Skip to content
akaturk Academic measurement

Academician

EMRE SEZİCİ

Profesör

Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Kütahya Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Yönetim Ve Organizasyon Bölümü

  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Articles 22 YÖKSİS 22 · OpenAlex 0 Total citations 42 h-index 4 · OpenAlex OpenAlex coverage %45 matched 10 / 22 Q1 articles 0 Scopus · WoS Q1 0 Best field rank #9,141 / 30,171 Main field · top 30.3% Co-authors 14 2 Turkish institutions

Citation impact

Citation counts of the articles matched in OpenAlex, citing publications from Crossref and the Stanford/Elsevier list. Sources are shown separately and never added up.

OpenAlex YÖKSİS articles matched in OpenAlex: 10 + YÖKSİS · co-author record: 4
h-index 4 Percentile in Türkiye: 52 #164 of 778 at their university by h-index
i10-index
0
Total citations
42
Top 53% in Türkiye
Per article
3.0
FWCI
0.59
1.00 = world average
World top 1%
0
World top 10%
2
How is this computed?

h-index and citations are computed from the citation counts of this academic’s YÖKSİS articles matched in OpenAlex (not Google Scholar, WoS or Scopus). Unmatched articles are not included. 4 articles (7 citations) tagged with this academic’s YÖK author id in co-authors’ YÖKSİS records count only towards citations, h-index and i10; article counts, percentiles and rankings use their own YÖKSİS list. h-index on the OpenAlex author profile: 4.

Citing publications Crossref 9 publications citing 10 DOI-bearing articles · 8 Türkiye-affiliated
  • 2019 4
  • 2020 1
  • 2021 2
  • 2025 2
  1. Who Loves Cryptocurrency More? Financial Attitude and Personality Types TR Deniz Ünal Adıgüzel et al. · Journal of Yaşar University · 2025
  2. EXAMINING BURNOUT RELATED TO MUSICAL INSTRUMENT EDUCATION AMONG MUSIC TEACHER CANDIDATES: A CROSS-SECTIONAL STUDY FROM TURKEY TR Merve Zor et al. · Yegah Müzikoloji Dergisi · 2025
  3. Okul Müdürlerinin Yıkıcı Liderlik Davranışlarının Örgütsel Strese Etkisi TR Mustafa ÖZGENEL et al. · MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi · 2021
  4. Mesleki Tükenmişlik ve Yetenek Yönetiminin Çalışan Performansı Üzerine Etkisi: Sağlık Sektöründe Bir İnceleme TR Saadet KARAKUŞ et al. · Alanya Akademik Bakış · 2021
  5. DOI 10.36096/brss.v2i4.235 2020
  6. YABANCILAŞMA VE ÜRETİM KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI: SAĞLIK KURUMLARINDA BİR ARAŞTIRMA TR Burcu ÜZÜM et al. · Beykoz Akademi Dergisi · 2019
  7. ÇANAKKALE İLİNDE FAALİYET GÖSTEREN 4 VE 5 YILDIZLI OTEL ÇALIŞANLARININ YÖNETİM TARZI ALGILARININ TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİ ÜZERİNE ETKİSİ TR Funda ALDOĞAN ŞENOL et al. · Yönetim Bilimleri Dergisi · 2019
  8. KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİNİN ÜRETİM KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ TR Gönül Kaya Özbağ · TESAM Akademi Dergisi · 2019
  9. Y Kuşağı Üniversite Son Sınıf Öğrencilerinin Beş Faktör Kişilik Özellikleri ve Liderlik Uygulamaları Tercihleri Arasındaki İlişkinin Değerlendirilmesi TR Utku SAYIN et al. · Anadolu Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi · 2019
Where does this list come from?

Extracted from the reference lists in Crossref’s public March 2026 data file; 20.3% of the file has been processed, so the list may be incomplete. Crossref citations are never added to or compared with the OpenAlex citation counts; the two sources have different coverage.

Field ranking

Position in the main-field, side-field and keyword cohorts by YÖKSİS article score; each card opens that ranking.

Works 22

YÖKSİS and OpenAlex records: index distribution, journals published in, a filterable article list and the other output types.

Indexes and citation percentiles

?
TR Index 11 articles
OpenAlex citation percentile
Top 1%0
Top 10%1
Avg · n 10 %67.0
Other counts

WoS (JCR)

  • YÖKSİS rows 1

Articles

Articles with YÖKSİS and OpenAlex source split; narrow by quartile or TR Index.

