İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm

Akademisyen

MAHMUT ARSLAN

Profesör

İbn Haldun Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi İşletme Bölümü

  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Strateji
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 31 YÖKSİS 31 · OpenAlex 0 Toplam atıf 236 h-indeks 6 · OpenAlex Q1 makale 3 Scopus · WoS Q1 1 En iyi alan sırası #19 / 443 Yan dal · üst %4,3 Ortak yazar 27 7 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 16 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 3
h-indeks 6 Türkiye yüzdelik dilimi: 61 Üniversitesinde h-indekse göre 20. / 119
i10-indeks
6
Toplam atıf
236
Türkiye’de üst %27
Makale başına
12,4
FWCI
1,86
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
5
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 3 makale (61 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 2.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 1

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
27
akaturk profili olan
13
Ulusal kurum
7
Ortak yazarlı eser
%71

Ortak çalıştığı akademisyenler 13

  1. ÖZGE TAYFUR EKMEKCİ Profesör · Hacettepe Üniversitesi 4
  2. DOĞAN NADİ LEBLEBİCİ Profesör · Hacettepe Üniversitesi 2
  3. FATMA HALİDE KIVRAK Doktor Öğretim Üyesi · İbn Haldun Üniversitesi aynı üniversite 2
  4. MEHMET DEVRİM AYDIN Profesör · Hacettepe Üniversitesi 2
  5. MUSTAFA KEMAL ÖKTEM Profesör · Hacettepe Üniversitesi 2
  6. MUSTAFA KILIÇ Profesör · Hacettepe Üniversitesi 2
  7. SALİH GÜNEY Profesör · İstanbul Aydın Üniversitesi 2
  8. AYLİN AKYOL Doktor Öğretim Üyesi · Adıyaman Üniversitesi 1
  9. BAHTİŞEN KAVAK Profesör · İstanbul Kültür Üniversitesi 1
  10. EVREN AYRANCI Profesör · İstanbul Beykent Üniversitesi 1
Tümünü göster (13)
  1. SEMRA GÜNEY Profesör · Hacettepe Üniversitesi 1
  2. TUBA YİYİT Doktor Öğretim Üyesi · Eskişehir Osmangazi Üniversitesi 1
  3. ZAHİDE KARAKİTAPOĞLU AYGÜN Doçent · İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 7 kurum

Kurum içi2 ortak eser · İbn Haldun Üniversitesi

  1. Hacettepe Üniversitesi 7 eser · 6 akademisyen
  2. İstanbul Aydın Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  3. Adıyaman Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  5. İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  6. İstanbul Beykent Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  7. İstanbul Kültür Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 14

Küçük Selim Ümit 2AYŞE GÖZDE İYİCİLAli Reza GhezelEsra FındıkInmaculada Adarves-YornoMalcolm CHAPMANMariama SonkoMuhammed Ali SelçukNoor ul SabaNour El Hoda TarabahSANEM ALKIBAYSimon J. ROBINSONSison Alejo JoséZEYNEP KALYONCU

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 2 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %104
Ort. · n 16 %56,2
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 11

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 11

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

31makale

Yayını olan dergiler

22 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
WoS (JCR)
TR Index

Makale listesi

  1. 2026 Ethical values and green purchase intentions: Mediating effects of egobiocentric values and green behavior International Journal of Management and Sustainability DOI 10.18488/11.v15i1.4803 YÖKSİS SJR Q3 OpenAlex 14.9%
  2. 2026 Human in the Loop: Understanding Employee Perception in AI-Based Performance Management System IEEE Engineering Management Review DOI 10.1109/EMR.2026.3727416 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex 81.4%
  3. 2025 The Impact of Job Autonomy on Employee Creativity: Examining Perceived Supervisor Support as a Mediator and Job Difficulty as a Moderator Global Business Review DOI 10.1177/09721509251313909 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.0%
  4. 2025 Does Self-Efficacy Matter for the Affective Organizational Commitment of Remote Working Employees in Turkey? A Moderated Mediation Case International Journal of Organizational Leadership DOI 10.33844/ijol.2025.60468 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 7.4%
  5. 2025 Employee mindfulness and creativity in the media industry: the roles of intrinsic motivation, cognitive flexibility, and supervisor support Journal of Media Business Studies DOI 10.1080/16522354.2025.2473299 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 83.2%
  6. 2020 Analysing organisational culture and social behaviour patterns: An exploratory case study” Business Ecosystem & Strategy DOI https://www.bussecon.com/ojs/index.php/ijbes YÖKSİS
  7. 2020 “The work ethic of medieval Muslim Ahi brotherhood and its comparison with Catholic and Puritan work ethics Bussecon Review of Social Sciences DOI https://www.bussecon.com/ojs/index.php/brss YÖKSİS OpenAlex 82.0%
  8. 2020 The Motherhood Experiences of Women Employees: An Interpretive Field Study in Turkey Ege Akademik Bakış YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 87.9%
  9. 2019 İslâm İş Ahlakının Temelleri ve İbn Haldun'da Ahlak Medeniyet İlişkisi Journal of Ibn Haldun Studies DOI https://journal.ihu.edu.tr/index.php/ihu1/index YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.7%
  10. 2017 İşletmelerde Afet Yönetimi: Marmara ve Ege Bölgelerinde Bulunan Rafineri Ve Petrokimya Endüstirisi Üzerine Karşılaştırmalı Bir Araştırma Gazi İktisat ve İşletme Dergisi YÖKSİS
  11. 2015 Trust or Not Trust: Understanding the Effects of Allocentrism & Idiocentrısm on Coworker Trust Journal of Economics and Behavioral Studies YÖKSİS OpenAlex 27.4%
  12. 2013 The role of lack of reciprocity supervisory support workload and work family conflict on exhaustion Evidence from physicians Pschology Health and Medicine YÖKSİS
  13. 2012 Analysis Of The Relationship Between Emotional Intelligence And Stress Caused By The Organisation: A Study Of Nurses Business Intelligence Journal YÖKSİS
  14. 2012 The Alleviating Effect of Supervisor Support on Work-load, Work Family Conflict and Learned Helplessness, Mediterranian Journal of Social Sciences YÖKSİS SJR Q4
  15. 2012 Algılanan İş Yükünün Tükenmişlik Üzerine Etkisi, İş Aile Çatışmasının Aracı Rolü Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi YÖKSİS OpenAlex 17.7%
  16. 2009 Foreword Professional Ethics in Business and Social Life Journal of Business Ethics DOI 10.1007/s10551-009-0115-z YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 17.6%
  17. 2008 Work Values of Turkish and American University Students Journal of Business Ethics DOI 10.1007/s10551-007-9413-5 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.4%
  18. 2008 Managerial Control Vs Professional Autonomy: An Empirical Study on Perceptions and Expectations of Physicians at Teaching Hospitals in Turkey Journal of Medical Systems YÖKSİS SJR Q2 JCR Q4
  19. 2008 Weberci Görüşlere Göre Konfüçyüsçülüğün Çin İş Kültürü Üzerine Etkileri, Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi YÖKSİS
  20. 2007 Direct Selling Ethics: An Exploratory Investigation on Turkish Direct Sellers, Bogazici Journal: Review of Social, Economic and Administrative Studies YÖKSİS SJR Q4 OpenAlex 11.1%

← Akademisyenlere dön