İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

MEHMET FERHAT ÖZBEK

Profesör

Gümüşhane Üniversitesi Gümüşhane İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 27 YÖKSİS 27 · OpenAlex 0 Toplam atıf 314 h-indeks 7 · OpenAlex Q1 makale 8 Scopus · WoS Q1 6 En iyi alan sırası #1.666 / 30.171 Ana dal · üst %5,5 Ortak yazar 63 6 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 11 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1
h-indeks 7 Türkiye yüzdelik dilimi: 73 Üniversitesinde h-indekse göre 63. / 566
i10-indeks
7
Toplam atıf
314
Türkiye’de üst %18
Makale başına
26,2
FWCI
3,35
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
6

En çok atıf alan makaleleri

  1. Monetary Intelligence and Behavioral Economics: The Enron Effect-Love of Money, Corporate Ethical Values, Corruption Perceptions Index (CPI), and Dishonesty Across 31 Geopolitical Entities 2018 dünyada üst %10 103 atıf
  2. Monetary Intelligence and Behavioral Economics Across 32 Cultures: Good Apples Enjoy Good Quality of Life in Good Barrels 2018 dünyada üst %10 72 atıf
  3. Theory of Justice OCB and Individualism Kyrgyz Citizens 2016 dünyada üst %10 46 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (0 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 9.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 1

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
63
akaturk profili olan
8
Ulusal kurum
6
Ortak yazarlı eser
%52

Ortak çalıştığı akademisyenler 8

  1. EKREM CENGİZ Profesör · Gümüşhane Üniversitesi aynı üniversite 1
  2. EMİNE YILMAZ ATİK Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 1
  3. FEVZİYE BEKAR Doktor Öğretim Üyesi · Gümüşhane Üniversitesi aynı üniversite 1
  4. HİLMİ ERDOĞAN YAYLA Profesör · Giresun Üniversitesi 1
  5. MEHMET HANEFİ TOPAL Profesör · Kırklareli Üniversitesi 1
  6. TARHAN OKAN Profesör · Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 1
  7. VURAL AKAR Doktor Öğretim Üyesi · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi 1
  8. YELİZ GEDİK Doçent · Malatya Turgut Özal Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 6 kurum

Kurum içi2 ortak eser · Gümüşhane Üniversitesi

  1. Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  2. Giresun Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  3. Kütahya Dumlupınar Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. Kırklareli Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  5. Malatya Turgut Özal Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  6. Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 55

Abraham Stefanidis 3Moshe Banai 3Thomas Li-Ping Tang 3Abdulgawi Salim Al-Zubaidi 2Adebowale Akande 2Allen Michael W. 2Ansari Mahfooz A. 2Brigitte Charles-Pauvers 2Canova Luigina 2Chen Jingqiu 2Cheng Bor-Shiuan 2Chiu Randy Ki-Kwan 2Correia Rosario 2Costa Pereira Francisco Jose 2Du Linzhi 2Fernando Arias-Galicia 2Garcia de la Torre Consuelo 2Ibrahim Abdul Hamid Safwat 2Ilya E. Garber 2Jen Chin-Kang 2Kazem Ali Mahdi 2Kilsun Kim 2Liang Jian 2Lim Vivien Kim Geok 2Luna-Arocas Roberto 2Malovics Eva 2Manganelli Anna Maria 2Mark G. Borg 2Moreira Alice S. 2Mpoyi Richard T. 2Nnedum Anthony Ugochukwu Obiajulu 2Osagie Johnsto E. 2Osman-Gani AAhad M. 2Pitariu Horia D. 2Polic Marko 2Ruja Pholsward 2Sardzoska Elisaveta Gjorgji 2Skobic Petar 2Stembridge Allen F. 2Tang Ningyu 2

Tümünü göster (55)

Tang Theresa Li-Na 2Teo Thompson Sian Hin 2Toto Sutarso 2Trontelj Martina 2Urbain Caroline 2Vlerick Peter 2Adetoun Bolanle E.Alımkul UmarovDavran YulsdashevKosa GözdeMEHMET YÜCEModupe F. AdewuyiMuhammed Asıf YoldashSara J. RobertsShetach Ana

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 4 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %106
Ort. · n 11 %87,1
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 16

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 16

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

27makale

Yayını olan dergiler

15 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q18 Q22 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q16 Q23 Q31 Q40
TR Index
4makale