22articles

Journals with publications

17 journals

Narrow down

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q41
TR Index

Article list

  1. 2025 ALGILANAN İŞ YÜKÜ İLE ÇALIŞANLARIN İŞTEN AYRILMA EĞİLİMLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BİÇİMLENMESİNDE İŞSİZLİK KAYGISININ ROLÜ: SÜPERMARKET SEKTÖRÜNDEN KANITLAR İş,Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi DOI https://www.isguc.org/?p=article&id=867&cilt=27&sayi=3&yil=2025 YÖKSİS TR Index
  2. 2022 Nevrotik Kişilik Özelliğinin Rol Davranışı Üzerindeki Etkisinde İşyerinde Dışlanmanın Aracılık Rolü Uluslararası Türk Kültür Coğrafyasında Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.55107/turksosbilder.1066350 YÖKSİS OpenAlex 63.2%
  3. 2022 THE IMPACT OF WORK-FAMILY CONFLICT ON EMOTIONAL LABOR: A RESEARCH ON SECONDARY SCHOOL TEACHERS Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.36543/kauiibfd.2022.008 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 68.1%
  4. 2022 The Effect on Mobbing Perception of the Childhood Trauma: A Examination on Non-Clinical Sampling Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.18506/anemon.1066148 YÖKSİS TR Index OpenAlex 69.5%
  5. 2022 POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞ STRESİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN BELİRLEMESİ Alanya Akademik Bakış DOI 10.29023/alanyaakademik.1059474 YÖKSİS OpenAlex 72.6%
  6. 2021 YÖNETİCİ DESTEĞİ ALGISININ ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ARACILIK ROLÜ: OTEL İŞLETMELERİNDE BİR İNCELEME Journal of Gastronomy Hospitality and Travel (JOGHAT) DOI 10.33083/joghat.2021.80 YÖKSİS TR Index OpenAlex 32.1%
  7. 2017 Nevrotik Kişilik Özelliği ile Kişisel Başarı Hissinde Azalma İlişkisinde İstismarcı Yönetimin Aracılık Etkisi YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ YÖKSİS
  8. 2017 Algılanan Örgütsel Kronizmin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İstihdam Edilebilirlik Algısının Aracı Rolü Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi YÖKSİS
  9. 2017 İŞGÖRENLERİN İLETŞİM İKLİM ALGISI: ONDOKUZMAYIS ÜNVERSİTESİ VAKIF İŞLETMELERİNDE BİRİNCELEME Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI http://dergipark.gov.tr/iibfdkastamonu/issue/29652 YÖKSİS TR Index
  10. 2017 İŞLETMELERİN SOSYAL VE KURUMSAL PERFORMANSLARININKARŞILAŞTIRILMASI: TÜRKİYE’NİN ÖNDE GELEN ÖZEL ÜRETİMİŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA AKADEMİK BAKIŞ DERGİSİ DOI http://www.akademikbakis.org/?sayfa=dergilistsayi=60yil=2017 YÖKSİS
  11. 2017 YIKICI LİDERLİK ALGISI İLE TÜKENMİŞLİK ARASINDAKİ İLİŞKİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR İNCELEME 3. SEKTÖR SOSYAL EKONOMİ DERGİSİ DOI http://tisej.com/makale_ozet.php?MSID=PJ2OkkuQa9IgV5dADUPF3EqmplmlvlHho8JBQV289gQ YÖKSİS TR Index OpenAlex top 10% OpenAlex 90.1%
  12. 2017 İstismarcı Yönetici Algısının Kaytarma Üzerindeki Etkisinde Duygusal Tükenmenin Aracılık Rolü: Otel İşletmelerinde Bir İnceleme Anatolia Turizm Araştırmaları Dergisi DOI 10.17123/atad.316736 YÖKSİS TR Index OpenAlex 73.6%
  13. 2016 OTEL İŞLETMELERİNDE İŞGÖRENLERİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİN MASLACH TÜKENMİŞLİK MODELİNE GÖRE İNCELENMESİ Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi DOI 10.11611/JMER825 YÖKSİS TR Index OpenAlex 74.6%
  14. 2016 GİRİŞİMCİLİK TUTUMU ve FİNANSAL OKURYAZARLIĞIN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMİ İLE ARASINDAKİ İLİŞKİDE ALGILANAN SOSYAL DESTEĞİN ARACILIK ETKİSİ Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI http://sbe.dpu.edu.tr/index/sayfa/5603/afro-avrasya-ozel-sayisi YÖKSİS
  15. 2016 İş Etiğine İlişkin Tutumlar ve Başlıca Felsefi Kategorileri Özelinde Yönetici Çalışan Yetkinlik Mücadelesi Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI http://sbe.dpu.edu.tr/index/sayfa/5603/afro-avrasya-ozel-sayisi YÖKSİS
  16. 2016 İŞGÜCÜNE DÂHIL OLMAYANLARIN ÖRGÜTSEL ADALET BEKLENTILERININ İNCELENMESI ÜZERINE AMPIRIK BIR SAHA ARAŞTIRMASI Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI http://sbedergi.karatekin.edu.tr/Makaleler/570269211_8-%C4%B0%C5%9Fg%C3%BCc%C3%BCne%20D%C3%A2hil%20Olmayanlar%C4%B1n%20%C3%96rg%C3%BCtsel%20Adalet%20Beklentilerinin%20%C4%B0ncelenmesi%20.pdf YÖKSİS TR Index
  17. 2016 İZLEYİCİLERİN YIKICI LİDERLİK ALGISI VE SONUÇLARI DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ DOI https://birimler.dpu.edu.tr/app/views/panel/ckfinder/userfiles/17/files/DERG_/47/106-121.pdf YÖKSİS
  18. 2015 ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI ÜZERİNDE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ROLÜ Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi DOI 10.18092/ijeas.08440 YÖKSİS TR Index OpenAlex 77.1%
  19. 2014 ÇALIŞMA YAŞAMI KALİTESİ İŞYERİNDE SAPKIN DAVRANIŞ VE İŞTEN AYRILMA EĞİLİMİ İLİŞKİSİ DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ DOI https://birimler.dpu.edu.tr/app/views/panel/ckfinder/userfiles/17/files/DERG_/41/235-246.pdf YÖKSİS
  20. 2013 GİRİŞİMCİ KADIN YÖNETİCİLERİN STRES ALTINDA KENDİNİ DENETLEME BECERİLERİ BU KONUDA DÜZENLENEN BİR ANKET ÇALIŞMASININ SONUÇLARI The Journal of Academic Social Science Studies DOI 10.9761/JASSS_580 YÖKSİS

