İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Makale 34 YÖKSİS 34 · OpenAlex 0 Toplam atıf 132 h-indeks 8 · OpenAlex OpenAlex kapsamı %58 eşleşen 19 / 33 Q1 makale 3 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #2.875 / 30.171 Ana dal · üst %9,5 Ortak yazar 10 3 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 19 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 4
h-indeks 8 Türkiye yüzdelik dilimi: 77 Üniversitesinde h-indekse göre 159. / 875
i10-indeks
5
Toplam atıf
132
Türkiye’de üst %33
Makale başına
5,7
FWCI
0,91
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
3
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 4 makale (6 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.

Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 19 makaleye atıf yapan 36 yayın · 28 Türkiye adresli
  • 2016 1
  • 2018 3
  • 2019 5
  • 2020 11
  • 2021 13
  • 2022 2
  • 2025 1
  1. Üniversite Öğrencilerinde Yaşamın Anlamı ve Psikolojik İyi Oluş: Merhametin Düzenleyici Rolü TR Eşref Nas · Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 2025
  2. Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenlerinin Kişilik Özellikleri ve İzlenim Yönetimi Arasındaki İlişkinin İncelenmesi TR Eyüp ACAR ve diğ. · Gaziantep Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi · 2022
  3. Çalışanların Covıd-19 İlişkili Psikolojik Sıkıntıları ile İş Tatminleri Arasındaki İlişki: Kişi Örgüt Uyumunun Düzenleyici (Modere Edici) Rolü TR Tolga TÜRKÖZ · Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2022
  4. The Relationship between Shared Leadership, Employee Empowerment and Innovativeness in Primary Schools: A Structural Equation Modeling TR Necati Cobanoglu · European Journal of Educational Research · 2021
  5. Mantar Yönetim Algısının İş Tatminine Etkisinde Yabancılaşmanın Aracı Rolü TR Olgun İ̇rmak ÇETİN · OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi · 2021
  6. PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN BAĞLAMSAL PERFORMANS ÜZERİNE ETKİSİNDE ÇALIŞAN MUTLULUĞUNUN ARACILIK ROLÜ TR Şükriye KILIÇ AKSOY ve diğ. · Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi · 2021
  7. The effects of organizational ambidexterity and justice on organizational learning TR Ilkay Eraslan ve diğ. · International Journal of Research in Business and Social Science (2147- 4478) · 2021
  8. KORONAFOBİNİN KARAR VERME TARZLARI VE İŞE BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ TR Vedat TANIŞ ve diğ. · Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi · 2021
  9. Algılanan Aşırı Niteliklilik: Kavramsal Bir Değerlendirme TR Ayşe KIR ve diğ. · Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi · 2021
  10. Okullarda Örgütsel Sinizm ile Örgütsel İkiyüzlülük Arasındaki İlişkinin İncelenmesi TR Ahmet GÖÇEN ve diğ. · OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi · 2021
  11. PSİKOLOJİK SERMAYENİN ÖRGÜTLERDE ÖLÇÜLMESİNE YÖNELİK MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİNDE BİR UYGULAMA TR Mesut ERSİN ve diğ. · R&S - Research Studies Anatolia Journal · 2021
  12. İŞVEREN MARKASI ALGISI İLE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞININ ROLÜ TR Ayla Zehra ÖNCER ve diğ. · Doğuş Üniversitesi Dergisi · 2021
  13. ÖRGÜTSEL SESSİZLİK KAVRAMINA HEMŞİRELİK MESLEĞİ AÇISINDAN BAKIŞ TR Yavuz Pata ve diğ. · Sosyal Araştırmalar ve Yönetim Dergisi · 2021
  14. The Relationship Between the Effectiveness of School Principals in the Communication Process and the Psychological Capital Levels of Teachers During the Covid-19 TR Aydın KARABAY ve diğ. · Kastamonu Eğitim Dergisi · 2021
  15. DOI 10.48070/erciyesakademi.935843 2021
  16. DOI 10.1007/s12144-020-01303-0 2021
  17. Kişilik Özelliklerinin Psikolojik Dayanıklılık Üzerindeki Etkisi TR Sema POLATCI ve diğ. · OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi · 2020
  18. Kayırmacılık Algısının Örgütsel Muhalefet Davranışı Üzerindeki Etkisi TR Ahmet YILDIRIM ve diğ. · Alanya Akademik Bakış · 2020
  19. POZİTİF PSİKOLOJİ BAĞLAMINDA PSİKOLOJİK SERMAYE, DUYGUSAL EMEK VE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLER TR Hüsnü KAPU ve diğ. · Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi · 2020
  20. Örgüt Kültürü ile Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişkinin İncelenmesi TR Gamze MACİT ve diğ. · Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi · 2020
  21. ORTAOKUL ÖĞRETMENLERİNİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK DAVRANIŞLARI İLE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ ARASINDAKİ İLİŞKİ TR Ayşegül ALTINIŞIK ve diğ. · Uşak Üniversitesi Eğitim Araştırmaları Dergisi · 2020
  22. Katılımcı İklim Algısı ile Örgütsel Muhalefet Arasındaki İlişkinin İncelenmesi TR Serol KARALAR ve diğ. · Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2020
  23. İşgörenlerin Demografik Özelliklerinin Örgütsel İklim Algısına Etkisinin İstatistik Analizi: Süreyya Paşa Göğüs Hastalıkları Hastanesi Örneği TR Cemil ÖRGEV ve diğ. · European Journal of Science and Technology · 2020
  24. ÇALIŞMA YAŞAM KALİTESİ VE PROAKTİF ÇALIŞMA DAVRANIŞININ BİREYSEL VE KURUMSAL DEĞİŞKENLERLE İLİŞKİLERİ TR Şebnem ASLAN ve diğ. · Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 2020
  25. DOI 10.1108/ijssp-07-2020-0262 2020
  26. DOI 10.1108/jeas-11-2018-0131 2020
  27. DOI 10.1177/0021886320917520 2020
  28. Örgüt Kültürü ve Örgüt İkliminin Örgütsel Sessizlik Üzerindeki Etkisinin Analizi TR Ayhan YALÇINSOY · Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2019
  29. CAMERON VE QUINN ÖRGÜT KÜLTÜRÜ ÖLÇEĞİNİN GÜVENİRLİK VE GEÇERLİĞİNİN TEST EDİLMESİ TR Nilüfer Yörük Karakılıç · İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi · 2019
  30. ÖRGÜTSEL ADALET İLE ÖRGÜTSEL SİNİZM ARASINDAKİ İLİŞKİDE GÜÇ MESAFESİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ TR Ali ACARAY · Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi · 2019

