Akademisyen
OYA SEYMEN
Profesör
Araştırma konuları OpenAlex
- Job Satisfaction and Organizational Behavior6
- Public Administration and Governance6
- Organizational Leadership and Management Strategies5
- International Student and Expatriate Challenges3
- Turkish Urban and Social Issues3
- Organizational Strategy and Culture2
- Educational Leadership and Administration2
- Cyberloafing and Workplace Behavior2
- Gender Diversity and Inequality2
- Family Business Performance and Succession1
- Emotional Labor in Professions1
- Digital Economy and Work Transformation1
Atıf etkisi
OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.
h-indeks
5
Türkiye yüzdelik dilimi: 60
Üniversitesinde h-indekse göre 319. / 1.032
- i10-indeks
- 3
- Toplam atıf
- 167 Türkiye’de üst %30
- Makale başına
- 7,3
- FWCI
- 1,44 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 4
En çok atıf alan makaleleri
- The Cultural Diversity Phenomenon in Organizations and Different Approaches for Effective Cultural Diverstiy Management A Literary Review
- Güçlendirici Lider Davranışları ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişkinin Sosyal Mübadele Kuramından Hareketle İncelenmesi
- İstismarcı Yönetim ve Tükenmişlik: Lider-Üye Etkileşimi ve Güç Mesafesinin Düzenleyici Etkisi
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 2 makale (13 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 18 makaleye atıf yapan 16 yayın · 5 Türkiye adresli
- 2019 1
- 2020 7
- 2021 7
- 2025 1
- The cost of smile: how individual and organizational factors moderate the impact of emotional labor on work alienation via burnout TR Engin Üngüren ve diğ. · Frontiers in Psychology · 2025
- Aile İşletmelerinin Devamlılığında Nepotizm Uygulamalarına Yönelik Bir Araştırma TR Ömür Kılınçarslan ve diğ. · Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi · 2021
- Etnik Olarak Farklı İş Gücünü Yönetmede İç İletişimin Etkinliği: Nakheel Şirketi Üzerine Bir Çalışma TR Seray TOKSÖZ · OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi · 2021
- DOI 10.1080/22243534.2021.2006915 2021
- DOI 10.1108/ijoa-06-2021-2817 2021
- DOI 10.32782/2415-8801/2021-2.1 2021
- DOI 10.1108/ihr-05-2021-0041 2021
- DOI 10.1017/9781108675475.006 2021
- Ulusal Kültür, Örgüt Kültürü ve İş Güvenliği Kültürü İlişkisi: Hofstede’nin Güç Mesafesi ve Belirsizlikten Kaçınma Boyutları Açısından Türkiye Özelinde Bir Değerlendirme TR Ümit Deniz İlhan ve diğ. · Yönetim ve Ekonomi Dergisi · 2020
- DOI 10.4018/978-1-7998-3331-4.ch011 2020
- DOI 10.1080/15332845.2020.1821431 2020
- DOI 10.1007/978-3-030-35419-0_12 2020
- DOI 10.1142/s0219649220500100 2020
- DOI 10.1108/tpm-11-2019-0108 2020
- DOI 10.1007/978-3-030-35419-0_3 2020
- Hizmet Verme Yatkınlığının Duygusal Emek Üzerindeki Etkisinde Duygusal Zekânın Rolü: Kuşadası’nda Beş Yıldızlı Otel Çalışanları Örneği TR Mehmet ÇOBAN ve diğ. · Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi · 2019
Bu liste nereden geliyor?
Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %18.4’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.