Projects 2

  1. 2002 Kütahya Eti Gümüş Holding Norm Kadro Çalışması DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ Diğer kamu kuruluşları (Yükseköğretim Kurumları hariç) · Tamamlandı 2002-01-01 – 2002-07-30
  2. 2002 Eti Gümüş A Ş Norm Kadro Projesi DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ Diğer kamu kuruluşları (Yükseköğretim Kurumları hariç) · Tamamlandı 2002-03-01 – 2002-07-31

Books 18 See all (18) →

  1. 2025 Lojistik Ve Tedarik Zinciri Yönetiminde Güncel Konular Ve Uygulamalar Ekin Basım Yayın Dağıtım ISBN 978-625-8544-35-0 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  2. 2025 Lojistik Ve Tedarik Zinciri Yönetiminde Güncel Konular Ve Uygulamalar Ekin Basım Yayın Dağıtım ISBN 978-625-8544-35-0 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  3. 2023 Güncel Konular Işığında Seçme Yazılar Ekin Basım Yayın Dağıtım ISBN 978-625-6637-05-4 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  4. 2022 Türkiye'de Ekonomi-Yönetim-Siyaset Üzerine II Ekin Basım Yayın Dağıtım ISBN 978-625-8235-44-9 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  5. 2021 Değişen Dünyada Örgütsel ve Makroekonomik Sorunlar Üzerine Ekin Basım Yayın Dağıtım ISBN 978-625-8024-51-7 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap

Proceedings 22 See all (22) →

  1. 2017 Algılanan Örgütsel Kronizmin İşten Ayrılma Eğilimi Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmemenin Aracı Rolü International Conference on Economics, Business Management and Social Sciences 2017
  2. 2017 Algılanan Örgütsel Kronizmin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İstihdam Edilebilirlik Algısının Aracı Rolü International Conference on Economics, Business Management and Social Sciences 2017
  3. 2019 GÜNDEMİ KAÇIRMA KORKUSU (FoMO) VEYA ÇEVRİMİÇİ BAĞIMLILIK ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA 1. ULUSLARARASI HARRAN MULTİDİSİPLİNER ÇALIŞMALAR KONGRESİ
  4. 2018 RELATIONSHIP BETWEEN WORK OVERLOAD LEVELS AND HEALTH COMPLAINTS OF CHILD LABOURERS INTERNATIONAL CONGRESS ON AFRO - EURASIAN RESEARCH IV
  5. 2018 THE MODERATING ROLE OF EXTERNAL NETWORKS ON FEAR OF MISSING OUT AND CORPORATE ENTREPRENEURSHIP RELATIONSHIP INTERNATIONAL CONGRESS ON TURKISH GEOGRAPHY SOCIAL SCIENCES RESEARCH II

← Back to academicians

Collaboration network

From the author lists of YÖKSİS publication records. Duplicate records of a work count once; institutions are co-authors’ current YÖKSİS affiliations.

Co-authors
14
With an akaturk profile
9
Turkish institutions
2
Co-authored works
%73

Academic co-authors 9

  1. HAKAN KARA Profesör · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi same university 3
  2. ÖMER ZAFER GÜVEN Profesör · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi same university 3
  3. BORA YILDIZ Profesör · İstanbul Üniversitesi 2
  4. AHMET OĞUZ Profesör · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi same university 1
  5. AYDIN KAYABAŞI Profesör · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi same university 1
  6. ERCAN TAŞKIN Profesör · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi same university 1
  7. HATİCETÜL KÜBRA YENİ Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Dokuz Eylül Üniversitesi 1
  8. MEDİHA MİNE ÇELİKKOL Doçent · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi same university 1
  9. UĞUR CEYLAN Profesör · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi same university 1

National collaboration 2 institutions

Within own university9 joint works · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi

  1. İstanbul Üniversitesi 2 works · 1 academics
  2. Dokuz Eylül Üniversitesi 1 works · 1 academics

Other co-authors (incl. international) 5

Büşra KüçükşakarMEHMET ALİ NEJAT BİLGİNERMUSTAFA KIYIKÇIZEHRA YENİÖZKAN GÜL

Authors without an akaturk profile (international researchers, retired or former academics, students, clinicians) are grouped by name spelling; short forms such as “Gulluce M.” join the single full name they match.