Akademisyen
HASAN SALTUK DURAK
Öğretim Görevlisi
Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Mülkiyet Koruma Ve Güvenlik Bölümü
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 11 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1
h-indeks
2
Türkiye yüzdelik dilimi: 8
Üniversitesinde h-indekse göre 716. / 973
- i10-indeks
- 0
- Toplam atıf
- 7 Türkiye’de üst %78
- Makale başına
- 0,6
- FWCI
- 2,04 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 2
En çok atıf alan makaleleri
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (2 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 1.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #10.253/ 30.171 üst %34,0 Üniversitede #17/ 117Puan 4,3 dergi 3,8 · OA ek 0,5
- Makale sırası8.069/30.171
- Scopus sırası8.524/30.171
- WoS sırası12.700/30.171
- YÖKSİS17
- Scopus2
- WoS1
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #955/ 2.173 üst %43,9 Üniversitede #1/ 5Puan 4,3 dergi 3,8 · OA ek 0,5
- Makale sırası804/2.173
- Scopus sırası749/2.173
- WoS sırası1.059/2.173
- YÖKSİS17
- Scopus2
- WoS1
Anahtar kelime sıralamaları 3
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #661/ 1.518 üst %43,5 Üniversitede #1/ 6Puan 4,3 dergi 3,8 · OA ek 0,5
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #522/ 1.219 üst %42,8 Üniversitede #1/ 5Puan 4,3 dergi 3,8 · OA ek 0,5
-
Kel. Uluslararası İşletme YönetimiPuan sırası #73/ 169 üst %43,2 Üniversitede #1/ 1Puan 4,3 dergi 3,8 · OA ek 0,5
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 4
- akaturk profili olan
- 3
- Ulusal kurum
- 2
- Ortak yazarlı eser
- %41
Ortak çalıştığı akademisyenler 3
- MEHMET FATİH KANOĞLU Doktor Öğretim Üyesi · Yozgat Bozok Üniversitesi 5
- ABDULHAMİT EŞ Doçent · Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi 2
- HAKAN TAHİRİ MUTLU Doçent · Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi 2
Ulusal işbirliği 2 kurum
- Yozgat Bozok Üniversitesi 5 eser · 1 akademisyen
- Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi 4 eser · 2 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 1
Şükran Taşkesen
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Üst %10
Üst %102
Ort. · n 11
%62,3
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 2
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
16 dergi
- ISSN 1306-2174 2
- ISSN 1304-7590 1
- ISSN 2098-2051 1
- ISSN 2147-6152 1
- ISSN 2147-9208 1
- ISSN 2148-1237 1
- ISSN 2149-3871 1
- ISSN 2564-7504 1
- ISSN 2717-7386 1
- ISSN 2757-6795 1
- ISSN 2757-7279 1
- ISSN 2757-9611 1
- ISSN 2791-9579 1
- ISSN 2792-0658 1
- Dalian Ligong Daxue Xuebao/Journal of Dalian University of Technology 1
- Strad 1
Daralt
Makale listesi
- 2026 AKADEMİK ERTELEME DAVRANIŞI: BATI KARADENİZ BÖLGESİNDE NİTEL BİR FENOMENOLOJİK İNCELEME YÖKSİS OpenAlex 68.4%
- 2026 Dijital Yorgunluğun Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisinde İş Yükünün Aracı Rolü YÖKSİS OpenAlex 81.3%
- 2026 Örgütsel Değişime Direnç ve Yenilikçi Liderlik:Moneyball Filminin Değişim Yönetimi Perspektifinden Nitel Analizi YÖKSİS OpenAlex 70.1%
- 2026 Stratejik Öngörülemezlik: Deli Adam (Madman) Teorisinin Trump’ın Liderlik Modeli Özelinde İncelenmesi YÖKSİS TR Index OpenAlex 22.1%
- 2026 Otel İşletmelerinde Dijital Uygulamaların Çalışan ve Yönetici Beklentilerine Etkisi YÖKSİS OpenAlex 20.8%
- 2026 Dijital Yorgunluk ve Örgütsel Yalnızlığın Çalışan Performansı Üzerine Etkisinde Bilgi Paylaşımının Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.2%
- 2025 Organizational Digital Detox Scale: A Study on Validity and Reliability YÖKSİS SJR Q4
- 2025 MESLEKİ İŞ BİRLİĞİNİN ÖRGÜTSEL YALNIZLIĞA ETKİSİ YÖKSİS OpenAlex 84.3%
- 2025 ÖRGÜTSEL DIŞLANMANIN TEMEL DEĞİŞKENLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA: BİR ÜNİVERSİTE ÖRNEĞİ YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.4%
- 2025 YAPAY ZEKÂYA UYUM ÖLÇEĞİ (YZYÖ): GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI YÖKSİS TR Index
- 2025 Örgütsel Yalnızlığın çalışan motivasyonu Üzerine Etkisinde Kişilik Özelliklerinin Aracı Etkisinin İncelenmesi YÖKSİS OpenAlex 26.2%
- 2025 Kişilik Özelliklerinin Tüketici Sinizmi Üzerindeki Etkisi: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma YÖKSİS TR Index
- 2025 SOSYAL AĞ YORGUNLUĞU ÖLÇEĞİ GEÇERLİLİK VE GÜVENİLİRLİK ÇALIŞMASI YÖKSİS TR Index OpenAlex 63.8%
- 2025 Employees’ Tendency to Teamwork According to Personality Traits and the Mediating Role of Demographic Variables YÖKSİS SJR Q4
- 2022 ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELLERİNİN MEMNUNİYET DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ YÖKSİS
- 2022 SAĞLIK PROGRAMLARI ALGISI İLE SAĞLIKLI YAŞAMA BİÇİMİ DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİSİNİN İNCELENMESİ YÖKSİS OpenAlex 60.3%
- 2018 Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin İş Bulma Kaygılarına Yönelik Ölçek Geliştirme: Abant İzzet Baysal Üniversitesi Örneği YÖKSİS TR Index