- Q1 2 %33,3
- Q2 3 %50,0
- Q3 1 %16,7
- Q4 0 %0,0
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 18 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 3- i10-indeks
- 11
- Toplam atıf
- 379 Türkiye’de üst %20
- Makale başına
- 18,0
- FWCI
- 2,92 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 9
En çok atıf alan makaleleri
- A field research on the relationship between strategic decision‐making speed and innovation performance in the case of Turkish large‐scale firms
- Linking leadership style to firm performance: the mediating effect of the learning orientation
- Digital Transformation of Human Resource Management: Social Media’s Performance Effect
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 3 makale (107 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 12.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #2.829/ 30.167 üst %9,4 Üniversitede #27/ 84Puan 10,9 dergi 9,4 · OA ek 1,5
- Makale sırası5.026/30.167
- Scopus sırası3.215/30.167
- WoS sırası1.639/30.167
- YÖKSİS23
- Scopus6
- WoS10
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #298/ 2.173 üst %13,7 Üniversitede #9/ 18Puan 10,9 dergi 9,4 · OA ek 1,5
- Makale sırası547/2.173
- Scopus sırası280/2.173
- WoS sırası145/2.173
- YÖKSİS23
- Scopus6
- WoS10
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #146/ 1.219 üst %12,0 Üniversitede #4/ 8Puan 10,9 dergi 9,4 · OA ek 1,5
- Makale sırası302/1.219
- Scopus sırası130/1.219
- WoS sırası76/1.219
- YÖKSİS23
- Scopus6
- WoS10
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 24
- akaturk profili olan
- 16
- Ulusal kurum
- 11
- Ortak yazarlı eser
- %96
Ortak çalıştığı akademisyenler 16
- ERMAN COŞKUN Profesör · Bahçeşehir Üniversitesi 6
- BÜŞRA ALMA ÇALLI Doçent · Sakarya Üniversitesi 4
- CEMAL ZEHİR Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi 4
- SENAY YÜRÜR KARSLIOĞLU Profesör · Yalova Üniversitesi 4
- BORA YILDIZ Profesör · İstanbul Üniversitesi 2
- EBRU BEYZA BAYARÇELİK Profesör · Maltepe Üniversitesi 2
- AVNİ ZAFER ACAR Profesör · İstanbul Bilgi Üniversitesi 1
- ERDOĞAN KOÇ Profesör · Bahçeşehir Üniversitesi 1
- ERŞAN CİĞERİM Araştırma Görevlisi · Gebze Teknik Üniversitesi aynı üniversite 1
- ESRA CENGİZ TIRPAN Doktor Öğretim Üyesi · Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi 1
Tümünü göster (16)
- MEHMET ŞAHİN GÖK Profesör · Gebze Teknik Üniversitesi aynı üniversite 1
- MUSTAFA KEMAL YILMAZ Profesör · İbn Haldun Üniversitesi 1
- MİNE AKSOY KAVALCI Profesör · Yalova Üniversitesi 1
- PELİN VARDARLIER Profesör · Balıkesir Üniversitesi 1
- TUFAN CAN ULU Doçent · Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi 1
- İSMAİL ALPER SUSURLUK Profesör · Bursa Uludağ Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 11 kurum
Kurum içi1 ortak eser · Gebze Teknik Üniversitesi
- Bahçeşehir Üniversitesi 7 eser · 2 akademisyen
- Yalova Üniversitesi 5 eser · 2 akademisyen
- Sakarya Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
- Yıldız Teknik Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
- Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi 2 eser · 2 akademisyen
- Maltepe Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- İstanbul Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Balıkesir Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Bursa Uludağ Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- İbn Haldun Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Tümünü göster (11)
- İstanbul Bilgi Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 8
Javad Esmaeili Nooshabadi 2Ahmet Rifat ArikBAHADIR YÜCELBERİVAN YAVUZBOZKURT KAĞAN AKTÜRKMELİKE KIVANÇ SUDAKSÜMEYRA KÜÇÜKAYDINÖZGÜR UYSAL
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 2 %20,0
- Q2 1 %10,0
- Q3 3 %30,0
- Q4 4 %40,0
