İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

AKIN MARŞAP

Profesör

İstanbul Aydın Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 30 YÖKSİS 30 · OpenAlex 0 Toplam atıf 41 h-indeks 3 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #6.041 / 30.171 Ana dal · üst %20,0 Ortak yazar 19 1 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 12 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 3
h-indeks 3 Türkiye yüzdelik dilimi: 42 Üniversitesinde h-indekse göre 289. / 824
i10-indeks
2
Toplam atıf
41
Türkiye’de üst %54
Makale başına
2,7
FWCI
0,74
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
2

En çok atıf alan makaleleri

  1. Performans Değerlendirme Ve Ücret Uygulamalarına İlişkin Algının İş Tatmini Ve Örgütsel Bağlılığa Etkisi Bir Uygulama 2018 12 atıf
  2. Örgütsel Politika Algısı ile Örgütsel Bağlılık İlişkisinde Örgütsel Güvenin Düzenleyici Rolünün Belirlenmesine Yönelik İstanbul’daki Üniversitelerde Bir Araştırma 2018 dünyada üst %10 12 atıf
  3. İş-Yaşam Dengesi, Kişi-Örgüt Uyumu ve Kişi-İş Uyumunun Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkileri 2023 4 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 3 makale (7 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 3.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 3

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
19
akaturk profili olan
1
Ulusal kurum
1
Ortak yazarlı eser
%77

Ortak çalıştığı akademisyenler 1

  1. SİBEL AYBAR ARDİL Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Gelişim Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 1 kurum

  1. İstanbul Gelişim Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 18

Güngör KARACA Akın MARŞAP 2HARUN KAYA 2M. Mehveş PAMUK 2Tuğba Şen Demirci 2Zeki Tüyen 2AYTAÇ SERPİLAmany MOHAMEDAmenah Mohammed Mawaheb AlbashaKOÇAK FİDAN ZEYNEPMehmet Selim DÜZGÜNMüjde Kocaman AlbayrakNARİN MÜSLÜMEOmar BADRAN Akın MARŞAPOumaima Ben FarhatOğuz KÖŞLÜSalma FouadYEDEKÇİASLAN GÜLAYÖZSOY NESRİN

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 7 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %101
Ort. · n 12 %46,3
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 1

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 1

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

30makale

Yayını olan dergiler

16 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q21 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q41
TR Index
7makale

