İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

MEHMET HALİT YILDIRIM

Doçent

Aksaray Üniversitesi

Araştırma konuları OpenAlex
Makale 39 YÖKSİS 28 · OpenAlex 11 Toplam atıf 24 h-indeks 3 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 Ortak yazar 15 4 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 17
h-indeks 3 Türkiye yüzdelik dilimi: 42 Üniversitesinde h-indekse göre 385. / 791
i10-indeks
0
Toplam atıf
24
Türkiye’de üst %59
Makale başına
1,4
FWCI
0,55
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
1

En çok atıf alan makaleleri

  1. Presenteizm İle Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma 2019 4 atıf
  2. Algılanan Mağduriyet, Örgütsel İntikam Niyeti Ve Affetme Eğilimi Üzerine Kavramsal Bir Araştırma 2019 dünyada üst %10 3 atıf
  3. İŞ YAŞAMINDA ÖĞRENİLMİŞ GÜÇLÜLÜK İLE İŞ STRESİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA 2012 3 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 2.

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
15
akaturk profili olan
8
Ulusal kurum
4
Ortak yazarlı eser
%67

Ortak çalıştığı akademisyenler 8

  1. LEYLA İÇERLİ Doçent · Aksaray Üniversitesi aynı üniversite 6
  2. MUHAMMET SAYGIN Doçent · Mersin Üniversitesi 5
  3. ŞERİFE UĞUZ ARSU Doçent · Aksaray Üniversitesi aynı üniversite 5
  4. EBRU GÜNER VURGANER Araştırma Görevlisi · Aksaray Üniversitesi aynı üniversite 2
  5. YAVUZ DEMİREL Profesör · Çankırı Karatekin Üniversitesi 2
  6. HAYAT EBRU ERDOST ÇOLAK Doçent · Ankara Üniversitesi 1
  7. HİMMET KARADAL Profesör · Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi 1
  8. ŞÜKRİYE GÜLPİNAR ULAŞKIN Doktor Öğretim Üyesi · Aksaray Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 4 kurum

Kurum içi11 ortak eser · Aksaray Üniversitesi

  1. Mersin Üniversitesi 5 eser · 1 akademisyen
  2. Çankırı Karatekin Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  3. Ankara Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 7

ERUL EMEL EYLÜL 3Şükran Oruç 3Gözde Sunman 2Yalçın Gümüşsoy 2Ahmet Tuncay ErdemKELEBEK PINARSEVİL YILDIRIM

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 7 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %101
Ort. · n 16 %43,2

