- Q1 3 %100,0
- Q2 0 %0,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 0 %0,0
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 10- i10-indeks
- 4
- Toplam atıf
- 71 Türkiye’de üst %42
- Makale başına
- 7,1
- FWCI
- 1,29 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 3
En çok atıf alan makaleleri
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 8.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #8.216/ 30.171 üst %27,2 Üniversitede #37/ 84Puan 5,35 dergi 4,6 · OA ek 0,75
- Makale sırası12.326/30.171
- Scopus sırası6.452/30.171
- WoS sırası6.920/30.171
- YÖKSİS11
- Scopus3
- WoS3
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #788/ 2.173 üst %36,3 Üniversitede #11/ 18Puan 5,35 dergi 4,6 · OA ek 0,75
- Makale sırası1.123/2.173
- Scopus sırası580/2.173
- WoS sırası597/2.173
- YÖKSİS11
- Scopus3
- WoS3
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #360/ 966 üst %37,3 Üniversitede #7/ 8Puan 5,35 dergi 4,6 · OA ek 0,75
- Makale sırası536/966
- Scopus sırası215/966
- WoS sırası231/966
- YÖKSİS11
- Scopus3
- WoS3
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #537/ 1.518 üst %35,4 Üniversitede #10/ 13Puan 5,35 dergi 4,6 · OA ek 0,75
- Makale sırası805/1.518
- Scopus sırası353/1.518
- WoS sırası383/1.518
- YÖKSİS11
- Scopus3
- WoS3
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #428/ 1.219 üst %35,1 Üniversitede #6/ 8Puan 5,35 dergi 4,6 · OA ek 0,75
- Makale sırası626/1.219
- Scopus sırası290/1.219
- WoS sırası306/1.219
- YÖKSİS11
- Scopus3
- WoS3
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 8
- akaturk profili olan
- 7
- Ulusal kurum
- 5
- Ortak yazarlı eser
- %64
Ortak çalıştığı akademisyenler 7
- SERHAT ERAT Profesör · Gebze Teknik Üniversitesi aynı üniversite 4
- YAVUZ SELİM BALCIOĞLU Doçent · Doğuş Üniversitesi 3
- BAŞAK AYDEM ÇİFTÇİOĞLU Profesör · Bursa Uludağ Üniversitesi 2
- ÜMİT ALNIAÇIK Profesör · Kocaeli Üniversitesi 2
- BURAK NEDİM AKTAŞ Doçent · Beykoz Üniversitesi 1
- MUSTAFA GÜNALAN Doktor Öğretim Üyesi · Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 1
- ÜMİT BAYRAKTAR Öğretim Görevlisi · Gebze Teknik Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 5 kurum
Kurum içi5 ortak eser · Gebze Teknik Üniversitesi
- Doğuş Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
- Bursa Uludağ Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Kocaeli Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Beykoz Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 1
HAKAN KİTAPÇI
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 %0,0
- Q2 3 %100,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 0 %0,0
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 3
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 3
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
11 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2025 Ethical Leadership and Perceived Organizational Fairness: A Moderated Mediation Model of Moral Identity and Psychological Contract Breach YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 62.7%
- 2023 ÖRGÜTSEL GÜVEN İLE İŞ STRESİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN TEKSTİL SEKTÖRÜNDE ARAŞTIRILMASI YÖKSİS OpenAlex 60.7%
- 2023 YEŞİL YÖNETİM VE YENİLİK PERFORMANSI: BİR LİTERATÜR TARAMASI YÖKSİS OpenAlex 62.0%
- 2023 Trade Dynamics and Industrial Evolution: A Comprehensive Time Series Analysis of Turkey's Import-Export Trends and Manufacturing Growth (1923-2013) YÖKSİS
- 2023 The mediating effect of psychological resilience in the impact of increasing job insecurity with the pandemic, on organizational commitment and turnover intention YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.1%
- 2023 Assessing the Surge in COVID-19-Related Cyberbullying on Twitter: A Generalized Additive Model Approach YÖKSİS OpenAlex 17.5%
- 2021 İş Performansı Belirleyicilerinden Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Örgütsel Sapma Davranışı ve Görev Performansı Arasındaki İlişkinin İncelenmesi (Investigation of The Relationship between Organizational Citizenship Behavior, Organizational Deviation Behavior and Task Performance among Job Performance Determinants) YÖKSİS TR Index OpenAlex 76.6%
- 2020 Managerial Perception and Organizational Identity: A Comparative Analysis YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 91.3%
- 2019 Kronizm, Örgütsel Sapma Davranışını Tetikler mi? Bir Yerel Yönetim Çalışması YÖKSİS TR Index OpenAlex 78.3%
- 2018 Effect of Psychological Ownership on Employee Silence and Task Performance: A Study on Academicians YÖKSİS OpenAlex 84.4%
- 2017 Effect of Perceived Organizational Support On Organizational Silence and Task Performance: A Study on Academicians YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.6%