İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

ŞÜKRAN ORUÇ

Doktor Öğretim Üyesi

İstanbul Beykent Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim Bilişim Sistemleri
Makale 17 YÖKSİS 17 · OpenAlex 0 Toplam atıf 7 h-indeks 2 · OpenAlex OpenAlex kapsamı %53 eşleşen 9 / 17 Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #10.811 / 30.171 Ana dal · üst %35,8 Ortak yazar 8 4 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 9 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1
h-indeks 2 Türkiye yüzdelik dilimi: 28 Üniversitesinde h-indekse göre 151. / 556
i10-indeks
0
Toplam atıf
7
Türkiye’de üst %75
Makale başına
0,7
FWCI
0,32
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
1

En çok atıf alan makaleleri

  1. Presenteizm İle Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma (The Research on The Relationship Between Presenteeism and Organızational Silence) 2019 4 atıf
  2. KOBİ’lerde Uygulanan İnovasyon Stratejilerinde Yöneticilerin Dönüşümcü Liderlik Özelliğinin Rolü 2018 2 atıf
  3. LİDERLİĞİN KARANLIK YÜZÜ: SAĞLIK ÇALIŞANLARININ TOKSİK LİDERLİK ALGILARININ İNCELENMESİ 2025 dünyada üst %10 1 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (0 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 2.

Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 11 makaleye atıf yapan 1 yayın · 1 Türkiye adresli
  • 2021 1
  1. Dönüşümcü Liderliğin, Örgütsel İnovasyon Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Öğrenmenin Aracı Rolü TR Vural ÇAĞLIYAN ve diğ. · Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi · 2021
Bu liste nereden geliyor?

Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %20.3’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.

Alan sıralaması

YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.

YÖKSİS ?

Çalışmalar 17

YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 12 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %101
Ort. · n 9 %49,4
Diğer sayımlar

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 2

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

17makale

Yayını olan dergiler

17 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q42
TR Index
12makale

Makale listesi

  1. 2026 Organizational Commitment of University Administrative Staff: A Single-Valued Neutrosophic Fuzzy DEMATEL Analysis TÜBA Higher Education Research/Review DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/yuksekogretim YÖKSİS TR Index JCR Q4
  2. 2026 TOKSİK LİDERLİK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN META-ANALİZ YÖNTEMİYLE İNCELENMESİ Öneri Dergisi DOI 10.14783/maruoneri.1894563 YÖKSİS TR Index
  3. 2026 Örgütsel İkiyüzlülük Alanının Haritalandırılması: Bibliyometrik Bir Analiz İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi DOI 10.15869/itobiad.1849298 YÖKSİS TR Index OpenAlex 27.2%
  4. 2026 ÇALIŞMA YAŞAMINDA YAPAY ZEKÂ KAYGI DÜZEYİNİN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLER AÇISINDAN İNCELENMESİ Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.25287/ohuiibf.1681149 YÖKSİS TR Index OpenAlex 35.1%
  5. 2025 Detection and Analysis of Out-of-Control Observations in Statistical Process Control Using Explainable Artificial Intelligence Models [en] Acta Infologica DOI 10.26650/acin.1830356 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 76.1%
  6. 2025 GİZLİ BAŞARISIZLIK KORKUSU: IMPOSTER FENOMENİNİN TÜKENMİŞLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖZ YETERLİLİĞİN ARACI ROLÜ Doğuş Üniversitesi Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/4153091 YÖKSİS TR Index
  7. 2025 The Role of Managers Leadership Behaviors in Developing Employees Customer-Oriented Behaviors Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.29029/busbed.1481667 YÖKSİS TR Index OpenAlex 8.8%
  8. 2025 LİDERLİĞİN KARANLIK YÜZÜ: SAĞLIK ÇALIŞANLARININ TOKSİK LİDERLİK ALGILARININ İNCELENMESİ Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi DOI 10.30783/nevsosbilen.1724737 YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.0%
  9. 2024 Paternalistik Liderlik Tarzının İhbarcılık Eğilimi Üzerine Etkisi Verimlilik Dergisi DOI 10.51551/verimlilik.1424034 YÖKSİS TR Index OpenAlex 24.5%
  10. 2023 Yaşam Amaçları Belirleme ile Bireysel Kariyer Planlama Arasındaki İlişki Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/sbe/issue/79677/1262188 YÖKSİS
  11. 2022 ÇALIŞMA HAYATINDA DEĞİŞKEN VE SINIRSIZ KARİYER YÖNELİMİNİN X, Y, Z KUŞAKLARI AÇISINDAN İNCELENMESİ ORGANİZASYON ve YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2276502 YÖKSİS
  12. 2022 Öz Saygının Bireysel Kariyer Planlama ve Akademik Güdülenme Üzerine Etkisi: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Çalışma İşletme Akademisi Dergisi DOI 10.26677/TR1010.2022.1029 YÖKSİS
  13. 2021 Çalışma Yaşamında Başarısızlık Korkusunun Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi TÜRKAV Kamu Yönetimi Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi DOI https://www.kyesosyalbilimlerdergisi.com/wp-content/uploads/2021/12/KYE-Makale-S0107.pdf YÖKSİS
  14. 2020 Türkiye’de Gelişmekte Olan Üniversitede Araştırma Görevlisi Olma Deneyimi: Nitel Bir Araştırma UFKUN ÖTESİ BİLİM DERGİSİ DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1288703 YÖKSİS OpenAlex 27.7%
  15. 2020 Çalışanların Beş Faktör Kişilik Özellikleri İle Başarısızlık Korkuları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi DOI 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi YÖKSİS TR Index
  16. 2019 Presenteizm İle Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma (The Research on The Relationship Between Presenteeism and Organızational Silence) Journal of Business Research - Turk DOI 10.20491/isarder.2019.634 YÖKSİS TR Index OpenAlex 75.1%
  17. 2018 KOBİ’lerde Uygulanan İnovasyon Stratejilerinde Yöneticilerin Dönüşümcü Liderlik Özelliğinin Rolü İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi DOI 10.25204/iktisad.428789 YÖKSİS TR Index OpenAlex 80.2%

