İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm

Akademisyen

MUHAMMET FATİH ŞENGÜLLENDİ

Doktor Öğretim Üyesi

İstanbul Beykent Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Makale 19 YÖKSİS 19 · OpenAlex 0 Toplam atıf 118 h-indeks 3 · OpenAlex OpenAlex kapsamı %79 eşleşen 15 / 19 Q1 makale 1 Scopus · WoS Q1 1 En iyi alan sırası #5.703 / 30.171 Ana dal · üst %18,9 Ortak yazar 11 2 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 15
h-indeks 3 Türkiye yüzdelik dilimi: 42 Üniversitesinde h-indekse göre 103. / 556
i10-indeks
2
Toplam atıf
118
Türkiye’de üst %34
Makale başına
7,9
FWCI
1,77
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
1
Dünyada üst %10
2
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 4.

Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 15 makaleye atıf yapan 8 yayın · 2 Türkiye adresli
  • 2025 7
  • 2026 1
  1. DOI 10.1016/j.jik.2025.100915 2026
  2. Boosting Employer Brand Through Responsible Leadership: Mediator Effect of Green Organizational Identity TR Ayse Oyku Yilmaz ve diğ. · Lecture Notes on Data Engineering and Communications Technologies · 2025
  3. How ethical leadership and green values influence green performance management and creativity? Evidence from firms in Saudi Arabia TR Mansoor Ahmad ve diğ. · International Journal of Manpower · 2025
  4. DOI 10.1007/s12063-025-00569-6 2025
  5. DOI 10.1371/journal.pone.0336608 2025
  6. DOI 10.1016/j.jenvman.2025.128025 2025
  7. DOI 10.1108/sampj-06-2024-0539 2025
  8. DOI 10.59751/agacorman.1589596 2025
Bu liste nereden geliyor?

Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %18.4’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.

Alan sıralaması

YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.

Çalışmalar 19

YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 9 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %11
Üst %102
Ort. · n 15 %65,4
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 3

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 6

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

19makale

Yayını olan dergiler

18 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q11 Q22 Q30 Q40
WoS (JCR)
TR Index

Makale listesi

  1. 2026 A bibliometric overview of job demands-resources theory literature E & M EKONOMIE A MANAGEMENT DOI 10.15240/tul/001/2025-5-024 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 66.4%
  2. 2026 Sosyal Kimlik Teorisi Çerçevesinde Kültürel Çeşitliliğin Örgütsel Sinizm Üzerindeki Etkisi Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi DOI 10.63556/tisej.2026.1798 YÖKSİS TR Index OpenAlex 61.8%
  3. 2026 Türkiye’de Yönetim Araştırmalarının Dönüşümü: Temalar, Eğilimler ve Akademik Gelişim (1980–2026) Erzurum Teknik Universitesi Sosyal Bilimler Enstitusu Dergisi DOI 10.29157/etusbed.1961089 YÖKSİS TR Index
  4. 2026 Osmanlı Devleti’nde girişimcilik faaliyetleri üzerine bir inceleme: Hürrem Sultan örneği Business & Management Studies: An International Journal (BMIJ) DOI 10.15295/bmij.v14i2.2775 YÖKSİS TR Index OpenAlex 69.7%
  5. 2025 How Does Organizational Sacralization Affect Healthcare Professionals’ Work Engagement and Turnover Intentions Through Perceived Organizational Support? Journal of Health Organization and Management DOI 10.1108/JHOM-08-2024-0352 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex 85.7%
  6. 2025 The effects of spiritual leadership on employes’ corporate reputation and mediating effect of organizational sacralization: A resource conservation perspective International Journal of Organizational Leadership DOI 10.33844/ijol.2025.60445 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 86.1%
  7. 2025 Lider Zindeliği Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması: Algılanan Performans ile İlişkisine Dair Bir İnceleme İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2025.2118 YÖKSİS TR Index OpenAlex 39.1%
  8. 2025 Yeşil Bilgi Yönetimi Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması ve Örgütsel Performansa Etkisinin İncelenmesi Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi DOI 10.14780/muiibd.1696002 YÖKSİS TR Index OpenAlex 24.4%
  9. 2024 Ethical Leadership and Green Innovation: the Mediating Role of Green Organizational Culture Journal of Environmental Planning and Management DOI 10.1080/09640568.2023.2180347 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %1 OpenAlex 99.3%
  10. 2023 Örgütsel Kutsallaştırma: Ölçek Geliştirme ve Geçerlilik Turkish Journal of Business Ethics DOI 10.12711/tjbe/m4057 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.1%
  11. 2023 Yeşil Dönüşüm Araştırmalarının Kavramsal Dönüşümü: En Temel Ve Güncel Araştırma Konularının Bibliyometrik Analiz Yöntemi İle Tespit Edilmesi Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.52122/nisantasisbd.1377476 YÖKSİS TR Index OpenAlex 84.0%
  12. 2022 Structure of Human Resource Management in the Information Technology Field: A Bibliometric Analysis Upravlenets (The Manager) DOI 10.29141/2218-5003-2022-13-2-6 YÖKSİS OpenAlex 76.0%
  13. 2022 Spiritüel Liderliğin Kurumsal İtibara Etkisinin İncelenmesi Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/bujss/archive YÖKSİS OpenAlex 75.7%
  14. 2020 Türkiye’de Salgın Hastalıklar ve İşletme Tarihi: Salgın Hastalıkla Mücadelede Büyüyen Bir Girişimci Olarak Necip Akar Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi | Journal of Entrepreneourship and Development DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1277581 YÖKSİS
  15. 2020 İşletme Eğitimi Alanının Kavramsal Yapısının Keşfi: Bir Bibliyometrik Analiz Türkiye Eğitim Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1369561 YÖKSİS OpenAlex 28.3%
  16. 2020 Toksik Liderlik ve Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları İlişkisinde Kariyerizmin Aracı Rolü KAFKAS ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ DOI 10.36543/kauiibfd.2020.032 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 76.9%
  17. 2019 İnsan Kaynakları Yetkinlikleri İle Çalışan Performansı İlişkisi: Kamu Ve Özel Sektör Karşılaştırması Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/nisantasisbd/issue/46261/512692 YÖKSİS TR Index
  18. 2018 Does Positive Psychological Capital Have a Mediator Effect in the Relation Between Perceived Organizational Support and Employee Performance? Yorum-Yönetim-Yöntem Uluslararası Yönetim-Ekonomi ve Felsefe Dergisi DOI 10.32705/yorumyonetim.432608 YÖKSİS OpenAlex 18.3%
  19. 2017 Dönüşümcü Liderlik İle Pozitif Psikolojik Sermaye İlişkisinde Eğitim Düzeyinin Moderatör Rolü Yıldız Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI http://dergipark.gov.tr/ysbed YÖKSİS