Makale listesi

  1. 2026 Some are more equal than others: workplace favoritism and hospital employees’ intent to quit Journal of Health Organization and Management DOI 10.1108/JHOM-12-2024-0493 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex 83.7%
  2. 2026 How does social capital affect the relationship between perception of diversity management and affective commitment? Journal of Enterprising Communities: People and Places in the Global Economy DOI 10.1108/JEC-04-2025-0103 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex 55.7%
  3. 2026 Abusive supervision: can workplace friendships exacerbate work alienation and intent to quit? International Journal of Organizational Analysis DOI 10.1108/IJOA-01-2025-5149 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.6%
  4. 2023 Managers’ dispositions toward formal contracts: A cross-country examination Journal of Business Research DOI 10.1016/j.jbusres.2023.114231 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 80.9%
  5. 2023 Behavioral economics and monetary wisdom: A cross‐level analysis of monetary aspiration, pay (dis)satisfaction, risk perception, and corruption in 32 nations Business Ethics, the Environment & Responsibility DOI 10.1111/beer.12505 2 YÖKSİS kaydı YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.0%
  6. 2020 How cultural tightness relates to creativity in work teams: Exploring the moderating and mediating mechanisms Creativity and Innovation Management DOI 10.1111/caim.12409 2 YÖKSİS kaydı YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex 86.4%
  7. 2018 Monetary Intelligence and Behavioral Economics: The Enron Effect-Love of Money, Corporate Ethical Values, Corruption Perceptions Index (CPI), and Dishonesty Across 31 Geopolitical Entities JOURNAL OF BUSINESS ETHICS DOI 10.1007/s10551-015-2942-4 2 YÖKSİS kaydı YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 98.9%
  8. 2018 Monetary Intelligence and Behavioral Economics Across 32 Cultures: Good Apples Enjoy Good Quality of Life in Good Barrels JOURNAL OF BUSINESS ETHICS DOI 10.1007/s10551-015-2980-y 2 YÖKSİS kaydı YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 91.6%
  9. 2018 Do We Need Friendship in the Workplace? The Theory of Workplace Friendship and Employee Outcomes: The Role of Work Ethics ISTANBUL JOURNAL OF SOCIOLOGICAL STUDIES-SOSYOLOJI KONFERANSLARI DOI 10.26650/JECS417777 YÖKSİS TR Index
  10. 2016 Theory of Justice, OCB, and Individualism: Kyrgyz Citizens JOURNAL OF BUSINESS ETHICS DOI 10.1007/s10551-015-2553-0 2 YÖKSİS kaydı YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1
  11. 2016 İŞ YÜKÜ TALEBİ İŞ TATMİNSİZLİĞİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERDE Gumushane Universitesi Sosyal Bilimler Elektronik Dergisi DOI 10.17823/gusb.336 YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.7%
  12. 2014 Attitudes Toward Ethically Questionable Negotiation Tactics: A Two-Country Study JOURNAL OF BUSINESS ETHICS DOI 10.1007/s10551-013-2016-4 2 YÖKSİS kaydı YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1
  13. 2013 Are Money Smart People Satisfied with Pay and Life? A Theory of Monetary Intelligence Academy of Management YÖKSİS
  14. 2011 Örgüt içerisindeki güven ve işe yabancılaşma ilişkisinde örgüte uyum sağlamanın aracı rolü Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi YÖKSİS
  15. 2011 THE LOVE OF MONEY IS THE ROOT OF ALL EVIL: PAY SATISFACTION AND CPI AS MODERATORS Academy of Management DOI https://journals.aom.org/doi/10.5465/ambpp.2011.65869480 YÖKSİS
  16. 2010 PROSEDÜREL ADALET, DAĞITIMSAL ADALET VE DEĞERSEL BAĞLILIK İLİŞKİSİ: BİR YAPISAL EŞİTLİK MODELİ UYGULAMASI Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi YÖKSİS TR Index
  17. 2010 Yatay Ve Dikey Bireycilik Kolektivizm İle Para Etiği İlişkisi Türk Ve Kırgız Üniversite Öğrencileri Üzerinde Karşılaştırmalı Bir Araştırma Anadolu University Journal Of Social Sciences DOI http://sbd.anadolu.edu.tr/index.html YÖKSİS
  18. 2010 The effect of perceived congruence of communication on service quality of customer contact subordinates Mediating the role of self perceived performance Journal of Service Science YÖKSİS
  19. 2009 DUYGUSAL BAĞLILIK ÖRGÜTSEL DESTEK ÜST YÖNETİM DESTEĞİ VE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN HİZMET KALİTESİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ KIRGIZİSTAN DA BANKA İŞGÖRENLERİ ÜZERİNDE BİR UYGULAMA Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI http://iibf.erciyes.edu.tr/dergi/sayi34/sayi_34.htm YÖKSİS TR Index
  20. 2009 Para Sevgisinin Vergi Ahlakı Üstündeki Etkisi MUHASEBE VE VERGİ UYGULAMALARI (MUVU) DERGİSİ YÖKSİS

← Akademisyenlere dön