Akademisyen

ESRA ULUKÖK

Doktor Öğretim Üyesi

Kırıkkale Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex

Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Yan Dal Yönetim ve Organizasyon

Anahtar kelimeler YÖKSİS

Makale 15 YÖKSİS 15 · OpenAlex 0 Toplam atıf 83 h-indeks 5 · OpenAlex OpenAlex kapsamı %73 eşleşen 11 / 15 Q1 makale 1 Scopus · WoS Q1 2 En iyi alan sırası #8.697 / 30.171 Ana dal · üst %28,8 Ortak yazar 9 1 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 11

h-indeks 5 Türkiye yüzdelik dilimi: 60 Üniversitesinde h-indekse göre 257. / 870

i10-indeks: 3
Toplam atıf: 83
Makale başına: 7,5
FWCI: 0,96
Dünyada üst %1: 0
Dünyada üst %10: 2

En çok atıf alan makaleleri

Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.

Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 11 makaleye atıf yapan 16 yayın · 16 Türkiye adresli

2018 2
2019 1
2020 1
2021 10
2025 2

The Relationship Between Perceived Supervisor Support and Work-Life Balance: The Mediating Role of Affective Organizational Commitment TR Güven Dere · Spor ve Rekreasyon Araştırmaları Dergisi · 2025
VİZYONER LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞ-YAŞAM DENGESİNİN ARACI ROLÜ: ÇUKUROVA BÖLGESİ’NDE FAALİYET GÖSTEREN BANKALAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA TR Nuri Barış Eryılmaz ve diğ. · Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 2025
İŞ-YAŞAM DENGESİ ÖLÇEĞİ’NİN TÜRKÇEYE UYARLANMASI: GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI TR Hüseyin EKİNCİ ve diğ. · Trakya Eğitim Dergisi · 2021
Loneliness and Cyberloafing in the Time of COVID-19: A Psychological Perspective TR Murat Çolak ve diğ. · International Journal of Contemporary Management · 2021
İş-Yaşam Dengesinin Yaşam Tatminini Yordamasında Çalışılan Sektörün Düzenleyici Etkisi TR Mustafa BEKMEZCİ ve diğ. · Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2021
Çalışanın Aşırı Niteliklilik Özelliği İle Örgütsel Sinizm İlişkisinde İyi Oluşunun Aracı Etkisi TR Cihan TINAZTEPE ve diğ. · OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi · 2021
A DESCRIPTIVE STUDY ON WORK-LIFE BALANCE OF TURKISH EMPLOYEES IN VARIOUS SECTORS DURING COVID-19 PANDEMIC TR Nihan Yavuz Aksakal · Journal of Research in Business · 2021
İş Zanaatkârlılığının Bağlamsal Performans Üzerindeki Etkisinde Algılanan Aşırı Nitelikliliğin Düzenleyici Etkisi TR Bora Yıldız ve diğ. · İş ve İnsan Dergisi · 2021
Algılanan Aşırı Niteliklilik: Kavramsal Bir Değerlendirme TR Ayşe KIR ve diğ. · Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi · 2021 · bu akademisyenin 2 makalesine atıf
Atatürk’ün Özdeyişleri ve Yönetim: Sevgi – Saygı, İtimat – İtaat, İş Disiplini ve Özyeterliliğin Algılanan Kariyer Başarısına Etkisi TR Elif BİLGİNOĞLU ve diğ. · Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2021
Çalışanlarda Erteleme Davranışının İş Yaşam Dengesi Üzerine Etkisi: Konya İlinde Bir Araştırma TR Halime KARA · ODÜ Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi (ODÜSOBİAD) · 2021
ATATÜRK’ÜN YÖNETİM ORGANİZASYON ALANINA BİR KATKISI: SEVGİ- SAYGI, GÜVEN – OTORİTEYE İTAAT, İŞ DİSİPLİNİ VE HUZURUN KARİYER BAŞARISINA ETKİSİ TR Elif BİLGİNOĞLU ve diğ. · Beykoz Akademi Dergisi · 2021
Yapısal ve Psikolojik Güçlendirmenin Kariyer Tatmini ve Yenilikçi İş Davranışı Üzerine Etkisi TR Mihriban CİNDİLOĞLU DEMİRER · Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi · 2020
İşkoliklik ve Bireysel Mutluluk Arasındaki İlişkinin Turizm Akademisyenleri Açısından İncelenmesi TR Özge GÜDÜ DEMİRBULAT ve diğ. · MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi · 2019
ALGILANAN AŞIRI NİTELİKLİLİĞE İKİ YÖNLÜ BAKIŞ: ÇALIŞAN – AMİR DEĞERLENDİRMESİ TR Arzu ÖZKANAN · Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi · 2018
Ekmek Fırını Çalışanları Üzerine Keşifsel Bir Araştırma: Mersin Örneği TR Kamil UNUR ve diğ. · Gastroia: Journal of Gastronomy And Travel Research · 2018

Bu liste nereden geliyor?

Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %20.3’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.

Alan sıralaması

YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.

YÖKSİS ?

Anahtar kelime sıralamaları 2

Çalışmalar 15

YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

TR Index 7 makale

OpenAlex atıf yüzdelik

Üst %10

Üst %102

Ort. · n 11 %62,3

Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

YÖKSİS satırı 2

WoS (JCR)

YÖKSİS satırı 2

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

15makale

Yayını olan dergiler

14 dergi

Daralt

Scopus (SJR)

Q11 Q21 Q30 Q40

WoS (JCR)

Q12 Q20 Q30 Q40

TR Index

7makale

Makale listesi

Projeler 2

2021 Algılanan Fazla Nitelikliliğin Bilgi Paylaşma Davranışı ve Yenilikçi İş Davranışına Etkisinde İslam ve Protestan İş Etiğinin Düzenleyici Rolü Diğer (Ulusal) · Tamamlandı 2021-09-10 – 2023-12-31
2018 Akdeniz Bölgesi Sivil Toplum Kuruluşları Araştırma Projesi Diğer kamu kuruluşları (Yükseköğretim Kurumları hariç) · Tamamlandı 2018-03-01 – 2018-12-07

Kitaplar 6 Tümünü gör (6) →

2024 Örgütlerde Saplantılı Tutum Ve Davranışlar Eğitim Yayınevi ISBN 978-625-6251-45-8 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
2024 Örgütsel Davranışta Modern Psikolojik Yaklaşımlar (Ölçekler, Öncüller ve Ardıllar) Gazi Kitabevi ISBN 978-625-365-609-6 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
2023 Örgütsel Davranış Araştırmaları Eğitim Yayınevi ISBN 978-625-6552-53-1 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
2022 Kriz Yönetimi ve Liderlik Nobel ISBN 978-625-433-232-6 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
2022 Muhasebe – Pazarlama- Organizasyon: Teori ve Uygulama Ekin Yayınevi ISBN 978-625-8235-27-2 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap

Bildiriler 14 Tümünü gör (14) →

2020 Working from Home During the COVID-19 Outbreak: A Study on Employee Experiences 18th RSEP International Economics, Finance & Business Conference
2021 SÜRDÜRÜLEBİLİR İNSANA DOĞRU: İŞTE GELİŞİM ARAŞTIRMALARININ BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZİ 29. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
2021 AKADEMİDE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İÇİN İŞTE GELİŞİMİN ÖNCÜLLERİNİN AHP İLE İNCELENMESİ 8. Örgütsel Davranış Kongresi
2018 Work-Family Conflict and Workaholism in Organizations: Demographic Differences 9th RSEP International Social Sciences Conference
2018 ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ÖRGÜTSEL İFŞAAT (WHİSTLEBLOWİNG) İLE İLİŞKİSİÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA UMTEB III. UluslararasıMesleki ve Teknik Bilimler Kongresi

← Akademisyenlere dön

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar: 9
akaturk profili olan: 5
Ulusal kurum: 1
Ortak yazarlı eser: %87

Ortak çalıştığı akademisyenler 5

ADNAN AKIN Profesör · Kırıkkale Üniversitesi aynı üniversite 8
ETHEM MERDAN Doçent · Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi 3
TAYFUN ARAR Doçent · Kırıkkale Üniversitesi aynı üniversite 2
AYŞEGÜL DURUCAN Doçent · Kırıkkale Üniversitesi aynı üniversite 1
İSMAİL GÖKDENİZ Profesör · Kırıkkale Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 1 kurum

Kurum içi9 ortak eser · Kırıkkale Üniversitesi

Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 4

Francesca Giorgia PALEARIMonica PivettiSilvia Di Battistaİrem Ertan

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.