İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Makale 17 YÖKSİS 17 · OpenAlex 0 Toplam atıf 5 h-indeks 1 · OpenAlex Q1 makale 1 Scopus · WoS Q1 0 Ortak yazar 12 5 Türk kurumu
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 17
YÖKSİS17 OpenAlex0
Proje 0
Kitap 5
Bildiri 5

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 14
h-indeks 1 Türkiye yüzdelik dilimi: 8 Üniversitesinde h-indekse göre 42. / 109
i10-indeks
0
Toplam atıf
5
Türkiye’de üst %78
Makale başına
0,4
FWCI
0,28
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
0

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
12
akaturk profili olan
7
Ulusal kurum
5
Ortak yazarlı eser
%59

Ortak çalıştığı akademisyenler 7

  1. PINAR ACAR Doçent · İstanbul Medipol Üniversitesi 3
  2. AHMET ERKASAP Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Ticaret Üniversitesi 2
  3. ALİ ÖZCAN Doçent · İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 1
  4. EMİNE GÜNDOĞMUŞ Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Medipol Üniversitesi 1
  5. KÜLTİGİN AKÇİN Doçent · Gebze Teknik Üniversitesi 1
  6. MUSTAFA GÜNALAN Doktor Öğretim Üyesi · Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 1
  7. SERHAT ERAT Profesör · Gebze Teknik Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 5 kurum

  1. İstanbul Medipol Üniversitesi 3 eser · 2 akademisyen
  2. İstanbul Ticaret Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  3. Gebze Teknik Üniversitesi 1 eser · 2 akademisyen
  4. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  5. İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 5

BELİZ ÜLGENHassanah SaidSEMİH ACARSHOKHRUKH NAVRUZOVYASAMAN BAGHINIPOUR

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 2
  • Q1 1 %50,0
  • Q2 0 %0,0
  • Q3 1 %50,0
  • Q4 0 %0,0
WoS (JCR) 2
  • Q1 0 %0,0
  • Q2 1 %50,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 1 %50,0
TR Index 6 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 14 %46,9
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 2

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 2

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

17makale

Yayını olan dergiler

17 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q11 Q20 Q31 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q21 Q30 Q41
TR Index

Makale listesi

  1. 2026 Aracılık analizlerinde nedensellik yanılgısı: Kesitsel tasarımlar üzerine yöntemsel bir inceleme İstanbul Ticaret Üniversitesi Girişimcilik Dergisi DOI 10.55830/tje.1938950 YÖKSİS OpenAlex 57.2%
  2. 2026 Collaborative leadership and employee perception in decision-Making: The meditating role of team excellence İş ve İnsan Dergisi DOI 10.18394/iid.1854239 YÖKSİS TR Index OpenAlex 27.1%
  3. 2026 Digital leadership in the post-covid era: Examining its relation to job performance through remote work attitudes and innovative work behavior Journal of Strategy & Innovation DOI 10.1016/j.jsinno.2026.200591 YÖKSİS OpenAlex 0.1%
  4. 2026 Assessing human resources information systems in human resources processes and perceived organizational performance Journal of Information Technology Case and Application Research DOI 10.1080/15228053.2026.2709993 YÖKSİS SJR Q3 OpenAlex 85.7%
  5. 2025 Ethical leadership and perceived organizational fairness: A moderated mediation model of moral identity and psychological contract breach The Journal of Psychology DOI 10.1080/00223980.2025.2605351 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 62.7%
  6. 2025 Leadership styles, employee performance, and turnover intention: A two-model empirical analysis Journal of International Management Research and Applications DOI https://journals.academicianstudies.com/jimra/article/download/435/257/2033 YÖKSİS
  7. 2025 Investigating the impact of high-performance work systems on innovation behavior with structural equation modeling Alanya Akademik Bakış DOI 10.29023/alanyaakademik.1458291 YÖKSİS TR Index OpenAlex 80.7%
  8. 2025 İnsan kaynakları bilgi sistemlerinin b2b modeli bağlamında incelenmesi: Türkiye’deki bulut tabanlı İK yazılım şirketleri üzerine nitel bir araştırma Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi DOI 10.18092/ulikidince.1614408 YÖKSİS TR Index OpenAlex 28.4%
  9. 2025 Vizyoner liderliğin örgütsel muhalefet davranışı üzerindeki etkisi: Örgütsel demokrasi algısının düzenleyici rolü Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.53443/anadoluibfd.1332442 YÖKSİS TR Index OpenAlex 5.2%
  10. 2025 Örgütsel karar vermede çalışan algı ölçeği: Geçerlilik ve güvenilirlik çalışması Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi DOI 10.17130/ijmeb.1625904 YÖKSİS TR Index OpenAlex 89.1%
  11. 2024 COVID-19 etkisi ile tedarik zinciri yönetimi ve kriz yönetimine dair nitel bir araştırma International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries DOI 10.55775/ijemi.1361883 YÖKSİS OpenAlex 1.0%
  12. 2024 Evaluating the multifaceted advantages of lean project management in SMEs: A qualitative analysis International Review of Economics and Management DOI 10.18825/iremjournal.1556638 YÖKSİS OpenAlex 59.7%
  13. 2024 Innovation behavior and technology use of organizations: Evidence from European and central Asian countries International Journal of Arts & Social Studies DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/asstudies/issue/86900/1463562 YÖKSİS
  14. 2024 Yüksek performanslı iş sistemleri ölçeğinin türkçeye uyarlanması: Geçerlilik ve güvenilirlik analizi Sosyal Mucit Academic Review DOI 10.54733/smar.1539657 YÖKSİS TR Index OpenAlex 74.4%
  15. 2023 An investigation of the moderating effect of leadership styles on the relationship between training and development and employee outcomes in Turkish organizations International Journal of Indian Culture and Business Management DOI 10.1504/IJICBM.2024.10072585 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 40.4%
  16. 2023 The implementation and long-term sustainability of high-performance work systems: A literature review Beykoz Akademi Dergisi DOI 10.14514/beykozad.1250878 YÖKSİS OpenAlex 44.7%
  17. 2021 Yenilikçi insan kaynakları yönetim uygulamalarının örgütsel çeviklik üzerindeki etkisi: Savunma sanayi işletmelerinde bir araştırma Anatolian Journal of Economics and Business DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/anadoluiid YÖKSİS

← Akademisyenlere dön