Çalışmalar 52
YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Üst %10
Üst %103
Ort. · n 21
%53,0
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 1
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 2
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
29 dergi
- ISSN 2587-1587 6
- ISSN 1301-5265 5
- ISSN 1300-0845 2
- ISSN 1301-3386 2
- ISSN 1302-4221 2
- ISSN 2149-1348 2
- ISSN 1013-1388 1
- ISSN 1300-4220 1
- ISSN 1300-9702 1
- ISSN 1301-0603 1
- ISSN 1302-1842 1
- ISSN 1302-2024 1
- ISSN 1302-9975 1
- ISSN 1303-0027 1
- ISSN 1304-8783 1
- ISSN 1305-4716 1
- ISSN 1307-9832 1
- ISSN 1308-2140 1
- ISSN 1352-7606 1
- ISSN 1624-7215 1
- ISSN 1694-7215 1
- ISSN 2147-8775 1
- ISSN 2148-0737 1
- ISSN 2149-3871 1
- ISSN 2564-7695 1
- ISSN 2717-753X 1
- ISSN 3062-1119 1
- ISSN 5587-1587 1
- Cities 1
Daralt
Makale listesi
- 2026 Güvenilir Liderlik İle İşe Adanmışlık Arasındaki İlişkide Örgütsel Adaletin Aracılık Rolü: Eğitim Sektöründe Görgül Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 12.5%
- 2025 Remote work in cities: Assessing the effectiveness of public utility services YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.4%
- 2025 Çok Kültürlü Örgütlerde Kültürel Çeşitlilik Yönetimi ve Kolektif Yeterlik İlişkisi: Çok Kültürlü Takımlar Bağlamında Sosyal Bilişsel Kuramdan Hareketle Bir Model Önerisi YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.1%
- 2023 Örgütsel Politika Algısı ile Örgütsel Yabancılaşma ve Mesleki Yabancılaşma İlişkisi: Kişi-Meslek Uyumu Etkisi YÖKSİS OpenAlex 8.2%
- 2021 ROTASYON VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİ: BİR KAMU KURUMUNDA NİTEL BİR ARAŞTIRMA VE BİR MODEL ÖNERİSİ YÖKSİS OpenAlex 34.0%
- 2020 Paternalistik Liderlik Tarzı ve Özdeşleşme İlişkisinde Algılanan Yönetici Desteğinin Aracılık Etkisi YÖKSİS OpenAlex 76.5%
- 2020 Otel İşletmelerinde Uygulanan Oryantasyon Eğitiminin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgütsel Destek Algısının Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 9.1%
- 2019 Hizmet Verme Yatkınlığının Duygusal Emek Üzerindeki Etkisinde Duygusal Zekanın Rolü: Kuşadası’nda Beş Yıldızlı Otel Çalışanları Örneği YÖKSİS TR Index OpenAlex 10.1%
- 2018 Güç Mesafesi ve Paternalist Liderlik İlişkisi: Kuşaklar Açısından Bir Değerlendirme YÖKSİS
- 2018 Örgütlerde Psikolojik Sözleşme İhlali Algısı ve Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişki. Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Etkisi YÖKSİS TR Index
- 2018 Çokuluslu İşletmelerde Kültürel Uyumun Sağlanmasında Sosyodrama Tekniğinin Kullanılması YÖKSİS OpenAlex 23.7%
- 2018 Örgütsel Adalet ve Örgütsel Sinisizm Arasındaki İlişkide Örgütsel Güvenin Aracı Rolü YÖKSİS OpenAlex 10.4%
- 2017 İSTİSMARCI YÖNETİM VE TÜKENMİŞLİK: LİDER-ÜYEETKİLEŞİMİ VE GÜÇ MESAFESİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ YÖKSİS TR Index
- 2017 Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Sessizlik İlişkisinde Güç Mesafesinin Düzenleyici Etkisi YÖKSİS OpenAlex 89.2%
- 2017 Turizm Sektöründe Çalışma Koşulları Algısı, Hizmet Verme Yatkınlığı ve Mesleki Yabancılaşma İlişkisi: Turizm Eğitimi Alan Öğrenciler Açısından Bir Değerlendirme YÖKSİS