En yeni 30 yayın gösteriliyor.

Bu liste nereden geliyor?

Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %20.3’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.

Alan sıralaması

YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.

Çalışmalar 34

YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 20 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %104
Ort. · n 20 %66,6
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 4

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 6

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

34makale

Yayını olan dergiler

28 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q13 Q20 Q31 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q33 Q43
TR Index

Makale listesi

  1. 2025 The Effect of Work Overload on Task Performance Mediated by Work-Family Conflict and Moderated by Job Crafting SOSYOEKONOMI DOI 10.17233/sosyoekonomi.2025.02.19 YÖKSİS TR Index SJR Q3 JCR Q4 OpenAlex 9.2%
  2. 2025 The Effect of Machiavellianism on Unethical Behavior Mediated by Attitude Towards Money and Moderated Professional Status JOURNAL OF MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES FACULTY DOI 10.30798/makuiibf.1649352 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 27.5%
  3. 2020 Etkileşimsel Adaletin Çalışanların Seslilik Davranışı Üzerine Etkisi: Negatif Duyguların Aracılık Rolü İşletme Araştırmaları Dergisi DOI https://www.isarder.org/2020/vol.12_issue.1_article46.pdf YÖKSİS TR Index
  4. 2020 Duygu Düzenleme Stratejilerinin Psikolojik Sözleşme İhlali İle İhlal Duygusu, Bilgi Paylaşımı Ve Yaşam Doyumu İlişkisinde Düzenleyicilik Rolü Business Management Studies: An International Journal (BMIJ) DOI https://bmij.org/index.php/1/article/view/1402 YÖKSİS TR Index OpenAlex 24.7%
  5. 2020 ROL ÇATIŞMASININ DUYGUSAL İŞ GÜVENCESİZLİĞİNE ETKİSİNDEÖZ KONTROLÜN DÜZENLEYİCİ ROLÜ Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi YÖKSİS TR Index
  6. 2020 AŞIRI İŞ YÜKÜNÜN İŞ TATMİNİNE ETKİSİNDE İŞYERİ MANEVİYATININ DÜZENLEYİCİ ROLÜ Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/vizyoner/issue/54718/651135 YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.9%
  7. 2020 İstismarcı Yönetici Algısı ile Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişkide İşin Anlamlılığı, İşyeri Arkadaş Desteği ve Sorumluluk Kişilik Özelliğinin Düzenleyicilik Rolü Yaşar Üniversitesi Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/jyasar/issue/53734 YÖKSİS TR Index
  8. 2019 Duygusal Zekâ ile Takım Rolleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi EGE AKADEMİK BAKIŞ YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 61.3%
  9. 2019 PATERNALİST LİDERLİĞİN ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞI VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞLARI ÜZERİNE ETKİSİ Turkish Studies-Social Sciences Dergisi DOI http://www.turkishstudies.net/turkishstudies?mod=sayi_detaysayi_id=776 YÖKSİS TR Index
  10. 2019 İstismarcı Yönetici Algısının Kişisel Başarı Hissinde Azalma Üzerine Etkisinde Duygusal Tükenmenin Aracı Rolü OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/opus/issue/47152 YÖKSİS OpenAlex 67.8%
  11. 2019 ÖRGÜTSEL ADALET İLE ÖRGÜTSEL SİNİZM ARASINDAKİ İLİŞKİDE GÜÇ MESAFESİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi DOI 10.18092/ulikidince.510485 YÖKSİS TR Index OpenAlex 81.6%
  12. 2019 ALGILANAN AŞIRI NİTELİKLİLİĞİN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: ÖRGÜT TEMELLİ ÖZSAYGININ DÜZENLEYİCİ ROLÜ Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/hititsosbil YÖKSİS OpenAlex 76.4%
  13. 2019 Psikolojik Sözleşme İhlalinin İş Performansına Etkisi: Duygusal Bağlılığın Aracılık Rolü Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/anemon/issue/50051 YÖKSİS TR Index OpenAlex 69.4%
  14. 2019 Örgüt Temelli Özsaygının İş Performansına Etkisinde Psikolojik İyi Oluş ve Çalışmaya Tutkunluğun Aracılık Rolü Business and Economics Research Journal DOI 10.20409/berj.2019.197 YÖKSİS TR Index OpenAlex 5.3%
  15. 2019 İŞKOLİZM VE TÜKENMİŞLİK İLİŞKİSİNDE PSİKOLOJİK SERMAYENİN ARACI ROLÜ EKEV AKADEMİ DERGİSİ DOI dx.doi.org/10.17753/Ekev1077 YÖKSİS TR Index
  16. 2019 ALGILANAN İŞ GÜVENCESİZLİĞİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: ÖRGÜTSEL DESTEĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ UFUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ YÖKSİS
  17. 2019 Öz Kendilik Değerlendirmesinin Presenteeism Üzerine Etkisinde Çalışmaya Tutkunluğun Aracılık Rolü İşletme Araştırmaları Dergisi DOI doi.org/10.20491/isarder.2019.643 YÖKSİS TR Index
  18. 2019 Pozitif Psikolojik Sermaye, Duygusal Emek, Görev Performansı ve Bağlamsal Performans Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Bankacılık ve Sigortacılık Sektöründe Bir Çalışma Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.8%
  19. 2018 İşe Adanmışlığın Güçlendirme İklimi ve Bireysel Performans İle İlişkisinin İncelenmesi: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 72.4%
  20. 2018 MESLEKİ TÜKENMİŞLİĞE PROFESYONELLEŞMENİN ETKİSİ: MUHASEBE MESLEK MENSUPLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi YÖKSİS

