KÜBRA ÖZTÜRK

1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon

Anahtar kelimeler YÖKSİS

• #İnsan Kaynakları Yönetimi
• #Örgüt Kuramları
• #Örgütsel Davranış

Makale 5 YÖKSİS 5 · OpenAlex 0 Toplam atıf 132 h-indeks 1 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 Ortak yazar 2 1 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 2 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1

h-indeks 1 Türkiye yüzdelik dilimi: 8 Üniversitesinde h-indekse göre 153. / 302

i10-indeks

1

Toplam atıf

132

Türkiye’de üst %92

Makale başına

44,0

FWCI

0,38

1,00 = dünya ortalaması

Dünyada üst %1

0

Dünyada üst %10

0

En çok atıf alan makaleleri

1. DOES REMOTE ORGAN ISCHAEMIA TRIGGER CARDIAC PRECONDITIONING DURING CORONARY ARTERY SURGERY 2000 131 atıf
2. Role of managerial support in the relationship of psychological resilience with career satisfaction 2023 1 atıf

Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (131 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 1.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

• Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  Puan sırası #20.168/ 30.171 üst %66,8 Üniversitede #76/ 133

  Puan 1 dergi 1 · OA ek 0
  • Makale sırası18.010/30.171
  • Scopus sırası15.275/30.171
  • WoS sırası16.166/30.171
  • YÖKSİS5
  • Scopus0
  • WoS0
  Sıralamada gör →
• Yan dal Yönetim ve Organizasyon
  Puan sırası #1.612/ 2.173 üst %74,2 Üniversitede #12/ 15

  Puan 1 dergi 1 · OA ek 0
  • Makale sırası1.488/2.173
  • Scopus sırası1.276/2.173
  • WoS sırası1.318/2.173
  • YÖKSİS5
  • Scopus0
  • WoS0
  Sıralamada gör →

Anahtar kelime sıralamaları 3

• Kel. İnsan Kaynakları Yönetimi
  Puan sırası #726/ 966 üst %75,2 Üniversitede #4/ 5

  Puan 1 dergi 1 · OA ek 0
  Sıralamada gör →
• Kel. Örgüt Kuramları
  Puan sırası #192/ 277 üst %69,3 Üniversitede #5/ 5

  Puan 1 dergi 1 · OA ek 0
  Sıralamada gör →
• Kel. Örgütsel Davranış
  Puan sırası #1.139/ 1.518 üst %75,0 Üniversitede #7/ 8

  Puan 1 dergi 1 · OA ek 0
  Sıralamada gör →

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar

2

akaturk profili olan

2

Ulusal kurum

1

Ortak yazarlı eser

%40

Ortak çalıştığı akademisyenler 2

1. SB SERDAR BOZKURT Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi 2
2. AD AYŞE DEMİRHAN Doçent · Yıldız Teknik Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 1 kurum

1. Yıldız Teknik Üniversitesi 2 eser · 2 akademisyen

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?

TR Index 2 makale

OpenAlex atıf yüzdelik

Üst %10

Üst %100

Ort. · n 3 %49,2 050100

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

5makale

Yayını olan dergiler

6 dergi

• ISSN 2148-2556 1
• ISSN 2148-2586 1
• ISSN 2587-1587 1
• ISSN 2587-2036 1
• ISSN 2602-2303 1
• ISSN 2667-5617 1

Daralt

Scopus (SJR)

Q10 Q20 Q30 Q40

WoS (JCR)

Q10 Q20 Q30 Q40

TR Index

2makale

Makale listesi

1. 2023 Role of managerial support in the relationship of psychological resilience with career satisfaction Business & Management Studies: An International Journal DOI 10.15295/bmij.v11i4.2303 2 YÖKSİS kaydı YÖKSİS OpenAlex 61.8%
2. 2021 İnsan Kaynakları Profesyonellerinin Kişilik Özellikleri Ve Kariyer Tatmini Social Sciences Studies Journal DOI 10.26449/sssj.3078 YÖKSİS
3. 2020 Dönüşümcü Liderlik Tarzının Bilgi Paylaşımına Etkisinde Destekleyici Örgüt İkliminin Aracı Rolüne Yönelik Bir Araştırma TURKISH STUDIES DOI 10.47356/TurkishStudies/44302 YÖKSİS TR Index
4. 2020 Çölün ortasında bir vaha: Lanark Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi YÖKSİS
5. 2019 Yüksek Katilimli İnsan Kaynaklari Yönetimi Uygulamalarinin Çalişanlarin İş Tatmini Ve İşten Ayrilma Niyetleri Üzerindeki Etkisi Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi YÖKSİS OpenAlex 24.0%

← Akademisyenlere dön