Akademisyen
ŞENAY ÇAYLAN
Doktor Öğretim Üyesi
İstanbul Medipol Üniversitesi İşletme Ve Yönetim Bilimleri Fakültesi İşletme Bölümü
Araştırma konuları OpenAlex
- Education and Critical Thinking Development1
- Technology-Enhanced Education Studies1
- Educational Curriculum and Learning Methods1
- School Choice and Performance1
- Indigenous and Place-Based Education1
- Educational Leadership and Innovation1
- Parental Involvement in Education1
- Mentoring and Academic Development1
- Diversity and Career in Medicine1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Atıf etkisi
OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.
h-indeks
1
Türkiye yüzdelik dilimi: 8
Üniversitesinde h-indekse göre 691. / 930
- i10-indeks
- 0
- Toplam atıf
- 2 Türkiye’de üst %87
- Makale başına
- 0,5
- FWCI
- 0,71 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 1
En çok atıf alan makaleleri
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (0 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
Alan sıralaması
YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.
YÖKSİS
?
-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #15.742/ 30.171 üst %52,2 Üniversitede #82/ 180Puan 2,25 dergi 2 · OA ek 0,25
- Makale sırası17.844/30.171
- Scopus sırası14.473/30.171
- WoS sırası15.327/30.171
- YÖKSİS6
- Scopus1
- WoS1
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #1.326/ 2.173 üst %61,0 Üniversitede #11/ 22Puan 2,25 dergi 2 · OA ek 0,25
- Makale sırası1.475/2.173
- Scopus sırası1.202/2.173
- WoS sırası1.250/2.173
- YÖKSİS6
- Scopus1
- WoS1
Anahtar kelime sıralamaları 3
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #608/ 966 üst %62,9 Üniversitede #8/ 12Puan 2,25 dergi 2 · OA ek 0,25
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #932/ 1.518 üst %61,4 Üniversitede #8/ 15Puan 2,25 dergi 2 · OA ek 0,25
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #740/ 1.219 üst %60,7 Üniversitede #11/ 17Puan 2,25 dergi 2 · OA ek 0,25
Çalışmalar 6
YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Üst %10
Üst %101
Ort. · n 3
%77,6
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 1
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 1
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
6 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2026 Psychological determinants of employee adaptation: a novel and robust learnability quotient-based fuzzy decision framework for organizational learning YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1
- 2026 Evaluating Incentive Structures for Educators in Rural Schools: A Multi-Attribute Utility Theory (MAUT) Approach YÖKSİS TR Index OpenAlex 70.0%
- 2025 The Role of HR in Supporting Neurodiverse Educators: Policies for Inclusion and Success in Schools YÖKSİS TR Index OpenAlex 70.8%
- 2025 The Role of HR in Supporting Neurodiverse Educators: Policies for Inclusion and Success in Schools YÖKSİS
- 2024 Bankacılık Sektöründe Sürdürülebilirlik: KSS Uygulamalarında Evrim, Trendler ve Bölgesel Farklılıklar (2000-2024) YÖKSİS
- 2024 Critical Reflections: A Qualitative Study on the Development and Impact of Critical Thinking Skills Across Industries YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 91.9%
Kitaplar 6 Tümünü gör (6) →
-
2024 Strategic Innovations for Dynamic Supply Chains
-
2024 Trends, Challenges, and Practices in Contemporary Strategic Management
-
2023 Managing successful and ethical organizational change
-
2023 Building a Sustainable Future: Fostering Synergy between Technology, Business and Humanity
-
2023 International Conference in Technology, Humanities and Management
Bildiriler 5
-
2026 THE STRATEGIC ROLE OF FEEDBACK CULTURE IN BUSINESS MANAGEMENT: A QUALITATIVE STUDY FROM A MANAGERIAL PERSPECTIVE
-
2024 NAVIGATING THE FOURTH INDUSTRIAL REVOLUTION THROUGH CRITICAL THINKING”
-
2023 EMBRACING DIVERSITY AND FOSTERING INCLUSION: STRATEGIES FOR BUILDING AN INCLUSIVE WORKPLACE
-
2023 Evaluating the Alternative Strategies for Strategic Management Process of Language Schools with AHP Method
-
2025 Employee Wellbeing and Resilience: Ways to Increase Organizational Resilience in Challenging Work Environment
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 5
- akaturk profili olan
- 4
- Ulusal kurum
- 1
- Ortak yazarlı eser
- %50
Ortak çalıştığı akademisyenler 4
- FİLİZ MIZRAK Doçent · İstanbul Atlas Üniversitesi 1
- HASAN DİNÇER Profesör · İstanbul Medipol Üniversitesi aynı üniversite 1
- MERVE ACAR Araştırma Görevlisi · İstanbul Medipol Üniversitesi aynı üniversite 1
- SERHAT YÜKSEL Profesör · İstanbul Medipol Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 1 kurum
Kurum içi1 ortak eser · İstanbul Medipol Üniversitesi
- İstanbul Atlas Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 1
BİLGİN SÜRÜCÜ
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.