İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

MELİKE ARTAR BIYIKLAR

Araştırma Görevlisi

Gebze Teknik Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 25 YÖKSİS 25 · OpenAlex 0 Toplam atıf 96 h-indeks 6 · OpenAlex Q1 makale 11 Scopus · WoS Q1 6 En iyi alan sırası #1.096 / 30.171 Ana dal · üst %3,6 Ortak yazar 10 8 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 15
h-indeks 6 Türkiye yüzdelik dilimi: 68 Üniversitesinde h-indekse göre 258. / 612
i10-indeks
3
Toplam atıf
96
Türkiye’de üst %37
Makale başına
6,4
FWCI
3,63
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
1
Dünyada üst %10
6

En çok atıf alan makaleleri

  1. Artificial intelligence in employee recruitment 2024 dünyada üst %1 32 atıf
  2. Improving the quality of hires via the use of machine learning and an expansion of the person–environment fit theory 2024 dünyada üst %10 13 atıf
  3. Örgütlerde Yöneticiye Duyulan Güvenin, Psikolojik Sözleşme İhlali, Örgütsel Dışlanma ve İş Tatmini Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi 2019 dünyada üst %10 11 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 6.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 3

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
10
akaturk profili olan
10
Ulusal kurum
8
Ortak yazarlı eser
%92

Ortak çalıştığı akademisyenler 10

  1. YAVUZ SELİM BALCIOĞLU Doçent · Doğuş Üniversitesi 14
  2. OYA ERDİL Profesör · Gebze Teknik Üniversitesi aynı üniversite 11
  3. ZAFER ADIGÜZEL Profesör · Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 4
  4. CEMAL ZEHİR Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi 2
  5. BÜŞRA MÜCELDİLİ Doçent · Yıldız Teknik Üniversitesi 1
  6. HİMMET KARADAL Profesör · Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi 1
  7. MEHMET EJDER GÜVEN Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Beykent Üniversitesi 1
  8. MEHMET REHA ÖZDER Doktor Öğretim Üyesi · Amasya Üniversitesi 1
  9. UMUT ELBİR Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · İstanbul Bilgi Üniversitesi 1
  10. İRGE ŞENER Profesör · Çankaya Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 8 kurum

Kurum içi11 ortak eser · Gebze Teknik Üniversitesi

  1. Doğuş Üniversitesi 14 eser · 1 akademisyen
  2. Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
  3. Yıldız Teknik Üniversitesi 3 eser · 2 akademisyen
  4. Amasya Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  5. Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  6. Çankaya Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  7. İstanbul Beykent Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  8. İstanbul Bilgi Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 3 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %11
Üst %106
Ort. · n 18 %74,8
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 14

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 13

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

25makale

Yayını olan dergiler

21 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q111 Q22 Q31 Q40
WoS (JCR)
Q16 Q25 Q31 Q41
TR Index
3makale

Makale listesi

  1. 2026 When Ethical Leadership Is Not Enough: A Person-Centred Analysis of Employee Strain and Turnover Intentions Behavioral Sciences YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1
  2. 2026 Credibility Thresholds in Corporate Sustainability Discourse: Evidence of Accelerated Backlash under Greenwashing Signals Sustainability YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2
  3. 2026 What Spreads on LinkedIn? Content Dynamics of #WomenAtWork Activism International Journal of Business Communication DOI 10.3390/su18031443 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1
  4. 2026 When care becomes control: rethinking micromanagement in leadership Current Psychology DOI 10.1007/s12144-026-09936-3 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 87.3%
  5. 2025 Teleworking Sentiments on X: Navigating the Shift from the Digital Advancement Era to a Post-COVID World Sage Open DOI https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/21582440251346548 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1
  6. 2025 ANALYZING NOMOPHOBIA AMONG TIKTOK USERS: A DATA MINING AND TEXT ANALYSIS APPROACH Current Psychology DOI https://www.amfiteatrueconomic.ro/ArticolEN.aspx?CodArticol=3458 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.7%
  7. 2025 Global trends in green consumption: analyzing market acceptance and sentiment through Instagram data mining Current Psychology DOI 10.1007/s12144-024-07187-8 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.9%
  8. 2025 PREDICTING ACADEMIC PERFORMANCE OF STUDENTS WITH MACHINE LEARNING Information Development DOI https://journals.sagepub.com/toc/idva/40/2 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2
  9. 2025 Breaking the Silence: Women's Reproductive Health in the Workplace Through Collective Voice Gender, Work & Organization DOI https://scholar.google.com/citations?view_op=view_citation&hl=tr&user=Rc9J1gwAAAAJ&sortby=pubdate&citation_for_view=Rc9J1gwAAAAJ:UxriW0iASnsC YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1
  10. 2024 The evolutıon of dıgıtal leadershıp: content and sentıment analysıs of the New York Tımes coverage Current Psychology DOI 10.1007/s12144-024-06149-4 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.5%
  11. 2024 HOW HAS INTERPERSONAL COMMUNICATION SATISFACTION IMPACTED TELEWORKERS’ JOB SATISFACTION? THE ROLE OF INFORMATION TECHNOLOGY AWARENESS AND CREATIVE PERFORMANCE RAE-Revista de Administração de Empresas DOI 10.1590/S0034-759020240305x YÖKSİS SJR Q3 JCR Q4
  12. 2024 Improving the quality of hires via the use of machine learning and an expansion of the person–environment fit theory Management Decision DOI 10.1108/MD-12-2023-2295 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 96.6%
  13. 2024 Navigating the new normal: How workplace isolation impacted teleworkers’ psychological well-being in Covid-19? The roles of perceived organizational support and job insecurity Work DOI 10.3233/WOR-230580 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 89.9%
  14. 2024 Artificial intelligence in employee recruitment Global Business and Organizational Excellence DOI 10.1002/joe.22248 YÖKSİS SJR Q1 OpenAlex üst %1 OpenAlex 99.3%
  15. 2023 A study on middle-class female remote workers: a study on work-family conflict, job satisfaction and interpersonal communication satisfaction Journal of Management, Marketing and Logistics DOI 10.17261/Pressacademia.2023.1743 YÖKSİS OpenAlex 81.1%
  16. 2023 Unraveling the great resignation: a comprehensive literature review on the workforce exodus henomenon Research Journal of Business and Management DOI http://www.pressacademia.org/publications/rjbm-v10-4/ YÖKSİS
  17. 2022 HOW GREEN STRATEGY RESEARCH IS EVOLVING? A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW Journal of Global Strategic Management DOI 10.20460/JGSM.2023.317 YÖKSİS OpenAlex 30.3%
  18. 2022 MAKİNE ÖĞRENİMİ VE TWİTTER VERİLERİNİN ANALİZİ: COVİD-19 SONRASI İŞ TRENDLERİNİN BELİRLENMESİ SOCIAL SCIENCE DEVELOPMENT JOURNAL DOI https://www.ssdjournal.org/Makaleler/939892995_28_7-33.ID697.Balc%c4%b1o%c4%9flu%20vd._353-361.pdf YÖKSİS OpenAlex 10.1%
  19. 2022 Artificial Intelligence in Project Management: An Application in The Banking Sector Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD) DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/kilisiibfakademik/issue/73550/1159862 YÖKSİS TR Index OpenAlex 84.3%
  20. 2021 Determining the Moderating Role of Career Guidance in the Relationship Between Social Isolation and Job Search Self- Efficacy: A Study on University Students Business and Economics Research Journal DOI 10.20409/berj.2021.355 3 YÖKSİS kaydı YÖKSİS TR Index OpenAlex 77.2%

← Akademisyenlere dön