MEHMET OZAN CİNEL

1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon

Anahtar kelimeler YÖKSİS

• #İnsan Kaynakları Yönetimi
• #Örgütsel Davranış
• #Stratejik Yönetim

Makale 26 YÖKSİS 26 · OpenAlex 0 Toplam atıf 66 h-indeks 4 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #8.469 / 30.171 Ana dal · üst %28,1 Ortak yazar 16 5 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 16 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 2

h-indeks 4 Türkiye yüzdelik dilimi: 43 Üniversitesinde h-indekse göre 337. / 871

i10-indeks

3

Toplam atıf

66

Türkiye’de üst %53

Makale başına

3,7

FWCI

0,48

1,00 = dünya ortalaması

Dünyada üst %1

0

Dünyada üst %10

0

En çok atıf alan makaleleri

1. Length Weight Relationships of Thirteen Flatfishes Pisces Pleuronectiformes from Saroz Bay North Aegean Sea Turkey 2009 21 atıf
2. İŞ HAYATINDA DUYGUSAL ZEKÂ VE KARİYER UYUM YETENEĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİ 2021 12 atıf
3. Örgüt kültüründe iş güvenliğinin çalışanların motivasyonu üzerine etkisi: Mobilya işletmeleri üzerine bir araştırma 2021 10 atıf

Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 2 makale (31 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 5.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

• Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  Puan sırası #8.469/ 30.171 üst %28,1 Üniversitede #43/ 281

  Puan 5,2 dergi 5,2 · OA ek 0
  • Makale sırası4.094/30.171
  • Scopus sırası19.101/30.171
  • WoS sırası19.746/30.171
  • YÖKSİS26
  • Scopus0
  • WoS0
  Sıralamada gör →
• Yan dal Yönetim ve Organizasyon
  Puan sırası #805/ 2.173 üst %37,0 Üniversitede #5/ 15

  Puan 5,2 dergi 5,2 · OA ek 0
  • Makale sırası481/2.173
  • Scopus sırası1.507/2.173
  • WoS sırası1.538/2.173
  • YÖKSİS26
  • Scopus0
  • WoS0
  Sıralamada gör →

Anahtar kelime sıralamaları 3

• Kel. İnsan Kaynakları Yönetimi
  Puan sırası #369/ 966 üst %38,2 Üniversitede #3/ 8

  Puan 5,2 dergi 5,2 · OA ek 0
  Sıralamada gör →
• Kel. Örgütsel Davranış
  Puan sırası #549/ 1.518 üst %36,2 Üniversitede #3/ 10

  Puan 5,2 dergi 5,2 · OA ek 0
  Sıralamada gör →
• Kel. Stratejik Yönetim
  Puan sırası #437/ 1.219 üst %35,8 Üniversitede #3/ 11

  Puan 5,2 dergi 5,2 · OA ek 0
  Sıralamada gör →

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar

16

akaturk profili olan

7

Ulusal kurum

5

Ortak yazarlı eser

%92

Ortak çalıştığı akademisyenler 7

1. CK CEMİLE BAHTİYAR KARADENİZ Profesör · Ordu Üniversitesi 3
2. HK HAMZA KANDEMİR Doçent · Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 3
3. SB SELÇUK BALI Profesör · Selçuk Üniversitesi 3
4. DK DEVRİM KARADEMİR Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Ordu Üniversitesi 2
5. EO ELA OĞAN Doçent · Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi 2
6. KÖ KÜRŞAT ÖZDAŞLI Profesör · Gazi Üniversitesi 1
7. MK MEHMET KABACIK Doçent · Ordu Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 5 kurum

1. Ordu Üniversitesi 5 eser · 3 akademisyen
2. Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
3. Selçuk Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
4. Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
5. Gazi Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 9

güven karaman 6ALİ HAYDAR GÜNDAYArzu GÜNGÖRBüşra KURU UZUNEGEMEN FURANFUAD SULEYMANOVMERAL AKYÜZSAFFET SARIÖNDER ÖZGÜR ÖZDEMİR

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?

TR Index 13 makale

OpenAlex atıf yüzdelik

Üst %10

Üst %100

Ort. · n 16 %44,2 050100

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

26makale

Yayını olan dergiler

22 dergi

• ISSN 2564-7504 3
• ISSN 1309-9302 2
• ISSN 2602-2303 2
• ISSN 1300-4646 1
• ISSN 1301-0603 1
• ISSN 1304-0278 1
• ISSN 1307-9581 1
• ISSN 1307-9832 1
• ISSN 1309-0712 1
• ISSN 1309-081X 1
• ISSN 2147-5237 1
• ISSN 2147-7493 1
• ISSN 2148-2489 1
• ISSN 2528-9527 1
• ISSN 2547-9733 1
• ISSN 2587-1587 1
• ISSN 2587-2567 1
• ISSN 2618-6195 1
• ISSN 2630-631X 1
• ISSN 2651-5318 1
• ISSN 2687-5640 1
• ISSN 2717-7351 1

Daralt

Scopus (SJR)

Q10 Q20 Q30 Q40

WoS (JCR)