Kitaplar 6 Tümünü gör (6) →

  1. 2026 Akıllı Organizasyonlar: Dijital Olgunluk, Stratejik Yönetim, Öğrenme ve Rekabet Üstünlüğü Özgür Yayınları ISBN 978-625-8813-18-0 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  2. 2025 Innovative Solutions and Advanced Technological Approaches in Engineering Duvar Yayınları ISBN 978-625-8734-22-5 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  3. 2025 Örgütlerde Sermaye Yaklaşımları Eğitim Yayınevi ISBN 978-625-385-068-5 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  4. 2024 Örgütsel Davranışta Modern Psikolojik Yaklaşımlar (Ölçekler, Öncüller ve Ardıllar) GAZİ YAYINEVİ ISBN 978-625-365-609-6 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  5. 2023 Örgütsel Davranış Araştırmaları Eğitim Yayınevi ISBN 978-625-6552-53-1 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap

Bildiriler 10 Tümünü gör (10) →

  1. 2024 Dijital Dönüşümde Güvenlik Algısının Değişen Yüzü: Siber Güvenlik 8. Uluslararası Terörizm ve Güvenlik Konferansı
  2. — Yönetim Bilişim Sistemleri Öğrencileri İçin Kariyer Platformu Seçimi: Bütünleşik Bir Karar Destek Modeli 24. Akademik Bilişim Konferansı (03-05/02/2026)
  3. 2025 Yönetim Yazınında Damga: Bibliyometrik ve Tematik Bir İnceleme 33. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
  4. — TEDARİKÇİ İŞLETMELER İLE ÜRÜN VERDİKLERİ MARKET ARASINDAKİ ÖRGÜTSEL GÜVEN İLİŞKİSİ: AKSARAYDA BİR ARAŞTIRMA (ORGANIZATIONAL TRUST RELATIONSHIP BETWEEN THE SUPPLIERS AND THE MARKET THEY SUPPLY: A RESEARCH IN AKSARA) 14. ULUSAL İŞLETMECİLİK KONGRESİ
  5. 2024 Imposter Fenomeninin Tükenmişlik ve Öz-Yeterlilik Açısından İncelenmesi İstanbul Beykent 4. Uluslararası Sağlık Bilimleri Araştırma Günleri Kongresi

← Akademisyenlere dön

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
8
akaturk profili olan
6
Ulusal kurum
4
Ortak yazarlı eser
%88

Ortak çalıştığı akademisyenler 6

  1. GÖZDE SUNMAN Doçent · Kapadokya Üniversitesi 5
  2. MEHMET HALİT YILDIRIM Doçent · Aksaray Üniversitesi 5
  3. KENAN ORÇANLI Doçent · İstanbul Beykent Üniversitesi aynı üniversite 3
  4. BEGÜM YALÇIN Doktor Öğretim Üyesi · Altınbaş Üniversitesi 1
  5. MELİKE TEKİNDAL Profesör · İzmir Katip Çelebi Üniversitesi 1
  6. ŞERİFE UĞUZ ARSU Doçent · Aksaray Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 4 kurum

Kurum içi3 ortak eser · İstanbul Beykent Üniversitesi

  1. Aksaray Üniversitesi 6 eser · 2 akademisyen
  2. Kapadokya Üniversitesi 5 eser · 1 akademisyen
  3. Altınbaş Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. İzmir Katip Çelebi Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 2

Pınar Duygu AKIN 2Belkız ASLAN ALTIOK

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.