İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

TAYFUN ARAR

Doçent

Kırıkkale Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 33 YÖKSİS 33 · OpenAlex 0 Toplam atıf 227 h-indeks 7 · OpenAlex OpenAlex kapsamı %82 eşleşen 27 / 33 Q1 makale 2 Scopus · WoS Q1 1 En iyi alan sırası #2.111 / 30.171 Ana dal · üst %7,0 Ortak yazar 16 3 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 27 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 2
h-indeks 7 Türkiye yüzdelik dilimi: 72 Üniversitesinde h-indekse göre 162. / 870
i10-indeks
4
Toplam atıf
227
Türkiye’de üst %24
Makale başına
7,8
FWCI
1,39
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
1
Dünyada üst %10
5

En çok atıf alan makaleleri

  1. Quiet Quitting: Building a Comprehensive Theoretical Framework 2023 dünyada üst %1 58 atıf
  2. Role of Talent Management in Career Development of Generation Z: A Case Study of a Telecommunication Firm 2018 dünyada üst %10 53 atıf
  3. İş-yaşam Dengesi: Türkiye’de Yapılan Çalışmalara Yönelik Teorik Bir İnceleme 2017 27 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 2 makale (5 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.

Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 28 makaleye atıf yapan 18 yayın · 14 Türkiye adresli
  • 2018 1
  • 2020 1
  • 2021 9
  • 2022 1
  • 2025 6
  1. The Relationship Between Perceived Supervisor Support and Work-Life Balance: The Mediating Role of Affective Organizational Commitment TR Güven Dere · Spor ve Rekreasyon Araştırmaları Dergisi · 2025
  2. Öğretmenlerin İş Doyumları İle Sessiz İstifa Davranışları Arasındaki İlişki TR Emel Çabuk ve diğ. · MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi · 2025
  3. VİZYONER LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞ-YAŞAM DENGESİNİN ARACI ROLÜ: ÇUKUROVA BÖLGESİ’NDE FAALİYET GÖSTEREN BANKALAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA TR Nuri Barış Eryılmaz ve diğ. · Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 2025
  4. DOI 10.1108/shr-09-2025-0092 2025
  5. DOI 10.21511/ppm.23(4).2025.28 2025
  6. DOI 10.1108/jkm-05-2025-0660 2025
  7. Lineer ve Kübik Regresyon Analizleri Kullanılarak OECD Ülkelerinin CO2 Emisyonlarının Tahminlemesi TR Ezgi GÜLER ve diğ. · European Journal of Science and Technology · 2022
  8. Istanbul Airport (IGA) and quest of best competitive strategy for air cargo carriers in new competition environment: A fuzzy multi-criteria approach TR Gökhan Tanrıverdi ve diğ. · Journal of Air Transport Management · 2021
  9. İŞ-YAŞAM DENGESİ ÖLÇEĞİ’NİN TÜRKÇEYE UYARLANMASI: GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI TR Hüseyin EKİNCİ ve diğ. · Trakya Eğitim Dergisi · 2021
  10. Loneliness and Cyberloafing in the Time of COVID-19: A Psychological Perspective TR Murat Çolak ve diğ. · International Journal of Contemporary Management · 2021
  11. İş-Yaşam Dengesinin Yaşam Tatminini Yordamasında Çalışılan Sektörün Düzenleyici Etkisi TR Mustafa BEKMEZCİ ve diğ. · Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2021
  12. A DESCRIPTIVE STUDY ON WORK-LIFE BALANCE OF TURKISH EMPLOYEES IN VARIOUS SECTORS DURING COVID-19 PANDEMIC TR Nihan Yavuz Aksakal · Journal of Research in Business · 2021
  13. ÇOK TARAFLI PERSPEKTİFTEN COVİD-19 ÖNLEMLERİNİN DIŞ TİCARET İŞLEMLERİNE ETKİSİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ TR Günseli ACAR · International Journal of Management Economics and Business · 2021
  14. Çalışanlarda Erteleme Davranışının İş Yaşam Dengesi Üzerine Etkisi: Konya İlinde Bir Araştırma TR Halime KARA · ODÜ Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi (ODÜSOBİAD) · 2021
  15. Örgütsel Sıkılık-Esnekliğin Sosyal Kaytarma Algısı ve Yenilikçiliğe Olan Etkileri: Akademisyenler Üzerinde Bir Araştırma TR Arzu UĞURLU KARA ve diğ. · Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 2021
  16. DOI 10.1109/ghtc53159.2021.9612514 2021
  17. YÖNETSEL BİR METAFOR: İSVİÇRE ÇAKISI PERSONELDE AHP YÖNTEMİ İLE NİTELİK ÖNCELİKLENDİRİLMESİ TR Tayfun ARAR ve diğ. · Pamukkale University Journal of Social Sciences Institute · 2020
  18. Ekmek Fırını Çalışanları Üzerine Keşifsel Bir Araştırma: Mersin Örneği TR Kamil UNUR ve diğ. · Gastroia: Journal of Gastronomy And Travel Research · 2018
Bu liste nereden geliyor?

Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %20.3’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.

Alan sıralaması

YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 3

Çalışmalar 33

YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 14 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %11
Üst %104
Ort. · n 27 %64,5
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 10

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 8

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

33makale

Yayını olan dergiler

30 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q12 Q21 Q35 Q42
WoS (JCR)
Q11 Q20 Q32 Q45
TR Index
14makale

Makale listesi

  1. 2026 Perceived overqualification and job performance: the moderating role of job crafting in the Turkish public sector Humanities and Social Sciences Communications DOI 10.1057/s41599-026-06833-9 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 15.7%
  2. 2026 Bibliometric analysis of studies related to job crafting Organizacionnaâ psihologiâ DOI 10.17323/2312-5942-2026-16-2-304-317 YÖKSİS SJR Q4 JCR Q4
  3. 2026 The Relationship Between Quiet Quitting and Knowledge Hiding in an Academic Setting: The Moderating Role of Perceived Overqualification Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.33399/biibfad.1784266 YÖKSİS TR Index OpenAlex 58.3%
  4. 2025 A Bibliometric Perspective on Health, Medical, and Wellness Tourism Research: Trends, Themes, and Future Directions Academica Turistica DOI 10.26493/2335-4194.18.285-304 YÖKSİS SJR Q3 OpenAlex 70.8%
  5. 2024 Increasing Danger in Business After the Pandemic: Adaptation of the Quiet Quitting Scale to Turkish Istanbul Business Research DOI 10.26650/ibr.2024.53.1442717 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex üst %10 OpenAlex 91.1%
  6. 2023 Revisiting Maslow’s hierarchy of needs: Is it still universal content? Journal of Human Behavior in the Social Environment DOI 10.1080/10911359.2023.2177227 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.0%
  7. 2023 Bibliometric Review on the Business Management Field Scientific Annals of Economics and Business DOI 10.47743/saeb-2023-0002 YÖKSİS SJR Q3 JCR Q3 OpenAlex 87.4%
  8. 2023 Turkish Adaptation of The Career Sustainability Scale Mehmet Akif Ersoy Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi DOI 10.30798/makuiibf.1218928 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 88.7%
  9. 2023 Quiet Quitting: Building a Comprehensive Theoretical Framework Journal of Academic Researches and Studies DOI 10.20990/kilisiibfakademik.1245216 YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %1 OpenAlex 99.3%
  10. 2022 Proposing a New Term for Organizational Behavior Literature: Achilles’s Tendon Syndrome in Businesses Journal of Information and Organizational Sciences DOI 10.31341/jios.46.1.5 YÖKSİS SJR Q3 JCR Q4 OpenAlex 72.7%
  11. 2022 AKADEMİDE GELİŞMELERİ KAÇIRMA KORKUSU İLE PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİDE SANAL KAYTARMANIN ARACI ROLÜ Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi DOI 10.17130/ijmeb.1165507 YÖKSİS TR Index OpenAlex 65.9%
  12. 2021 Role of Emotional Intelligence and Work-Life Balance in Relationship between Workplace Happiness and Perceived Performance in Academic Setting Ege Akademik Bakis (Ege Academic Review) DOI 10.21121/eab.1015653 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 77.2%
  13. 2021 Covid-19 Kapsamında Uzaktan Eğitim Sürecinin Lisansüstü Öğrencilerin Algısındaki Yeri: Kırıkkale Üniversitesi Örneği Üniversite Araştırmaları Dergisi DOI 10.26701/uad.894810 YÖKSİS TR Index
  14. 2021 Distance Learning: The Motivators, the Preventers and the Neutralizers for Faculty Members and Students Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi DOI 10.7822/omuefd.857682 YÖKSİS
  15. 2020 DAHA İYİ BİR İŞ YAŞAMI: ÖRGÜTSEL TOKSİSİTE FAKTÖRLERİNİN AHP İLE BELİRLENMESİ Yönetim Bilimleri Dergisi DOI 10.35408/comuybd.520214 YÖKSİS OpenAlex 84.8%
  16. 2020 YÖNETSEL BİR METAFOR: İSVİÇRE ÇAKISI PERSONELDE AHP YÖNTEMİ İLE NİTELİK ÖNCELİKLENDİRİLMESİ Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.30794/pausbed.564806 YÖKSİS OpenAlex 21.5%
  17. 2019 Office Location Selection by Fuzzy AHP and VIKOR International Journal of Information and Decision Sciences DOI 10.1504/ijids.2019.10017112 YÖKSİS SJR Q3 OpenAlex 65.9%
  18. 2019 Psikobiyolojik Kişilik Kuramı Faktörleri İle İş Performansı Arasındaki İlişkide Etik Eğilimlerin Etkisi İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2019.739 YÖKSİS TR Index OpenAlex 17.0%
  19. 2019 Yükseköğretim Kurumlarında Sosyal Kaytarma Davranışının İncelenmesi: Bir Kamu Üniversitesi Örneği Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.18506/anemon.427913 YÖKSİS OpenAlex 85.2%
  20. 2019 The Effect of Proactive Personality on the Relationship Between Emotional Intelligence and Burnout Syndrome: A Case Study on Academic Staff Working in Public Universities of Aegean and Central Anatolia Regions Journal of Business Research - Turk DOI 10.20491/isarder.2019.620 YÖKSİS TR Index OpenAlex 59.9%

