Akademisyen
MUSTAFA GÖKHAN BİTMİŞ
Doktor Öğretim Üyesi
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
Araştırma konuları OpenAlex
- Job Satisfaction and Organizational Behavior3
- Customer Service Quality and Loyalty1
- Workplace Violence and Bullying1
- Team Dynamics and Performance1
- Emotional Intelligence and Performance1
- Organizational Leadership and Management Strategies1
- Healthcare Education and Workforce Issues1
- Organizational and Employee Performance1
- Cyberloafing and Workplace Behavior1
- Gender and Technology in Education1
- Employer Branding and e-HRM1
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 5
h-indeks
3
Türkiye yüzdelik dilimi: 42
Üniversitesinde h-indekse göre 223. / 1.010
- i10-indeks
- 1
- Toplam atıf
- 42 Türkiye’de üst %51
- Makale başına
- 8,4
- FWCI
- 0,51 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
En çok atıf alan makaleleri
- The Mediating Role of Person Organization Fit in the Supportive Leadership Outcome Relationships
- The Moderating Effect of Work Stress on the Relationships between Dimensions of Leader Member Exchange and Job Satisfaction
- Dönüşümcü Liderliğin Duygusal Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İşgören Sessizliğinin Rolü: Afet ve Acil Durum Yönetimi İşgörenleri Üzerine Bir Çalışma
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 9
- akaturk profili olan
- 4
- Ulusal kurum
- 4
- Ortak yazarlı eser
- %92
Ortak çalıştığı akademisyenler 4
- HAKAN TURGUT Profesör · Başkent Üniversitesi 2
- MEHMET MİTHAT ÜNER Profesör · Atılım Üniversitesi 2
- SEMRA GÜNEY Profesör · Hacettepe Üniversitesi 1
- ÖZGÜN BURCU RODOPMAN ACAR Doçent · Boğaziçi Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 4 kurum
- Atılım Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Başkent Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Boğaziçi Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Hacettepe Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 5
ALPTEKİN SÖKMEN 5HATİCE AZİZE ERGENELİ 5FUAT OKTAYHİLAL DEMİRELMERT ÖZKUM
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Üst %10
Üst %100
Ort. · n 5
%76,8
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
8 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2026 UZAKTAKİ İŞGÖRENLERİ YÖNETMEK: ELEKTRONİK İZLEME-GÖREV PERFORMANSI İLİŞKİSİ YÖKSİS TR Index OpenAlex 80.6%
- 2018 Dönüşümcü Liderliğin Duygusal Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İşgören Sessizliğinin Rolü: Afet ve Acil Durum Yönetimi İşgörenleri Üzerine Bir Çalışma YÖKSİS TR Index OpenAlex 68.4%
- 2016 Bireysel Düzeyde Uzun Vadeli Yönelimin Katılımcı Liderliğin İşten Ayrılma Niyeti ile Olan İlişkisindeki Aracılık Rolü YÖKSİS
- 2015 The Mediating Role of Person Organization Fit in the Supportive Leadership Outcome Relationships YÖKSİS OpenAlex 88.6%
- 2015 Algılanan Örgütsel Desteğin Pozitif Psikolojik Kapasiteler Üzerindeki Etkisi Hemşireler Üzerine Bir Uygulama YÖKSİS
- 2015 Katılımcı Liderliğin İş Tatmini Üzerindeki Etkisi Örgütsel Feda Etmenin Aracılık Rolü YÖKSİS
- 2014 Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Ölçeği Geçerlilik ve Güvenilirliğinin Yeniden Değerlendirilmesi YÖKSİS TR Index
- 2014 İletişim Doyumu Verimlilik İlişkisinde Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmininin Rolü Çoklu Aracılı Bir Model Testi YÖKSİS TR Index
- 2013 The Influence of Leader Member Exchange on Job Satisfaction The Moderating Effect of Psychological Empowerment YÖKSİS
- 2013 Psikolojik Dayanıklılığın Tükenmişlik Üzerine Etkisi Örgütsel Özdeşleşmenin Aracılık Rolü YÖKSİS TR Index
- 2012 The Moderating Effect of Work Stress on the Relationships between Dimensions of Leader Member Exchange and Job Satisfaction YÖKSİS OpenAlex 80.6%
- 2011 The Impacts of Psychological Empowerment Dimensions on Job Satisfaction A Case Study of Financial Intermediary Institutions YÖKSİS
- 2011 Contingency Approach to Strategic Management A Test of the Mediating Effect of Leader Member Exchange on the Relationship between Psychological Empowerment and Job Satisfaction in 21st Century Workplace YÖKSİS OpenAlex 65.9%