İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Makale 31 YÖKSİS 31 · OpenAlex 0 Toplam atıf 50 h-indeks 3 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #5.523 / 30.171 Ana dal · üst %18,3 Ortak yazar 11 2 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 20
h-indeks 3 Türkiye yüzdelik dilimi: 42 Üniversitesinde h-indekse göre 266. / 523
i10-indeks
1
Toplam atıf
50
Türkiye’de üst %48
Makale başına
2,5
FWCI
0,39
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
1
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 3.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 3

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
11
akaturk profili olan
4
Ulusal kurum
2
Ortak yazarlı eser
%32

Ortak çalıştığı akademisyenler 4

  1. AHSEN NİSA ODABAŞOĞLU Araştırma Görevlisi · Bursa Teknik Üniversitesi aynı üniversite 1
  2. ALİ AKDEMİR Profesör · İstanbul Arel Üniversitesi 1
  3. BEKİR ÖZKAN Doçent · Bursa Teknik Üniversitesi aynı üniversite 1
  4. MEHMET YAZICI Profesör · Antalya Bilim Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 2 kurum

Kurum içi1 ortak eser · Bursa Teknik Üniversitesi

  1. Antalya Bilim Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  2. İstanbul Arel Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 7

BELİZ ÜLGENBuse BedelELİF SARIGÖRKEM TAŞKINMUHAMMED ELMASMUSTAFA KURTVELİ KUŞTEPE

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 15 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %101
Ort. · n 20 %46,6
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 1

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

31makale

Yayını olan dergiler

24 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q21 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q40
TR Index

Makale listesi

  1. 2026 THE IMPACT OF GREEN HUMAN RESOURCEMANAGEMENTPRACTICES ON SUSTAINABILITY: ASTUDYINTHECONSTRUCTION SECTOR ANNALS OF THE “CONSTANTIN BRÂNCUȘI” UNIVERSITY OF TÂRGU JIULETTER AND SOCIAL SCIENCE SERIES DOI https://alss.utgjiu.ro/1-2026/ YÖKSİS
  2. 2026 The Impact of Digital Leadership on Corporate Social Responsibility: A Study in Bursa European Scientific Journal DOI 10.19044/esj.2026.v22n16p43 YÖKSİS OpenAlex 72.8%
  3. 2025 Techno-stress as a barrier in front of sustainable innovation: A research in food retail sector International Journal of Eurasia Social Sciences DOI 10.70736/ijoess.1659 YÖKSİS TR Index OpenAlex 18.4%
  4. 2025 Yeme-İçme Sektöründe Aile İşletmesi Olarak Faaliyet Gösteren İşyerlerinde Çalışanların Demografik Özelliklerine Göre Nepotizm (Kayırmacılık) Algıları: Bursa Örneği İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2025.2027 YÖKSİS TR Index
  5. 2025 Social Loafing: A Research in Construction Sector Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.18069/firatsbed.1577869 YÖKSİS TR Index OpenAlex 8.9%
  6. 2025 Impression Management: A Research In Insurance Sector Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.18506/anemon.1415170 YÖKSİS TR Index
  7. 2024 Sustainable Leadership: Example of Bursa Textile Sector Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi (Online) DOI 10.33399/biibfad.1385703 YÖKSİS TR Index OpenAlex 66.3%
  8. 2023 YÖNETİCİLERİN MİZAH TARZLARI İLE ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL SİNİZM TUTUMLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ: BURSA İLİ OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/paradoks/issue/79141/1267072 YÖKSİS
  9. 2023 Mobbing Perceptions of Academic Staff OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi DOI 10.26466//opusjsr.1191308 YÖKSİS TR Index
  10. 2023 Change Management In Machine Mold Industry: A Research In Bursa Manas Journal of Social Studies DOI 10.33206/mjss.1270527 YÖKSİS TR Index OpenAlex 68.7%
  11. 2022 THE RELATIONSHIP BETWEEN PANDEMIC AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT: AN EXAMPLE FROM BURSA CITY Social Science Development Journal/SSD Journal DOI 10.31567/ssd.567 YÖKSİS OpenAlex 2.2%
  12. 2022 Conflict Management Styles In Educational Organizations Turkish Studies-Economics, Finance Politics DOI 10.7827/TurkishStudies.63248 YÖKSİS TR Index
  13. 2021 Whistleblowing Attitudes of Employees During Pandemic Process: A Research in Bursa European Scientific Journal DOI 10.19044/esj.2021.v17n32p44 YÖKSİS OpenAlex 13.4%
  14. 2020 İSLAM GELENEĞİNE GÖRE YÖNETİCİLERİN VE LİDERLERİN TAŞIMASI GEREKEN ÖZELLİKLER Academic Review of Humanities and Social Sciences DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/arhuss/issue/54943/689939 YÖKSİS
  15. 2020 A Research On The Relationship Between Organizational Cynicism and Organizational Commitment: Textile Sector Example European Journal of Business and Management DOI 10.7176/EJBM/12-12-09 YÖKSİS OpenAlex 62.2%
  16. 2020 Belediye Çalışanlarının Stratejik Planlamaya İlişkin Tutumları: Bursa Yıldırım Belediyesi Örneği İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2020.1067 YÖKSİS TR Index OpenAlex 28.9%
  17. 2019 THE RELATIONSHIP BETWEEN MANAGERS’ HUMOR STYLES AND EMPLOYEES’ PERCEPTIONS OF ORGANIZATIONAL CULTURE European Scientific Journal DOI 10.19044/esj.2019.v15n29p21 YÖKSİS OpenAlex 18.1%
  18. 2019 Moon Jae In: A Contemporary Strategic and Visionary Leader The International Journal of Social Sciences and Humanities Invention DOI 10.18535/ijsshi/v6i2.05 YÖKSİS OpenAlex 75.5%
  19. 2019 CAN DISRUPTIVE TECHNOLOGIES BE CONSIDERED AS BLUE OCEAN LEADERSHIP STRATEGY AND BE USED AS A TOOL FOR COMPETING IN INTERNATIONAL MARKETS? TURKISH ECONOMY CASE International Journal of Information Research and Review DOI http://www.ijirr.com/can-disruptive-technologies-be-considered-blue-ocean-leadership-strategy-and-be-used-tool-competing YÖKSİS
  20. 2019 The Relationship between Mayors’ Servant Leadership Styles and Quality of City Life IBAD Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.21733/ibad.648394 YÖKSİS OpenAlex 85.8%

← Akademisyenlere dön