Skip to content
akaturk Academic measurement
Sign in Sign up

Academician

SAMET ÖZDEMİR

Araştırma Görevlisi

Sakarya Üniversitesi İşletme Fakültesi İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü

Research topics OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Articles 6 YÖKSİS 6 · OpenAlex 0 Total citations 47 h-index 3 · OpenAlex OpenAlex coverage %33 matched 2 / 6 Q1 articles 0 Scopus · WoS Q1 0 Co-authors 6 0 Turkish institutions

Citation impact

Citation counts of the articles matched in OpenAlex, citing publications from Crossref and the Stanford/Elsevier list. Sources are shown separately and never added up.

OpenAlex YÖKSİS articles matched in OpenAlex: 2 + YÖKSİS · co-author record: 4
h-index 3 Percentile in Türkiye: 28 #857 of 1,402 at their university by h-index
i10-index
2
Total citations
47
Top 72% in Türkiye
Per article
7.8
FWCI
1.23
1.00 = world average
World top 1%
0
World top 10%
1

Most cited articles

  1. Design and characterization of dexamethasone loaded microsponges for the management of ulcerative colitis 2023 world top 10% 17 citations
  2. Development of lipid nanoparticles for transdermal loteprednol etabonate delivery 2022 17 citations
  3. Tersine Mentorluk Üzerine Bir Değerlendirme: The Intern (Stajyer ) Filmi Örneği 2020 7 citations
How is this computed?

h-index and citations are computed from the citation counts of this academic’s YÖKSİS articles matched in OpenAlex (not Google Scholar, WoS or Scopus). Unmatched articles are not included. 4 articles (38 citations) tagged with this academic’s YÖK author id in co-authors’ YÖKSİS records count only towards citations, h-index and i10; article counts, percentiles and rankings use their own YÖKSİS list. h-index on the OpenAlex author profile: 2.

Citing publications Crossref 1 publications citing 2 DOI-bearing articles · 1 Türkiye-affiliated
  • 2025 1
  1. Z Kuşağının İş Yaşamında Güçlü ve Gelişime Açık Yönlerine İlişkin Öznel Algıları: Nitel Bir Araştırma TR Muhammet Hamdi Mücevher · Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi · 2025
Where does this list come from?

Extracted from the reference lists in Crossref’s public March 2026 data file; 20.3% of the file has been processed, so the list may be incomplete. Crossref citations are never added to or compared with the OpenAlex citation counts; the two sources have different coverage.

Field ranking

Position in the main-field, side-field and keyword cohorts by YÖKSİS article score; each card opens that ranking.

YÖKSİS ?

Works 6

YÖKSİS and OpenAlex records: index distribution, journals published in, a filterable article list and the other output types.

Indexes and citation percentiles

?
TR Index 1 articles
OpenAlex citation percentile
Top 1%0
Top 10%0
Avg · n 2 %9.5
Other counts

WoS (JCR)

  • YÖKSİS rows 1

Articles

Articles with YÖKSİS and OpenAlex source split; narrow by quartile or TR Index.

6articles

Journals with publications

3 journals

Narrow down

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q41
TR Index
1articles

Article list

  1. 2022 An evaluation of reverse mentoring: A case study of research assistants and advisors e-mentor DOI 10.15219/em96.1582 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 14.4%
  2. 2020 Tersine Mentorluk Üzerine Bir Değerlendirme: The Intern (Stajyer ) Filmi Örneği İş ve İnsan Dergisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 4.6%
  3. 2017 YÖNETİM VE ORGANİZASYON BİLİM DALINDA YÜRÜTÜLEN LİSANSÜSTÜ TEZLERDEARAŞTIRMA YERİ SEÇİMİ SORUNSALI TURAN-SAM TURAN Stratejik Araştırmalar Merkezi DOI http://www.turansam.org/TURAN-SAM_33.pdf YÖKSİS
  4. 2016 ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER ALGILARINA METAFORİK BAKIŞ TÜRK AZERİ TÜRKMEN KAZAK VE KIRGIZ ÖĞRENCİLER ÖRNEĞİ MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi YÖKSİS
  5. 2016 İNSAN KAYNAKLARI POZİSYONLARINA YÖNELİK İŞ İLANLARINDA AYRIMCILIK SÖZ KONUSU MU İSTANBUL İLİ ÖRNEĞİ Eurasian Academy of SciencesEurasian Business & Economics Journal YÖKSİS
  6. 2015 MAVİ YAKALI ÇALIŞANLAR NEDEN AKADEMİK ÇALIŞMALAR İÇİN CAZİP BİR ÖRNEKLEM DEĞİL İş Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi YÖKSİS

Books 5

  1. 2023 Dönüşüm Çağında Sürdürülebilir Geleceğin İnşası Efe Akademi Yayınları ISBN 978-625-6600-71-3 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  2. 2021 COVID-19 Pandemisinde İşletme Yönetiminin Dönüşümü Gazi Kitabevi ISBN 978-625-7530-87-3 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  3. 2021 Dijital Çağ Örgütlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi Gazi Kitabevi ISBN 978-625-7358-97-2 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  4. 2019 Kariyer - Temel Kavramlar, Yönetimi, Güncel Konular Eğitim Yayınevi ISBN 978-605-7557-79-7 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  5. 2015 Türkiye deÖrgütsel Davranış Çalışmaları 1 Gazi Kitabevi Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap

Proceedings 9 See all (9) →

  1. — En Etkin 50 Üst Düzey İnsan Kaynakları Yöneticisinin (CHRO) LinkedIn Profillerinin İncelenmesi Ege 6. Sosyal Bilimler Kongresi
  2. 2015 İNSAN KAYNAKLARI UZMANINDA ARANAN NİTELİKLER İŞ İLANLARI VE MESLEK STANDARTLARI KARŞILAŞTIRMASI 14. Ulusal İşletmecilik Kongresi
  3. 2019 İnsan Kaynakları Risklerinin Bulanık Bilişsel Haritalama Yöntemi ile Değerlendirilmesi Uluslararası Bilim, Teknoloji ve Sosyal Bilimlerde Güncel Gelişmeler Sempozyumu
  4. 2015 Buzdağının Görünmeyen Kısmı Mavi Yakalı Çalışanlar Neden Akademik Çalışmalar İçin Cazip Bir Örneklem Değil 23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
  5. 2017 THE INTERN (STAJYER) FİLMİNİN TERSİNE MENTORLUK AÇISINDAN İNCELENMESİ USOS-2017 ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ

← Back to academicians

Collaboration network

From the author lists of YÖKSİS publication records. Duplicate records of a work count once; institutions are co-authors’ current YÖKSİS affiliations.

Co-authors
6
With an akaturk profile
1
Turkish institutions
0
Co-authored works
%100

Academic co-authors 1

  1. YASEMİN ÖZDEMİR Profesör · Sakarya Üniversitesi same university 3

National collaboration 0 institutions

Within own university3 joint works · Sakarya Üniversitesi

No joint work with another Turkish university.

Other co-authors (incl. international) 5

KADİR ARDIÇ 2MUSTAFA ARAS 2HASAN LATİFKübra HaldızSerkan Bayraktaroğlu

Authors without an akaturk profile (international researchers, retired or former academics, students, clinicians) are grouped by name spelling; short forms such as “Gulluce M.” join the single full name they match.