İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm

Akademisyen

NİHAT ALAYOĞLU

Profesör

İstanbul Medipol Üniversitesi İşletme Ve Yönetim Bilimleri Fakültesi İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü

Makale 23 YÖKSİS 23 · OpenAlex 0 Toplam atıf 154 h-indeks 7 · OpenAlex Q1 makale 1 Scopus · WoS Q1 1 En iyi alan sırası #71 / 443 Yan dal · üst %16,0 Ortak yazar 28 5 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Strateji
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 23
YÖKSİS23 OpenAlex0
Proje 1
Kitap 8
Bildiri 10

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 12 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1
h-indeks 7 Türkiye yüzdelik dilimi: 68 Üniversitesinde h-indekse göre 289. / 920
i10-indeks
7
Toplam atıf
154
Türkiye’de üst %35
Makale başına
11,8
FWCI
1,41
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
3

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (47 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 7.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
28
akaturk profili olan
9
Ulusal kurum
5
Ortak yazarlı eser
%61

Ortak çalıştığı akademisyenler 9

  1. MEHMET BABACAN Profesör · Marmara Üniversitesi 2
  2. ABDULBARİ BENER Profesör · İstanbul Medipol Üniversitesi aynı üniversite 1
  3. ALİ OSMAN ÖZTÜRK Profesör · Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 1
  4. ESİN CAN Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi 1
  5. FUNDA ÇATAN İNAN Doktor Öğretim Üyesi · Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi 1
  6. GÖKHAN SİLAHTAROĞLU Profesör · İstanbul Medipol Üniversitesi aynı üniversite 1
  7. OSMAN BAYRAKTAR Profesör · İstanbul Ticaret Üniversitesi 1
  8. PERİHAN TORUN Doçent · İstanbul Medipol Üniversitesi aynı üniversite 1
  9. ÖMER ERDEM KOÇAK Doçent · Marmara Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 5 kurum

Kurum içi2 ortak eser · İstanbul Medipol Üniversitesi

  1. Marmara Üniversitesi 3 eser · 2 akademisyen
  2. Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  3. Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. Yıldız Teknik Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  5. İstanbul Ticaret Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 19

MUSTAFA KOYUNCU 4Burke RJ 3J 2P. Singh 2Wolpin 2AlayogluELİF ALAYOĞLUESRA SELVER SAYGILI YILMAZGoksoy AJIM WESTERMANKKadife KoyuncuMustafa ErdemNKoyuncuNUMAN FAZIL GENÇRAFIK ISA BEEKUNRonald J. BurkeÖMER BOLATÖztürk AO

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 3
  • Q1 1 %33,3
  • Q2 1 %33,3
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 1 %33,3
WoS (JCR) 4
  • Q1 1 %25,0
  • Q2 1 %25,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 2 %50,0
TR Index 1 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %102
Ort. · n 12 %63,3
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 3

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 4

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

23makale

Yayını olan dergiler

8 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q11 Q21 Q30 Q41
WoS (JCR)
Q11 Q21 Q30 Q42
TR Index

Makale listesi

  1. 2019 Health Services Management in Turkey: Failure or Success? International Journal of Preventive Medicine DOI 10.4103/ijpvm.IJPVM_422_17. YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex 85.3%
  2. 2018 Günümüz Örgütleri İçin Yetenek Yönetimi Modeli Önerisi:Devşirme Sistemi Amme İdaresi Dergisi YÖKSİS TR Index SJR Q4 JCR Q4 OpenAlex 79.3%
  3. 2018 Rol Belirsizliği ve Çatışmasının İş’te Kendini Yetiştirme Üzerindeki Etkileri ADAM AKADEMİ Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.31679/adamakademi.500158 YÖKSİS OpenAlex 19.0%
  4. 2016 Using or Not Using Business Intelligence and Big Data for Strategic Management: An Empirical Study Based on Interviews with Executives in Various Sectors Procedia - Social and Behavioral Sciences DOI 10.1016/j.sbspro.2016.11.016 YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.8%
  5. 2016 Aile İşletmelerinin Uluslararasılaşma Stratejileri: Saruhan Şirketler Grubu Örneği / Internationalization Strategies of Family Business: A Case Study of Saruhan Co. International Journal of Research in Business and Social Science DOI 10.20525/ijrbs.v5i5.622 YÖKSİS OpenAlex 14.7%
  6. 2016 Yöneticilerin Liderlik Tarzları ile Astlarına Güvenleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: İstanbul Belediyeleri Üzerinde Bir Araştırma International Journal of Research in Business and Social Science DOI https://www.ssbfnet.com/ojs/index.php/ijrbs/article/view/117 YÖKSİS
  7. 2016 Yöneticilerin Liderlik Tarzları ile Çalışanların İşyerindeki Politik Davranışları Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma International Journal of Research in Business and Social Scienc DOI 10.20525/ijrbs.v5i2.460 YÖKSİS OpenAlex 2.6%
  8. 2015 Gauging the Ethicality of Students in Turkish Institutions of Higher Education Journal of Business Ethics, Springer Science and Business Media LLC DOI 10.1007/s10551-015-2779-x YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 89.6%
  9. 2015 Correlates of Career Priority and Family Priority among Turkish Managers and Professionals: An Exploratory Study International Journal of Business and Management DOI 10.5539/ijbm.v10n12p64 YÖKSİS OpenAlex 86.3%
  10. 2014 Mentoring relationships among managerial and professional women in Turkey Potential benefits Cross Cultural Management-An International Journal DOI 10.1108/CCM-10-2012-0103 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.3%
  11. 2013 The Impact of Perception of Performance Appraisal and Distributive Justice Fairness on Employees Ethical Decision Making in Paternalist Organizational Culture Performance Improvement Quarterly DOI 10.1002/piq.21137. YÖKSİS OpenAlex 89.5%
  12. 2012 Üstatlık Kadim Bir Eğitim ve Kariyer Geliştirme Yöntemi Amme İdaresi Dergisi YÖKSİS
  13. 2012 Use Of Career Strategies Satisfactions And Psychological Well Being Among Women Managers And Professionals In Turkey İş-Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi DOI 10.4026/1303-2860.2012.0203.x. YÖKSİS OpenAlex 26.1%
  14. 2012 Üniversite Öğrencilerinin İş Ahlakı Algısı ile Özel Sektör ve Kamu Çalışanlarının İş Ahlakı Uygulamalarının Karşılaştırılmas İş Ahlakı Dergisi YÖKSİS
  15. 2012 Gender Differences In Work Experiences And Work Outcomes Among Turkish Managers and Professionals Continuing Signs of Progress Gender in Management: An International Journal DOI 10.1108/17542411211199255 YÖKSİS OpenAlex 82.3%
  16. 2010 Rekabet Üstünlüğü sağlamada İnsan Kaynakları ve Rekabet Stratejileri Uyumunun Önemi İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi YÖKSİS
  17. 2010 İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Dönem Yetenek Yönetimi Gazi Üniversitesi Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi Dergisi YÖKSİS
  18. 2009 Japon İş Ağları Örgütlenmesi ve Kümelenme Çerçeve Dergisi YÖKSİS
  19. 2007 Üst Düzey Yöneticilerin Ücretlendirilmesi ve Türkiye deki Uygulamaların Tespitine Yönelik Bir Araştırma Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi YÖKSİS
  20. 2007 E İnsan Kaynakları Yönetimi www.ekocerceve.com DOI http:// www.ekocerceve.com/egitimGelisim/detay.asp?i=20 YÖKSİS

← Akademisyenlere dön