Projeler 2

  1. 2024 TARIMSAL ATIK İÇEREN KONTROLLÜ SALIM SİSTEMİNE DAYALI BİTKİ STİMÜLANTI -Tübitak 1512 · Tamamlandı 2024-08-01 – 2025-10-31
  2. 2023 Joint Research on Organizational Behavior in the Digital World Diğer (Uluslararası) · Tamamlandı 2023-03-28 – 2023-12-29

Kitaplar 7 Tümünü gör (7) →

  1. 2024 Gender Issues in Government and Management IGI Global ISBN 9798369340066 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  2. 2023 Blok Zincir Dünyası Nobel Yayınevi ISBN 978-625-398-449-6 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  3. 2023 Organizational Behavior in the Digital World Nova Science Publishers ISBN 979-8-89113-023-4 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  4. 2023 Yeşil Örgütsel Davranış Nobel Yayınevi ISBN 978-625-398-596-7 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  5. 2022 İşletmecilik Alanındaki Çalışmaların Bibliyometrik Yöntemle İncelenmesi Gazi Kitabevi ISBN 978-625-8275-32-2 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap

Bildiriler 12 Tümünü gör (12) →

  1. 2023 İşletmecilik Alanında Kadınlar Üzerine Yapılmış Çalışmaların Bibliyometrik Analizi 31. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
  2. 2024 Algılanan Değerlilik Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması: Örgüte Güven ve Kariyer Başarısındaki Rolü 32. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
  3. 2023 Scientific Transformation of Green Transformation Research: Opportunities for Future Research 18th International Strategic Management Conference
  4. 2018 İSO 500 Listesinin 50. Yılına Girerken En Büyük 50 Sanayi Kuruluşu Bağlamında Bir Analiz ve Dönemlendirme Çalışması 26. Yönetim ve Organizasyon Kongresi
  5. 2017 Transformational leadership and positive psychological capital: the moderating role of experience level 7th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management

← Akademisyenlere dön

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
11
akaturk profili olan
8
Ulusal kurum
2
Ortak yazarlı eser
%79

Ortak çalıştığı akademisyenler 8

  1. YASİN ŞEHİTOĞLU Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi 10
  2. ENES KURT Doktor Öğretim Üyesi · Yıldız Teknik Üniversitesi 4
  3. MAHMUT BİLGETÜRK Doktor Öğretim Üyesi · Yıldız Teknik Üniversitesi 3
  4. FURKAN OĞUZHAN POLAT Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Atatürk Üniversitesi 1
  5. GÖZDE MORGÜL Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Beykent Üniversitesi aynı üniversite 1
  6. MEHMET NACİ EFE Profesör · İstanbul Beykent Üniversitesi aynı üniversite 1
  7. OZAN EMRE UFACIK Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Beykent Üniversitesi aynı üniversite 1
  8. YONCA DENİZ GÜROL Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 2 kurum

Kurum içi2 ortak eser · İstanbul Beykent Üniversitesi

  1. Yıldız Teknik Üniversitesi 13 eser · 4 akademisyen
  2. Atatürk Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 3

DERYA CİHAN ÖKSÜZOĞLUELVAN KARAARSLANMİNE MUKADDES AFACAN FINDIKLI

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.