Akademisyen
MEHMET NACİ EFE
Profesör
İstanbul Beykent Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Uluslararası Ticaret Ve Finansman Bölümü
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Atıf etkisi
OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.
- i10-indeks
- 2
- Toplam atıf
- 155 Türkiye’de üst %30
- Makale başına
- 8,6
- FWCI
- 0,92 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 2
En çok atıf alan makaleleri
- THE IMPACT OF ERP SYSTEMS AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT PRACTICES ON FIRM PERFORMANCE: CASE OF TURKISH COMPANIES
- THE EFFECTS OF LEADERSHİP STYLES AND THE COMMUNİCATİON COMPETENCY OF BANK MANAGRES ON THE EMPLOYEE’S JOB SATİSFACTİON: THE CASE OF TURKİSH BANKS
- İnovasyon Türleri Üzerine Bir Araştırma: Manisa İli İncelemesi
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 1.
Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 17 makaleye atıf yapan 23 yayın · 1 Türkiye adresli
- 2018 1
- 2019 8
- 2020 4
- 2021 8
- 2025 2
- DOI 10.1016/j.apmrv.2025.100412 2025
- DOI 10.1108/ijbm-01-2025-0020 2025
- DOI 10.3390/su13094669 2021
- DOI 10.3390/su13084358 2021
- DOI 10.2139/ssrn.3921658 2021
- DOI 10.5334/aogh.3272 2021
- DOI 10.1177/09722629211066289 2021
- DOI 10.4236/ojapps.2021.116050 2021
- DOI 10.1080/10438599.2020.1871270 2021
- DOI 10.1177/21582440211008894 2021
- İnsan Kaynakları Yönetim Uygulamalarının İş Stresi Üzerindeki Etkisi: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma TR Lütfi Sürücü ve diğ. · İş ve İnsan Dergisi · 2020
- DOI 10.1108/arla-01-2018-0013 2020
- DOI 10.1080/10429247.2020.1733380 2020
- DOI 10.1007/s12652-020-02504-y 2020
- DOI 10.2478/picbe-2019-0032 2019
- DOI 10.1051/e3sconf/201913001042 2019
- DOI 10.2478/orga-2019-0006 2019
- DOI 10.1080/17517575.2019.1640393 2019
- DOI 10.3390/su11051248 2019
- DOI 10.17660/actahortic.2019.1262.4 2019
- DOI 10.1088/1757-899x/528/1/012048 2019
- DOI 10.1109/icstcc.2019.8885535 2019
- DOI 10.1007/978-981-13-3329-3_29 2018
Bu liste nereden geliyor?
Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %20.3’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.
Alan sıralaması
YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.
-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #7.962/ 30.171 üst %26,4 Üniversitede #40/ 233Puan 5,5 dergi 5 · OA ek 0,5
- Makale sırası4.777/30.171
- Scopus sırası6.501/30.171
- WoS sırası20.149/30.171
- YÖKSİS24
- Scopus3
- WoS0
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #764/ 2.173 üst %35,2 Üniversitede #8/ 30Puan 5,5 dergi 5 · OA ek 0,5
- Makale sırası546/2.173
- Scopus sırası583/2.173
- WoS sırası1.572/2.173
- YÖKSİS24
- Scopus3
- WoS0
Çalışmalar 24
YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 1
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
19 dergi
- ISSN 2147-5717 2
- ISSN 2148-5879 2
- ISSN 2149-4622 2
- ISSN 2587-2664 2
- Procedia - Social and Behavioral Sciences 2
- ISSN 1304-4796 1
- ISSN 1307-5063 1
- ISSN 1309-0712 1
- ISSN 2146-636X 1
- ISSN 2147-172X 1
- ISSN 2147-8775 1
- ISSN 2148-8207 1
- ISSN 2602-2125 1
- ISSN 2717-7386 1
- ISSN 2717-848X 1
- ISSN 2717-9737 1
- ISSN 2757-9611 1
- ISSN 6654-5841 1
- WSEAS Transactions on Business and Economics 1
Daralt
Makale listesi
- 2026 ÖRGÜTSEL İNOVASYON, YAPAY ZEKÂ OKURYAZARLIĞI VE ERGONOMİK KÜLTÜR İLİŞKİSİ: BİR ARAŞTIRMA - THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL INNOVATION, ARTIFICIAL INTELLIGENCE LITERACY, AND ERGONOMIC CULTURE: A RESEARCH STUDY YÖKSİS OpenAlex 73.5%
- 2026 SAĞLIK YÖNETİMİ PERSPEKTİFİNDEN HASTANELERDE İŞ KAZALARININ ANALİZİ: FINE-KINNEY VE FMEA YÖNTEMLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI - ANALYSIS OF OCCUPATIONAL ACCIDENTS IN HOSPITALS FROM A HEALTHCARE MANAGEMENT PERSPECTIVE: A COMPARISON OF FINE-KINNEY AND FMEA METHODS YÖKSİS OpenAlex 65.5%
- 2026 Investigating the Determinants of the Big Data Analytics Adoption with SEM and fsQCA Analysis YÖKSİS SJR Q4 OpenAlex 32.8%
- 2025 İTFAİYE ÇALIŞANLARININ YAŞAM KALİTESİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİME ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS OpenAlex 67.8%
- 2024 İnovasyon Türleri Üzerine Bir Araştırma: Manisa İli İncelemesi YÖKSİS TR Index OpenAlex 87.4%
