Akademisyen

SEVGİ EMİRZA

Doçent

İstanbul Bilgi Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex

Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Yan Dal Yönetim ve Organizasyon

Anahtar kelimeler YÖKSİS

Örgütsel Davranış

Makale 14 YÖKSİS 14 · OpenAlex 0 Toplam atıf 108 h-indeks 6 · OpenAlex OpenAlex kapsamı %86 eşleşen 12 / 14 Q1 makale 6 Scopus · WoS Q1 2 En iyi alan sırası #3.286 / 30.171 Ana dal · üst %10,9 Ortak yazar 8 3 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 12 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1

h-indeks 6 Türkiye yüzdelik dilimi: 67 Üniversitesinde h-indekse göre 44. / 303

i10-indeks: 5
Toplam atıf: 108
Makale başına: 8,3
FWCI: 1,55
Dünyada üst %1: 0
Dünyada üst %10: 4

En çok atıf alan makaleleri

Relationship between job insecurity and emotional exhaustion: Moderating effects of prevention focus and affective organizational commitment. 2017 dünyada üst %10 29 atıf
The quality of international mobility experiences, general self-efficacy and job search self-efficacy: A time-lagged investigation 2021 dünyada üst %10 20 atıf
Protecting healthcare workers mental health against COVID‐19‐related stress: The effects of stress mindset and psychological resilience 2023 dünyada üst %10 16 atıf

Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (1 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 6.

Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 12 makaleye atıf yapan 12 yayın

2019 2
2020 2
2021 4
2022 1
2025 3

Bu liste nereden geliyor?

Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %20.3’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.

Alan sıralaması

YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.

YÖKSİS ?

Anahtar kelime sıralamaları 1

Kel. Örgütsel Davranış

Puan sırası #232/ 1.518 üst %15,3 Üniversitede #3/ 16

Puan 10,2 dergi 9,2 · OA ek 1

Çalışmalar 14

YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

TR Index 1 makale

OpenAlex atıf yüzdelik

Üst %10

Üst %104

Ort. · n 12 %74,7

Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

YÖKSİS satırı 8

WoS (JCR)

YÖKSİS satırı 10

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

14makale

Yayını olan dergiler

12 dergi

Daralt

Scopus (SJR)

Q16 Q22 Q30 Q40

WoS (JCR)

Q12 Q24 Q32 Q42

TR Index

1makale

Makale listesi

Projeler 3

2022 Örgütsel Degisim Mesajlarının Çerçevelendirilmesi: Kurgulama Düzeyi, Psikolojik Uzaklık Ve Düzenleyici Odak Uyumu Proje No: 221K547 TÜBİTAK PROJESİ · Tamamlandı 2022-07-01 – 2023-10-01
2021 Çalışanlar Otoriter Liderlerini Ne Zaman ve Nasıl Affederler? Yardımsever Liderliğin ve Çalışan Atıflarının Rolü Proje No: 121K746 -Tübitak 1002 · Tamamlandı 2021-11-23 – 2022-12-20
2014 Sosyal İkilemlerde Güven ve İş Birliği Düzenleyici Odağın Rolü Proje No: 114K324 TÜBİTAK PROJESİ · Tamamlandı 2014-11-01 – 2017-09-01

Kitaplar 3

2022 Leadership after COVID-19 Springer ISBN 978-3-030-84866-8 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
2022 Leading With Diversity, Equity and Inclusion Springer ISBN 978-3-030-95651-6 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
2022 Dijitalleşen Dünyada Yönetsel Yaklaşımlar Gazi Kitapevi ISBN 978-625-7727-10-5 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap

Bildiriler 20 Tümünü gör (20) →

2013 The Role of Psychic Distance on Internationalization Process of SMEs in Turkey 6th Small and Medium Sized Enterprises in a Globalized World
2023 When do employees forgive the transgressions of authoritarian leaders? The role of benevolent leadership and employee attributions European Academy of Management (EURAM) 2023
2023 İş tutkusunun yenilikçi iş davranışı üzerindeki etkisi: Duygusal tükenmenin aracı rolü 31. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
2016 Düzenleyici Odak ve Kişiler Arası Güven: Düzenleyici Kapama ve Güven Eğiliminin Rolü 24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
2022 Deneyime Açıklık ve Yönetimsel Kariyer Başarısı İlişkisinde Örgütün Girişimcilik Yöneliminin Rolü: Özellik Aktivasyon Perspektifi 30. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi

← Akademisyenlere dön

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar: 8
akaturk profili olan: 4
Ulusal kurum: 3
Ortak yazarlı eser: %93

Ortak çalıştığı akademisyenler 4

ENGİN BAĞIŞ ÖZTÜRK Doçent · Dokuz Eylül Üniversitesi 6
GÖKHAN KARAGONLAR Profesör · Dokuz Eylül Üniversitesi 3
ZAHİDE KARAKİTAPOĞLU AYGÜN Doçent · İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi 1
ÖMÜR NECZAN ÖZMEN Profesör · İzmir Tınaztepe Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 3 kurum

Dokuz Eylül Üniversitesi 8 eser · 2 akademisyen
İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
İzmir Tınaztepe Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 4

ALEV KATRİNLİ 3Ayça Sade ŞengönülGizem Yılmaz KozcuNİLAY BIÇAKCIOĞLU PEYNİRCİ

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.