İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Makale 8 YÖKSİS 8 · OpenAlex 0 Toplam atıf 344 h-indeks 5 · OpenAlex Q1 makale 3 Scopus · WoS Q1 0 Ortak yazar 5 3 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 5 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 2
h-indeks 5 Türkiye yüzdelik dilimi: 43 Üniversitesinde h-indekse göre 232. / 487
i10-indeks
4
Toplam atıf
344
Türkiye’de üst %46
Makale başına
49,1
FWCI
8,70
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
1
Dünyada üst %10
4
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 2 makale (288 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 3.

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
5
akaturk profili olan
4
Ulusal kurum
3
Ortak yazarlı eser
%100

Ortak çalıştığı akademisyenler 4

  1. İDİL IŞIK Profesör · Bahçeşehir Üniversitesi aynı üniversite 2
  2. EKREM TATOĞLU Profesör · İbn Haldun Üniversitesi 1
  3. GONCA GÜNAY Profesör · İstanbul Bilgi Üniversitesi 1
  4. ÇİĞDEM VATANSEVER Profesör · Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 3 kurum

Kurum içi2 ortak eser · Bahçeşehir Üniversitesi

  1. Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  2. İbn Haldun Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  3. İstanbul Bilgi Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 1

ELA ÜNLER 5

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 2 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %103
Ort. · n 6 %78,3
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • Özet hariç 3 Q1 2 Q2 1
  • YÖKSİS satırı 6

WoS (JCR)

  • Özet hariç 3 Q2 1 Q3 1 Q4 1
  • YÖKSİS satırı 6

TR Index

  • YÖKSİS satırı 4 makale

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

8makale

Yayını olan dergiler

7 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q13 Q21 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q22 Q31 Q41
TR Index

Makale listesi

  1. 2023 Commitment profiles for employee voice: dual target and dominant commitment mindsets Springer Science and Business Media LLC DOI 10.1007/s12144-023-04430-6 2 YÖKSİS kaydı YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 84.0%
  2. 2021 Employee Voice Behaviors: Manager Intention-Outcome and Political Workplace Academy of Management Proceedings DOI 10.5465/AMBPP.2021.129 YÖKSİS
  3. 2021 Çalışan Sesi Perspektifinden Ruhsal Bozukluk Tanısı Almış / Psikososyal Engelleri Olan Çalışanlar REFLEKTİF Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.47613/reflektif.2021.40 YÖKSİS TR Index OpenAlex 19.9%
  4. 2019 Individual and managerial predictors of the different forms of employee voice Journal of Management Development DOI 10.1108/JMD-02-2019-0049 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.8%
  5. 2017 The Relationship between Work Values and Employee Voice Journal of Management, Marketing and Lojistics YÖKSİS
  6. 2016 Are you ready for the global change? Multicultural personality and readiness for organizational change JOURNAL OF ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT DOI 10.1108/JOCM-07-2015-0119 2 YÖKSİS kaydı YÖKSİS SJR Q2 JCR Q4 OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.8%
  7. 2016 Understanding Employee Voice Cross Culturally: Does it matter to be Collectivistic? INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY DOI 10.1002/ijop.12328 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2
  8. 2015 Bir Dünya Şirketinin Türkiye’deki Çalışanlarına Göre Çeşitliliklerin Yönetimi: Gömülü Kuram Analiziyle Modelleme Yönetim Araştırmaları Dergisi 3 YÖKSİS kaydı YÖKSİS TR Index

← Akademisyenlere dön