duplicate records of a work count once; institutions are co-authors’ current YÖKSİS affiliations.

Co-authors
16
With an akaturk profile
7
Turkish institutions
1
Co-authored works
%48

Academic co-authors 7

  1. EFEKAN TAHA ÖZEL Araştırma Görevlisi · Marmara Üniversitesi 3
  2. AYKUT BEDÜK Profesör · Selçuk Üniversitesi same university 1
  3. ERTUĞRUL TEKİN Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Selçuk Üniversitesi same university 1
  4. FIRAT KINALI Doktor Öğretim Üyesi · Selçuk Üniversitesi same university 1
  5. HÜSNÜ SERDAR ÖĞE Profesör · Selçuk Üniversitesi same university 1
  6. RİFAT İRAZ Profesör · Selçuk Üniversitesi same university 1
  7. SERVET SAY Doçent · Selçuk Üniversitesi same university 1

National collaboration 1 institutions

Within own university5 joint works · Selçuk Üniversitesi

  1. Marmara Üniversitesi 3 works · 1 academics

Other co-authors (incl. international) 9

HANDE ULUKAPI YILMAZ 10TAHİR AKGEMCİ 3Dilek SAĞLIKHalid TUNÇHalil İbrahim ÇiçekdağıKATİBE AKYOLYusuf Oktay ÜNLÜERİlhami KAYGUSUZİlkay Can BAĞCI

Authors without an akaturk profile (international researchers, retired or former academics, students, clinicians) are grouped by name spelling; short forms such as “Gulluce M.” join the single full name they match.