İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

SERDAR BOZKURT

Profesör

Yıldız Teknik Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 71 YÖKSİS 71 · OpenAlex 0 Toplam atıf 152 h-indeks 7 · OpenAlex Q1 makale 3 Scopus · WoS Q1 3 En iyi alan sırası #604 / 30.171 Ana dal · üst %2,0 Ortak yazar 62 14 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 36 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 5
h-indeks 7 Türkiye yüzdelik dilimi: 73 Üniversitesinde h-indekse göre 496. / 1.347
i10-indeks
7
Toplam atıf
152
Türkiye’de üst %32
Makale başına
3,7
FWCI
0,80
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
5

En çok atıf alan makaleleri

  1. The moderating role of intrinsic motivation on the relationship between toxic leadership and emotional exhaustion 2022 dünyada üst %10 28 atıf
  2. The role of burnout in the effect of work-family conflicts on job satisfaction: a research for key players in the maritime industry 2022 18 atıf
  3. Do leaders have an influence on strengthening entrepreneurial orientation? Empirical evidence from SMEs of Turkish techno-parks 2023 dünyada üst %10 16 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 5 makale (22 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 9.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 3

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
62
akaturk profili olan
36
Ulusal kurum
14
Ortak yazarlı eser
%96

Ortak çalıştığı akademisyenler 36

  1. ALTAN DOĞAN Profesör · İstanbul Üniversitesi 10
  2. AYŞE DEMİRHAN Doçent · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 8
  3. AYŞE GÜNSEL Profesör · Kocaeli Üniversitesi 6
  4. YASEMİN BAL Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 6
  5. HALİL EMRE AKBAŞ Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 4
  6. GAMZE AYDIN Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Arel Üniversitesi 3
  7. GÜLÇİN EREN Araştırma Görevlisi · İstanbul Bilgi Üniversitesi 3
  8. HÜSEYİN TALHA DEMİRBAŞ Araştırma Görevlisi · İstanbul Üniversitesi 3
  9. SADİYE OKTAY Doktor Öğretim Üyesi · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 3
  10. TURHAN ERKMEN Doçent · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 3
Tümünü göster (36)
  1. AÇELYA TELLİ Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Esenyurt Üniversitesi 2
  2. BİROL BAYSAK Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Gelişim Üniversitesi 2
  3. ESİN ERTEMSİR Doçent · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 2
  4. KÜBRA ÖZTÜRK Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Kültür Üniversitesi 2
  5. ÖZGE MEHTAP Profesör · Kocaeli Üniversitesi 2
  6. BUMİN ÇAĞATAY AKSU Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Gelişim Üniversitesi 1
  7. EDA TURAN Doçent · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 1
  8. ESİN NESRİN CAN Doçent · İstanbul Aydın Üniversitesi 1
  9. GAMZE KAĞAN KOCA Doktor Öğretim Üyesi · Üsküdar Üniversitesi 1
  10. GÖZDE BOZKURT ATEŞ Doçent · İstanbul Beykent Üniversitesi 1
  11. GÜLŞAH GENÇER ÇELİK Doçent · İstanbul Beykent Üniversitesi 1
  12. HABİBE AKTAY Doktor Öğretim Üyesi · Işık Üniversitesi 1
  13. HASAN ALİ KAPLAN Doktor Öğretim Üyesi · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 1
  14. HÜLYA GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU Profesör · Kocaeli Üniversitesi 1
  15. MAHMUT PAKSOY Profesör · İstanbul Kültür Üniversitesi 1
  16. MELİKE SERCAN SEVİMLİ Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Esenyurt Üniversitesi 1
  17. MELİKE ZEHİR Doktor Öğretim Üyesi · İbn Haldun Üniversitesi 1
  18. OKTAY KOÇ Profesör · Sağlık Bilimleri Üniversitesi 1
  19. PINAR SARP HÜSEYİN Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Kültür Üniversitesi 1
  20. SEDA MUMLU KARANFİL Doçent · İstanbul Gelişim Üniversitesi 1
  21. SELİN KARACA VARİNLİOĞLU Araştırma Görevlisi · Türk-Alman Üniversitesi 1
  22. SERAP YALÇINYİĞİT Araştırma Görevlisi · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 1
  23. SERKAN EKİNCİ Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 1
  24. SEVGİN BATUK ÜNLÜ Doçent · Türk-Alman Üniversitesi 1
  25. UĞUR BUĞRA ÇELEBİ Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 1
  26. YONCA DENİZ GÜROL Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 14 kurum

