İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Makale 14 YÖKSİS 14 · OpenAlex 0 Toplam atıf 94 h-indeks 6 · OpenAlex Q1 makale 6 Scopus · WoS Q1 5 En iyi alan sırası #2.981 / 30.171 Ana dal · üst %9,9 Ortak yazar 15 6 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Sosyal Psikoloji
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 14
YÖKSİS14 OpenAlex0
Proje 8
Kitap 5
Bildiri 44

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 10 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1
h-indeks 6 Türkiye yüzdelik dilimi: 61 Üniversitesinde h-indekse göre 487. / 999
i10-indeks
4
Toplam atıf
94
Türkiye’de üst %39
Makale başına
8,5
FWCI
1,79
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
3

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (8 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 5.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
15
akaturk profili olan
7
Ulusal kurum
6
Ortak yazarlı eser
%79

Ortak çalıştığı akademisyenler 7

  1. AFİFE BAŞAK OK Doçent · Ankara Üniversitesi 4
  2. HAYRİYE CANAN SÜMER Profesör · Özyeğin Üniversitesi 4
  3. ASLI GÖNCÜ KÖSE Profesör · Çankaya Üniversitesi 3
  4. DERYA KARANFİL Doktor Öğretim Üyesi · İzmir Bakırçay Üniversitesi 3
  5. FERİDE PINAR ACAR Profesör · Orta Doğu Teknik Üniversitesi aynı üniversite 3
  6. NEBİ SÜMER Profesör · Sabancı Üniversitesi 1
  7. ÜMRAN YÜCE SELVİ Doktor Öğretim Üyesi · Eskişehir Osmangazi Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 6 kurum

Kurum içi3 ortak eser · Orta Doğu Teknik Üniversitesi

  1. Ankara Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
  2. Özyeğin Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
  3. Çankaya Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  4. İzmir Bakırçay Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  5. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  6. Sabancı Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 8

Burcu TaşkanEVRİM GÜLERYÜZLena LastadMEHMET GÜLTAŞMagnus SverkePhillip AckermanSeval DönmezYalçın Açıkgöz

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 8
  • Q1 6 %75,0
  • Q2 2 %25,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 0 %0,0
WoS (JCR) 8
  • Q1 5 %62,5
  • Q2 3 %37,5
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 0 %0,0
TR Index 6 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %103
Ort. · n 10 %77,9
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 8

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 8

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

14makale

Yayını olan dergiler

9 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q16 Q22 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q15 Q23 Q30 Q40
TR Index

Makale listesi

  1. 2026 Organization as the abuser: Introducing and operationalizing organizational mistreatment European Management Journal DOI 10.1016/j.emj.2025.06.003 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 86.6%
  2. 2024 Incivility, Mobbing, and Abusive Supervision: A Tripartite Scale Development Study The Journal of Psychology DOI 10.1080/00223980.2024.2321881 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.2%
  3. 2023 Behavioral Reactions to Job Insecurity Climate Perceptions: Exit, Voice, Loyalty, and Neglect International Journal of Environmental Research and Public Health DOI 10.3390/ijerph20095732 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q1 OpenAlex 82.3%
  4. 2023 Kültüre Özgü ve Evrensel Yönleriyle İş Yerinde Cinsel Taciz Ölçeği Türk Psikoloji Yazıları DOI 10.1080/13556207.2023.2180715 YÖKSİS TR Index
  5. 2022 The moderating role of emotion management in the relationship between mobbing and burnout. İş ve İnsan Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2038955 YÖKSİS TR Index
  6. 2019 Integrating Occupational Complexity Levels to Interest Assessments in Social and Enterprising Areas: Development of the Vertical Social Interest Scale JOURNAL OF CAREER ASSESSMENT DOI 10.1177/1069072717748633 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 69.6%
  7. 2019 STEM Interest Complexity Inventory Short Form With IRT and DIF Applications JOURNAL OF CAREER ASSESSMENT DOI 10.1177/1069072717748645 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 66.9%
  8. 2017 CONSTRUCTION OF A LIKERT-TYPE TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP SCALE Ankara Üniversitesi DTCF Dergisi DOI 10.1501/Dtcfder_0000001537 YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.9%
  9. 2017 KARMAŞIK FTMM ALANLARINA İLGİLERİN ÖNCÜLDEĞİŞKENLER VE MESLEKİ UYUM ÖLÇÜTLERİ ARASINDAARACI ROLÜ Ankara Üniversitesi DTCF Dergisi DOI 10.1501/Dtcfder_0000001553 YÖKSİS TR Index OpenAlex 22.1%
  10. 2016 Perception differences in ambiguous forms of workplace sexual harassment A comparison between US and Turkey Journal of Psychology: Interdisciplinary Applied DOI 10.1080/00223980.2016.1154810 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.3%
  11. 2016 Saldırganlığın örtük ve açık benlik yansımalarının değerlendirilmesi Türk Psikoloji Yazıları DOI 10.1140/epjc/s10052-019-6688-5 YÖKSİS TR Index
  12. 2016 İşyerlerinde cinsel taciz Kapsamı öncülleri sonuçları kurumsal baş etme yöntemleri Türk Psikoloji Yazıları DOI 10.1016/j.physletb.2019.04.025 YÖKSİS TR Index
  13. 2012 Utilizing occupational complexity levels in vocational interest assessments Assessing interests for STEM areas Journal of Vocational Behavior DOI 10.1016/j.jvb.2011.09.001 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 89.3%
  14. 2010 Workplace Sexual Harassment Perceptions in the Turkish Context and the Role of Individual Differences Applied Psychology: An International Review DOI 10.1111/j.1464-0597.2010.00420.x YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 82.8%

← Akademisyenlere dön