Makale listesi

  1. 2025 Emotional Labor of Flight Attendants: The Role of Occupational Interest, Happiness at Work and Job Crafting Journal of Organizational Behavior Review DOI https://dergipark.org.tr/en/pub/jobreview YÖKSİS
  2. 2025 The Long-Term Impact of Green Marketing On Brand Image and Profitability International Journal of Research and Analytical Rewiev IJRAR DOI https://ijrar.org/all%20policy.php YÖKSİS
  3. 2025 anayi Devrimlerinden Günümüze Endüstri Modellerindeki Değişim ve Teknolojinin Rolü Premium e-Journal of Social Sciences DOI https://pejoss.com/index.php/pub/issue/archive YÖKSİS
  4. 2025 Competition Strategies and New Trends in World Trade: Culture, Digitalization, Regionalization, Geopolitical Risks and Sustainability ISRG Journal of Economics, Business and Management ISRGJEBM DOI 10.5281/zenodo.15108245 YÖKSİS OpenAlex 47.6%
  5. 2024 Effect of HRM Exogenous Influences On Job Satisfaction: AI triggered Downsizing, Following Covid-19 Hybrid Work Culture Journal of Infrastructure, Policy and Development DOI 10.24294/jipd9675 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q4 OpenAlex 20.2%
  6. 2024 The Effective Management Strategies to Retain Competent Employees Current Trends in Business Management(CTBM) DOI https://www.opastpublishers.com/citation/the-effective-management-strategies-to-retain-competent-employees-7094.html YÖKSİS
  7. 2024 Deneyimsel Pazarlamanın Üniversitelerin Kurumsal İmajına Etkisi Üzerine Nitel Bir Araştırma Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.52122/nisantasisbd.1465186 YÖKSİS TR Index OpenAlex 37.4%
  8. 2023 The relationship between influencer marketing and life style branding: A case study: Türkiye, Istanbul International Journal of Novel Research in Marketing Management and Economics DOI 10.5281/zenodo.10016513 YÖKSİS OpenAlex 47.5%
  9. 2023 THE REPUTATION MANAGEMENT IN THE DIGITAL AGE: THE ROLE OF PUBLIC RELATIONS IN FRAMING PUBLIC OPINION AND ITS IMPACT ON BUSINESS CONSISTENCY International Journal of Engineering Technology Research & Management DOI https://ijetrm.com/issues/files/Jan-2023-27-1674797965-I.pdf YÖKSİS
  10. 2023 İş-Yaşam Dengesi, Kişi-Örgüt Uyumu ve Kişi-İş Uyumunun Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkileri Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, DOI 10.18026/cbayarsos.1230489 YÖKSİS OpenAlex 77.5%
  11. 2023 Stresin Örgütsel Sonuçları ve İşyerinde Stresle Başa Çıkma Yöntemleri Üzerine Bir İnceleme Türk İdare Dergisi DOI http://www.tid.gov.tr/kurumlar/tid.gov.tr/tum-sayilar(2)/2001-2025/2023/Haziran/9_Stresin-Orgutsel-Sonuclari.pdf YÖKSİS
  12. 2022 İşyeri Zorbalığı Üzerine Kavramsal Bir İnceleme Journal of Politics, Economy and Management (JOPEM) DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/jopem/issue/74473/1220286 YÖKSİS
  13. 2022 Algılanan Kurumsal İtibarın Örgütsel Çekicilik, Örgütsel Özdeşleşme ve Duygusal Emek Üzerine Etkisi İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2022.1553 YÖKSİS TR Index OpenAlex 29.6%
  14. 2022 İşletmelerde Örgüt Kültürünün Sürdürülebilir Rekabet Üstünlüğüne Etkisinde Rekabet Stratejilerinin Aracı Rolü İşletme Araştırmaları Dergisi DOI https://eds.p.ebscohost.com/eds/pdfviewer/pdfviewer?vid=0&sid=990ca3bd-f05b-4144-898f-ea06071ac472%40redis YÖKSİS TR Index
  15. 2022 Kurumsal İtibar Algısının Örgütsel Çekicilik ve Örgütsel Özdeşleşme Üzerine Etkisinin Yeme İçme Sektöründe İncelenmesi İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.46928/iticusbe.1191688 YÖKSİS TR Index OpenAlex 21.4%
  16. 2022 SAĞLIKTA DÖNÜŞÜM UYGULAMASI HİZMET SUNUMU PERFORMANSININ KARŞILAŞTIRILMASI Beykoz Akademi Dergisi DOI 10.14514/BYK.m.26515393.2022.10/1.169-182 YÖKSİS OpenAlex 9.6%
  17. 2021 Entelektüel Sermaye ve Yenilikçiliğin İşletme Performansına Etkisi Adıyaman University Journal of Social Sciences DOI 10.14520/adyusbd.1015986 YÖKSİS TR Index OpenAlex 73.3%
  18. 2021 Stratejik Yönelimler ve Yenilikçiliğin İşletme Performansına Etkisi ve Bir Araştırma Muhakeme Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/muhakeme/issue/63389 YÖKSİS OpenAlex 12.0%
  19. 2018 Performans Değerlendirme Ve Ücret Uygulamalarına İlişkin Algının İş Tatmini Ve Örgütsel Bağlılığa Etkisi Bir Uygulama Yönetim ve Ekonomi Dergisi DOI 10.18657/yonveek.440326 YÖKSİS TR Index OpenAlex 87.7%
  20. 2018 Örgütsel Politika Algısı ile Örgütsel Bağlılık İlişkisinde Örgütsel Güvenin Düzenleyici Rolünün Belirlenmesine Yönelik İstanbul’daki Üniversitelerde Bir Araştırma İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2018.454 YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 91.5%

← Akademisyenlere dön