Akademisyen
AHMET CEVAT ACAR
Profesör
İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi İşletme Ve Yönetim Bilimleri Fakültesi İşletme Bölümü
Araştırma konuları OpenAlex
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 1
h-indeks
1
Türkiye yüzdelik dilimi: 8
Üniversitesinde h-indekse göre 151. / 276
- i10-indeks
- 0
- Toplam atıf
- 3 Türkiye’de üst %84
- Makale başına
- 3,0
- FWCI
- 0,84 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
En çok atıf alan makaleleri
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #10.431/ 30.171 üst %34,6 Üniversitede #40/ 108Puan 4,2 dergi 4,2 · OA ek 0
- Makale sırası7.880/30.171
- Scopus sırası10.450/30.171
- WoS sırası8.310/30.171
- YÖKSİS17
- Scopus1
- WoS2
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #974/ 2.173 üst %44,8 Üniversitede #7/ 11Puan 4,2 dergi 4,2 · OA ek 0
- Makale sırası788/2.173
- Scopus sırası898/2.173
- WoS sırası717/2.173
- YÖKSİS17
- Scopus1
- WoS2
Anahtar kelime sıralamaları 3
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #446/ 966 üst %46,2 Üniversitede #5/ 7Puan 4,2 dergi 4,2 · OA ek 0
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #677/ 1.518 üst %44,6 Üniversitede #5/ 7Puan 4,2 dergi 4,2 · OA ek 0
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #535/ 1.219 üst %43,9 Üniversitede #5/ 8Puan 4,2 dergi 4,2 · OA ek 0
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 9
- akaturk profili olan
- 4
- Ulusal kurum
- 2
- Ortak yazarlı eser
- %47
Ortak çalıştığı akademisyenler 4
- RIZA DEMİR Doçent · İstanbul Üniversitesi 2
- ASLI BEYHAN ACAR Profesör · İstanbul Üniversitesi 1
- FULYA AYDINLI KULAK Profesör · İstanbul Üniversitesi 1
- MERYEM AYBAS Doçent · Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 2 kurum
- İstanbul Üniversitesi 4 eser · 3 akademisyen
- Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 5
OSMAN YILDIRIM 3Burcu Özaslan ÇalışkanLEVENT SEVİNÇSUSAN BULLŞ. POLAT
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Üst %10
Üst %100
Ort. · n 1
%85,9
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 1
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 2
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
4 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2018 The relationship between human resources practices and the intent to leave the organization and the occupation YÖKSİS
- 2017 The Effect of Human Resource Management Practices on Employees’ Work Engagement and the Mediating and Moderating Role of Positive Psychological Capital YÖKSİS SJR Q3
- 2014 . Compensation Management System from a Business Ethics Perspective YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 85.9%
- 2014 İş Ahlakı Açısından Ücret Yönetimi Sistemi YÖKSİS TR Index JCR Q4
- 2009 Duygusal Zeka ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma YÖKSİS
- 2008 Relationships between Teachers’ Perceived Leadership Style, Students’ Learning Style, and Academic Achievement: A Study on High School Students YÖKSİS
- 2007 Students’ and Teachers’ Perception on Training Effectiveness YÖKSİS
- 2005 4857 Sayılı iş Kanununda Yer Alan Başlıca Yeni Düzenlemelerin İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Değerlendirilmesi YÖKSİS
- 1998 Özelleştirmeye Yönelik Tutumlar: İşletme İktisadı Enstitüsü Gece Bölümü Öğrencileri Üzerinde Bir Araştırma YÖKSİS
- 1998 Hava Harp Okulu ve İ.Ü. İşletme Fakültesi Öğrencilerinin Liderlik Yönelimlerine İlişkin Bir Araştırma YÖKSİS
- 1998 Gençlerin Durmadan Yorulmadan Çalışabilme Gücüne Sahip Olma Zorunluluğu YÖKSİS
- 1998 Taassubun Zararları YÖKSİS
- 1997 İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından İstihdamda Eşitlik YÖKSİS
- 1995 İktisadi Faaliyetlerde Kadınların Görünmezliği Sorunu YÖKSİS
- 1994 İşletmeler Açısından Özel Bir İşgören Grubu Olarak Kadınlar YÖKSİS
- 1994 İki Kariyerli Aileler ve İşletmeler YÖKSİS
- 1992 Alternatif Çalışma Düzenleri YÖKSİS