İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

NEZİRE DERYA ERGUN ÖZLER

Profesör

Kütahya Dumlupınar Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 38 YÖKSİS 38 · OpenAlex 0 Toplam atıf 65 h-indeks 4 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #4.312 / 30.171 Ana dal · üst %14,3 Ortak yazar 29 6 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 9 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 2
h-indeks 4 Türkiye yüzdelik dilimi: 43 Üniversitesinde h-indekse göre 238. / 777
i10-indeks
2
Toplam atıf
65
Türkiye’de üst %54
Makale başına
5,9
FWCI
1,01
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
2

En çok atıf alan makaleleri

  1. A Research To Determine The Relationship Betwen Organizational Justice and Psychological Ownership Among Non Family Employees in a Family Business 2013 dünyada üst %10 26 atıf
  2. Teorik Bir Çerçevede Whistleblowing Etik İlişkisi 2010 15 atıf
  3. Mobbing in Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma 2008 dünyada üst %10 8 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 2 makale (32 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 2.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 2

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
29
akaturk profili olan
13
Ulusal kurum
6
Ortak yazarlı eser
%92

Ortak çalıştığı akademisyenler 13

  1. CEREN KARAVELİOĞLU Profesör · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi aynı üniversite 10
  2. HAYRETTİN ÖZLER Profesör · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi aynı üniversite 4
  3. GÜLTEN GÜMÜŞTEKİN Profesör · Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi 3
  4. ABDULLAH YILMAZ Profesör · Anadolu Üniversitesi 2
  5. BURCU AKDENİZ Doktor Öğretim Üyesi · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi aynı üniversite 2
  6. GÜLÇİN AKSÖL Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Pamukkale Üniversitesi 2
  7. AYDIN KAYABAŞI Profesör · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi aynı üniversite 1
  8. AYŞENUR TARAKCIOĞLU ALTINAY Profesör · Uşak Üniversitesi 1
  9. EMRAH KOPARAN Profesör · Amasya Üniversitesi 1
  10. FATMA YILMAZ KILIÇKAYA Doçent · Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi 1
Tümünü göster (13)
  1. HİLAL BARAN Doktor Öğretim Üyesi · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi aynı üniversite 1
  2. METİN BAŞ Doçent · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi aynı üniversite 1
  3. NİLÜFER ŞAHİN TEZCAN Doktor Öğretim Üyesi · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 6 kurum

Kurum içi17 ortak eser · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi

  1. Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  2. Anadolu Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  3. Pamukkale Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  4. Amasya Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  5. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  6. Uşak Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 16

NURAY MERCAN 3meltem dil şahin 3HİLAL BOZKURT YILDIRIM 2MELTEM DİRİCAN 2AHMET KARAASLANAslı ARSLAN ERGENEKONEmeti Eda TokEsma SezenUMAHAN EfeYEŞİM AKSOYZEHRA YENİbüyükarslan alperemre ünverkulaklıoğlu ahmetyaşar aksanrayŞEYMA ÖZÇELİK

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 10 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %101
Ort. · n 9 %63,0
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 2

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 1

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

38makale

Yayını olan dergiler

22 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q31 Q41
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q41
TR Index
10makale

