İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Makale 8 YÖKSİS 8 · OpenAlex 0 Toplam atıf 7 h-indeks 2 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 Ortak yazar 5 1 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 5
h-indeks 2 Türkiye yüzdelik dilimi: 28 Üniversitesinde h-indekse göre 355. / 777
i10-indeks
0
Toplam atıf
7
Türkiye’de üst %74
Makale başına
1,4
FWCI
0,47
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
0
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 4.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 2

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
5
akaturk profili olan
3
Ulusal kurum
1
Ortak yazarlı eser
%75

Ortak çalıştığı akademisyenler 3

  1. CEREN KARAVELİOĞLU Profesör · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi aynı üniversite 4
  2. CANAN KIRMIZI KOÇ Doktor Öğretim Üyesi · Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi 1
  3. NEZİRE DERYA ERGUN ÖZLER Profesör · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 1 kurum

Kurum içi4 ortak eser · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi

  1. Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 2

Erhan ÖztürkFATMA AYYILDIZ

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 5 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 5 %47,1

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

8makale

Yayını olan dergiler

8 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q40
TR Index

Makale listesi

  1. 2025 Teknostresin İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde Temel Benlik Değerlendirmesinin Rolü Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.17494/ogusbd.1596574 YÖKSİS TR Index OpenAlex 17.8%
  2. 2025 Teknostresin ekip çalışması tutumları üzerindeki etkisinde çalışan öz yeterliliğinin rolü Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.33707/akuiibfd.1640382 YÖKSİS TR Index OpenAlex 37.0%
  3. 2024 Psikolojik Dayanıklılığın İş-İş Dışı Yaşam Dengesi Tatmini Üzerindeki Etkisinde İşte Kendini Yetiştirmenin Aracı Rolü Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD) DOI 10.20990/kilisiibfakademik.1507881 YÖKSİS TR Index OpenAlex 83.9%
  4. 2022 ÖZDİSİPLİN VE İŞ PERFORMANSI İLİŞKİSİNDE BİLGİ PAYLAŞMA EĞİLİMİNİN ARACILIK ROLÜ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi DOI 10.21076/vizyoner.1143974 YÖKSİS TR Index OpenAlex 20.8%
  5. 2022 İşyeri Nezaketsizliğinin İşe Adanmaya Etkisinde Psikolojik Sermaye Bileşenlerinin Rolü Alanya Akademik Bakış DOI 10.29023/alanyaakademik.1030523 YÖKSİS OpenAlex 76.0%
  6. 2017 ÖZ YETERLİLİK VE KONTROL ODAĞININ BİREYLERİN GİRİŞİMCİLİK NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi DOI http://ijmeb.org/index.php/zkesbe/article/view/1883/pdf YÖKSİS TR Index
  7. 2016 DUYGUSAL EMEK MESLEKİ BAĞLILIĞI ETKİLER Mİ AKADEMİSYENLER ÜZERİNDE BİR İNCELEME DOES EMOTIONAL LABOUR AFFECT OCCUPATIONAL COMMITMENT A STUDY ON ACADEMICIANS Research Journal of Business adn Management DOI 10.17261 YÖKSİS
  8. 2016 A STUDY ON DETERMINING THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONALIDENTIFICATION ON ORGANIZATIONAL JUSTICE AND ORGANIZATIONALSILENCE International Journal of Asian Social Science DOI 10.18488 YÖKSİS

← Akademisyenlere dön