Kurum içi24 ortak eser · Yıldız Teknik Üniversitesi

  1. İstanbul Üniversitesi 10 eser · 2 akademisyen
  2. Kocaeli Üniversitesi 6 eser · 3 akademisyen
  3. İstanbul Gelişim Üniversitesi 4 eser · 3 akademisyen
  4. İstanbul Kültür Üniversitesi 4 eser · 3 akademisyen
  5. İstanbul Arel Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  6. İstanbul Bilgi Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  7. İstanbul Esenyurt Üniversitesi 3 eser · 2 akademisyen
  8. Türk-Alman Üniversitesi 2 eser · 2 akademisyen
  9. Işık Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  10. Sağlık Bilimleri Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Tümünü göster (14)
  1. Üsküdar Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  2. İbn Haldun Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  3. İstanbul Aydın Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. İstanbul Beykent Üniversitesi 1 eser · 2 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 26

KÜBRA YAZICI 6AYŞEGÜL KARAEMİNOĞULLARI 3HATİCE GÖZDE KORKMAZ 2TUĞÇE KUMRAL YÜREK 2ŞULE ÇERİK 2AYŞEM ÇALIŞKURBURCU YİĞİTBURCU ÖZGÜLDENİZ DEVRİM TAŞDEMİREMİNE NİHAN KOÇESRA AKKAYAFATMA SÖNMEZHÜSEYİN AYKUT ERDEMMERVE GİZEM ÇÖMLEKÇİMERVE KARAHANMERVE KARAHAN KAPLANMETE SERDARMUSTAFA TUYSUZORHAN KEMAL ELÇİREYHAN ADEMOĞLUYASİN ÖZDEMİRYELİZ KAVGACIÖYKÜM KARÇİKAÖZARSLAN EMELÜMİT BEHREMözlem özbek

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 22 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %105
Ort. · n 36 %56,4
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 10

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 14

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

71makale

Yayını olan dergiler

49 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q13 Q27 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q13 Q22 Q34 Q45
TR Index
22makale