- 2017 Konaklama Sektörü Çalışanlarının Hizmet Verme Yatkınlığının Ölçülmesi: Brown, Mowen ve Donavan (2002) Ölçeğinin Türkçe Geçerlemesi YÖKSİS TR Index OpenAlex 74.5%
- 2017 The Relationship Between Cultural Distance and Expatriate Burnout. The Moderating Effect of Cultural Intelligence YÖKSİS OpenAlex 83.6%
- 2017 Otellerde Nepotizm (Akraba Kayırmacılığı) ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Kariyer Düzleşmenin Aracılık Etkisi YÖKSİS TR Index
- 2016 Örtük Liderlik Kuramı Çerçevesinde Güç Mesafesi ile Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderlik İlişkisi Sağlık Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma YÖKSİS
- 2016 Çevreci Örgüt Kuramları Kapsamında Örgüt Yaşı ile Örgüt Yapısı Arasındaki İlişkinin Boyutları Üzerinde Farklı Değerlendirmeler Yazınsal Bir İnceleme YÖKSİS TR Index
Projeler 2
-
2019 Kişilik Tipi Belirleme, Eşleştirme ve Raporlama Sistemi Geliştirme Projesi
-
2020 Web Tabanlı Değerlendirme Merkezi Çözüm Platformunun Geliştirilmesi
Kitaplar 33 Tümünü gör (33) →
-
2026 YÖNETİM VE ORGANİZASYON ÇALIŞMALARI V
-
2025 Sosyal, İnsan ve İdari Bilimlerde Çağdaş Araştırmalar
-
2024 TOPLUMSAL CİNSİYET VE HUKUK
-
2023 Sosyal, İnsan ve İdari Bilimlerde Güncel Yaklaşımlar 1
-
2023 Yönetim ve Organizasyon
Bildiriler 30 Tümünü gör (30) →
-
1996 Konaklama Sektöründe Toplam Kalite Yönetimi Bir Uygulamanın Değerlendirilmesi
-
— Küresel Örgütlerde Kişi-Örgüt Uyumunun Sağlanması: Sarros vd. (2005) Örgütsel Kültür Profili Temelinde Bir Model Önerisi
-
— KADIN YÖNETİCİ ADAYLARINDAKİ CAM TAVAN ALGISI ÜZERİNDE ÖRGÜTSEL İKLİMİN BASKIN ETKİSİ VE BU ALGININ DEĞİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK BİR MODEL ÖNERİSİ
-
2004 An Ethical View on Manager Behaviours at Accomodation Establishments in the Periods of Crisis An Evaluation with Respect to Relative Ethics
-
1996 Konaklama İşletmelerinde Bir Toplam Kalite Yönetimi Aracı Olarak Kalite Çemberlerinin Hizmet Kalitesinin Artırılmasında Rolü ve Önemi
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 30
- akaturk profili olan
- 5
- Ulusal kurum
- 3
- Ortak yazarlı eser
- %81
Ortak çalıştığı akademisyenler 5
- TAMER BOLAT Profesör · Balıkesir Üniversitesi aynı üniversite 17
- OYA İNCİ BOLAT Profesör · Balıkesir Üniversitesi aynı üniversite 10
- TAŞKIN KILIÇ Profesör · İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 3
- HÜSEYİN ÇEKEN Profesör · Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 2
- DEFNE AKDENİZ Doçent · Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 3 kurum
Kurum içi18 ortak eser · Balıkesir Üniversitesi
- İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
- Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 25
OĞUZHAN KİNTER 6MURAD YÜKSEL 4YAHYA KATI 4EMRAH BOZKURT 2MEHMET ÇOBAN 2YILMAZ GÜLAY ÖZDEMİR 2Çiğdem GÖKÇE 2AYGÜN KAMAYŞE KARABULUT OYA AYTEMİZ SEYMENBAYRAM ŞAHİNBAŞARIR ÇAĞATAYEDA KESKİN OYA AYTEMİZ SEYMENERDOĞAN KORKMAZGİZEM AKYOLJustyna Trippner-HrabiMALTEPE SAADETMEHMET KAŞLINURAY TETİKPINAR BAYINDIRLIRECEP KIRBOĞASALİM ÇONOĞLUTOKGÖZ EMRAHZbigniew PrzygodzkiÖZDEMİR GülayÖZLEM KÖROĞLU
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.