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 6
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 10
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
19 dergi
- ISSN 1302-2024 2
- ISSN 1302-6739 2
- ISSN 1304-5318 2
- ISSN 1307-9832 2
- ISSN 1309-0712 1
- ISSN 2146-7943 1
- ISSN 2148-6689 1
- ISSN 2149-1658 1
- ISSN 2158-8708 1
- ISSN 2345-6744 1
- ISSN 2348-0386 1
- ISSN 2383-1103 1
- ISSN 2587-151X 1
- International Journal of Innovation and Technology Management 1
- International Journal of Innovation Management 1
- Journal of Hospitality and Tourism Insights 1
- Management Decision 1
- SAGE Open 1
- Sustainability (Switzerland) 1
Daralt
Makale listesi
- 2025 Dijital Olgunluğun Kurumsal Sürdürülebilirlik Üzerindeki Doğrusal Olmayan Etkileri: Türkiye'den Yeni Kanıtlar YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 32.7%
- 2024 The Assessment of Organizational Innovativeness as a Mediator Between ICT Adoption and Firm Performance in Turkish SMEs YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.4%
- 2022 ICT Adoption Scale Development for SMEs YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.1%
- 2022 Do Generative Leadership and Digital Literacy of Executive Management Help Flourishing Micro and Small Business Digital Maturity? YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 86.7%
- 2022 Problem-solving abilities of managers: inflated self-efficacy beliefs YÖKSİS SJR Q2 JCR Q1 OpenAlex 86.9%
- 2021 Digital Transformation of Human Resource Management: Social Media’s Performance Effect YÖKSİS SJR Q3 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.0%
- 2020 KOBİ’LERDE DİJİTALLEŞMEYİ ETKİLEYEN GİRİŞİMCİ ÖZELLİKLERİ VE ÖRGÜTSEL FAKTÖRLER ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA: YALOVA İLİ ÖRNEĞİ YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 89.8%
- 2019 DOES ORGANIZATIONAL JUSTICE INCREASE OR DECREASE ORGANIZATIONAL DISSENT? YÖKSİS OpenAlex 86.4%
- 2019 Strateji Formülasyonu (Oluşturma) Yeteneğinin İşletme Performansına Etkisinde Rekabet Şiddetinin Düzenleyici Rolü YÖKSİS OpenAlex 12.8%
- 2019 RE-ASSESSMENT OF LEADERSHIP BEHAVIOR TAXONOMYCONSTRUCTS: CONSTRUCT VALIDATION ANALYSIS YÖKSİS OpenAlex 7.3%
- 2018 THE RELATIONSHIP AMONG STRATEGIC ORIENTATIONS, ORGANIZATIONAL INNOVATIVENESS, AND BUSINESS PERFORMANCE YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.2%
- 2018 The Effect of Organizational Structure on Organizational Justice Perceptions of Employees YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 78.7%
- 2018 A Field Research to Identify Psychological Factors Influencing the Debt Repayment Behavior in Turkey YÖKSİS OpenAlex 81.7%
- 2017 THE ROLE OF NETWORKS IN THE INTERNATIONALIZATION PROCESS OF TURKISH FURNITURE SMEs YÖKSİS
- 2017 Internationalization Process and Entry Strategy of Turkish Furniture SMEs: Bursa-Inegol Sample YÖKSİS TR Index OpenAlex 23.5%
- 2017 Strateji Tipleri ile Yenilik Performansı İlişkisinde Stratejik Karar Verme Hızının Şartlı Değişken (Moderatör) Etkisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 80.7%
- 2017 Strateji Tipleri ile Yenilik Performansi İlişkisinde Stratejik Karar Verme Hızının Şartlı Değişken (Moderatör) Etkisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 80.7%
- 2015 The Mediating Role of Leadership Styles on the Organizational Citizenship Behavior and Innovativeness Relationship YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.3%
- 2011 Yüksek Performanslı İşletmelerde Liderlik Girişim Odaklılık ve Örgütsel Performans İlişkisi YÖKSİS
- 2008 A field research on the relationship between strategic decision‐making speed and innovation performance in the case of Turkish large‐scale firms YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.9%