Makale listesi

  1. 2026 Examining the moderating role of workplace incivility in the relationship between dark personality traits, organizational dissent, and unethical pro-organizational behaviors BMC Psychology DOI 10.1186/s40359-026-05640-w YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 90.0%
  2. 2025 Psikolojik Güçlendirmenin İş Performansına Etkisinde Çalışmaya Tutkunluğun Aracı Rolü Journal of Yaşar University DOI 10.19168/jyasar.1489730 YÖKSİS TR Index OpenAlex 82.4%
  3. 2025 TOKSİK LİDERLİĞİN İŞE DEVAMSIZLIK VE POZİTİF ÖRGÜT İKLİMİ ÜZERİNE ETKİSİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA Akademik Hassasiyetler DOI 10.58884/akademik-hassasiyetler.1591664 YÖKSİS TR Index OpenAlex 9.1%
  4. 2025 DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ İŞ GÜCÜ ÇEVİKLİĞİ NASIL ŞEKİLLENDİRİR? the Journal of Academic Social Sciences DOI 10.29228/ASOS.87125 YÖKSİS OpenAlex 33.1%
  5. 2025 TEKNOLOJİK HAZIR BULUNUŞLUK VE KARİYER BAĞLILIĞININ, İŞTEN AİLEYE OLAN ÇATIŞMA ÜZERİNDEKİ ETKİSİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ DOI 10.35343/kosbed.177125 YÖKSİS TR Index
  6. 2025 Does job insecurity keep employees from the organisation Middle East J. of Management DOI 10.1504/MEJM.2025.144785 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 5.7%
  7. 2025 Yetenek Yönetimi Uygulamalarının İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Düzenleyici Rolü Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.16953/deusosbil.1674944 YÖKSİS TR Index OpenAlex 66.0%
  8. 2024 Do emotional demands and exhaustion affect work engagement? The mediating role of mindfulness Frontiers in Psychology DOI 10.3389/fpsyg.2024.1432328 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 96.1%
  9. 2024 To be, or not to be in formalization: the relationship between HR practices and work engagement in the aviation industry Aircraft Engineering and Aerospace Technology DOI 10.1108/AEAT-09-2023-0230 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 65.4%
  10. 2024 YETENEK KAYIPLARINDAN YETENEK KAZANIMINA DOĞRU: DİJİTAL DÜNYADA BİLGİ TEKNOLOJİLERİ ÇALIŞANLARI İÇİN YENİ YETENEK YÖNETİMİ FAALİYETLERİ Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.35343/kosbed.1536510 YÖKSİS TR Index OpenAlex 27.9%
  11. 2024 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları Raporlaması: BIST-100 Endeksinde Yer Alan Şirketler Üzerine Bir İnceleme International Journal of Social Science Research DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/ijssresearch/issue/86206/1485230 YÖKSİS
  12. 2024 Developing a multidimensional scale for presenteeism: A study on measurement and implications Upravlenets DOI 10.29141/2218-5003-2024-15-5-5 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 34.8%
  13. 2024 DİJİTAL LİDERLİK VE BİREYSEL YENİLİKÇİLİK İLİŞKİSİNDE İŞGÜCÜ ÇEVİKLİĞİNİN ROLÜ Akademik Hassasiyetler DOI 10.58884/akademik-hassasiyetler.1384580 YÖKSİS TR Index OpenAlex 82.6%
  14. 2024 DİJİTAL DÖNÜŞÜM SÜRECİNDE İŞE ALIM DENEYİMLERİ: İNSAN KAYNAKLARI UZMANLARI PERSPEKTİFİ International Journal of Social Sciences (tobider) DOI 10.30830/tobider.sayi.20.30 YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.5%
  15. 2023 Do leaders have an influence on strengthening entrepreneurial orientation? Empirical evidence from SMEs of Turkish techno-parks Emerald DOI 10.1108/K-09-2021-0831 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 91.5%
  16. 2023 YETENEK YÖNETİMİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLİŞKİSİNDE İŞVEREN MARKASININ ARACI ROLÜNÜN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA Beykent Unversity Journal of Social Sciences DOI 10.18221/bujss.1387677 YÖKSİS OpenAlex 74.3%
  17. 2023 BELİRSİZLİĞE TAHAMMÜLSÜZLÜK ÇALIŞMALARI ÜZERİNE BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ International Journal of Social Sciences DOI 10.30830/tobider.sayi.16.16 YÖKSİS OpenAlex 27.2%
  18. 2023 Role of managerial support in the relationship of psychological resilience with career satisfaction Business & Management Studies: An International Journal DOI 10.15295/bmij.v11i4.2303 YÖKSİS OpenAlex 61.8%
  19. 2022 The moderating role of intrinsic motivation on the relationship between toxic leadership and emotional exhaustion Frontiers Media SA DOI 10.3389/fpsyg.2022.1047834 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.9%
  20. 2022 The role of burnout in the effect of work-family conflicts on job satisfaction: a research for key players in the maritime industry MARITIME POLICY & MANAGEMENT DOI 10.1080/03088839.2021.1950859 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex 84.6%

← Akademisyenlere dön