Makale listesi

  1. 2025 Örgütsel Sosyalleşmenin Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisinde Lider Üye Etkileşiminin Rolü: Otel Çalışanları Üzerine Bir Araştırma Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi/ DOI 10.24010/soid.1643742 YÖKSİS TR Index OpenAlex 72.2%
  2. 2023 Psikolojik Sahiplenmenin İşe Tutkunluk Üzerindeki Etkisine Yönelik Bir Araştırma Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi DOI www.esosder.org YÖKSİS TR Index OpenAlex 60.9%
  3. 2023 Ekip Çalışmasının Sosyal Kaytarma Üzerindeki Etkisi: Özel Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırma Uluslararası Sosyal ve Ekonomik Çalışmalar Dergisi DOI dergipark.org.tr/tr/pub/gsijses YÖKSİS
  4. 2023 A Meta-Synthesis Study on the Glass Ceiling Factors in Türkiye İstanbul Management Journal DOI https://dergipark.org.tr/en/pub/imj YÖKSİS TR Index OpenAlex 83.9%
  5. 2023 İşe Adanmışlığın Örgütsel Sessizlik Üzerindeki Etkisi: Kamu Çalışanları Örneği Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/firatsbed YÖKSİS TR Index OpenAlex 6.8%
  6. 2023 Karanlık Kişilik Özelliklerinin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerindeki Etkisinde Algılanan Yönetici Desteğinin Rolü Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/dpusbe YÖKSİS TR Index OpenAlex 71.8%
  7. 2021 The Effect of Institutional Environment, General SelfEfficacy and Desirability On Social Entrepreneurship Intentions in Turkey Istanbul Business Research DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/ibr YÖKSİS TR Index JCR Q4
  8. 2020 “Bilgi Paylaşımının Personel Güçlendirme Üzerindeki Etkisini İncelemeye Yönelik Bir Araştırma IJBEMP YÖKSİS
  9. 2020 “Türk Kültürü Bağlamında Keşfedilen İzlenim Yönetimi Taktiklerinin Kavramsal Analizi” International of Journal Management and Social Researches YÖKSİS
  10. 2020 “İşveren Markasının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI http://dergipark.gov.tr/dpusbe YÖKSİS TR Index
  11. 2018 CAN OTHER DISCIPLINES SUPPORT OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY EFFORTS? IMPORTANCE OF SAFETY CULTURE: A STUDY ON A COAL MINE INSTITUTION Acta academica karviniensia DOI http://aak.cms.opf.slu.cz/pdf/2018/4/Akdeniz_Giderler_Ozler.pdf YÖKSİS OpenAlex 66.4%
  12. 2017 Öz Yeterlilik ve Kontrol Odağının Bireylerin Girişimcilik Niyeti Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Kongresi DOI http://ijmeb.org/index.php/zkesbe/article/view/1883/pdf YÖKSİS TR Index
  13. 2016 360 Derece Performans Değerlendirmenin Bir İşletmedeki Örgütsel Adalet Algısı Üzerine Etkisi Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi YÖKSİS
  14. 2016 Y Kuşağının Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Kariyer UyumYetenekleri Üzerindeki Etkilerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma İş,Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi DOI 10.4026/2148-9874.2016.0335.X YÖKSİS OpenAlex 69.0%
  15. 2015 Örgütsel Güven İle Psikolojik Sermaye Arasındaki İlişkiyi Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi DOI http://dergipark.ulakbim.gov.tr/nevsosbilen/issue/viewIssue/5000015007/5000004181 YÖKSİS TR Index
  16. 2014 ÖRGÜTLERDE YABANCILAŞMA İLE TÜKENMİŞLİK SENDROMU ARASINDAKİ İLİŞKİYİBELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi YÖKSİS
  17. 2014 Örgütlerde yabancılaşma ile tükenmişlik sendromu arasındaki ilişkiyi belirlemeye yönelik bir araştırma Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI https://dergipark.org.tr YÖKSİS
  18. 2013 A research to Determine the Relationship between Organizational Justice and Psychological Ownership among Non Family Employees in a Family Business Procedia Social and Behavioral Sciences YÖKSİS
  19. 2012 Cyberloafing Phenomenon in Organizations Determinants and Impacts International Journal of EBusiness and EGoverment DOI http://jml2012.indexcopernicus.com/TheInternationalJournalofeBusinessandeGovernmentStudiesIJEBEG,p10107,3.html YÖKSİS SJR Q4
  20. 2012 Psikolojik Sözleşmenin İş Tatmini Üzerindeki Etkisini BelirlemeyeYönelik Bir Araştirma Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi YÖKSİS

← Akademisyenlere dön