Kitaplar 9 Tümünü gör (9) →

  1. 2022 Tüm Yönleriyle Yönetim Ve Strateji Ekin Yayınevi ISBN 978-625-8235-91-3 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  2. 2022 Tüm Yönleriyle Yönetim ve Strateji Ekin Yayınevi ISBN 978-625-8235-91-3 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  3. 2020 Management Studies AKADEMİSYEN YAYINEVİ ISBN 978-605-258-890-1 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  4. 2020 İHBAR ETME DAVRANIŞINDA LİDERLİK TARZLARININ ROLÜ: BİR ARACI DEĞİŞKEN ÇALIŞMASI Ekin Yayınevi ISBN 978-625-7090-48-3 Bilimsel Kitap
  5. 2020 International Academic Studies on Social and Education Sciences Gece Kitaplığı ISBN 978-625-7884-62-4 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap

Bildiriler 42 Tümünü gör (42) →

  1. 2018 Kişisel Değerler, Örgütsel Muhalefet ve Psikolojik İyi Oluş Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma Business and Organization Research
  2. 2019 Algılanan Aşırı Nitelikliliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisine Yönelik Bir Araştırma ICOAEF’19, V. International Conference on Applied Economics and Finance EXTENDED WITH SOCIAL SCIENCES)
  3. 2019 Lider-Üye Etkileşiminin Kariyer Memnuniyetine Etkisinde Güç Mesafesinin Düzenleyici Rolü ICOAEF VI International Conference on Applied Economics and Finance EXTENDED WITH SOCIAL SCIENCES
  4. 2019 Engelleyici ve Zorlayıcı Stresin Presenteeisme Etkisinde Duygusal Bağlılığın Aracı Rolü 18. ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ
  5. 2018 Stajyer Çalışanların Kariyer Tercihlerinde İş Doyumunun Etkisinin Lojistik Regresyon Analizi ile İncelenmesi International Conference on Empirical Economics and Social Sciences (ICEESS’18)

← Akademisyenlere dön

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
10
akaturk profili olan
8
Ulusal kurum
3
Ortak yazarlı eser
%56

Ortak çalıştığı akademisyenler 8

  1. SAADET ELA PELENK Doçent · Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi aynı üniversite 5
  2. MUSTAFA SAVCI Doçent · Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi aynı üniversite 4
  3. SEDA YILDIRIM Profesör · Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi 4
  4. AYŞE GÜNSEL Profesör · Kocaeli Üniversitesi 3
  5. HÜLYA GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU Profesör · Kocaeli Üniversitesi 2
  6. NESLİHAN ŞEVİK Doktor Öğretim Üyesi · Kocaeli Üniversitesi 2
  7. FAZİLET BURCU ÇAM Profesör · Kocaeli Üniversitesi 1
  8. KENAN AYDIN Profesör · İstanbul Gelişim Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 3 kurum

Kurum içi9 ortak eser · Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi

  1. Kocaeli Üniversitesi 8 eser · 4 akademisyen
  2. Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
  3. İstanbul Gelişim Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 2

ABDÜLKADİR AKTURAN 2SERHAT YAŞAR

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.