Q10 Q20 Q30 Q40

TR Index

13makale

Makale listesi

1. 2026 Algılanan Liderlik Stillerinin Çalışanların Performansı ve Duygusal Zekâ Üzerine Etkileri Fiscaoeconomia DOI 10.25295/fsecon. YÖKSİS TR Index
2. 2023 FASON ÜRETİM YAPAN TEKSTİL İŞLETMELERİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE EĞİLİMLER İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/baybem/issue/75166/1226512 YÖKSİS OpenAlex 1.1%
3. 2023 İllerin Büyükşehire Dönüşüm Sürecinde Yönetsel Yapılarındaki Değişimin Turizm Faaliyetlerine Etkileri: Ordu İli Örneğine Dayalı Bir Model Önerisi Fiscaoeconomia DOI 10.25295/fsecon.1179850 YÖKSİS TR Index OpenAlex 1.1%
4. 2023 Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Yeşil Strateji, Yeşil Muhasebe İlişkisi Ve İşletme Performansına Katkısı Üzerine Kavramsal Bir Bakış Külliye Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.48139/aybukulliye.1315244 YÖKSİS TR Index OpenAlex 78.2%
5. 2022 SAMSUN İLİ KADIN GİRİŞİMCİLERİN DUYGUSAL ZEKÂ DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ Bilge Uluslararasi Sosyal Arastirmalar Dergisi DOI 10.47257/busad.1219946 YÖKSİS OpenAlex 16.9%
6. 2022 Yenilik Stratejilerinin Değişime Karşı Tutuma Etkisinde Ekip İletişiminin Aracılık Rolü Premium E-Journal of Social Science DOI 10.37242/pejoss.4250 YÖKSİS OpenAlex 17.6%
7. 2022 İllerin Yönetsel Yapısı ve Yönetişim İlkeleri Kapsamında Yerel Düzeyde TurizmFaaliyetlerinin Yönetimi: Ordu İli Örneği JOURNAL OF EMERGING ECONOMIES AND POLICY DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/joeep/issue/66260/1068671 YÖKSİS TR Index
8. 2021 ÖRGÜTSEL ADALET UNSURLARININ ÇALIŞAN MOTİVASYONU ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNİN İNCELENMESİ International Social Mentality and Researcher Thinkers Journal DOI 10.31576/smryj.925 YÖKSİS OpenAlex 9.6%
9. 2021 PANDEMİ SÜRECİNİN KOBİ’LER ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ International Social Sciences Studies Journal DOI 10.26449/sssj.3267 YÖKSİS OpenAlex 12.9%
10. 2021 Örgütsel Adalet Unsurlarının Örgütsel Stres Üzerindeki Etkisinin Analizi: Deniz Ürünleri İşleme Tesisi Çalışanları Örneği Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/ssrj/issue/62436 YÖKSİS
11. 2021 Psikolojik Sermayenin Kurumsal İtibar Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü Fiscaoeconomia DOI 10.25295/fsecon.906466 YÖKSİS TR Index OpenAlex 7.8%
12. 2021 İŞ HAYATINDA DUYGUSAL ZEKÂ VE KARİYER UYUM YETENEĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİ Alanya Akademik Bakış DOI 10.29023/alanyaakademik.697236 YÖKSİS OpenAlex 80.1%
13. 2021 Evaluation of Organizational Culture in the Context of Strategic Planning Attitude OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi DOI 10.26466/opus.895536 YÖKSİS OpenAlex 60.5%
14. 2021 Üniversite Öğrencilerinin Giresun Şehir Algısı Karadeniz Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.38155/ksbd.814700 YÖKSİS OpenAlex 77.4%
15. 2021 BELEDİYE ÇALIŞANLARININ HİZMETKAR LİDERLİK VE TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ ALGILARI: GİRESUN BELEDİYESİ ÖRNEĞİ Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.17755/esosder.812333 YÖKSİS TR Index OpenAlex 58.2%
16. 2021 Örgüt Kültüründe İş Güvenliğinin Çalışanların Motivasyonu Üzerine Etkisi: Mobilya İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma Eurasian Journal of Forest Science DOI 10.31195/ejejfs.875241 YÖKSİS TR Index
17. 2021 PSİKOLOJİK SERMAYENİN KURUMSAL İTİBAR ÜZERİNE ETKİSİNİN İNCELENMESİ Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi DOI 10.18092/ulikidince.895345 YÖKSİS TR Index OpenAlex 59.7%
18. 2021 Stratejik Yönetim Perspektifinden Örgüt DNA' sının Yönetişime Etkisi Journal of Business Research - Turk DOI 10.20491/isarder.2021.1201 YÖKSİS TR Index OpenAlex 61.2%
19. 2020 Müsamahacı ve Kısıtlayıcı Örgüt Kültürünün Çalışanların İş Tatmini Üzerine Etkisinde Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Etkisi: Parakende Sektörü Üzerine Bir Araştırma Politik Ekonomik Kuram DOI 10.30586/pek.810986 YÖKSİS TR Index OpenAlex 83.8%
20. 2018 Konaklama İşletmelerinin Alternatif Enerji Kaynaklarına İlişkin Tutum ve Davranışları Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi DOI http://dergipark.gov.tr/download/issue-file/16929 YÖKSİS

← Akademisyenlere dön