- 2024 Dijital Dönüşüm Çağında Sağlık Sektöründe Metaverse: Swot Analizi YÖKSİS OpenAlex 52.2%
- 2023 The Effect Of Technological Transformation On The Management Of Security Strategies YÖKSİS
- 2022 İşletmelerde Stratejik Yönetim Politikalarının, Covid-19 Dönemi Sonrası Yeni Normalleşme Sürecinde Yapılandırılması YÖKSİS OpenAlex 87.9%
- 2021 Konaklama İşletmelerinde Dönüştürücü Liderliğin İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi (The Effect of Transformational Leadership on Job Satisfaction and Organizational Commitment in Accommodation Establishments) YÖKSİS TR Index OpenAlex 62.1%
- 2021 Dönüştürücü Liderlik Algısının İş Performansına Etkisinde İçsel Motivasyonun Aracı Rolü (The Mediating Role of Intrinsic Motivation in The Impact of The Transformational Leadership Perception on Job Performance) YÖKSİS TR Index OpenAlex 72.6%
- 2021 Persisting Trust in Emerging Hybrid-Clouds and 6G Systems YÖKSİS OpenAlex 32.6%
- 2019 Yönetim Bağlamında Kıyaslama Tekniğinin İşletmeler İçin Önemi YÖKSİS TR Index OpenAlex 5.4%
- 2019 İş Dünyası Ve Üniversiteler Arasındaki İş Birliği Ve Stratejik Yönetimi YÖKSİS TR Index OpenAlex 5.6%
- 2018 ÖRGÜTSEL ÖĞRENME YETENEKLERİNİN FİRMA PERFORMANSINA ETKİLERİ YÖKSİS TR Index
- 2018 TÜRKİYE’DE YÖNETİM FONKSİYONLARI AÇISINDAN ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNİN ÖRGÜTLENMESİ YÖKSİS OpenAlex 33.1%
- 2018 GİRİŞİMSEL YÖNELİMİN FİRMA PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİLERİ YÖKSİS TR Index
- 2018 Does Positive Psychological Capital Have a Mediator Effect in the Relation Between Perceived Organizational Support and Employee Performance? YÖKSİS OpenAlex 18.3%
- 2018 ENTELEKTÜEL SERMAYENİN FİRMA PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİLERİ YÖKSİS
- 2018 İnternet Bağımlılığının Çalışan Güvenlik Personeli Üzerindeki Etkisi YÖKSİS
- 2018 HİZMETKÂR LİDERLİĞİN İKİ TARAFLI İSTİSMARI YÖKSİS
Projeler 2
-
2020 COVID-19 İLE MÜCADELE VE DAYANIKLILIK PROGRAMI - Uzaktan Hasta Takip ve Tedavi Cihazı
-
2017 KENDİSİYLE BARIŞIK ÜRETKEN VE GİRİŞKEN GENÇLER İÇİN SOSYAL RİTİM PROJESİ
Kitaplar 13 Tümünü gör (13) →
-
2024 SAĞLIK & BİLİM 2024 BESLENME-II
-
2024 STRATEJİK YÖNETİM TEKNİKLERİNDE VUCA UYGULAMALARI: BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ
-
2022 Keep Calm and Use Your Digital Mind Digitization or Digital Transformation
-
2021 Küresel Girişimcilik: Güncel Gelişmeler
-
2021 21. Yüzyılda Liderlik
Bildiriler 14 Tümünü gör (14) →
-
2018 Transformational Leadership And Organizational Innovation: The Mediating Effect Of Positive Psychological Capital
-
2017 JOSEPH ALOİS SCHUMPETER’İN İKTİSADİ DÜŞÜNCEYE KATKILARI ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
-
2025 Yapay Zekâ ve Girişimcilik İlişkisi Üzerine Bir İnceleme
-
2016 İKTİSADİ DÜŞÜNCENİN GELİŞİMİNDE GİRİŞİMCİLİK KAVRAMINA GENEL BİR BAKIŞ
-
2017 İSLAM EKONOMİSİNDE GİRİŞİMCİLİK VE GİRİŞİMCİLİĞİN GELİŞEMEME NEDENLERİ
Patentler 1
-
— GEHA YÜKSEK BASINÇLARA DAYANIKLI TUĞLA ÜRETİM PROJESİ
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 14
- akaturk profili olan
- 8
- Ulusal kurum
- 4
- Ortak yazarlı eser
- %42
Ortak çalıştığı akademisyenler 8
- HÜSEYİN İNCE Profesör · Gebze Teknik Üniversitesi 2
- SALİH ZEKİ İMAMOĞLU Profesör · Gebze Teknik Üniversitesi 2
- ALİ EKBER AKGÜN Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi 1
- HAKTAN SEVİNÇ Profesör · Iğdır Üniversitesi 1
- HALİT KESKİN Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi 1
- MUHAMMET FATİH ŞENGÜLLENDİ Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Beykent Üniversitesi aynı üniversite 1
- MÜNEVVER ÇETİN Profesör · Marmara Üniversitesi 1
- YASİN ŞEHİTOĞLU Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 4 kurum
Kurum içi1 ortak eser · İstanbul Beykent Üniversitesi
- Gebze Teknik Üniversitesi 2 eser · 2 akademisyen
- Yıldız Teknik Üniversitesi 2 eser · 3 akademisyen
- Iğdır Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Marmara Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 6
Ayhan Güngörmez 2CEM KARABAL 2MELİSA ERDİLEK KARABAYMURAT SAĞBAŞSEVİL IŞIK ÖZDERYıldırım Dursun
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.