- Q1 6 %75,0
- Q2 2 %25,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 0 %0,0
Akademisyen
YONCA TOKER GÜLTAŞ
Doçent
Orta Doğu Teknik Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Psikoloji Bölümü
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Sosyal Psikoloji
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 10 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1- i10-indeks
- 4
- Toplam atıf
- 94 Türkiye’de üst %39
- Makale başına
- 8,5
- FWCI
- 1,79 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 3
En çok atıf alan makaleleri
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (8 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 5.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #2.981/ 30.171 üst %9,9 Üniversitede #60/ 267Puan 10,75 dergi 9 · OA ek 1,75
- Makale sırası9.970/30.171
- Scopus sırası2.248/30.171
- WoS sırası2.305/30.171
- YÖKSİS14
- Scopus8
- WoS8
-
Yan dal Sosyal PsikolojiPuan sırası #62/ 350 üst %17,7 Üniversitede #5/ 15Puan 10,75 dergi 9 · OA ek 1,75
- Makale sırası98/350
- Scopus sırası68/350
- WoS sırası70/350
- YÖKSİS14
- Scopus8
- WoS8
-
Kel. Kişilik PsikolojisiPuan sırası #27/ 110 üst %24,5 Üniversitede #1/ 4Puan 10,75 dergi 9 · OA ek 1,75
- Makale sırası42/110
- Scopus sırası29/110
- WoS sırası29/110
- YÖKSİS14
- Scopus8
- WoS8
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #207/ 1.518 üst %13,6 Üniversitede #1/ 8Puan 10,75 dergi 9 · OA ek 1,75
- Makale sırası681/1.518
- Scopus sırası119/1.518
- WoS sırası131/1.518
- YÖKSİS14
- Scopus8
- WoS8
-
Kel. Psikolojide Ölçme TeknikleriPuan sırası #15/ 54 üst %27,8 Üniversitede #2/ 2Puan 10,75 dergi 9 · OA ek 1,75
- Makale sırası20/54
- Scopus sırası17/54
- WoS sırası16/54
- YÖKSİS14
- Scopus8
- WoS8
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 15
- akaturk profili olan
- 7
- Ulusal kurum
- 6
- Ortak yazarlı eser
- %79
Ortak çalıştığı akademisyenler 7
- AFİFE BAŞAK OK Doçent · Ankara Üniversitesi 4
- HAYRİYE CANAN SÜMER Profesör · Özyeğin Üniversitesi 4
- ASLI GÖNCÜ KÖSE Profesör · Çankaya Üniversitesi 3
- DERYA KARANFİL Doktor Öğretim Üyesi · İzmir Bakırçay Üniversitesi 3
- FERİDE PINAR ACAR Profesör · Orta Doğu Teknik Üniversitesi aynı üniversite 3
- NEBİ SÜMER Profesör · Sabancı Üniversitesi 1
- ÜMRAN YÜCE SELVİ Doktor Öğretim Üyesi · Eskişehir Osmangazi Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 6 kurum
Kurum içi3 ortak eser · Orta Doğu Teknik Üniversitesi
- Ankara Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
- Özyeğin Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
- Çankaya Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
- İzmir Bakırçay Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
- Eskişehir Osmangazi Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Sabancı Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 8
Burcu TaşkanEVRİM GÜLERYÜZLena LastadMEHMET GÜLTAŞMagnus SverkePhillip AckermanSeval DönmezYalçın Açıkgöz
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 5 %62,5
- Q2 3 %37,5
- Q3 0 %0,0
- Q4 0 %0,0
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 8
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 8
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
9 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2026 Organization as the abuser: Introducing and operationalizing organizational mistreatment YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 86.6%
- 2024 Incivility, Mobbing, and Abusive Supervision: A Tripartite Scale Development Study YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.2%
- 2023 Behavioral Reactions to Job Insecurity Climate Perceptions: Exit, Voice, Loyalty, and Neglect YÖKSİS SJR Q2 JCR Q1 OpenAlex 82.3%
- 2023 Kültüre Özgü ve Evrensel Yönleriyle İş Yerinde Cinsel Taciz Ölçeği YÖKSİS TR Index
- 2022 The moderating role of emotion management in the relationship between mobbing and burnout. YÖKSİS TR Index
- 2019 Integrating Occupational Complexity Levels to Interest Assessments in Social and Enterprising Areas: Development of the Vertical Social Interest Scale YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 69.6%
- 2019 STEM Interest Complexity Inventory Short Form With IRT and DIF Applications YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 66.9%
- 2017 CONSTRUCTION OF A LIKERT-TYPE TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP SCALE YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.9%
- 2017 KARMAŞIK FTMM ALANLARINA İLGİLERİN ÖNCÜLDEĞİŞKENLER VE MESLEKİ UYUM ÖLÇÜTLERİ ARASINDAARACI ROLÜ YÖKSİS TR Index OpenAlex 22.1%
- 2016 Perception differences in ambiguous forms of workplace sexual harassment A comparison between US and Turkey YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.3%
- 2016 Saldırganlığın örtük ve açık benlik yansımalarının değerlendirilmesi YÖKSİS TR Index
- 2016 İşyerlerinde cinsel taciz Kapsamı öncülleri sonuçları kurumsal baş etme yöntemleri YÖKSİS TR Index
- 2012 Utilizing occupational complexity levels in vocational interest assessments Assessing interests for STEM areas YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 89.3%
- 2010 Workplace Sexual Harassment Perceptions in the Turkish Context and the Role of Individual Differences YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 82.8%