Projeler 1

  1. 2021 Algılanan Fazla Nitelikliliğin Bilgi Paylaşma Davranışı ve Yenilikçi İş Davranışına Etkisinde İslam ve Protestan İş Etiğinin Düzenleyici Rolü Diğer (Ulusal) · Tamamlandı 2021-09-10 – 2023-12-31

Kitaplar 11 Tümünü gör (11) →

  1. 2026 Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimlerde Güncel Tartışmalar ve Disiplinlerarası Yaklaşımlar-I Duvar Yayınları ISBN 978-625-8756-63-0 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  2. 2025 Yönetim ve Organizasyon Alanında Uluslararası Araştırmalar - VI [International REesearch in the Field of Management and Organization-VI] Eğitim Yayınevi ISBN 978-625-385-631-1 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  3. 2023 Yönetim, Pazarlama ve Finans Uygulamalarıyla Çok Kriterli Karar Verme Nobel Akademik Yayıncılık ISBN 978-625-397-019-2 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  4. 2023 International Research in Social, Human and Administrative Sciences XVII Eğitim Yayınevi ISBN 978-625-6489-81-3 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  5. 2023 Yönetim, Pazarlama ve Finans Uygulamalarıyla Çok Kriterli Karar Verme Nobel Akademik Yayıncılık ISBN 978-625-397-019-2 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap

Bildiriler 20 Tümünü gör (20) →

  1. 2017 Analyzing the Relationship Between Organizational Justice and Cyberloafing: A Study in a Public University RSEP International Conferences on Social Issues and Economic Studies, 4th Multidisciplinary Conference
  2. 2021 SÜRDÜRÜLEBİLİR İNSANA DOĞRU: İŞTE GELİŞİM ARAŞTIRMALARININ BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZİ 29. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
  3. 2015 ÇALIŞANLARDA KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGISI VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK 14. Ulusal İşletmecilik Kongresi
  4. 2015 Career Orientation for the New Generation of Turkish Human Resource Eurasia Business and Economics Society
  5. 2022 İş Yeri Mutluluğu: Öncülleri ve Sonuçları Üzerine Nitel Bir Analiz 21. UİK

← Akademisyenlere dön

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
16
akaturk profili olan
11
Ulusal kurum
3
Ortak yazarlı eser
%94

Ortak çalıştığı akademisyenler 11

  1. GÜLŞEN YURDAKUL Araştırma Görevlisi · Doğuş Üniversitesi 11
  2. NURCAN ÇETİNER Doçent · Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi 3
  3. ADNAN AKIN Profesör · Kırıkkale Üniversitesi aynı üniversite 2
  4. CEREN DİRİK AYVAZ Doktor Öğretim Üyesi · Kırıkkale Üniversitesi aynı üniversite 2
  5. CİHAT KARTAL Doçent · Kırıkkale Üniversitesi aynı üniversite 2
  6. ESRA ULUKÖK Doktor Öğretim Üyesi · Kırıkkale Üniversitesi aynı üniversite 2
  7. SERHAT KARAOĞLAN Doktor Öğretim Üyesi · Kırıkkale Üniversitesi aynı üniversite 2
  8. İHSAN YÜKSEL Profesör · Kırıkkale Üniversitesi aynı üniversite 2
  9. İLKUT ELİF KANDİL GÖKER Doçent · Ankara Üniversitesi 2
  10. BAHADIR UYSAL Doktor Öğretim Üyesi · Kırıkkale Üniversitesi aynı üniversite 1
Tümünü göster (11)
  1. ONUR BİLGİN Doktor Öğretim Üyesi · Kırıkkale Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 3 kurum

Kurum içi10 ortak eser · Kırıkkale Üniversitesi

  1. Doğuş Üniversitesi 11 eser · 1 akademisyen
  2. Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  3. Ankara Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 5

MELAHAT ÖNEREN 15EDA SULTAN ARAR 3EDA SULTAN ÇELEBİOĞLU 2ahmet doğanelif nur demirel

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.