İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

KEMAL EROĞLUER

Doçent

İstanbul Atlas Üniversitesi İnsan Ve Toplum Bilimleri Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
Makale 27 YÖKSİS 27 · OpenAlex 0 Toplam atıf 95 h-indeks 5 · OpenAlex Q1 makale 1 Scopus · WoS Q1 2 En iyi alan sırası #4.387 / 30.171 Ana dal · üst %14,5 Ortak yazar 20 7 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 27
YÖKSİS27 OpenAlex0
Proje 0
Kitap 19
Bildiri 12

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 19
h-indeks 5 Türkiye yüzdelik dilimi: 61 Üniversitesinde h-indekse göre 119. / 378
i10-indeks
2
Toplam atıf
95
Türkiye’de üst %37
Makale başına
5,0
FWCI
0,85
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
3

En çok atıf alan makaleleri

  1. Örgütsel İletişim ile İş Tatmini Unsurları Arasındaki İlişkiler: Kuramsal Bir İnceleme 2011 32 atıf
  2. Etik Liderlik Davranışlarının Algılanan Örgüt İklimi Üzerine Etkisine Yönelik Bir Uygulama: İş Yaşamında Yalnızlık Duygusunun Aracılık Etkisi 2015 dünyada üst %10 12 atıf
  3. The Mediating Effect of Subjective Career Success in the Impact of Perceived Organizational Support on the Intention to Remain 2020 dünyada üst %10 9 atıf

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 5.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
20
akaturk profili olan
7
Ulusal kurum
7
Ortak yazarlı eser
%67

Ortak çalıştığı akademisyenler 7

  1. İBRAHİM SANİ MERT Profesör · Antalya Bilim Üniversitesi 4
  2. ÖZER YILMAZ Profesör · Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 2
  3. BÜLENT ÇETİNKAYA Doçent · Orta Doğu Teknik Üniversitesi 1
  4. ETHEM DUYGULU Profesör · Dokuz Eylül Üniversitesi 1
  5. HASAN BOZTOPRAK Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Beykent Üniversitesi 1
  6. KEMAL KÖKSAL Doçent · Akdeniz Üniversitesi 1
  7. İBRAHİM YIKILMAZ Doçent · Kocaeli Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 7 kurum

  1. Antalya Bilim Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
  2. Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  3. Akdeniz Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. Dokuz Eylül Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  5. Kocaeli Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  6. Orta Doğu Teknik Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  7. İstanbul Beykent Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 13

MUSTAFA BEKMEZCİ 8Muzammil Khurshid 3Kenan Orçanlı 2Wasim ul Rehman 2Aydın ÖZENBurhan AtalıkCem ŞENHAKAN YAPARInci Yilmazli TROUTKebire TürkoğluLÜTFİ SÜRÜCÜRecep Caner ErselcanÇAĞDAŞ AKİF KAHRAMAN

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 3
  • Q1 1 %33,3
  • Q2 1 %33,3
  • Q3 1 %33,3
  • Q4 0 %0,0
WoS (JCR) 4
  • Q1 2 %50,0
  • Q2 0 %0,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 2 %50,0
TR Index 14 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %103
Ort. · n 20 %65,1
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 3

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 4

TR Index

  • YÖKSİS satırı 15 makale

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

27makale

Yayını olan dergiler

24 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q11 Q21 Q31 Q40
WoS (JCR)
Q12 Q20 Q30 Q42
TR Index
14makale