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

39makale

Yayını olan dergiler

11 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q40
TR Index
7makale

Makale listesi

  1. 2020 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARINA VE ÖRGÜTSEL ADALETE YÖNELİK ALGININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DAVRANIŞINA ETKİSİ: AKSARAY İLİNDE BİR ARAŞTIRMA International EUropean Journal of Managerial ResearchDergisi (EUJMR) DOI https://dergipark.org.tr/en/pub/eujmr/issue/56394/578995author1174741 YÖKSİS
  2. 2020 İLKÖĞRETİM OKULU ÖĞRETMENLERİNDE TÜKENMİŞLİĞİN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİLERİ: AKSARAY İLİ ÖRNEĞİ International EUropean Journal of Managerial ResearchDergisi (EUJMR) DOI https://dergipark.org.tr/en/pub/eujmr/issue/57882/837898 YÖKSİS
  3. 2020 Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimlerinde Kültürel Boyutların Rolü Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi Third Sector Social Economic Review DOI 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.20.10.1413 YÖKSİS TR Index OpenAlex 74.9%
  4. 2020 Human Resources Strategies for the Recruitment and Retention of Generation Y Employees İzmir İktisat Dergisi DOI 10.24988/ije.202035215 YÖKSİS OpenAlex 11.2%
  5. 2020 Çalışanların Beş Faktör Kişilik Özellikleri İle Başarısızlık Korkuları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi Third Sector Social Economic Review DOI 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.20.08.1412 YÖKSİS TR Index OpenAlex 15.4%
  6. 2019 Algılanan Mağduriyet, Örgütsel İntikam Niyeti Ve Affetme Eğilimi Üzerine Kavramsal Bir Araştırma Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi DOI 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.19.03.1106 YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.3%
  7. 2019 Presenteizm İle Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ DOI 10.20491/isarder.2019.634 YÖKSİS TR Index OpenAlex 75.1%
  8. 2018 KOBİ’LERDE UYGULANAN İNOVASYON STRATEJİLERİNDE YÖNETİCİLERİN DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK ÖZELLİĞİNİN ROLÜ İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi DOI 10.25204/iktisad.428789 YÖKSİS TR Index OpenAlex 80.2%
  9. 2018 Miliyetçilik, Demokrasi ve Milli İdare Sisteminde MHP Düşünce Dünyasında Türkiz YÖKSİS TR Index
  10. 2016 KÜRESELLEŞME VE KÜRESEL DOĞAN İŞLETMELER: KONYA KARATAY ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİNDE NİTEL BİR ARAŞTIRMA İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi DOI dx.doi.org/10.25204/iktisad.292102 YÖKSİS TR Index
  11. 2014 RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL COMMITMENT JUSTICE CITIZENSHIP AND TRUST AMONG HEALTH CAREWORKERS IN AKSARAY INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES AND HUMANITY STUDIES DOI http://www.sobiad.org/ejournals/journal_ijss/arhieves/IJSS-2014_1/Muhammet_saygin.pdf YÖKSİS
  12. 2014 ANALYSIS OF EXPORT NEEDS OF BUSINESS CLUSTERS THE CASE OF AKSARAY PROVINCE INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS AND MANAGEMENT STUDIES DOI http://www.sobiad.org/ejournals/journal_IJBM/arhieves/IJBM-2014_1/himmet_karad.pdf YÖKSİS
  13. 2014 EFFECTS OF PRESENTEEISM SYNDROME ON EMPLOYEES BURNOUT LEVELS INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES AND HUMANITY STUDIES DOI http://www.sobiad.org/ejournals/journal_ijss/arhieves/IJSS-2014_1/m_halit.pdf YÖKSİS
  14. 2014 Tükenmişlik ile İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırma Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi DOI http://www.sobiad.org/ejournals/dergi_ybd/arsiv/OYBED-2014_1/mehmet_halit_yC4B1ldC4B1rC4B1m2.pdf YÖKSİS
  15. 2013 BUSINESS ETHICS AND MEASURING ETHICAL PERCEPTIONS OFTHE OWNERS AND MANAGERS EVIDENCE FROM BUSINESSES IN AKSARAY ORGANIZED INDUSTRIAL ZONE INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS AND MANAGEMENT STUDIES DOI http://www.sobiad.org/ejournals/journal_IJBM/arhieves/2013_no1/M.Halityildirim.pdf YÖKSİS
  16. 2013 A RESEARCH ABOUT EMPLOYEES WORK LIFE BALANCE ANDPRESENTEEISM TENDENCY INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES AND HUMANITY STUDIES DOI http://www.sobiad.org/ejournals/journal_ijss/arhieves/IJSS_2013_2/m_halit-yild.pdf YÖKSİS
  17. 2013 Duygusal Emek Davranışının İşgörenlerin Tükenmişlik Düzeylerine Etkisi Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi DOI http://www.sobiad.org/ejournals/dergi_ybd/arsiv/OYBED_2013_1/mehmet_halit_yC4B1ldC4B1rC4B1m1.pdf YÖKSİS
  18. 2013 Sürdürülebilir Kalkınma Sürecinde Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Önemi Aksaray İlinde Bir Araştırma Sosyal Ve Beşeri Bilimler Dergisi DOI http://www.sobiad.org/ejournals/dergi_SBD/arsiv/2013_2/mehmet-halit_20yildirim1.pdf YÖKSİS
  19. 2013 İşletmelerin İhracat Performanslarının Değerlendirilmesi Aksaray Konya ve Karaman da Bir Araştırma Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi DOI http://www.sobiad.org/ejournals/dergi_SBD/arsiv/2013_1/mehmet20halit.pdf YÖKSİS
  20. 2012 Örgütsel Sinisizm ve Örgütsel Vatandaşlık Arasındaki İlişki Sağlık Sektöründe Bir Araştırma Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi DOI http://www.sobiad.org/ejournals/dergi_ybd/arsiv/2012_1/leyla_icerli.pdf YÖKSİS

← Akademisyenlere dön