Makale listesi

  1. 2026 Communication Technology (ICT) Sector: The Mediating Role of Psychological Well-Being and the Moderating Role of Cultural Intelligence Journal of Intelligence DOI 10.3390/jintelligence14090214 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 85.7%
  2. 2024 Organizational Support and Job Satisfaction: The Mediating Role of Psychological Capital. Middle East Journal of Management DOI 10.1504/MEJM.2023.10054945 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 3.2%
  3. 2022 THE NEED TO BE UNIQUE AND THE INNOVATIVE BEHAVIOR: THE MODERATING ROLE OF SUPERVISOR SUPPORT Frontiers in Psychology DOI 10.3389/fpsyg.2022.979909 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q1 OpenAlex 74.6%
  4. 2022 İş Yerinde Depresif Ruh Hali Ölçeği Geçerlilik ve Güvenirlik Çalışması İzmir İktisat Dergisi DOI 10.24988/ije.688300 YÖKSİS OpenAlex 1.6%
  5. 2022 THE ROLE OF SCHOOL CLIMATE IN THE IMPACT OF SELFEFFICACY ON STUDENT INVOLVEMENT Multicultural Education DOI https://mc-caddogap.com/vol-08-no-02-2022 YÖKSİS SJR Q3
  6. 2022 Çalışanların Esnek Çalışma Düzenlemelerine Karşı Tutumlarının İşe Adanmışlıklarına Etkisinde Örgütsel Adalet Algısının Aracı Rolü Savunma Bilimleri Dergisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 80.2%
  7. 2021 İş Zenginleştirmenin Yenilikçilik Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Destek Algısının Düzenleyici Rolü JOURNAL OF EMERGING ECONOMIES AND POLICY DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1885395 YÖKSİS TR Index
  8. 2021 THE NECESSITY OF CHANGE IN ORGANIZATIONAL STRUCTURE IN NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATIONS International Journal of Commerce, Industry and Entrepreneurship Studies DOI https://utisgad.org/vol-1-issue-2/ YÖKSİS
  9. 2020 ÇALIŞANLARIN OTANTİK LİDERLİK ALGILARININ İÇ GİRİŞİMCİLİK ÜZERİNE ETKİSİNDE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ: BİR FİRMA UYGULAMASI Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/erusosbilder/issue/58345/841740 YÖKSİS
  10. 2020 The Mediating Effect of Subjective Career Success in the Impact of Perceived Organizational Support on the Intention to Remain Open Journal of Business and Management DOI 10.4236/ojbm.2020.85135 YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.7%
  11. 2020 Türkiye’de İnovatif Girişimciliğe Esas Yaratıcı Fikirlerin Ortaya Çıkışında Etkili Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Keşfedici Nitel Bir Araştırma İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ DOI 10.20491/isarder.2020.940 YÖKSİS TR Index OpenAlex 55.9%
  12. 2020 Entelektüel Sermayenin Örgütsel Performansa Etkisinde Bilgi Paylaşımının Düzenleyici Rolü İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2020.931 YÖKSİS TR Index OpenAlex 9.3%
  13. 2020 Örgütsel Vatandaşlık ve Örgütsel Yabancılaşma Arasındaki ilişkide İş Zenginleştirmenin Aracılık Etkisi OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi DOI 10.26466/opus.620697 YÖKSİS OpenAlex 77.6%
  14. 2020 Dönüşümcü Liderlik Algısının Çalışanların İç Girişimcilik Davranışları Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Sermayenin Düzenleyici Etkisi Business Management Studies: An International Journal DOI 10.15295/bmij.v8i2.1530 YÖKSİS TR Index OpenAlex 65.2%
  15. 2019 Çalışanların Kişilik Özelliklerinin İşe Cezbolma Algıları Üzerine Etkisi: Bir Firma Uygulaması. Gazi İşletme ve İktisat Dergisi DOI 10.30855/gjeb.2019.5.1.002 YÖKSİS TR Index OpenAlex 73.9%
  16. 2019 Gayri Resmi İletişimin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi DOI 10.19145/e-gifder.425887 YÖKSİS TR Index OpenAlex 73.8%
  17. 2019 Çalışanların Psikolojik Sermaye Alt Boyutlarının Demografik Özellikler Bağlamında Değişkenliği Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.32709/akusosbil.475957 YÖKSİS OpenAlex 76.6%
  18. 2018 Turizm Sektöründe Personel Güçlendirme ve Güç Mesafesinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Bir Uygulama Global Journal of Economics and Business Studies DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/511209 YÖKSİS
  19. 2018 PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİNİN YENİLİKÇİ DAVRANIŞA ETKİSİ: ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ROLÜ: SAVUNMA SANYİİNDE BİR UYGULAMA Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi DOI 10.18092/ulikidince.434389 2 YÖKSİS kaydı YÖKSİS TR Index OpenAlex 81.0%
  20. 2018 İş Bağımsızlığının İşin Kendisinden Duyulan Tatmin Üzerindeki Etkisinde Gelişime Açıklık Kişilik Özelliğinin Aracılık Rolü: Özel Sektörde Bir Uygulama Savunma Bilimleri Dergisi DOI 10.17134/khosbd.477204 YÖKSİS TR Index OpenAlex 15.2%

← Akademisyenlere dön